Конспект лекций для студентов, обучающихся по специальности 100106 «Организация обслуживания в общественном питании»


НазваниеКонспект лекций для студентов, обучающихся по специальности 100106 «Организация обслуживания в общественном питании»
страница12/15
ТипКонспект
filling-form.ru > Туризм > Конспект
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15
Часть сумм страховых взносов на социальные нужды используется организа­цией для выплаты работникам пособий по временной нетрудоспособности, бе­ременности и родам, пособий на детей. При начислении указанных посо­бий в бухгалтерском учете производится бухгалтерская запись: Дебет 69 Кредит 70.

Остальную часть сумм отчислений на социальные нужды предприятия перечисляют соот­ветствующим фондам.

Сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается плательщиком отдельно в федеральный бюджет и в каждый фонд и определяется как соответствующая процентная доля налоговой базы. Уплата страховых взносов осуществляется отдельными платёжными поручениями в федеральный бюджет, в фонд социального страхования, федеральный и территориальный фонды обязательного медицинского страхования при получении денежных средств с расчётного счёта на выплату заработной платы.

При этом в бухгалтерском учёте делаются следующие записи:

  • Дебет 69/1 «Расчёты по социальному стра­хованию» Кредит 51 «Расчётные счета»;

  • Дебет 69/2 «Расчёты по пенсионному обеспечению» Кредит 51 «Расчётные счета»;

  • Дебет 69/3 «Расчёты по обязательному медицинскому страхованию» Кредит 51 «Расчётные счета».

Страховые взносы зачисляются в государственные внебюджетные фонды по налоговым ставкам, которые представлены в таблице 9.

Таблица 9

Ставки страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ,

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные

фонды обязательного медицинского страхования


Налоговая база на каждого работника нарастающим

итогом с начала года

Федеральный бюджет



Фонд

социального

страхования

Фонды обязательного меди­цинского страхования

Итого

федеральный

фонд

обязатель – ного

медицин –

ского

страхования

террито –риальный

фонд

обязате – льного

медицин –

ского

страхования

До 280 000 руб.

26,0 %

2,9 %

3,1 %

2,0 %

34,0 %

От 280 001 до 600 000 руб.

56 000 +

7,9 %

от суммы

свыше

280 000 руб.

8 120 +

1,0 %

от суммы

свыше

280 000 руб.

3 080 +

0,6 %

от суммы свыше

280 000 руб.

5 600 +

0,5 %

от суммы

свыше

280 000 руб.

72 800 +

10,0 %

от суммы свыше

280 000 руб.

Свыше 600 000

руб.

81 280 + 2,0 %

от суммы свыше

600 000 руб.

11 320

руб.

5 000

руб.

7 200

руб.

104 800 + 2,0%

от суммы свыше

600 000 руб.

11. Порядок оформления расчётов

с рабочими и служащими и выплата им заработной платы
Для определения суммы заработной платы, подлежащей выдаче работни­кам, необходимо рассчитать сумму заработной платы за месяц и произвести из этой суммы необходимые удержания. Эти расчёты производят в расчётной и платёжной ведомостях. Расчётная ведомость служит документом для начисления работникам заработной платы за месяц, является регистром аналитического учёта расчётов с работниками по за­работной плате.

В расчётной ведомости на каждого работника отводится одна строка, и указываются показатели:

  • сумма начисленной заработной платы по её видам (сдельная, повременная);

  • удержания из заработной платы (налог на доходы физических лиц, суммы по исполнительным листам);

  • сумма заработной платы к вы­даче.

Для выплаты заработной платы работникам применяется платёжная ведомость, в которой указываются следующие данные:

  • фамилия, имя, отчество работников;

  • табельный номер работников;

  • суммы заработной платы к выдаче;

  • подпись работников в получении заработной платы.

Расчётные и платёжные ведомости применяют для расчётов с работниками за целый месяц. Аванс за первую половину месяца выдается по платёжной ведомости. Заработ­ную плату выдают из кассы в течение трёх дней. По истечении этого срока кассир напротив фамилии, имени, отчества работников, не получив­ших заработную плату, делается отметка «Депонирована».

Составив реестр не вы­данной заработной платы, на титульном листе ведомости указывается фактиче­ски выплаченная сумма заработной платы работникам и неполученная сумма заработной платы.

Суммы невостребованной заработной платы кассир сдаёт в банк на расчётный счёт предприятия с указанием отметки «Депонированные суммы».
12. Синтетический учёт труда и заработной платы
Бухгалтерия предприятия осуществляет не только расчёт сумм причитающихся работникам заработной платы, премий, пособий, но и организует учёт этих сумм на счетах бухгалтерского учёта в соответствующих регистрах.

Учёт затрат на оплату труда рабочих и служащих ведётся на синтетическом пассивном счёте 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда».

