Устав Омского областного союза организаций профсоюзов
Скачать 499.26 Kb.
|
| Утвержден VII конференцией Омского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов» Постановление от 14 апреля 2015 года Председатель ____________ С.В. Моисеенко Устав Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов» Принят областной межсоюзной конференцией профсоюзов 22 ноября 1990 года, с изменениями и дополнениями в редакции от 16 ноября 1995 года, 26 марта 1998 года, 29 августа 2000 года, 27 мая 2005 года, 25 мая 2010 года, 17 июня 2014 года, 14 апреля 2015 года г. Омск - 2015 г. Устав Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов» I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Омский областной союз организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов»* является некоммерческой корпоративной организацией, территориальным общественным объединением, представляющим собой объединение структурных организаций общероссийских, межрегиональных профсоюзов**, входящих в Общероссийский союз «Федерация Независимых Профсоюзов России***, действующих на территории Омской области в организационно-правовой форме союза. Профобъединение является правопреемником Омского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов» Профобъединение разрабатывает и утверждает свой Устав в соответствии с Уставом ФНПР Территориальные организации общероссийских, межрегиональных профсоюзов, а в случае их отсутствия первичные профсоюзные организации или иные структурные организации профсоюзов, входящих в ФНПР, являются членскими организациями Профобъединения. 1.2. Профобъединение является членской организацией ФНПР, выражает и реализует интересы ФНПР и представляет ее в Омской области. 1.3. Наименование на русском языке: полное – Омский областной союз организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов»; сокращенное – ФОП, на английском языке: полное: Omsk Regional Union of Trade Union organizations «Federation of Omsk Trade Unions»: сокращенное – FOTU. 1.4. Профобъединение является юридическим лицом, имеет печати, штампы, бланки. ________________________ * Далее именуется «Профобъединение» ** Далее именуются «членские организации» *** Далее именуется «ФНПР» 1.5. Профобъединение может иметь флаг, эмблему и другую символику в соответствии с законодательством Российской Федерации. 1.6. Адрес (место нахождения) Совета Профобъединения: 644024, г. Омск, проспект Маркса, 4 II. ПРЕДМЕТ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ 2.1. Предметом деятельности Профобъединения является координация и содействие в обеспечении деятельности входящих в него членских организаций, защита общих интересов, а также реализация общих задач, стоящих перед членскими организациями по представлению и защите социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических, социальных и иных законных интересов членов профсоюзов. 2.2. Профобъединение создано в целях координации действий входящих в него членских организаций по представительству и защите социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов, коллективных прав и интересов работников, а также представительства и защиты общих интересов и достижения общих целей членских организаций, организаций, в которых Профобъединение является учредителем, членом, прямым или косвенным участником (акционером), в том числе направленных на обеспечение имущественной стабильности и независимости, содействия в обеспечении деятельности организаций профсоюзов, действующих на территории Омской области. 2.3. Профобъединение действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Омской области, иными нормативными правовыми актами, Уставом Профобъединения, решениями органов Профобъединения, не противоречащими Уставу ФНПР. 2.4. Для достижения своих целей Профобъединение реализует следующие задачи: 2.4.1. Содействует развитию системы социального партнерства, реализации принципа трехстороннего сотрудничества профессиональных союзов, объединений работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления. 2.4.2. Участвует в разработке и вносит в соответствующие органы государственной власти и органы местного самоуправления предложения о принятии законов Российской Федерации и Омской области, иных нормативных правовых и других актов по вопросам, касающимся социально-трудовой сферы. 2.4.3. Принимает участие совместно с органами государственной власти, органами местного самоуправления и другими заинтересованными организациями в разработке и формировании региональных программ по вопросам занятости, охраны труда и окружающей среды, социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в разработке мер по социальной защите работников, социально-трудовых прав молодежи, определении основных критериев уровня жизни, осуществляет профсоюзный контроль за их реализацией. 2.4.4. Организует проведение научных исследований, профсоюзной экспертизы проектов законов, иных нормативных правовых актов, региональных программ. 2.4.5. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (включая законодательство об охране труда), выполнением условий коллективных договоров, соглашений. Участвует в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, занятости. 2.4.6. Участвует в экспертизе безопасности условий труда на проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектах, а также в экспертизе безопасности проектируемых и эксплуатируемых механизмов и инструментов. 