Локальные акты по организации воспитательной деятельности


НазваниеЛокальные акты по организации воспитательной деятельности
страница1/6
ТипДокументы
filling-form.ru > Туризм > Документы
  1   2   3   4   5   6
Государственное профессиональное образовательное учреждение «Читинский педагогический колледж»

Утверждено

приказом директора

ГПОУ «ЧПК» Т.В. Алешкиной

от 25.11.2013г. № 825


ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Чита 2013


Перечень актов





  1. Об организации внеучебной деятельности

3

  1. О стипендиальном обеспечении

6

  1. О студенческом общежитии

8

  1. О социально-педагогическом сопровождении обучающихся, требующих усиленного педагогического внимания


11

  1. О классном руководителе

14

  1. О методическом объединении классных руководителей колледжа

17

  1. О студенческом самоуправлении

18

  1. О студенческом деканате

20

  1. О Совете студенческого общежития

22

  1. О Совете по профилактике правонарушений

25

  1. О дежурстве по колледжу

26

  1. О дресс-коде

27

  1. О волонтёрском отряде «Данко»

29

  1. О музее

31

  1. О пресс-службе и газете «Отражение»

33

  1. О конкурсе на лучшую студенческую группу

34

  1. О смотре-конкурсе на лучшую комнату общежития

35


Положение

об организации внеучебной деятельности со студентами
1. Общие положения

1.1.Положение регулирует организацию внеучебной работы в ГПОУ «читинский педагогический колледж» (далее - Колледж), проводимую администрацией колледжа и другими структурными подразделениями колледжа совместно с общественными студенческими организациями.

1.2.Внеучебная работа со студентами в колледже осуществляется на основе Устава учреждения, концепции и программ воспитания и самовоспитания студентов – будущих педагогов, решений педагогического совета, положения о классном руководителе учебной группы, положения о студенческом самоуправлении, положений о студенческих отрядах, приказов и распоряжений директора, касающихся внеучебной работы.

2. Задачи внеучебной деятельности со студентами

2.1. Реализация единой с учебным процессом задачи по воспитанию высоконравственной, духовно развитой и физически здоровой личности, способной к высококачественной профессиональной деятельности.

2.2. Дальнейшее развитие социального и жизненного опыта, мотивационной сферы, социально-коммуникативных навыков и умений студентов.

  • Формирование у студентов навыков принятия решений в последовательном и ответственном осуществлении своих социальных функций.

  • Поддержка профессионального роста будущих учителей.

  • Осознанное формирование социально приемлемого образа жизни.

  • Создание необходимых условий для самореализации личности студентов в различных сферах (клубная деятельность, вторичная занятость, спорт, туризм, реализация педагогических наклонностей и др.).

3. Направления внеучебной работы со студентами

3.1. Основные направления внеучебной работы:

  • проведение культурно-массовых, физкультурно-спортивных, научно-просветительских мероприятий, организация досуга студентов;

  • создание творческих, физкультурных и спортивных объединений и коллективов, объединений студентов и преподавателей по интересам и организация их работы;

  • проведение мероприятий направленных на гражданское и патриотическое воспитание студентов;

организация работы по профилактике правонарушений, наркомании,токсикомании, алкоголизма, табакокурения и ВИЧ-инфекции среди студентов;

  • изучение проблем студенчества и организация психологической поддержки, консультационной помощи;

  • проведение мероприятий по семейному воспитанию;

  • пропаганда физической культуры и формирование потребности в здоровом образе жизни;

  • содействие в работе студенческим общественным организациям, клубам и объединениям;

  • информационное обеспечение студентов, поддержка и развитие студенческих средств массовой информации;

  • поиск и внедрение новых технологий, форм и методов внеучебной деятельности.

4. Организация внеучебной работы со студентами

Внеучебная работа в колледже реализуется на трех уровнях управления: на уровне группы, кафедр, колледжа.

На уровне колледжа

4.1 Внеучебная работа со студентами проводится на основе плана воспитательной работы, утверждённого директором колледжа.

4.2. Координацию внеучебной работы осуществляет МО классных руководителей.