Счёт 70 предназначен для обобщения информации о расчётах с работниками организации по оплате труда, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации.

По кредиту этого счёта от­ражается начисление оплаты труда, а по дебету – удержания и выплата заработной платы, пособий. Сальдо этого счёта, как правило, кредитовое и показывает задолженность предприятия перед рабочими и служащими по заработной плате и другим видам выплат.

По кредиту счёта 70 отражаются суммы начисленной заработной платы, отпус­ков, премий, пособий по социальному страхованию, пенсий. Суммы начисленной заработной платы и премий относятся на производствен­ные счета и включаются в себестоимость продукции. Начисление заработной платы работникам отражается бухгалтерскими записями:

  • Дебет 20 Кредит 70 – начислена оплата труда рабочим основного производства;

  • Дебет 26 Кредит 70 – начислена оплата труда административно-управленческому персоналу;

  • Дебет 44 Кредит 70 – начислена оплата труда работникам, занятым сбытом продукции;

  • Дебет 69 Кредит 70 – работникам начислено пособие по временной нетрудоспособности.

По дебету счёта 70 отражается выплаченная сумма заработной платы, премий, пособий, удержаний по исполнительным листам, по налогу на доходы физических лиц, а также начисленные, но не выплаченные в установленный срок суммы из-за не­явки получателя. Данные операции отражаются бухгалтерскими записями:

  • Дебет 70 Кредит 28 – удержана сумма с виновников брака;

  • Дебет 70 Кредит 68 – удержан налог на доходы физических лиц;

  • Дебет 70 Кредит 73 – удержана сумма материального ущерба;

  • Дебет 70 Кредит 76 – удержана сумма по исполнительным листам;

  • Дебет 70 Кредит 50 – выдана заработная плата и пособия из кассы;

  • Дебет 70 Кредит 76/4 – депонирована не выданная в срок заработная плата.

Анали­тический учёт по счёту 70 ведётся по каждому работнику организации.

2.7 Учёт денежных средств, текущих обязательств и расчётов
1. Порядок ведения и документальное оформление кас­совых операций
При учёте и оформлении кассовых операций учреждения должны придержи­ваться порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвер­ждённого советом директоров Центрального банка Российской Федерации от 22.09.1993 года № 40 для организаций, учреждений независимо от вида их дея­тельности.

Предприятия могут иметь в своих кассах наличные деньги в преде­лах лимитов, установленных банком по согласованию с руко­водителем предприятия.

Учреждения обязаны сдавать в банк всю денежную наличность сверх установленных лимитов в порядке и сроки, согласованные с обслуживающими банками.

Хранить в кассе наличные деньги сверх установ­ленных лимитов можно только в дни оплаты труда, выплаты пособий по соци­альному страхованию и стипендий, но не свыше трёх дней (для предприятий, рас­положенных в районах Крайнего севера – до пяти дней).

Касса принимает наличные деньги по приходным кас­совым ордерам, подписанным главным бухгалтером или уполномоченным лицом. При этом вносителю денег выдаётся квитанция к приходно­му кассовому ордеру за подписью главного бухгалтера и кассира, скреплённая печатью и штампом ор­ганизации. При получении денежных средств в банке по чеку бух­галтером также выписывается приходный кассовый ор­дер с регистрацией его номера и даты на оборотной сто­роне корешка чека.

Выдача наличных денег производится по расходным кассовым ордерам или другим надлежаще оформленным документам (платёжным ведомостям, заявле­ниям на вы­дачу денег, счетам), на которые ставится специаль­ный штамп, имеющий реквизиты расходного кассового ордера.

Документы на выдачу денег подписывают руководи­тель и главный бухгалтер или лица, ими уполномоченные. Если на прилагаемых к расходным кассовым ордерам до­кументах имеется разрешающая подпись руководителя организации, то его подпись на расходном кассовом ор­дере не обязательна. Приходные и расходные кассовые ордера выписываются бухгалтером или главным бухгалтером организации.

Заработная плата, пособия, премии выплачиваются по платёжным ведомостям без составления расходного кас­сового ордера на каждого получателя. По исте­чении трёх рабочих дней, установленных для выплаты заработной платы, бух­галтер выписывает расходный кассовый ордер на общую выплаченную по пла­тёжной ведомости сумму. Никаких подчисток, помарок или исправлений в кас­со­вых документах не допускается.

Денежные средства по кассовым ордерам принимаются и выдают­ся только в день составле­ния этих документов. Приход­ные, расходные кассовые ордера или заменяющие их до­кументы не выдаются на руки лицам, вносящим или по­лучающим деньги. Они передаются в кассу лицом, выписавшим документ. Если выдача денежных средств осуществляется по дове­ренности, то она прилагается к расходному кассовому ордеру или ведомости на выдачу денежных средств.

