На отдых юных курян кризис не повлияет


НазваниеНа отдых юных курян кризис не повлияет
страница3/9
ТипДокументы
filling-form.ru > Туризм > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9
Глава ПФР предупредил, что отмена ЕСН и переход на страховой принцип пенсионного обеспечения все же увеличит количество проверок по своевременности и полноте перечисления платежей. "Однако компаниям не стоит опасаться, что количество проверок возрастет серьезно", - заверил глава ПФР.
Пенсии под ударом?

Деятельность некоторых компаний наносит

ущерб пенсионной системы
(«Труд» 17.04.2009)

ОЛЬГА КОШЕЛЕВА

Федеральная служба по финансовым рынкам (ФСФР) подала иск в Арбитражный суд Москвы на управ­ляющую компанию Росбанка, чтобы при­влечь ее к администра­тивной ответственности.

Доверия к негосударствен­ным пенсионным фондам у нашего населения никогда не было. На заре пенсионной реформы государство допус­тило до управления накопи­тельной частью пенсий ком­мерческие организации, илю-ди к подобному новаторству в таком важном деле отнеслись с большим скепсисом.

Но уверения властей о на­дежности фондов да большие процентные ставки, доходящие до 20% годовых, все-таки при­влекли ряд граждан, которые доверили часть своих пенсион­ных накоплений частным фон­дам. Те, в свою очередь, пере­дали средства в управляющие компании (УК) для зарабатывания обещанных процентов. Но сомнительная деятельность УК грозит оставить будущих пен­сионеров без вкладов.

Федеральная служба по фи­нансовым рынкам ведет про­верку управляющей компании Росбанка. Поводом, как считают эксперты, могла стать история с покупкой неликвидных акций компании «Финанс-лизинг, которые УК приобрела в пенсионный портфель. Данная сделка вызвала справедливое недовольство клиентов - пен­сионных фондов, ведь управ­ляющая компания должна за­рабатывать деньги, а соответс­твенно, вкладывать лишь в га­рантированно прибыльные и надежные активы.

Но деятельность УК Росбан­ка вызывает много вопросов и в отношении других финансо­вых операций. Например, по информации представителей НПФ «Норникель», одного из клиентов УК, инвестирование активов пенсионного фонда было доверено УК Росбанка, а в результате их деятельности фонд понес серьезные убытки. Более того, этому предшество­вала целая эпопея, связанная с попытками установления кон­троля над НПФ со стороны уп­равляющей компании.

Как сообщает газета «Ком­мерсант», в марте этого го­да ФСФР получила письмо от четырех пенсионных фондов: «Электроэнергетика», «Транс­нефть*, «Норникель* и Ханты-Мансийский НПФ, которые просили проверить операции УК Росбанка. Например, боль­шой вопрос у них вызывают инвестиции в акции компа­нии «Еврокоммерц», которая допустила два технических де­фолта в конце прошлого года, приобретение паев ЗПИФ «Го­родской офис», с реализацией которых в будущем могут возникнуть сложности, а также облигаций «РК-Терминал 1», которые в настоящее время не котируются на ММВБ, и опре­делить их текущую стоимость проблематично.

Теперь ситуация оставле­на на решение судебных инс­танций. Тем не менее остает­ся открытым вопрос возврат­ности вложенных пенсионных средств. Может и так сложить­ся, что люди, которые довери­лись обещаниям представите­лей фондов, возможно, больше не увидят своих накоплений.

Добавляет проблем и воз­никший финансовый кризис. Стремительно тают вложения на счетах управляющих компа­ний, а значит, и на пенсионных счетах граждан. О заявленных 15-20% годовых начислений уже и говорить не приходит­ся. Сейчас негосударственные пенсионные фонды старают­ся найти выход из неприятной ситуации, объясняют вкладчи­кам, что это «длинные» деньги и что к моменту выплат все на­ладится.