4.3. Для осуществления работы по конкретным направлениям в колледже действуют:

- Волонтерский отряд «Данко»;

- Научное студенческое общество;

- Дискуссионный клуб «Горизонт»;

- Литературный клуб «Лира»;

- Вокальная студия «Нота»

- Ансамбль «Станичники»

- Школа мастерства

- Театральная студия «Класс!»

- Студия эстрадного танца «Эксклюзив»;

- Вокальная студия;

- Студенческий деканат;

- Совет общежития;

- Спортивное объединение «Совершенство»;

- Газета колледжа «Отражение»

- Клуб «Играя жизнь»

- секция по борьбе дзюдо

- тренажёрный зал

-КВН

4.4. Советы, центры, клубы осуществляют свою деятельность на основе программ, утверждённых научно-методическим советом колледжа.

4.5. Основные функции заместителя директора по учебно-воспитательной работе при осуществлении внеучебной деятельности:

  • формирование у студентов гражданской позиции, сохранение и преумножение нравственных, культурных и научных ценностей в условиях современной жизни, сохранение и возрождение традиций колледжа;

  • организация работы по пропаганде и внедрению физической культуры и здорового образа жизни;

  • информационное обеспечение студентов и преподавателей через информационные стенды, студенческий журнал и другие средства информации;

  • организация работы классных руководителей учебных групп, в том числе проведение рабочих совещаний и семинаров, направленных на совершенствование воспитательного процесса;

  • разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию системы воспитательной работы, ее финансового и кадрового обеспечения, подготовка методической нормативной документации по организации воспитательной работы в колледже;

  • организация работы, связанной с художественно-творческой деятельностью, проведение смотров-конкурсов в колледже;

  • внедрение в практику воспитательной работы научных достижений, результатов социологических исследований;

  • организация и осуществление работы по первичной профилактике вредных привычек, наркомании и ВИЧ-инфекции среди студентов;

  • проведение анализа и контроля воспитательной работы, проводимой в колледже, распространение передового опыта работы других учебных заведений;

  • организация участия студентов в мероприятиях разного уровня, а также организация участия студентов колледжа в мероприятиях, проводимых городскими (республиканскими и т.п.) структурами по работе со студенческой молодежью;

  • содействие работе студенческих общественных организаций, клубов и объединений;

  • подготовка предложений по поощрению студентов за активное участие в общественной жизни колледжа.

На уровне кафедр:

4.6. Кафедры осуществляют внеучебную работу со студентами в соответствии с гуманистическим характером воспитания, приоритетом общечеловеческих и национальных духовных ценностей через научную, учебную, творческую и общественную деятельность.

4.7. Для организации внеучебной работы с учебной группой по представлению заведующего назначается классный руководитель учебной группы, деятельность которого осуществляется на основании утвержденного положения о классном руководителе учебной группы.

На уровне группы:

4.8. Работа классного руководителя учебной группы включает в себя следующие направления:

  • воспитание уважения к закону и нормам общественной жизни; развитие гражданской и социальной ответственности; воспитание патриотов России, граждан правового, демократического государства, способных к социализации в условиях гражданского общества, уважающих права и свободы личности;

  • формирование у студентов самосознания, внутренней свободы, способности к объективной самооценке и саморегуляции в поведении; развитие чувства собственного достоинства, самоуважения;

  • выявление и развитие природных задатков и творческого потенциала каждого студента, реализация их в разнообразных сферах человеческой деятельности и общения;

  • воспитание положительного отношения к труду как к жизненной ценности и основе саморазвития личности;

  • приобщение студентов к системе культурных ценностей, отражающих богатство культуры своего края и своего народа; формирование высокой нравственности и духовности, национальной и религиозной терпимости;

  • привитие студентам общечеловеческих качеств, норм гуманистической морали (доброты, взаимопонимания, милосердия, уважительного отношения к языкам, традициям и культуре других народов); воспитание культуры общения и интеллигентности;

  • воспитание и развитие потребности в здоровом образе жизни; формирование способности быть хорошим семьянином и умения противостоять негативным социальным факторам;

  • воспитание у студентов интереса и любви к избранной профессии; развитие у них необходимых профессиональных качеств, профессиональной этики; формирование понимания общественной значимости будущей профессии и ответственности за уровень профессиональных знаний;

  • содействие деятельности и развитию студенческого самоуправления в группе и колледже.