По мере выполнения кассовых операций кассир обя­зан подписать кассовые ордера, а также их и приложенные к ним документы погасить штампом или надписью «Оплачено» или «Получено» («число, месяц, год»).

До передачи в кассу на исполнение кассовые докумен­ты записываются бухгал­тером в специальном журнале ре­гистрации приходных и расходных кассовых ордеров с указанием кодов (цифровых обозначений) причин и ус­ловий поступ­ления и выдачи наличных денежных средств.

Журнал регистрации построен таким образом, что по его данным контроли­руется целевое назначение получен­ных и израсходованных наличных денеж­ных средств орга­низаций, присваиваются номера кассовым документам, прове­ряется полнота произведённых кассиром операций, составляется отчётность. Коды целевого назначения поступления и выдачи из кассы денежных средств разрабатываются организацией самостоятельно.
Порядок ведения кассовой книги
Все поступления и выдачи наличных денег организация учитывает в кассовой книге. Каждое предприятие ведёт только одну кассовую книгу, которая должна быть пронумерована, прошнурована, опечатана сургучной или мастич­ной печатью. Количество листов в кассовой книге заверяется подписями руко­водителя и главного бухгалтера. Записи в кассовой книге ведутся в двух экзем­плярах через копировальную бумагу чернилами или шариковой ручкой.

Первые экземпляры листов остаются в кассовой книге. Вторые экземпляры являются отрывными и служат отчётом кассира. Первые и вторые экземпляры нумеруются одинаковыми номерами. Подчистки и неоговоренные исправления в кассовой книге не допускаются. Оговорённые исправления заверяются подпи­сью кассира.

Ежедневно в конце рабочего дня кассир подсчитывает итоги опе­раций за день. Используя остаток средств в кассе на начало рабочего дня, он выводит остаток денежных средств в кассе на конец рабочего дня и передаёт в бухгалтерию в качестве отчёта кассира второй отрывной лист с приходными и расходными кассовыми документами под расписку в кассовой книге.

Бухгалтер проверяет документальную обоснованность, правильность проставленной корреспонден­ции счетов и арифметических действий. Кассовую книгу можно вести также автоматизированным способом.

Одной из особенностей бухгалтерского учёта кассовых операций является ежемесячная взаимосверка данных бух­галтерского учёта и фактического нали­чия денежных средств в кассе организации. В обязанность руководите­ля входит правильная и надежная организация кассового узла, а кассира — полная мате­риальная ответственность за правильное и своевременное оприходование и вы­дачу де­нежных средств, т. е. их сохранность.
Синтетический учёт кассовых операций
Для учёта наличия и движения денежных средств орга­низации используется активный счёт 50 «Касса». Сальдо данного счёта указывает на наличие суммы свобод­ных денежных средств организа­ции на начало или конец месяца; оборот по дебету — поступление денежных средств и денежных документов в кассу, оборот по кредиту — выплата денежных средств и выдача денежных документов из кассы организации.

Движение денежных средств в кассе организации отражается следующими бухгалтерскими проводками:

  • Дебет 50 Кредит 51 – поступление денежных средств в кассу с расчётного счёта;

  • Дебет 50 Кредит 52 – поступление денежных средств в кассу с валютного счёта;

  • Дебет 51 Кредит 50 – переведены денежные средства из кассы на расчётный счёт в банке;

  • Дебет 55 Кредит 50 – переведены денежные средства из кассы на специальный счёт в банке.

Кас­совые операции, записанные по кре­диту счёта 50, отражаются в журнале - ор­дере № 1. Обороты по дебету этого счёта записываются в разных журналах - ор­дерах и, кроме того, контролируются ведомостью № 1.

Основанием для заполнения журнала - ордера № 1 и ве­домости № 1 служат от­чёты кассира. Каждому отчёту в регистре отводится одна строка независимо от периода, за который составлен кассовый отчёт. Количество заня­тых строк в журнале-ордере № 1 и ведомости № 1 должно соответ­ствовать количеству сданных кас­сиром отчётов.
Инвентаризация денежных средств и денежных

документов
Инвентаризация (ревизия) наличия денежных средств в кассе производится со­гласно Положения о порядке ве­дения кассовых операций, утверждённого Бан­ком Рос­сии 4 октября 1993 года № 18, и проводится не менее одного раза в ме­сяц.

При подсчёте фактического наличия денежных знаков и других ценностей в кассе принимаются к учёту наличные деньги, ценные бумаги, и денежные до­кументы. Инвентаризационной комиссией, назначенной приказом руководителя организации, в при­сутствии кассира проводится внезап­ная ревизия кассы. Расписки на выданные суммы наличными денежными средствами, не оформ­ленные расходными кассовыми орде­рами, в остаток по кассе не вклю­чаются.