2.4.7. Осуществляет профсоюзный контроль в области охраны окружающей среды (общественный экологический контроль), организует и проводит в установленном порядке общественную экологическую экспертизу, участвует в деятельности по охране окружающей среды, оказывает содействие органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления в решении вопросов охраны окружающей среды, противодействует принятию хозяйственных и иных решений, реализация которых может оказать негативное воздействие на окружающую среду, жизнь, здоровье и имущество граждан. 2.4.8. Представляет и защищает права и законные интересы членов профсоюзов в органах государственной власти, органах местного самоуправления, в объединениях работодателей, добивается социальной направленности проводимой экономической политики в вопросах организации, оплаты и нормирования труда, бюджетной и налоговой политики, ценообразования, занятости, приватизации, охраны труда, профилактики профессиональных заболеваний, экологической безопасности, социального, медицинского страхования, пенсионного обеспечения и других, касающихся уровня и качества жизни работников. 2.4.9. Предъявляет требования к органам государственной власти, органам местного самоуправления, работодателям и их объединениям и добивается отмены, приостановки исполнения или изменения решений, нарушающих права и законные интересы работников и профсоюзных организаций. 2.4.10. Выполняет необходимые мероприятия по защите государственной тайны в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.4.11. Осуществляет профсоюзный контроль в сфере обязательного социального страхования работников, участвует в управлении отделениями внебюджетных фондов конкретных видов обязательного социального страхования и других фондов социальной направленности, разработке и согласовании положений о них. 2.4.12. Создает координационные советы организаций профсоюзов - представительства Профобъединения в муниципальных образованиях в целях решения задач по защите социально-трудовых, профессиональных и иных прав и интересов членов профсоюзов, развития социального партнерства с органами местного самоуправления и работодателями (объединениями работодателей), заключения с ними соглашений и договоров, проведения солидарных действий профсоюзов. Координационный совет действует на основании Положения, утверждаемого Советом Профобъединения в соответствии с Уставом Профобъединения. 2.4.13. Представляет интересы работников при регулировании социально-трудовых отношений, ведении коллективных переговоров и подготовке проектов соглашений, заключении соглашений для организации контроля за их выполнением, а также представляет интересы работников при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. 2.4.14. Участвует в выборах и референдумах в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 2.4.15. Содействует организации и проведению оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей, взаимодействует с органами государственной власти и местного самоуправления, объединениями работодателей и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, туризма, детского оздоровительного отдыха, учреждениями культуры, отдыха, массовой физической культуры и спорта. 2.4.16. Владеет, пользуется и распоряжается имуществом, в том числе денежными средствами, ценными бумагами, имущественными правами, а также интеллектуальной собственностью и нематериальными благами в соответствии с законодательством и Уставом Профобъединения. 2.4.17. Принимает необходимые меры экономического и правового характера для обеспечения эффективного использования имущества Профобъединения. 2.4.18. Осуществляет самостоятельно, а также через учрежденные им организации приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и если это соответствует таким целям. Такой деятельностью может быть: - использование собственности Профобъединения самостоятельно, а также через учрежденные им организации; - управление санаториями, профилакториями, гостиницами и домами отдыха, культурно-просветительными, туристическими, спортивными и иными учреждениями и организациями; - приобретение и реализация движимого и недвижимого имущества в соответствии с законодательством Российской Федерации; - сдача в аренду движимого и (или) недвижимого имущества Профобъединения; - приобретение и реализация акций (долей в уставных капиталах), облигаций и иных ценных бумаг в соответствии с законодательством Российской Федерации; - инвестиционная деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации; - деятельность по содержанию, эксплуатации и использованию объектов движимого и недвижимого имущества, принадлежащих Профобъединению; - организация и проведение конференций, конгрессов, выставок, конкурсов, концертов, культурно-массовых и спортивных мероприятий, лотерей; - оказание консультационных (консалтинговых), информационных и маркетинговых услуг в установленной сфере деятельности; -оказание справочно-библиографических, методических (методологических) и прочих информационных услуг; -разработка, передача в пользование и реализация программного обеспечения; -осуществление рекламной, редакционной, издательской, полиграфической, типографской деятельности; -осуществление образовательной деятельности; -осуществление научно- исследовательской деятельности; -выполнение работ с архивными документами; -долевое участие в других организациях; -оказание посреднических услуг; -оказание услуг автостоянок; -осуществление внешнеэкономической деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации; -осуществление иной приносящей доход деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной Уставом Профобъединения. В случаях, предусмотренных законом, Профобъединение может заниматься отдельными видами деятельности только на основании специального разрешения (лицензии), членства в саморегулируемой организации или выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ. 2.4.19. Может оказывать финансовую и (или) иную материально-техническую помощь членским организациям и их структурным организациям, подразделениям, а также организациям, в которых Профобъединение является учредителем, членом, прямым или косвенным участником (акционером). 2.4.20. Поддерживает и отстаивает в органах государственной власти и местного самоуправления выдвигаемые членскими организациями Профобъединения законные требования, участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (включая забастовки), организует и проводит в соответствии с законодательством собрания, митинги, уличные шествия, демонстрации, пикетирования и другие коллективные действия, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и законных интересов работников, координирует коллективные действия членских организаций Профобъединения. 2.4.21. Оказывает помощь, в том числе правовую, членским организациям Профобъединения, членам профсоюзов, содействует деятельности профсоюзных инспекций труда, юридических служб и консультаций. 2.4.22. Анализирует деятельность членских организаций Профобъединения, оказывает им помощь и содействие по защите социально-трудовых прав членов профсоюзов, в том числе по заключению коллективных договоров и соглашений, проведению коллективных действий, мотивации профсоюзного членства и другим вопросам. 2.4.23. Оказывает содействие органам общероссийских, межрегиональных профсоюзов и своим членским организациям в работе по подбору, подготовке и расстановке профсоюзных кадров. 2.4.24. Организует обучение, подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных работников и актива, содействует социально-экономическому, правовому и профессиональному обучению членов профсоюзов. 2.4.25. Осуществляет информационно-пропагандистскую, культурно-просветительную, образовательную и издательскую деятельность. 2.4.26. Наряду с видами деятельности, предусмотренными Уставом Профобъединения, осуществляет (как социально ориентированная некоммерческая организация) следующие виды деятельности: -социальную поддержку и защиту граждан; -оказание помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, техногенных или иных катастроф, социальных, национальных, религиозных конфликтов, беженцам и вынужденным переселенцам; -оказание юридической помощи на безвозмездной или на льготной основе гражданам и некоммерческим организациям и правовое просвещение населения, деятельность по защите прав и свобод человека и гражданина; -благотворительную деятельность, а также деятельность в области содействия благотворительности и добровольчества; - деятельность в области образования, просвещения, науки, культуры, искусства, здравоохранения, профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан, физической культуры и спорта и содействие указанной деятельности, а также содействие духовному развитию личности; -развитие межнационального сотрудничества, сохранение и защиту самобытности, культуры, языков и традиций народов Российской Федерации; -деятельность в сфере патриотического, в том числе военно-патриотического, воспитания граждан Российской Федерации; -иные виды деятельности, направленные на решение социальных проблем, развитие гражданского общества в Российской Федерации 2.4.27. Изучает и распространяет опыт работы организаций профсоюзов. 2.4.28. Может осуществлять также иные виды деятельности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Уставом Профобъединения, если это не противоречит законодательству Российской Федерации и целям, указанным в Уставе Профобъединения. 2.5. Профобъединение осуществляет свою деятельность на принципах гласности, независимости, справедливости, солидарности, демократии, равноправия, законности, соблюдения равенства прав и обязанностей входящих в него членских организаций, обязательности выполнения Профобъединением решений коллегиальных органов ФНПР, обязательности выполнения членскими организациями Профобъединения решений коллегиальных органов Профобъединения, принимаемых в пределах Устава Профобъединения и не противоречащих уставам соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов, а также Уставу ФНПР. 2.6. Профобъединение независимо в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетно и не подконтрольно. 