5. Финансирование внеучебной работы со студентами

Финансирование внеучебной работы осуществляется за счет бюджетных и внебюджетных средств учебного заведения

6. Мотивация организации внеучебной работы в колледже

6.1. Для стимулирования работы преподавателей, сотрудников и студентов вуза по организации внеучебной работы предусмотрено:

6.1.1. Моральное стимулирование:

  • награждение дипломами, грамотами, свидетельствами победителей и участников мероприятий;

  • объявление благодарности от имени директора преподавателям и студентам за активное участие в организации внеучебной работы;

  • занесение на Доску почета колледжа.

6.1.2. Материальное стимулирование:

  • установление по распоряжению директора ежемесячной надбавки классным руководителям групп;

  • единовременные выплаты студентам, являющимся победителями или активными участниками внеучебных мероприятий согласно положениям о проведении мероприятий или по представлению администрации.


Положение

о стипендиальном обеспечении

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано на основании ФЗ «Об образовании», Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования от 18.07.2008 года № 543, на основании письма Министерства образования, науки и молодёжной политики № 8608 от 12 декабря 2013., постановления правительства Забайкальского края № 495 от 22 ноября 2013 « О государственной академической стипендии студентам, государственной социальной стипендии студентам, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажёрам, обучающимся по очной форме обучения за счёт бюджетных ассигнований бюджета Забайкальского края.

1.2. Настоящее Положения определяет порядок выплаты стипендий ГПОУ «Читинский педагогический колледж» (далее Колледж).

1.3. Для назначения на стипендию директором Колледжа создается стипендиальная комиссия сроком на один год. Персональный состав стипендиальной комиссии определяется ежегодным приказом директора колледжа. В состав стипендиальной комиссии входят:

    • заведующие кафедр;

    • заместитель директора по учебной работе;

    • заместитель директора по учебно-воспитательной работе;

    • представители учебных групп студентов;

    • классные руководители учебных групп.

Председателем стипендиальной комиссии является директор Колледжа или заместитель директора по учебно-воспитательной работе.

2. Порядок назначения, выплаты и прекращения выплаты стипендий

2.1. Настоящее положение определяет порядок выплаты стипендий и оказания форм материальной поддержки студентам, обучающимся в Колледже, не имеющим академической задолженности.

2.2. Выплата стипендий студентам производится в пределах стипендиального фонда, определяемого в соответствии с законодательством РФ и Забайкальского края.

2.3. Стипендиальный фонд Колледжа предназначается для выплаты стипендий и определяется с учетом контингента студентов, обучающихся на бюджетной основе по очной форме обучения, и установленного размера стипендии.

2.4. Стипендия, назначается студентам, обучающимся по очной форме на бюджетной основе и подразделяется на:

    • академическую стипендию;

    • социальную стипендию

    • именную стипендию (Губернатора Забайкальского края, мэра г. Читы).

2.5. Для студентов Колледжа устанавливается государственная академическая стипендия. Академическая стипендия не может быть меньше размера, установленного Постановлением Правительства Забайкальского края. Размер стипендии увеличивается на районный коэффициент 1,2., установленный на соответствующей территории Забайкальского края в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.6. Государственная академическая стипендия назначается и выплачивается студентам, обучающимся по очной форме обучения, получающим образование за счёт средств бюджета Забайкальского края.

2.6.1. В период с начала учебного года до прохождения первой промежуточной аттестации всем студентам первого курса;

2.6.2. В зависимости от успехов в учёбе на основании промежуточной аттестации не реже двух раз в год. Студенты, которым назначается государственная академическая стипендия, должны соответствовать следующим требованиям:

- отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно»;

- отсутствие академической задолженности.

2.6.3. Выплата государственной академической стипендии прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем получения студентом оценки «удовлетворительно» во время прохождения промежуточной аттестации или образования у студента академической задолженности.

2.6.4. Обучающимся, получившим неудовлетворительные оценки на экзамене или по итогам успеваемости за полугодие, устанавливается месячный срок с момента окончания экзаменов или полугодия соответственно для ликвидации задолженности; в случае неликвидации задолженности в установленный срок они утрачивают право на получение стипендии.

2.6.5. Обучающимся, получившим удовлетворительные оценки на экзамене устанавливается 10-дневный срок с момента окончания экзаменов для исправления оценки; в случае исправления студент имеет право получать академическую стипендию, в противном случае утрачивает право на получение стипендии.

2.7. Для студентов Колледжа устанавливается государственная социальная стипендия.

2.7.1.Государственная социальная стипендия назначается студентам, относящимся к следующей категории граждан:

- дети - и дети, оставшиеся без попечения родителей;

- лица, из числа детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- дети – инвалиды, инвалиды 1 и 2 группы, инвалиды с детства;

- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф;

- граждане, являющиеся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы и ветеранами боевых действий;

- граждане, имеющие право на получение государственной социальной стипендии.

2.7.2.Процедура получения необходимых документов и образцы документов для получения государственной социальной стипендии утверждены приказом министерства труда и социальной защиты забайкальского края от 12 августа 2013 № 435 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Выдача справок для назначения государственных социальных стипендии»

2.7.3. Выплата государственной социальной стипендии прекращается с первого числа месяца следующего за месяцем прекращения действия основания её назначения, и возобновляется с месяца, в котором был представлен документ, подтверждающий соответствие одной из категорий граждан, указанных в пункте 2.7.1.

2.8. Именные стипендии учреждаются органами Государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, педагогическим Советом Колледжа, директором колледжа и назначаются студентам очной формы обучения.

2.9.Назначение стипендии студентам производится приказом директора Колледжа при зачислении в колледж и в последующие периоды по результатам промежуточной аттестации и (или) итогам текущей успеваемости за семестр.

2.10. Выплата стипендии производится один раз в месяц.

2.11. Выплата стипендии прекращается приказом директора колледжа при наличии задолженности по результатам экзаменов за семестр учебного года; текущей задолженности в течение семестра; в случае отчисления студента из колледжа.
  1   2   3   4   5   6

Похожие:

Локальные акты по организации воспитательной деятельности iconМетодические рекомендации по оформлению локальных правовых актов,...
Нормативные правовые акты, локальные правовые акты, регулирующие вопросы организации и проведения выпускных экзаменов по завершении...

Локальные акты по организации воспитательной деятельности iconЦель программы: повышение квалификации руководителей и специалистов...
Модуль Кадровая служба: задачи и функции. Унифицированные формы по учету труда. Локальные нормативные акты

Локальные акты по организации воспитательной деятельности iconРешением коллегии №1 от 12. 01. 2016г
Охватывает различные сферы учебной и воспитательной деятельности. Основными направлениями воспитательной работы являлись

Локальные акты по организации воспитательной деятельности iconЛокальные акты и положения в соответствии с фгос гбоу спо мо нтэт
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования московской области

Локальные акты по организации воспитательной деятельности iconЦиклограмма деятельности классного руководителя
Планирование воспитательной работы в классе и сдача архива и плана воспитательной работы на текущий учебный год для утверждения заместителю...

Локальные акты по организации воспитательной деятельности iconРекомендации об оформлении локальных документов по итогам выбора...
Ений в федеральный государственный стандарт начального общего образования, утвержденный Приказом Минобрнауки РФ от 06 октября 2012...

Локальные акты по организации воспитательной деятельности iconО внесении изменений в локальные нормативные акты
Республики Татарстан, оплата которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки, утвержденным Приказом Управления Судебного департамента...

Локальные акты по организации воспитательной деятельности iconИнструкция по разработке и принятию локальных актов образовательного...
Помочь разрешить возникающие проблемы могут локальные акты образовательного учреждения

Локальные акты по организации воспитательной деятельности iconПоложение о ведении классных журналов Муниципального бюджетного образовательного учреждения
При разработке и принятии положения руководствовались статьей 30 «Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные...

Локальные акты по организации воспитательной деятельности iconМетодические темы воспитателей. Воспитательная работа в школе-интернате....
Основные направления воспитательной, профориентационной и развивающей деятельности в школе-интернате

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
filling-form.ru
Поиск