На отдых юных курян кризис не повлияет
Скачать 1.25 Mb.
|
Профсоюзы проиграли Кризис и массовые нарушения прав работников не помогли профсоюзам усилить свое влияние («Труд» 17.04.2009) Немытых Юрий На днях суд постановил восстановить на работе профсоюзного лидера компании "Леруа Мерлен" Ивана Качуру, которого начальство выдавило с работы год назад. Но это его личная победа, а не победа профсоюза. По всей стране объединения работников поэтапно сдают свои позиции. Случаи победы профсоюзов в трудовых конфликтах в стране можно пересчитать по пальцам. И в кризис их число не увеличилось. Казалось бы, массовые сокращения, повсеместные нарушения прав работников, усилившееся внимание властей к проблемам простых трудящихся - все это представляет собой огромное поле для деятельности профсоюзов и возможность для них стать по-настоящему влиятельными. Пока, к сожалению, не выходит. Представители профсоюзов винят в этом работодателей, которые чересчур давят на них. И это действительно так. В отличие от своих оппонентов, работодатели воспользовались кризисом и тяжелым положением на рынке труда - они постоянно урезают расходы на персонал. И на тысячах российских предприятий профсоюзы вынуждены соглашаться на сокращение или замораживание зарплат, на отмену той или иной части социального пакета, на переход предприятия на сокращенный рабочий график. Альтернатива - массовые увольнения - еще хуже. Тем не менее, сдавая позиции практически без боя, профсоюзы все больше демонстрируют собственную слабость. Неудивительно, что, несмотря на кризис, когда работники должны искать защиты везде где только можно, популярность профсоюзов остается низкой. Большинство россиян, как следует из опроса "Труда", в профсоюз вступать не хотят. Буйных мало Активных профсоюзных лидеров в стране остается все меньше («Труд» 17.04.2009) Зайниев Антон Митинги, судебные разбирательства с участием профсоюзных деятелей происходят редко и скоро будут происходить еще реже. В кризис даже самым непримиримым борцам приходится становиться более лояльными к работодателям. Председатель профсоюза "Леруа Мерлен" Иван Качура 13 апреля 2008 года был уволен с работы из отдела по продаже оборудования для водоснабжения. Это случилось после того, как он возглавил проф-союз, который французская компания отказалась признавать. В течение полутора месяцев, начиная с марта, Иван получил три дисциплинарных взыскания, после чего был уволен. Год судебных разбирательств Как рассказывает сам Качура, выговоры он получил за то, что два раза отлучался с рабочего места. "У нас рабочих не хватает, приходилось на приемку товара ходить самим, это и засчитали как отлучение с рабочего места", - говорит лидер профсоюза "Леруа Мерлен". Через год Мытищинский городской суд принял решение о неправомерности решения работодателя. Подобные увольнения "Леруа Мерлен" должен был согласовывать с профсоюзом, но компания этот орган не признавала. Суд решил, что существование профсоюза законно, а значит, и увольнение Ивана Качуры было проведено юридически неверно. С 15 апреля глава профсоюза восстановлен на работе. Но это не более чем личная победа Качуры. Профсоюзный лидер защитил только свои права. Учитывая, сколько усилий он приложил для восстановления на работе, конфликтовать с работодателями он вряд ли станет. Карьера и сотрудничество Евгений Куликов, глава Профсоюза работников локомотивных бригад, прославился организацией забастовки в нескольких депо на Московской железной дороге весной прошлого года. В данный момент его профсоюз никаких акций не планирует. А сам Куликов сосредоточился на проф-союзной карьере - он баллотируется на должность президента Конфедерации труда России. Еще один характерный пример. Летом Мирослав Бойчук, президент Профсоюза летного состава России, угрожал на день остановить все авиасообщение России, если правительство не обратит внимание на рост цен на керосин. А сейчас профсоюз ведет себя мирно: совместно с Минтрансом разрабатывает программу по переобучению штурманов и бортпроводников на пилотов с бюджетом 1,4 млрд. рублей. Профсоюзный экстрим Иной раз профсоюзная деятельность становится просто опасной. Четыре дня назад произошло третье по счету покушение на Алексея Эйтманова, профсоюзного лидера завода "Форд" во Всеволожске. Эйтманов уверен: покушения связаны с его профсоюзной активностью. Неделю назад Эйтмановым была подана жалоба в прокуратуру против введения четырехдневной рабочей недели на "Форде". Кроме того, профсоюз потребовал от завода гарантий занятости и доплат за выслугу лет. Если работодатель откажется, Эйтманов пригрозил снова организовать забастовку. Но это - исключение из общего правила. В то же время на тысячах предприятий профсоюзы молчаливо соглашаются с урезанием зарплат и соцпакетов, переводом на сокращенный рабочий день или неделю и даже массовыми увольнениями. Глухая оборона В остальном мире профсоюзы куда более активны и влиятельны. Например, в Греции в начале апреля профсоюзы практически остановили жизнь страны на целый день. Было отменено 120 авиарейсов, остановлено морское сообщение между Грецией и Италией. В Афинах в течение дня не ходили пригородные поезда. Работники требовали субсидий для предприятий малого и среднего бизнеса. В феврале в Италии Всеобщая конфедерация труда вывела на улицы Рима 700 тысяч человек. Профсоюзы винят в своей слабости работников, которые неохотно вступают в их ряды. "У нас повысилась нагрузка на работников, а взносы упали", - рассказывает Валерий Золотарев, председатель Независимого профсоюза горняков на СУБРе. А работники не спешат в профсоюзы, поскольку видят слишком мало примеров результативных действий потенциальных защитников. Замкнутый круг. Кризис дал шанс исправить эту ситуацию. Поводов защищать трудящихся, тем самым доказывая свою состоятельность, у профсоюзов было хоть отбавляй. Но этот шанс они, похоже, упустили. Цифры 72% россиян не являются членами профсоюза 35% россиян считают,что профсоюз маловлияет на положение работников 47% членов профсоюза заявляют, что никак не участвуют в его деятельности 24% россиян являются членами профсоюза 41% россиян считают,что на их предприятии должен быть профсоюз Источник: ВЦИОМ Кто не сдался Где в кризис протестовали профсоюзы Мурманск В начале апреля 120 рабочих судоремонтного завода в Рослякове, Мурманская область, где в течение пяти месяцев люди не получают зарплату, провели забастовку. Кроме того, отраслевой союз работников оборонки объявил о бессрочной акции протеста 10 апреля. Акции увенчались успехом - в середине апреля Минобороны перечислило 42 млн. рублей на погашение задолженности. Архангельск Осенью 2008 года руководство архангельского предприятия "Лесозавод-2" урезало премиальные и отменило оплату путевок для детей, а также оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно. Областной отраслевой профсоюз обратился в прокуратуру Архангельска. В конце декабря действия работодателя были признаны незаконными. Санкт-Петербург В Санкт-Петербурге на этой неделе состоялся митинг 50 жителей города Пикалево, которому угрожает массовая безработица. Еще около 300 человек пришли на митинг от лица городских и областных профсоюзных организаций. Они протестовали против сокращений на Пикалевском глиноземном комбинате. Пассивные партнеры Руководство компаний склоняет профсоюзы к уступкам («Труд» 17.04.2009) Петров Дмитрий Тема взаимоотношений профсоюзов и работодателей стала особенно актуальна в кризис. Это одна из центральных тем на Всероссийском форуме промышленников и предпринимателей. Оказалось, что в большинстве случаев трудовые коллективы идут на существенные уступки работодателям даже на крупных предприятиях, где профсоюзы традиционно сильны. По итогам форума представители трех сторон (работодатели, профсоюзы и правительство) заявили, что рекомендации по взаимодействию профсоюзов и работодателей практически готовы. С инициативой создания таких рекомендаций в конце зимы выступили профсоюзы. Дело в том, что взаимоотношения этих двух сторон в условиях кризиса обострились. Работодатели стремились к увольнению сотрудников любой ценой, а некоторые профсоюзы грозили параличом производства. Рекомендации - это по сути шпаргалка для профсоюзов и работодателей. Работодателям предлагается экономически обосновывать увольнения, снижения зарплат и вынужденные отпуска. Профсоюзам же рекомендуется учитывать экономические условия. Никаких санкций за невыполнение этих рекомендаций не предусматривается. Сейчас документ устраивает работодателей, которые подключились к его созданию последними, месяц назад. "Мы готовы к подписанию этих рекомендаций", - сказал Александр Шохин, глава РСПП. Удовлетворяет он и Минздравсоцразвития. "Мы не предполагали, что в сжатые сроки удастся выйти на согласованный документ", - сказала Татьяна Голикова, министр здравоохранения и социального развития. Однако, по словам председателя ФНПР Михаила Шмакова, документ требует дополнительного согласования в недрах ФНПР. Что конкретно профсоюзы в нем не устраивает, он не сказал. Конструктивная критика Конкретные антикризисные предложения выдвинул вице-президент по персоналу НЛМК Станислав Цырлин. Он предложил расширить перечень оснований для заключения срочных трудовых договоров, объяснив это тем, что производство может за 2-3 месяца упасть или подняться в разы в условиях кризиса. Он также раскритиковал программы служб занятости по переобучению, поскольку они направлены на подготовку низкоквалифицированного персонала. Кроме того, он поднял вопрос о расставании с сотрудниками предпенсионного возраста. На НЛМК, по его словам, таким работникам предложили выходное пособие в 5 зарплат и получили в декабре 1200 заявлений. Тем не менее этот способ слишком дорог. Станислав Цырлин предложил государству брать на себя заботу о таких сотрудниках. Трудные переговоры Изначально профсоюзы не дали некоторым предприятиям подготовиться к кризису. По словам Алексея Окунькова, исполнительного директора Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса, еще летом часть металлургов почувствовали изменение цен и спроса на собственную продукцию. Зарплаты к тому моменту росли на 30% в год, и убедить профсоюзы, что в следующем году это будет не так, не удалось. "Когда говоришь, что все будет плохо, это очень сложно воспринимается, - сказал он. - Время расставило все по своим местам". Через полгода в среднем по отрасли объемы производства упали на 35%, а отпускная цена - вдвое. Сегодня, в сложные времена, профсоюзы горно-металлургической отрасли, одной из наиболее сильно пострадавших от кризиса, пошли на серьезные уступки работодателям. Об этом рассказал заместитель председателя Горно-металлургического профсоюза России Андрей Шведов. По его словам, по отрасли были заморожены зарплаты на уровне конца 2008 года, а также снижены различные социальные выплаты. И все же профсоюзам отдельных предприятий пришлось отстаивать права работников. На Златоустовском металлургическом комбинате дело дошло до голодовки. Дело в том, что рабочих отправляли в отпуска с сохранением двух третей тарифной ставки, а не средней зарплаты. Забастовка вылилась в судебное разбирательство, и руководство завода обязали выплачивать рабочим две трети средней зарплаты. Работодатель безуспешно попытался оспорить это решение в областном суде. "Здесь речь о социальном партнерстве можно поставить под большой вопрос", - заключил Андрей Шведов. Платить две трети от тарифа или от средней зарплаты - крайне важный вопрос для работодателей. По словам Станислава Цырлина, это разрушает мотивацию труда. На самом предприятии отношение зарплаты к тарифной ставке составляет 40%. Платить даже две трети зарплаты - экономически нецелесообразно, поэтому он предложил государству компенсировать часть зарплаты работников, которые находятся в вынужденном простое. Здесь пока хорошо Есть отрасли, где профсоюзам пока не приходится соглашаться с трудными решениями. Например, пищевая промышленность пока практически не пострадала от кризиса, и вице-президент по персоналу и корпоративным вопросам "Балтики" Даниил Бриман отрапортовал об индексации зар-платы на 10% с 1 апреля всем сотрудникам компании. О том, что социальные программы в этом году не будут резать "ЛУКОЙЛ" и авиационный холдинг "Сухой", сообщили их директора по персоналу Анатолий Москаленко и Алексей Акимов. Предложения Олег Калинский, директор по корпоративной политике "Алкоа Рус": - Сокращения мы реализуем совместно с проф-союзами и региональными властями. Мы не просто высвобождаем персонал, а занимаемся его переобучением. Наши действия совместно с местными властями направлены на разработку политики, которая бы препятствовала асоциальным выступлениям. Сегодня очень важно с людьми говорить честно и открыто. Алексей Акимов, заместитель генерального директора по работе с персоналом компании "Сухой": - В условиях кризиса мы сфокусировались не на оптимизации затрат и урезании социальных затрат, а на том, чтобы обеспечить должный уровень эффективности нашего производства, чтобы соответствовать более жестким условиям внешней среды. Для этого мы привлекли международных партнеров и ведущие российские практики. Станислав Цырлин, вице-президент по персоналу НЛМК: - Если нынешний всплеск производства окажется временным, то мы будем вынуждены оптимизировать наши трудовые ресурсы. Производительность труда в российской металлургии в разы ниже, чем на Западе. Это означает, что лозунг "сохранить занятость любой ценой" необходимо отложить пока для сохранения конкурентоспособности. Молодые и безработные Студентов и выпускников вузов не берут на работу («Труд» 17.04.2009) Евсеева Елена За последние полгода почти 70% искавших работу молодых людей не смогли трудоустроиться, выяснили в фонде "Общественное мнение". По прогнозам экспертов, такая ситуация будет продолжаться еще несколько лет. Из1500 опрошенных молодых людей только 135 нашли работу за последние полгода. Каждый десятый искал работу строго по специальности, треть - близкую к специальности, а большинство - 62% - хотели устроиться хоть куда-нибудь. Молодым людям не удается найти ни временной, ни постоянной работы. Студент последнего курса ВШЭ Илья Серебряков нашел работу аудитора после трех месяцев поисков с зарплатой вдвое меньше, чем рассчитывал. "У меня был полуторагодовой опыт работы в аудиторской компании KPMG. Вариантов было достаточно много, но большинство из них были либо неинтересными, в основном в бухгалтерии, либо с низкой зарплатой. Я согласился на первое более-менее интересное предложение, хотя зарплата и оставляет желать лучшего". Марию Ионкину сократили в декабре прошлого года. Все это время студентка четвертого курса Российской экономической академии им. Плеханова пытается найти новую работу. Пока безуспешно. Она хочет устроиться менеджером по работе с клиентами либо персоналом, потому что уже имеет опыт в этой сфере. Мария разместила свое резюме на нескольких специализированных сайтах. "Когда мне звонят, сразу предупреждаю, что учусь на вечернем отделении и работать могу до пяти вечера. Обычно отвечают: "Приходите, на собеседовании разберемся". Приезжаю - извиняются и говорят, что не подхожу", - рассказывает она. По словам студентки, сейчас устроиться на работу можно только по знакомству либо на совсем уж низовые должности. О том, что компании не хотят сейчас брать на работу молодежь, говорят и в рекрутинговых агентствах. По словам генерального директора компании "Кадровый дозор" Ирины Вахнюк, безработица среди молодежи растет, потому что организациям выгоднее нанимать людей с опытом. Они не готовы сейчас вкладывать средства в неопытного сотрудника с большими амбициями - именно так выглядит современный молодой человек в глазах работодателя. "Через пару лет компании вернутся к набору молодежи, - считает Ирина Вахнюк. - А пока выпускники вузов будут испытывать больше трудностей при поиске работы, чем до кризиса". По мнению эксперта, эта ситуация позволит молодому поколению пересмотреть свои взгляды на карьеру, стать менее избалованными. Это поможет быстрее адаптироваться на рынке труда.
Законный брак Государство намерено повысить качество юридического образования в стране («Российская газета» 17.04.2009) ВЛАДИМИР КУЗЬМИН, ВЛАДИСЛАВ КУЛИКОВ Вчера президент Дмитрий Медведев собрал в Кремле президиум Ассоциации юристов России, предложив коллегам поговорить не о совершенствовании отечественного законодательства, а о тех людях, которые являются его проводниками, - о юристах и их квалификации. А заодно дал поручение главе КС Валерию Зорькину окончательно привести региональные законодательства в соответствие Конституции, что в первую очередь касается национальных республик. В 90-е годы в новой России популярными стали два профессиональных направления - юридическое и экономическое. Университеты ежегодно пачками выбрасывали молодых специалистов в этих областях, а количество высших учебных заведений, дававших соответствующее образование, стало расти как на дрожжах. Можно сказать, что только ленивые или принципиальные вузы не пооткрывали экономических и юридических факультетов. В итоге руководство страны в последние годы стало отчетливо понимать, что экономистов и юристов в России хоть отбавляй, а работать многим просто негде, зато образовался дефицит кадров для реального сектора экономики. Когда стране стали нужны инженеры, токари, слесари и прочие мастера на все руки, их попросту негде было найти. Сам Дмитрий Медведев вчера вспоминал, что, когда он еще был студентом, в середине 80-х годов в Ленинграде было всего два университета с юридическими факультетами, но они давали хорошее образование. Когда же в 1999 году он уезжал из Санкт-Петербурга, таких университетов насчитывалось около 50. "Но количество не всегда переходит в качество", - подчеркнул глава государства. Общая для страны тенденция, считает Медведев, привела к тому, что количество юристов стало "закритично высоким". Причем эти юристы зачастую не могут найти себе работу, а если находят, то это еще опаснее. "Я еще могу себе представить не до конца грамотного юриста, который помогает компании, юридическому лицу, хотя это тоже плохо, потому что может создать проблему самому предприятию, - заметил президент. - Но если такой выпускник оказывается в кресле следователя или адвоката, в конечном счете судьи, это еще страшнее. Это может иметь очень серьезный негативный эффект для всей нашей страны". Претензии к качеству юридического образования - тот редкий случай, когда воедино сошлись мнения всего правового сообщества страны - судей, прокуроров, адвокатов, ученых-правоведов и даже чиновников от минобразования. В стране уже есть институты, чьих выпускников просто не принимают в серьезные структуры - как государственные, так и коммерческие. Их не берут, потому как появились серьезные подозрения, что для успешной сдачи экзаменов в этих вузах требуются не столько знания, сколько деньги. - Сегодня в России более 700 тысяч студентов, которые получают дипломы юристов, но настоящих юристов из этого числа будет существенно меньше, - считает министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко. - Я не хочу никого обижать, но если 10-15 процентов этих людей получают реальное достойное юридическое образование, то это может быть и не самый плохой результат. В прошлом году Генпрокуратура проверила все правовые факультеты, и, как сообщил первый замгенпрокурора Александр Буксман, взору проверяющих предстала крайне "удручающая картина" нарушений закона об образовании. - Нами обнаружено 12 тысяч нарушений в этой сфере и возбуждено более 700 уголовных дел, - сообщил Александр Буксман. - Дошло до того, что некоторые юридические вузы ютятся на 16 квадратных метрах и просто штампуют дипломы. Государство намерено серьезно изменить систему юридического образования, чтобы не готовить недоучек. Не исключено, что число юрфаков будет радикально сокращено. По словам руководителей минобразования, готовящиеся меры направлены в том числе и на защиту студентов. Ведь не их вина, что они, поступив в вуз, попали не в самую лучшую компанию профессоров и преподавателей. Чиновники успокаивают - студентов на улицу никто не выбросит. Тем, кто уже учится, предложат либо доучиться в том же вузе, либо перевестись в другой. Серьезно обсуждается и вопрос прекращения заочной подготовки юристов. Ассоциация юристов предлагает создать в России реестр юридических дипломов и ввести систему негосударственной аккредитации юридических вузов. Планируется, что профессионалы в этой области создадут свой рейтинг правовых факультетов. Никаких организационных последствий у него, конечно, не будет. Но для студентов подобные оценки юридического сообщества могли бы стать главным ориентиром. Понятно, что если профессионалы не ценят дипломы того или иного института, есть ли смысл туда поступать? Непосредственно законодательные вопросы Дмитрий Медведев чуть позже обсудил уже с председателем Конституционного суда Валерием Зорькиным, который ушел из Кремля с поручением окончательно привести региональные законодательства в соответствие с Конституцией России. Как оказалось, принципиальные противоречия все еще сохраняются. "Это абсолютно недопустимо, если суды республик вольно или невольно входят в противоречие с Конституцией, - указал глава государства. - Нужно спокойно, без избыточной экзальтации, доводить ту работу, которая шла уже 8 или 9 лет, до логического завершения". От этого, особо подчеркнул он, особенно в нынешних непростых условиях, зависит судьба всего государства. Зорькин в ответ заявил, что в основном законодательство субъектов приведено в соответствие с основным документом. "Вместе с тем вызывает удивление, что на фоне некоторых явлений "за окном", в частности обострения в сфере экономики, в конституциях республик сохраняется понятие "суверенитет", которое в международной практике имеет однозначный смысл", - сказал председатель КС, согласившись, что это может оказать деструктивный эффект. Комментарий Павел Крашенинников председатель Комитета Госдумы, сопредседатель Ассоциации юристов России: - Мы переживаем своего рода кризис, который не так заметен, как финансовый, но который для нас, профессионалов, очевиден. Парадокс состоит в том, что в начале 90-х, когда правовая система страны была почти разрушена, нас носили на руках, слово "юрист" служило пропуском в избираемые органы власти. Сейчас же, когда мы имеем достаточно приличный свод законов, многие рычаги регулирования общественных отношений, в разы выросший корпус юристов, наблюдается заметное падение авторитета права и всех, кто обеспечивает функционирование правовой системы. Это обусловлено многими причинами, в которые не стану вдаваться. Но следствием их стало то, что уважение к закону, духу закона, правосудию не стало высшей ценностью ни для чиновников, ни для элит, ни для народа. И это обстоятельство начинает сильно тормозить развитие страны, усугубляет те кризисные явления, которые мы переживаем вместе с мировой экономикой, делает людей беззащитными, закрывает возможность перехода на инновационный путь развития, то есть лишает страну перспектив. В верховенстве законов объективно заинтересованы все. Но корпус юристов - единственное в России сословие, которое кровно заинтересовано в примате права, в ином случае теряется сам смысл профессии. В последние 10-15 лет общественная потребность в специалистах-юристах резко возросла. Система высшей школы не могла на это не среагировать. Сейчас специалистов по юридическим специальностям готовят 1165 вузов. Из них только 52 являются профильными заведениями по подготовке юристов. По данным министерства образования, из 700 тысяч ежегодно получающих дипломы специалистов только 7-10 процентов имеют надлежащую квалификацию. Мы готовы к аккредитации вузов юридического профиля, которую проводит министерство науки и образования, добавить нашу, общественную аккредитацию вузов, готовящих специалистов юридических специальностей, и обнародовать ее результаты. Однако я не стал бы ограничивать работу таких групп в составе комиссий запретительными, полицейскими функциями. Наряду с отказом в аттестации такого рода должны вырабатываться предложения по улучшению учебной базы других вузов, прошедших аттестацию. Первое помилование Вчера пресс-секретарь президента Наталья Тимакова сообщила, что Дмитрий Медведев подписал первый в этом году указ о помиловании. Воспользовавшись своим конституционным правом, глава государства помиловал 12 человек, осужденных за нетяжкие преступления, в основном связанные с мелкой кражей имущества, и решениями суда приговоренных к срокам заключения от 1 до 2 лет. PS "Российская газета" совместно с Ассоциацией юристов России приступает к реализации совместного проекта - "Юридическая неделя". Авторами наших материалов станут авторитетные правоведы страны, члены Ассоциации юристов России. Мы предлагаем всем нашим читателям зайти на сайт "Российской газеты" (WWW RG. RU - в разделе "Юридическая неделя") и высказать свои пожелания, задать вопросы, в том числе и по качеству юридического образования в стране. Избранное право Президент поддержал идею сокращения юридических факультетов («Время новостей» 17.04.2009) ДАРЬЯ ЛУГАНСКАЯ, ИВАН ГОРДЕЕВ Юрист в России больше чем юрист. Закрепить этот постулат на уровне нормативного акта, перекрыв дорогу в элитное корпоративное сообщество обладателям дипломов непрофильных вузов, предложили вчера президенту Дмитрию Медведеву члены президиума Ассоциации юристов России. Выпускника юрфака ЛГУ, возглавляющего сейчас государство, не пришлось долго убеждать в том, что увеличившееся в десятки раз количество юридических факультетов в России если и отразилось на качестве подготовки, то только в худшую сторону. «От качества подготовки юристов действительно зависит очень многое, - согласился г-н Медведев, подчеркнув, что «это вопрос, который не относится к сугубо корпоративным». И уже через несколько часов после встречи министр образования и науки Андрей Фурсенко рассказывал, пока и в общих чертах, как государство намерено противостоять размножению дипломированных, но безграмотных юристов. Ведь, как отметил президент, «если такой выпускник оказывается в кресле следователя, адвоката или, что еще хуже судьи, это может иметь очень серьезный негативный эффект для всей страны». Судя по словам г-на Фурсенко, основными мерами могут стать запрет на подготовку юристов в непрофильных вузах, и вообще ограничение количества институтов, университетов и академий, осуществляющих подготовку специалистов в области права. На встрече г-на Медведева с членами президиума АЮР «обсуждался вопрос создания списка вузов, которые имеют право давать юридическое образование», рассказал г-н Фурсенко. Председатель АЮР, глава Счетной палаты Сергей Степашин уже не первый раз заявляет об избыточном количестве юрфаков. Выступая с докладом на минувшей неделе, он напомнил, что в СССР было всего 52 юридических вуза и факультета, в то время как в современной России официально действует 520 государственных юридических вузов и факультетов и 625 негосударственных. Уровень подготовки их выпускников г-н Степашин назвал «недопустимо низким». Дмитрий Медведев также вспомнил, что во времена его учебы в Ленинграде было два-три юридических факультета, а уже в конце 90-х они исчислялись десятками. «Количество юристов запредельно высоко», - заявил глава государства и изъявил готовность искать совместно с АЮР решения, в том числе и нормативные. Предложения Ассоциации юристов в принципе уже известны. В первую очередь речь идет о том, чтобы уже с 1 сентября 2009-го прекратить прием абитуриентов на юридические факультеты непрофильных вузов. Причем в вузах государственных предлагается прекратить финансирование подготовки «непрофильных» юристов, а в негосударственных - «отменить право предоставления отсрочки от призыва на военную службу». АЮР предлагает также разработать новые стандарты высшего юридического образования, создать государственный реестр юридических вузов и провести их аттестацию, в том числе и общественную. Пока, впрочем, механизм этой аттестации представляют себе в общих чертах даже в АЮР. «Скорее всего Ассоциация юристов создаст специальную комиссию, которая будет следить за тем, насколько качественно вуз готовит специалистов юридических специальностей», - рассказал «Времени новостей» руководитель пресс-службы АЮР Яков Розин. Оценка вузу, возможно, будет выставляться и по результатам квалификационных экзаменов, сдаваемых выпускниками, идею такого испытания для начинающих юристов глава Минобрнауки назвал интересной. «Если вуз выпускает хороших специалистов, которые успешно сдают такие экзамены, то этот вуз должен поддерживаться. Если же выпускники того или иного вуза не могут сдать экзамены, то вуз не имеет право готовить юристов», - считает Андрей Фурсенко. В то же время г-н Фурсенко заверил, что изменения в сфере подготовки юристов не будут одномоментными. По его словам, речь не идет о том, чтобы ввести запреты на подготовку юристов непрофильными вузами немедленно. «Должны пройти достаточно серьезные оценочные и аккредитационные процедуры», - заявил министр образования и науки, подчеркнув, что студентам, которые уже поступили на юридические факультеты негосударственных и непрофильных вузов, дадут возможность завершить обучение. А все предложения, озвученные на встрече президента и президиума Ассоциации юристов, по оценке г-на Фурсенко, будут оформлены в виде проектов нормативных документов до конца года. Но дискуссии могут и затянуться, если учесть, что уже сейчас звучат голоса, предостерегающие от решений, направленных на сокращение количества юристов в России. Даже в АЮР однозначно поддерживать тезис о перепроизводстве юридических кадров не берутся. «Юристы, несомненно, нужны, - считает Яков Розин. А в ближайшем будущем спрос на юристов увеличится. Сейчас в Минюсте находится в стадии разработки закон о бесплатной юридической помощи в РФ. После его принятия в стране, особенно в регионах, появится множество бюро. Поэтому может возникнуть даже дефицит юристов. Проблема не в количестве, а в том, что сегодня рынок труда в юридической профессии не отрегулирован». Представители юридических факультетов московских вузов и вовсе отрицают популярное мнение о пресыщении рынка юристами. Заместитель декана Московского гуманитарного университета Дмитрий Агранд эту проблему считает надуманной. «Надо судить, удовлетворен ли спрос у работодателей или нет. На сегодняшний день - нет, юристов не хватает, - рассказал он корреспонденту «Времени новостей». - В этом может убедиться каждый, посмотрев список вакансий в правоохранительные органы». Проблема в сфере юридического образования сегодня, по его мнению, заключается в другом: «Уровень образования в школах невысок, поэтому сложно готовить специалистов юридических специальностей». Г-н Агранд уверяет, что у выпускников его вуза не возникает проблем с трудоустройством, многие работают по специальности с четвертого курса. В возможности успешного начала карьеры юриста уже с четвертого курса уверяет и Лия Кемулария, специалист по научно-методической работе Московского государственного гуманитарного университета им. Шолохова. Она уверенно заявляет, что студенты их вуза без проблем находят свою нишу на рынке труда. При этом оба вуза не считаются ведущими в подготовке специалистов юридического профиля, и к инициативе сокращения количества «плацдармов» воспитания юристов относятся, мягко говоря, без восторга. Кризис не спишет Дмитрий Медведев встретился с главой ВТБ Андреем Костиным («Российская газета» 17.04.2009) СЕРГЕЙ БЕЛОВ Вчера президент РФ Дмитрий Медведев вновь акцентировал внимание на строжайшем соблюдении финансовой дисциплины в экономике. Этот вопрос на встрече с главой государства поднял глава Банка ВТБ Андрей Костин, попросивший принять меры, в том числе законодательного характера, чтобы известный принцип "долг платежом красен" не превратился в "кризис все спишет". Вопрос для банковского сообщества принципиальный - если банки не будут уверены в платежеспособности реального сектора, то его кредитование так и останется на жестких условиях. А руководству страны в разгар кризиса нередко приходится слушать на это жалобы от бизнеса. "Никто не отменяет общих правил о том, что при надлежащей платежной дисциплине, при использовании заемных договоров обязательства есть не только у банков, но и у получателя кредитов", - согласился Дмитрий Медведев. В то же время он намекнул Костину, что надежность исполнения предприятиями своих обязанностей перед кредитными учреждениями зависит в том числе и от последних. "У нас значительная часть компаний обязательства исполняет, трудовые коллективы работают, зарплаты платятся, договоры заключаются, кредитные договоренности исполняются. Все это должно привести и к надлежащему исполнению обязанностей заемщиками по кредитным сделкам, - убежден президент. - В противном случае мы можем создать огромную почву невозврата кредитов, которая скажется на состоянии экономики". Глаз да газ Владимир Путин поручил упрочить газовые отношения со среднеазиатскими странами («Российская газета» 17.04.2009) ПЬЕР СИДИБЕ |
Похожие:
 | Положение о дружинах юных пожарных (далее Положение) определяет порядок создания, организацию деятельности, задачи и условия осуществления... | | В 2010 году в мбоу сош с. Канавка были созданы первые отряды Юных помощников милиции (юпи) из числа старшеклассников, которые в последствии... |
| Доступное вождение. 11 пострадавших на производстве курян получили новые автомобили | | Республиканский конкурс юных инспекторов движения «Безопасное колесо» – лично-командное первенство по изучению и соблюдению правил... |
 | С 01 апреля 2012года вводится система электронной записи детей на отдых, которая организована на Портале государственных и муниципальных... | | Ямайка удивительная страна является смешением африканских, азиатских, европейских и ближневосточных культур. Отдых на Ямайке предлагает... |
| С порядком предоставления и использования сертификата на оздоровление и(или) отдых ребенка ознакомлен(а) | | Предлагаемое методическое пособие представляет собой сборник заданий к первой части учебного курса «Программирование в системе Turbo... |
| Уважаемые опекуны и попечители несовершеннолетних подопечных, напоминаем Вам, что в период летних и зимних каникулы проводится оздоровительная... | | Государство рискует получить разом депрессивные земли и протесты средних и мелких землевладельцев, говорят эксперты, а на крупных... |