Стоит отметить, что дело УК Росбанка - это не просто ло­кальный частный случай. Дан­ный инцидент бросает тень на другие управляющие компа­нии, негосударственные фон­ды и ставит под удар всю пен­сионную систему. К реформе изначально были вопросы по поводу несовершенства неко­торых положений, связанных как раз с безопасностью вло­жений и их возвратности. А те­перь стало очевидно, что худ­шие прогнозы начинают сбы­ваться и нынешняя деятель­ность отдельных компаний может очень печально аук­нуться в будущем. •

Согласна закону «О негосу­дарственных пенсионных фондах» НПФ обязаны размещать пенсионные резервы через управляю­щие компании. Управля­ющая кампания Росбанка 1Q ноября 2008 гада при­обрела в портфели НПФ обыкновенные акции ОАО «Финанс-лизинг». Всего управляющая компания купила для фондов акций ФЛКна 821 млн. руб.
Как с 1 января 2010 года

изменятся пенсии

Старых пенсионеров оценят по труду
(«Российская газета. Неделя» 17.04.2009)

Ирина Невинная

На совещании по развитию пенсионной системы, кото­рое проводил президент Мед­ведев, стало окончательно ясно: планы по модернизации ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РУ­КОВОДСТВО СТРАНЫ ОТКЛАДЫ­ВАТЬ ИЗ-ЗА КРИЗИСА НЕ СОБИРА­ЕТСЯ.

Со следующего года нас ждут два основных изменения: во-первых, единый социальный налог будет все-таки отменен, а взамен него вернется старая система уплаты страховых взносов во внебюджет­ные социальные фонды; во-вторых, состоится так называемая «валори­зация» —одномоментная денежная переоценка пенсионных прав, или, проще говоря, пересчет пенсий с учетом старого «советского» трудо­вого стажа.

Социолог заменят на страховку

Когда правительство обсуждало осенью возможность отмены ЕСН, одновременно шли бурные дискус­сии, каким будет новый размер со­вокупной ставки по трем социаль­ным платежам. Нарастающий де­фицит Пенсионного фонда, по рас­четам минздравсоцразвития, тре­бует поднять отчисления на пенси­онное страхования до 26 проц. от фонда оплаты труда. Еще 8 проц. министерство предложило напра­вить на соцстрах и медстрах—ито­го 34 проц. Правда, эта полная ставка предусматривалась при страховых платежах с годового за­работка до 415 тыс. руб., а после этого порога взносы предлагалось не взимать вовсе. На сегодняшний день, напомним, полная ставка ЕСН (в части пенсионного обеспе­чения) равна 20 проц. и взимается только с годовой зарплаты до 280 тыс. рублей. А затем «включается» регрессивная шкала: до 600 тыс. рублей — 7,9 проц., а свыше 600 тыс. всего 2 проц.

Бизнес и осенью утверждал, что 34процентасфонда оплаты труда— нагрузка непосильная. А теперь, когда разгорелся кризис, ситуация и вовсе обострилась донельзя.

В результате правительство предложило компромиссный вари­ант: максимальные ставки страхо­вых платежей останутся на нынеш­нем уровне и повышаться, по край­ней мере в 2010 году, не будут. Тем не менее регрессивная «трехсту­пенчатая» шкала заменяется на «двухступенчатую» — и с годовой зарплаты в размере от 280 тысяч до 415 тысяч рублей предполагается взимать на пенсионное страхова­ние не 7, 9 проц., а все те же 20. Зато «каникулы» по платежам на­ступают, как только заработок пе­реваливает за эти 415 тыс. руб. В РСПП вчера «Российской газете» сообщили, что пока еще не подсчи­тали, насколько выгоден или, на­против, обременителен для бизне­са такой компромиссный вариант. Но политическое решение приня­то: дефицит в пенсионной системе будет покрываться на паритетных началах — и за счет федерального бюджета, и за счет увеличения страховых платежей.

Пересчет по стажу

Что касается нынешних пенсио­неров, а также тех, кто выйдет на пенсию в ближайшее время, их, ко­нечно, больше интересует пересчет пенсий.

«Уже с 1 января 2010 года трудо­вые пенсии старшему поколению будут повышены с учетом «советско­го» стажа работы», — констатиро­вал Дмитрий Медведев. В Пенсион­ном фонде «РГ» пояснили, что будут пересчитаны пенсионные права (или так называемый расчетный пенсионный капитал), приобретен­ные нынешними пенсионерами до 1 января 2002 года, с увеличением на 10 процентов и сверх того на 1 процент (без ограничения) за каж­дый полный год стажа, приобретен­ного в советское время, то есть до 1 января 1991 года.

«Пенсионные права, приобретен­ные до 1 января 2002 года, отраже­ны в размере страховой части трудо­вой пенсии. Это означает, что в прак­тическом плане увеличению подле­жит страховая часть», — подчерки­вают специалисты ПФ. — «Также с тем пересчет коснется и более моло­дых граждан, если они имеют стаж до 1 января 2002 года».

По этому телефону на ваши вопросы о валоризации пенсий с 1 января 2010 года ответит руководитель профильного де­партамента минздравсоцразвития Сергей Афанасьев. Звоните в пятницу 17 апреля с 11 до 12 часов по московскому времени. Звонки из всех регионов страны бесплатны. Заранее вопросы можно прислать по факсу (495) 257-58-92 и электронной почте zavtrak@rg.ru

КАК ПОСЧИТАТЬ СВОЮ ПЕНСИЮ

Примеры:

1 Мужчина, вышедший на пенсию, имеет общий тру­довой стаж, выработанный в советское время, продолжитель­ностью 40лет, и еще 5 лет в период с 01.01.1991 до 01.01.2002. Пен­сионные права будут увеличены на 10 процентов и дополнитель­но на 40 процентов — за каждый год общего трудового стажа до 01.01.1991. Таким образом, размер пенсионных прав гражданина и соответственно размер страховой части пенсии вырастет сразу на 50 процентов.

2. Женщина 1962 года рожде­ния, работавшая на вредном производстве, с 2007 года получает досрочную трудовую пен­сию по старости (по Списку № 1). Имеет 25-летний стаж работы, из них: 10 лет до 01.01.1991 и 10 лет с 01.01.1991 до 01.01.2002, а также 5 лет в новой пенсионной системе. Ее пенсионные права, приобретен­ные до 01.01.2002, также подлежат валоризации (повышению). При этом коэффициент валоризации составит 20 процентов, из них 10 процентов за стаж, приобретенный до 01.01.1991.

Однако, учитывая, что страховая часть ее пенсии исчислена с учетом как пенсионных прав, приобретен­ных до 01.01.2002, так и страховых взносов, поступивших после этой даты (то есть уже по новому пенси­онному законодательству), коэф­фициент увеличения страховой части ее пенсии не будет прямо пропорционален коэффициенту ва­лоризации (повышения) пенсион­ных прав, приобретенных до 01.01.2002.

Чем больше сумма страховых взносов, поступивших после 01.01.2002, по сравнению с пенси­онными правами, приобретенны­ми до этой даты, тем меньше коэф­фициент увеличения СЧ по сравне­нию с коэффициентом валориза­ции.
Наступление «серости»
(«Новое время» № 14/09)

Елена Зиброва

Экономический кризис заставил руководителей компаний вспомнить о выплатах «в конверте». Прибыль предприятий неуклонно катится вниз, что побуждает работодателей уводить зарплаты в тень. Чем чревато возвращение «серых» схем — выяснял The New Times

25-летняя петербурженка Светлана работает менеджером по связям с общественностью в не очень крупной, но «широко известной в узких кругах» компании, которая занимается поставками популярного энергетического напитка в Россию. Зарабатывала Светлана неплохо — оклад 30 тыс. плюс различные бонусы и премии по результатам работы. В отдельные месяцы она совершенно легально получала до 100 тыс. рублей. Кризис все изменил. В октябре начальник поставил Светлану перед фактом: с нового года ее официальный оклад составит 10 тыс., и получать она его будет на карточку. Остальные заработанные деньги будут выдаваться на руки «в конверте». Светлана, не раздумывая, согласилась: «Деньги очень нужны, на мне кредит — до мая надо отдать 60 тыс. Главное, что не сократили, а уж как там деньги платят — на карточку или нет — вопрос второй».

Были бы деньги

Согласно данным одной из крупнейших московских рекрутинговых компаний HeadHunter,¹ именно в городе на Неве больше всего хозяйствующих субъектов, которые выплачивают «серые» зарплаты — 52% от общего числа предприятий.
Специалисты рынка труда еще в конце прошлого года предупреждали о резком скачке неофициальных выплат, а сейчас появилась первая статистика: по данным HeadHunter, 44% сотрудников отечественных компаний уже получают деньги «в конвертах». По итогам опроса, специалисты из HeadHunter прогнозируют, что в таких сферах, как строительство, ретейл, ресторанный и гостиничный бизнес, число работников, получающих свои «кровные» по «серым» схемам, возрастет до конца года вдвое.

Директор кадровой компании «ПрофГид» Эльмира Давыдова сообщила The New Times, что до кризиса нередкими были обращения граждан, желающих сменить работу из-за того, что работодатели платили им деньги «в конвертах». «В основном это были работники с зарплатой от 50 тыс. рублей и выше — инженеры-конструкторы, архитекторы, стоматологи. А сейчас наши клиенты уже не «капризничают» по-поводу «серой» зарплаты, а обращают внимание на зарплату вообще. То есть они ищут ту работу, где платят деньги, а схемы выплат их мало волнуют», — поясняет Давыдова.

Бегство от налогов

Что же заставляет работодателей делать выбор в пользу «серости»? Прежде всего катастрофическое падение прибылей буквально во всех секторах экономики. Пытаясь сохранить свои предприятия на плаву, их владельцы вынуждены экономить на всем, в том числе на налогах. Вот и переходят на «теневые» зарплатные схемы. «Сейчас ставка единого социального налога (ЕСН) составляет 26%, а к 2011 году она и вовсе достигнет 34%. Плюс 13% — налог на доходы физических лиц (НДФЛ), — говорит директор Института социальной политики ГУ-ВШЭ Сергей Смирнов. — Процент набегает немаленький, и, «сэкономив» на этих выплатах, работодатель в итоге снижает налоговую нагрузку и издержки своего производства».

Понятно, что эта незаконная экономия имеет свою обратную сторону. «Теневые» зарплаты бьют по налоговым отчислениям в Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС). «Отказываясь перечислять деньги в систему социального страхования, работодатель, по существу, нарушает общественный договор с работником, снижая тем самым общий уровень социальной поддержки в стране», — поясняет ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Игорь Поляков. «Серые» зарплаты больно ударяют по наемным работникам с точки зрения их социальной защищенности, считает Эльмира Давыдова. Ведь люди лишаются возможности в полном объеме получать и без того небольшие выплаты по больничным листам (из-за непоступления денег в ФСС). А в перспективе уменьшится страховая часть их пенсии, размер которой зависит от сумм перечислений ЕСН.

Пока что власти пытаются противопоставить наступлению «серых» зарплат лишь активность налоговых органов. «Фискалы очень подозрительно относятся к компаниям, где зарплата работников ниже средней по региону. Там, как правило, начинаются тщательные проверки», — утверждает Игорь Поляков. А Сергей Смирнов из Высшей школы экономики полагает, что противостоять «теневым» зарплатам сейчас невозможно: «Рынок труда в России во многом построен на неформальных отношениях между работодателем и работником, и выплата денег «в конверте» — некий социальный консенсус в условиях кризиса».

Пятьдесят на пятьдесят

В прошлом году в России, по данным исследователей из Центра макроэкономического анализа, суммарный размер «теневых» зарплат составил 13,2% от ВВП, в то время как доля официальной зарплаты была 32,4% от ВВП. Для сравнения: в 2007 году официальная была на уровне 34,3%, «теневая» — 11,9%. Тенденция налицо: «серость» на рынке зарплат наступает, и это притом что кризисная статистика в прошлом году охватывает лишь четыре последних месяца.

По мнению большинства опрошенных The New Times экспертов, если до кризиса соотношение «белых» и «серых» зарплат было приблизительно 70 к 30, то в ближайший год оно может вернуться к уровню 50 на 50. Последний раз такая картина наблюдалась в конце 90-х годов — еще до перехода на плоскую шкалу подоходного налога.

Сейчас, согласно опросу исследовательского портала SuperJob.ru,² 60% соотечественников готовы работать за «серую» зарплату. «Нужны деньги, чтобы прокормить семью», — самый распространенный вариант ответа, обосновывающего эту позицию.

И все же, прежде чем соглашаться на деньги в «конверте», эксперты советуют наемным работникам задуматься о рисках. Во-первых, если работодатель решит распрощаться с сотрудником, он по закону обязан выплатить ему две зарплаты, однако это будут две «белые» получки, а «серые» деньги в расчет не пойдут. Во-вторых, сводится к нулю актуальная для многих возможность получения кредита в банке — для этого нужна справка исключительно о «белых» доходах, официально заверенная бухгалтерией. Наконец, получая деньги «в конверте», можно окончательно забыть о мало-мальски приемлемых выплатах в случае болезни.

1 Исследование «Планируют ли компании переход на «серые» зарплаты?» базируется на опросе 6200 сотрудников компаний и 217 работодателей, проводившемся по всей территории России.

2 Опрос проводился 5 февраля 2009 года, в нем приняли участие 2500 респондентов — экономически активные россияне старше 18 лет.
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

На отдых юных курян кризис не повлияет iconСборник методических материалов в помощь руководителю дружин юных пожарных
Положение о дружинах юных пожарных (далее Положение) определяет порядок создания, организацию деятельности, задачи и условия осуществления...

На отдых юных курян кризис не повлияет iconПортфолио отряда юных помощников полиции
В 2010 году в мбоу сош с. Канавка были созданы первые отряды Юных помощников милиции (юпи) из числа старшеклассников, которые в последствии...

На отдых юных курян кризис не повлияет iconОбзор сми
Доступное вождение. 11 пострадавших на производстве курян получили новые автомобили

На отдых юных курян кризис не повлияет iconЗапись детей на летний отдых
С 01 апреля 2012года вводится система электронной записи детей на отдых, которая организована на Портале государственных и муниципальных...

На отдых юных курян кризис не повлияет iconПамятка туриста, отправляющегося на отдых на ямайку
Ямайка удивительная страна является смешением африканских, азиатских, европейских и ближневосточных культур. Отдых на Ямайке предлагает...

На отдых юных курян кризис не повлияет iconОбразец заявление о предоставлении сертификата на оздоровление и(или) отдых детей
С порядком предоставления и использования сертификата на оздоровление и(или) отдых ребенка ознакомлен(а)

На отдых юных курян кризис не повлияет iconУчебно-методическое пособие для учащихся заочной школы юных техников,...
Предлагаемое методическое пособие представляет собой сборник заданий к первой части учебного курса «Программирование в системе Turbo...

На отдых юных курян кризис не повлияет iconПравила электронной записи детей на отдых
Уважаемые опекуны и попечители несовершеннолетних подопечных, напоминаем Вам, что в период летних и зимних каникулы проводится оздоровительная...

На отдых юных курян кризис не повлияет icon«КоммерсантЪ»25. 01. 2013 Россельхозбанк продолжает 130-летние традиции...
Государство рискует получить разом депрессивные земли и протесты средних и мелких землевладельцев, говорят эксперты, а на крупных...

На отдых юных курян кризис не повлияет iconРады представить вам новый выпуск каталога «Бон Вояж». В нем представлены...
«Европейские туры – авиа». Наша операторская деятельность не ограничена турами, представленными в каталоге, «Бон Вояж» готов организовать...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2017
контакты
filling-form.ru
Поиск