2.7. Профобъединение взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления, органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, объединениями работодателей, различными политическими партиями, другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами. 2.8. Профобъединение сотрудничает с территориальными объединениями организаций профсоюзов, действующими в других субъектах Российской Федерации, и зарубежными объединениями организаций профсоюзов соответствующего уровня. В целях координации деятельности территориальных объединений организаций профсоюзов по представительству и защите профессиональных, экономических, социальных прав и законных интересов работников-членов профсоюзов, достижения общих целей территориальных объединений организаций профсоюзов и их членских организаций, а также сохранения и развития отношений между территориальными объединениями организациями профсоюзов, более эффективного их взаимодействия с органами власти Профобъединение входит и участвует в работе ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов – членских организаций ФНПР Сибирского федерального округа III. ЧЛЕНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ 3.1. Членскими организациями Профобъединения являются территориальные организации общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в ФНПР, а в случае отсутствия территориальных организаций - первичные или иные организации соответствующих профсоюзов. Взаимоотношения Профобъединения с организациями профсоюзов, не входящих в ФНПР, строятся на основе заключения соглашений. 3.2. Решение о приеме в Профобъединение новых членских организаций принимается на основании письменного заявления с приложением решения коллегиального органа, копии устава профсоюза, копии устава профсоюзной организации соответствующего профсоюза (при наличии такого устава), копии свидетельства о государственной регистрации (для . юридических лиц), сведений о численности, организационной структуре, месте нахождения постоянно действующего органа, юридическом адресе, обязательства об уплате членских взносов. 3.3. Членство в Профобъединении прекращается в связи с ликвидацией членской организации в соответствии с законодательством или прекращением членства в ФНПР общероссийского, межрегионального профсоюза, структурной организацией которого она является. В случае ликвидации территориальной организации общероссийского, межрегионального профсоюза, но продолжении деятельности одной или нескольких первичных или иных организаций этого профсоюза членство в территориальном объединении организаций профсоюзов переходит к ним. 3.4. Членские организации Профобъединения имеют право: 3.4.1. Делегировать для избрания в коллегиальные органы Профобъединения своих представителей и отзывать их. 3.4.2. Участвовать через своих представителей в работе коллегиальных органов Профобъединения. 3.4.3. Вносить проекты документов и предложения на рассмотрение органов Профобъединения, получать информацию о результатах их рассмотрения. 3.4.4. Обращаться в органы Профобъединения с ходатайством о защите своих прав и интересов в органах власти. 3.4.5. Участвовать в разработке предложений Профобъединения по проектам законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников. 3.4.6. Вносить предложения и участвовать в деятельности Профобъединения по разработке и заключению трехстороннего соглашения между Профобъединением, объединениями работодателей и уполномоченными органами власти Омской области, других соглашений. 3.4.7. В установленном законодательством порядке выдвигать и направлять работодателям или их представителям требования, участвовать в формировании и работе примирительных органов, объявлять и возглавлять забастовки, принимать решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координировать эти действия. 3.4.8. Обращаться в Профобъединение с предложением об организации коллективных акций профсоюзов, в том числе проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, а также о поддержке Профобъединением коллективных действий, проводимых членской организацией. 3.4.9. Обращаться в органы Профобъединения по вопросам профсоюзной деятельности для получения консультаций, помощи и поддержки. 3.4.10. Пользоваться имуществом Профобъединения в соответствии с нормами гражданского законодательства. 3.4.11. Принимать участие в разработке различных программ и создании фондов Профобъединения. 3.4.12. Использовать возможности Профобъединения для обучения профсоюзных работников и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности. 3.4.13. Получать информацию о деятельности Профобъединения. 3.4.14. Вносить предложения о награждении профсоюзного актива, работников организаций профсоюзов знаками отличия Профобъединения, ФНПР и о поддержке Профобъединением ходатайств о награждении государственными наградами, присвоении почетных званий. 3.4.15. Могут иметь другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 3.5. Членские организации Профобъединения обязаны: 3.5.1. Выполнять Устав Профобъединения. 3.5.2. Поддерживать деятельность Профобъединения и принимать активное участие в реализации его целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членских организаций Профобъединения, содействовать созданию и деятельности молодежных комиссий (советов, комитетов) в организациях профсоюзов, координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях. 3.5.3. Уплачивать членские взносы в Профобъединение в соответствии с установленными Профобъединением размерами и порядком, согласованными с ФНПР. 3.5.4. Выполнять решения органов Профобъединения, принятые в соответствии с Уставом Профобъединения и не противоречащие Уставу соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза. 3.5.5. Участвовать в принятии решений Профобъединения, без которых Профобъединение не может продолжать свою деятельность в соответствии с законом, если участие членских организаций необходимо для принятия таких решений. 3.5.6. Информировать Профобъединение о проведении заседаний коллегиальных органов, изменениях в уставах и в составе руководящих кадров, принимаемых принципиальных решениях и действиях, а также решениях судебных органов по вопросам защиты прав членов профсоюзов. 3.5.7. Представлять в Профобъединение данные о численности объединяемых членов профсоюза, финансовую отчетность, связанную с исчислением и уплатой членских взносов в Профобъединение, статистические сведения, перечни которых определяются коллегиальными органами Профобъединения по согласованию с ФНПР. 3.5.8. Информировать Профобъединение об участии в выборах федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Омской области, органов местного самоуправления, заключении договоров и соглашений с политическими партиями и движениями. 3.5.9. Вносить на рассмотрение своих коллегиальных органов вопросы, предложенные органами Профобъединения. 3.5.10. Содействовать заключению и выполнению трехстороннего соглашения между Профобъединением, объединениями работодателей и уполномоченными органами государственной власти Омской области, других соглашений. 3.5.11. Проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении Профобъединением коллективных действий профсоюзов. 3.5.12. Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Профобъединения. 3.5.13. Не допускать действий, ущемляющих интересы Профобъединения и входящих в него членских организаций. 3.5.14. Оказывать финансовую и другую помощь средствам массовой информации, учрежденным Профобъединением. 3.5.15. Не совершать действия (бездействие), которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение целей, ради которых создано Профобъединение. 3.5.16. Могут нести иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 3.6. Руководители членских организаций Профобъединения персонально отвечают за реализацию принимаемых коллегиальными органами Профобъединения решений. Случаи невыполнения решений рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов Профобъединения, информация о результатах рассмотрения направляется членским организациям Профобъединения и в соответствующий общероссийский, межрегиональный профсоюз. 3.7. В случае невыполнения членской организацией Профобъединения Устава Профобъединения и решений его органов, а также неуплаты членской организацией своевременно и в полном объеме членских взносов Профобъединению в течение трех месяцев, допускается приостановка права решающего голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов Профобъединения и приостановка выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций на срок, определенный коллегиальным органом Профобъединения, или до устранения выявленных нарушений с обязательным информированием соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза и ФНПР. IV. ОРГАНЫ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ 4.1. Органами управления Профобъединения являются: Конференция Профобъединения* - высший руководящий орган Профобъединения; Совет Профобъединения** - постоянно действующий коллегиальный руководящий орган Профобъединения; Президиум Профобъединения*** - коллегиальный исполнительный орган Профобъединения; Председатель Профобъединения**** - единоличный исполнительный орган Профобъединения. Профсоюзным контрольно-ревизионным органом Профобъединения является Контрольно-ревизионная комиссия Профобъединения*****. Органы Профобъединения образуются по решению Конференции. Всем органам Профобъединения устанавливается единый срок полномочий, который не может быть более пяти лет. Полномочия всех выборных органов прекращаются одновременно с прекращением полномочий постоянно действующего руководящего органа Профобъединения (Совета). 4.2. Высшим руководящим органом Профобъединения является Конференция, которая созывается Советом по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет, в сроки, определенные коллегиальными органами ФНПР. Решение Совета о созыве Конференции, повестке дня, норме представительства объявляется не менее чем за два месяца до открытия Конференции. Порядок избрания делегатов определяют членские организации Профобъединения в соответствии с их уставами и уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов. При отсутствии порядка избрания делегатов в уставах общероссийских, межрегиональных профсоюзов порядок избрания делегатов членские организации определяют самостоятельно». 4.3. Конференция: 4.3.1. Заслушивает отчеты о деятельности Совета и Контрольно-ревизионной комиссии . 4.3.2. Определяет основные (приоритетные) направления деятельности и очередные задачи Профобъединения 4.3.3. Определяет основные направления финансовой деятельности, принципы формирования и использования имущества Профобъединения. _________________ * Далее именуется «Конференция» ** Далее именуется « Совет» *** Далее именуется «Президиум» **** Далее именуется «Председатель» ***** Далее именуется «Контрольно-ревизионная комиссия» 4.3.4. Утверждает Устав Профобъединения в соответствии с Уставом ФНПР, вносит в него изменения и дополнения по предложению Совета. 4.3.5. Образует единоличный исполнительный орган путем избрания Председателя и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий. 4.3.6. Образует путем избрания Совет из числа лиц, делегированных членскими организациями Профобъединения в соответствии с предложенной Советом и утвержденной Конференцией нормой представительства и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий. 4.3.7. Принимает решение об образовании Президиума, определяет его количественный состав и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий. 4.3.8. Избирает Контрольно-ревизионную комиссию и принимает решение о досрочном прекращении ее полномочий. 4.3.9. Утверждает Положение о Контрольно-ревизионной комиссии, вносит в него изменения и дополнения. 4.3.10. По согласованию с ФНПР принимает решения о порядке определения размера и способа уплаты членских взносов, а также о дополнительных имущественных взносах членских организаций Профобъединения. 4.3.11. Принимает решения, резолюции, заявления, обращения по важнейшим вопросам жизни региона, страны, деятельности органов власти различного уровня, профсоюзного движения. 4.3.12. Рассматривает апелляции членских организаций Профобъединения к его выборным органам, спорные вопросы о членстве в Профобъединении. 4.3.13. Определяет порядок приема членских организаций в Профобъединение и прекращения членства в Профобъединении. 4.3.14. Принимает решения о реорганизации и ликвидации Профобъединения с предварительным информированием и учетом мнения ФНПР, о назначении ликвидационной комиссии и об утверждении ликвидационного баланса. 4.3.15. Решает иные вопросы, а также может делегировать отдельные полномочия Совету, Президиуму, Председателю, за исключением полномочий, относящихся к исключительной компетенции Конференции. Вопросы, предусмотренные пунктами 4.3.2, 4.3.3, 4.3.4, 4.3.5, 4.3.6, 4.3.7, 4.3.8, 4.3.10, 4.3.13 и 4.3.14 статьи 4.3 настоящего Устава относятся к исключительной компетенции Конференции. 4.4. Конференция считается правомочной, если на ней представлено не менее двух третей членских организаций Профобъединения и присутствует не менее двух третей избранных делегатов. 4.5. Решения Конференции считаются принятыми, если за них проголосовало более половины делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума, если иное не оговорено Уставом Профобъединения. Решения по вопросам, относящимся к исключительной компетенции Конференции, принимаются квалифицированным большинством (не менее пятидесяти одного процента) голосов делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума. В случае, если квалифицированное большинство голосов совпадает с простым большинством голосов, решения считаются принятыми, если за них проголосовало не менее пятидесяти двух процентов делегатов, принимавших участие в заседании, при наличии кворума. Порядок голосования при принятии решений Конференции определяется ее делегатами. Решения Конференции принимаются в форме постановлений. 4.6. Делегатами Конференции являются Председатель, заместители Председателя, председатель Контрольно-ревизионной комиссии, председатель Молодежного совета Профобъединения*. В работе Конференции Профобъединения имеют право участвовать с правом совещательного голоса не избранные делегатами члены Совета и Контрольно-ревизионной комиссии. 4.7. В случае, если Конференция не состоялась в установленные сроки или в ходе Конференции не были проведены выборы органов Профобъединения, полномочия органов Профобъединения прекращаются за исключением полномочий выборных органов по подготовке, созыву и проведению Конференции. ____________________________ *Далее именуется «председатель Молодежного совета» 4.8. Внеочередная Конференция созывается Советом по своей инициативе, по требованию не менее одной трети членских организаций Профобъединения, объединяющих не менее одной трети общего числа членов профсоюзов, или по решению ФНПР. Решение о ее созыве принимаются не менее чем за месяц до открытия внеочередной Конференции. 4.9. В период между Конференциями постоянно действующим руководящим органом Профобъединения является Совет, избираемый из представителей членских организаций Профобъединения, делегируемых и отзываемых их выборными органами. Членская организация Профобъединения вправе решением своего органа делегировать на заседание Совета другого представителя вместо отсутствующего члена Совета от этой организации с правом совещательного голоса (без права голосования). Порядок делегирования и отзыва представителей в Совет определяется членскими организациями Профобъединения самостоятельно. В период между конференциями решение о прекращении и подтверждении полномочий членов Совета принимает Совет по предложениям его членских организаций. В состав Совета входят Председатель, заместители Председателя и председатель Молодежного совета. Совет по решению Конференции может вносить изменения в норму представительства членских организаций в свой состав. |
Похожие:
 | «учебно-методический центр союза «объединение организаций профсоюзов республики бурятия» | | Администрации области и президиум областного совета профсоюзов постановили |
| Союз концертных организаций России, именуемый в дальнейшем Союз, является основанной на членстве некоммерческой организацией. Организационно-правовая... | | Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12. 01. 1996 года №10-фз "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях... |
| Об утверждении Областного трехстороннего соглашения между Объединением организаций профессиональных союзов «Федерация профсоюзов... |  | Возврат заявок на участие в электронном аукционе оператором электронной площадки. 9 |
| Особенности подготовки к судебному разбирательству отдельных категорий гражданских дел | | Вопросы, возникающие из трудовых и правоотношений, связанных с прохождением государственной службы |
| Информационный материал по вопросам оказания правовой помощи в соответствии с международными договорами Российской Федерации | | Объединение организаций профсоюзов «Мурманский областной совет профессиональных союзов» заботится о своих членах и заключил с ООО... |