В кассе организации могут храниться не только налич­ные денежные сред­ства, но и ценные бумаги, денежные документы, бланки строгой отчётности. К денежным до­кументам относятся путевки в дома отдыха и санатории, приобре­тенные для работников предприятия, почтовые марки, марки госпошлины, про­ездные билеты (трамвайные, троллейбусные, автобусные).

Бланки строгой отчётности (трудовые книжки и вклад­ные листы к ним, кви­танции путевых листов автотранс­порта) учитываются на забалансовом счёте 006 «Бланки строгой отчётности».

Хранение в кассе денежных средств, не принад­лежащих организации, запреща­ется, и при обнаружении они считаются излишками. Результаты инвентариза­ции денежных средств оформляются актом.

На оборотной стороне акта материально-ответствен­ное лицо пишет объясне­ние выявленных излишков или недостач, ус­тановленных инвентаризацией, а руководитель организа­ции по результатам инвентаризации принимает решение об их списа­нии.

Выявленные излишки наличных денежных средств приходуются с последующим пере­числением их в доход организации следующей бухгалтерской проводкой:

  • излишки денежных средств в кассе отнесены в доход организации:

Дебет 50 «Касса»

Кредит 91 «Прочие доходы и расходы».

В случае выявления недостачи суммы подлежат взыс­канию с материально-от­ветственного лица (кассира) и оформляются следующими записями:

  • отражена недостача денежных средств в кассе:

Дебет 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей»

Кредит 50 «Касса»;

  • сумма недостачи денежных средств отнесена на виновное лицо:

Дебет 73/2 «Расчёты с персоналом по прочим опе­рациям» Кредит 94 «Недостачи и потери от порчи ценнос­тей»;

  • внесена сумма недостачи денег в кассу виновным лицом:

Дебет 50 «Касса»

Кредит 73/2 «Расчёты с персоналом по прочим опе­рациям»;

  • удержана из зарплаты сумма не­достачи денег:

Дебет 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда»

Кредит 73/2 «Расчёты с персоналом по прочим опе­рациям».
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15

Похожие:

Конспект лекций для студентов, обучающихся по специальности 100106 «Организация обслуживания в общественном питании» iconМетодические указания к практическим занятиям для студентов, обучающихся...
«Бухгалтерский учёт в общественном питании», который составлен в соответствии с рабочей программой данной дисциплины и с учётом требований...

Конспект лекций для студентов, обучающихся по специальности 100106 «Организация обслуживания в общественном питании» iconКонспект лекций по дисциплине опд. 10 «Валютно-финансовые операции»...
Виды валютных операций, осуществляемых на территории Российской Федерации

Конспект лекций для студентов, обучающихся по специальности 100106 «Организация обслуживания в общественном питании» iconФедеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального...
Право на реализацию программы подготовки специалистов среднего звена по специальности 43. 02. 01 Организация обслуживания в общественном...

Конспект лекций для студентов, обучающихся по специальности 100106 «Организация обслуживания в общественном питании» iconМетодические рекомендации по выполнению практических работ по учебной...
Методические рекомендации предназначены для студентов очного отделения, обучающихся по специальности) 43. 02. 01 (100114) «Организация...

Конспект лекций для студентов, обучающихся по специальности 100106 «Организация обслуживания в общественном питании» iconРабочая программа уп. 04. Учебной практики пм 04 «Контроль качества...
Рабочая программа учебной практики профессионального модуля разработана в соответствии с фгос по специальности спо 43. 02. 01 Организация...

Конспект лекций для студентов, обучающихся по специальности 100106 «Организация обслуживания в общественном питании» iconКурс лекций Специальность 43. 02. 01 Организация обслуживания в общественном питании
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Новосибирской области

Конспект лекций для студентов, обучающихся по специальности 100106 «Организация обслуживания в общественном питании» iconМетодические указания по прохождению производственной практики (преддипломной)...
Методические указания составлены в соответствии с рабочей программой преддипломной практики по специальности 100114

Конспект лекций для студентов, обучающихся по специальности 100106 «Организация обслуживания в общественном питании» iconКонспект лекций для студентов всех форм обучения специальности 080110...
Налоги и налогообложение: Конспект лекций / Составитель Н. А. Леончик. – Кемерово, 2006. – 80 с

Конспект лекций для студентов, обучающихся по специальности 100106 «Организация обслуживания в общественном питании» iconМетодические рекомендации по выполнению практических занятий по мдк...
Методические рекомендации по мдк 02. 03. Менеджмент и управление персоналом в организациях предназначенные для подготовки квалифицированных...

Конспект лекций для студентов, обучающихся по специальности 100106 «Организация обслуживания в общественном питании» iconУчебное пособие для студентов 3-4 курсов по дисциплине бухгалтерский учет в общественном питании
Учебное пособие предназначено для студентов среднего профессионального образования, изучающих Бухгалтерский учет в общественном питании...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск