Как не потерять работу и доходы, если болеет ребенок


НазваниеКак не потерять работу и доходы, если болеет ребенок
страница6/11
ТипДокументы
filling-form.ru > Туризм > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

всем цехом в суд

СОТРУДНИКИ "ФОРДА" СОБИРАЮТСЯ ЧЕРЕЗ СУД

ДОБИВАТЬСЯ ПЕРЕСЧЕТА ЗАРПЛАТЫ
(«Труд» 08.10.2008)

Зайниев Антон, Петров Дмитрий

Сейчас работники и профсоюз готовят около 600 исков на общую сумму в несколько миллионов рублей. Любопытно, что информация об этом появилась вскоре после того, как администрация подала иски на активистов прошлогодней забастовки на общую сумму 4,5 миллиона рублей.

Профсоюз планирует, что иск подаст практически каждый третий сотрудник (всего на заводе "Форд" во Всеволжске Ленинградской области работает 2,2 тысячи человек). Сумма отдельного иска - от 50 до 150 тысяч рублей. Таким образом, общая сумма исковых заявлений составит от 3 до 9 миллионов рублей.

Работники "Форда" считают, что им в течение нескольких лет недоплачивали за работу в ночное время. Елена Герасимова, директор автономной некоммерческой организации "Центр социально-бытовых прав", поясняет: надбавка в размере 40% от часовой или тарифной ставки должна выплачиваться за часы, отработанные в ночное время, если половина рабочего времени приходится на ночь (с 10 вечера до 6 утра). А как утверждают рабочие, "Форд" платит тем, кто отработал в ночную смену 4 часа, только за отработанное время.

Первые иски, обещал Алексей Этманов, лидер профсоюза работников завода "Форд" во Всеволжске, будут направлены в суд на днях. Его заместитель по профсоюзной линии Владимир Лесик подтвердил "Труду", что иски готовятся.

PR-директор завода "Форд" Екатерина Кулиненко находится в отпуске и отказалась отвечать на вопросы корреспондента "Труда". В пресс-службе "Форда" также не смогли прокомментировать ситуацию.

НЕОФИЦИАЛЬНЫЕ СВЕРХУРОЧНИКИ

Считается, что вечерние и ночные смены - прерогатива работников на производстве. На самом деле множеству офисных работников тоже приходится засиживаться в офисах допоздна.

По данным Росстата, в среднем российский трудяга проводит на работе 38,8 часа (при норме в 40). Но это говорит скорее о недобросовестности работодателей, чем о малой загруженности работников. Большинство табелей о графике присутствия на работе сотрудников заполняются лишь в конце месяца. В табель просто вбиваются восьмерки, независимо от того, сколько реально сотрудник в этот день отработал.

По закону работодатель имеет право оставлять работника сверхурочно только с его письменного согласия и если контракт предусматривает ненормированный рабочий день (за это сотрудник должен получать как минимум три дополнительных дня отпуска). Первые два часа сверхурочной работы работодатель должен оплачивать в полуторном размере, а все следующие - в двойном.

КАК ДОКАЗАТЬ

Если вы работаете сверхурочно, но при этом не получаете дополнительную оплату, то в первую очередь следует обратиться к работодателю с просьбой исправить нарушения. "Кроме него, реально никто не поможет", - рассказывает правовой инспектор Федерации независимых профсоюзов России Юрий Пелешенко.

Если вы получили отказ и собираетесь продолжать борьбу за свои права, то следующим шагом может стать обращение в Государственную инспекцию труда. Для этого нужно составить письменное заявление о нарушениях ваших прав, а также представить доказательства этих нарушений. В качестве таких доказательств могут выступать, например, телефонные разговоры, электронные письма, зарегистрированные на вашем рабочем месте после окончания рабочего дня, ведомости на вахте, согласно которым ключи от кабинета сдавались после завершения рабочего дня.

После этого к работодателю нагрянет инспекция с проверкой, и, если нарушения обнаружатся, компания получит предписание по устранению выявленных нарушений и компенсации не оплаченных работнику часов. Если же предписания инспекции не будут выполнены, можно обращаться в суд.

Зарплаты

СКОЛЬКО ПОЛУЧАЮТ НА "ФОРДЕ", В РУБЛЯХ

27 500 - Техник по обслуживанию оборудования

25 000 - Электромеханик

22 000 - Техник по контролю производственных процессов

19 600 - Техник отдела качества

19 000 - Разнорабочий

* средний ежемесячный чистый доход

Источник: "Форд"

Топ-менеджеры станут первыми

жертвами

Вакансий для начальников в кризис стало меньше
(«РБК daily» 08.10.2008)

Мария Селиванова, Наталья Старостина, Елена Зубова

Согласно исследованию компании HeadHunter, проанализировавшей более 89,2 тыс. вакансий и 2,1 млн резюме, топ-менеджеры, бухгалтеры, банковские служащие и административный персонал могут стать первыми жертвами кризиса на рынке труда в Москве и Санкт-Петербурге — в сентябре спрос именно на эти вакансии сократился наиболее существенно. Эксперты говорят о закономерности результатов опроса: во время кризиса спрос на топ-менеджеров падает, а больше ценятся узкие специалисты.

По итогам сентября объем вакансий снизился за счет уменьшения предложений о работе высшему менеджменту: в Москве — на 31,5%, а в Санкт-Петербурге — на 34,3%. В период кризиса наименее востребованы руководители консультационных и юридических служб (снижение числа вакансий на 60%), а также высший менеджмент в сфере туризма, маркетинга, рекламы и PR, где предложения сократились на 50%. На 43% уменьшилось число вакансий на руководящие позиции в добывающих компаниях и финансовой сфере. «Сокращение спроса на топ-менеджмент вполне объяснимо. У них, в особенности работающих в финансово-инвестиционной отрасли, были сильно переоценены компенсационные пакеты, — пояснил директор департамента корпоративных финансов «Грант Торнтон» Иван Сапронов. — Даже на Западе их размер вызывал удивление и непонимание».

Сокращение предложения характерно не только для руководящих позиций. Вакансии для банковских клерков, например, сократились на 6,5% в Москве и на 4,6% в Санкт-Петербурге. В банковской сфере снизился спрос на специалистов в области кредитования, трейдинга, торгового финансирования. «Когда-то в молодости я подрабатывал штукатуром. Боюсь, как бы не пришлось вновь осваивать эту профессию», — пошутил один из специалистов московского банка. Впрочем, увеличилось число предложений для риск-менеджеров, инкассаторов, кассиров обменных пунктов. Резко — на 19% — возрос спрос на специалистов по офшорам. Это индикатор бегства капитала из страны, полагает Иван Сапронов.

«За последний месяц снизился спрос на аналитиков, инвестброкеров, специалистов по ипотеке и автокредитованию, но начал расти спрос на специалистов по рискам», — сообщил РБК daily директор по персоналу Абсолют Банка Сергей Дерябин. «На рынке высвобождаются специалисты среднего звена, занимающиеся ипотекой, автокредитованием, потребительским кредитованием», — подтвердил начальник управления по работе с кадрами Авангард Банка Александр Егоров. Банкиры ожидают, что в конце года смогут купить лучших специалистов с хорошими базами клиентов и опытом работы.

За последний месяц в ГК «Регион» сократили трейдеров, а в ФК «Открытие» — клиентских менеджеров. Коснулись сокращения и компании «Велес Капитал», в которой уволили несколько специалистов по продажам. ХКФ Банк также объявлял о планах сократить часть персонала: порядка 15—20% сотрудников.

В то же время, по оценке HeadHunter, возрос спрос на узких специалистов: в добывающей промышленности — на 21%, в сфере безопасности — на 17%, в страховании — на 14%.

 

Отрасли, где потребности в топ-менеджерах сократились, %

Высший менеджмент (снизилось, на %)

Консультирование

↓63,37

Юриспруденция

↓60,63

Туризм/Гостиницы/Рестораны

↓52,82

Маркетинг/Реклама/PR

↓49,51

Наука/Образование

↓47,06

Добыча cырья

↓43,75

Финансы

↓42,93

Транспорт/Логистика

↓39,87

Производство/Технология

↓39,81

Инвестиции

↓39,50

Строительство/Недвижимость

↓39,21

Искусство/Развлечения/Массмедиа

↓37,93

Продажи

↓37,75

Администрирование

↓37,71

Медицина/Фармацевтика

↓32,50

Информационные технологии/Интернет/Мультимедиа

↓30,61

Управление малым бизнесом

↓14,94

Управление персоналом/Тренинги

↓11,52

Коммерческий банк

↓8,78

Страхование

↓2,36

Источник: HeadHunter (hh.ru)

Рабочие руки позаимствуют у гастарбайтеров

Без гастарбайтеров не останутся

российские предприятия
(«Московский комсомолец» 08.10.2008)
Если в течение года фирмам дополнительно потребуются иностранные рабочие, квоты в экстренном порядке увеличат.

Как сообщили “МК” в аппарате Белого дома, внесены изменения в правила, касающиеся выдачи квот на осуществление иностранцами трудовой деятельности в России. Связано это с тем, что в течение года в стране создается много новых предприятий, которым необходимы рабочие руки. Руководители не успевают в срок подать заявку на привлечение заморских работников. Часто работодателям не хватает того количества гастарбайтеров, о котором они изначально заявили.

С этого момента размер утвержденных на текущий год квот может быть увеличен. Правда, все работодатели должны обратиться с заявлением в уполномоченные органы субъектов РФ до 1 мая года, на который квоты уже утверждены (раньше разрешалось до 1 мая следующего года). В случае необходимости привлечения иностранных работников для реализации национальных или государственных инвестиционных проектов срок подачи заявления может быть увеличен до 15 июля.
Лимит на гостеприимство повышен

Миграционная служба вновь начинает выдачу разрешений на работу
(«Время новостей» 08.10.2008)

Михаил МОШКИН, Галина ПАПЕРНАЯ

Федеральная миграционная служба возобновляет выдачу гастарбайтерам разрешений на работу. Как заявил во вторник помощник директора ФМС Олег Артамонов, в связи с тем, что квота на привлечение иностранной рабочей силы, запланированная на нынешний год, была увеличена почти вдвое, в 20 российских регионах планируется вновь начать привлечение мигрантов из-за рубежа. Напомним, что 3 октября премьер Владимир Путин подписал постановление правительства, согласно которому число гастарбайтеров, которых можно пустить в Россию на законной основе в этом году, увеличено с 1,8 до 3,4 млн. человек. А 15 октября правительство планирует рассмотреть проект постановления, внесенного «профильной» структурой - Министерством здравоохранения и социального развития: согласно этому документу в 2009 году предполагается поднять верхнюю планку до 4 млн. мигрантов.

Скорректировать параметры «импорта» трудовых ресурсов заставил очевидный факт: многие российские регионы еще в середине года не только полностью вычерпали предусмотренную правительством квоту, но и превысили ее. По данным Минздравсоцразвития, например, в Московской области трудятся 108% от запланированной нормы, в Калужской области -- 120%, а рекорд по «перевыполнению плана» был поставлен в Дагестане - более 210% от запланированного количества. Дело в том, что при определении квот на этот год федеральное правительство опиралось на количество официальных обращений регионов, и в итоге лимит был существенно урезан - 2,3 млн. гастарбайтеров против 6 млн. в 2007 году. Вследствие этого, пояснил г-н Артамонов, «примерно в 20 российских регионах, в том числе в Москве и Санкт-Петербурге, управления ФМС приостановили выдачу разрешений на работу для иностранных граждан».

Однако реальная потребность в трудовых мигрантах отнюдь не уменьшилась. Например, по данным комитета межрегиональных связей и национальной политики Москвы, дефицит иностранной рабочей силы в столице (которая является главным импортером рабочих рук из ближнего зарубежья) составляет порядка 236 тыс. человек. Поэтому неудивительно, что годовая квота и 30% резерва были исчерпаны в течение шести месяцев. «Работодатели не просчитали свою потребность в иностранной рабочей силе», - такое обстоятельство представители Минздравсоцразвития считают причиной превышения квот.

Теперь же, как заявил «Времени новостей» пресс-секретарь ФМС Константин Полторанин, миграционное ведомство ожидает появления приказа Минздравсоцразвития, который в соответствии с новыми «вводными данными» правительства должен установить, в каких именно пропорциях следует распределять мигрантов по субъектам федерации и какого рода специалисты требуются в том или ином регионе. Как рассказали «Времени новостей» в пресс-службе Минздравсоцразвития, этот документ должен появиться уже на днях. Что же касается постановления правительства по квотам на следующий год, то оно пока «находится в работе», пояснили представители ведомства. До 15 октября проект должен быть готов. Но выверка общего размер квот и распределения их по регионам пока еще ведется. Поэтому точной цифры трудовых мигрантов, которым будет законодательно разрешено работать в России, пока просто не существует. Пока можно говорить лишь о каких-то приблизительных подсчетах. Так, по мнению заместителя министра здравоохранения и социального развития Максима Топилина, в 2009 году российские регионы смогут трудоустроить от 3,7 до 3,9 млн. иностранных рабочих. Заметим, что, по предположениям ФМС, количество мигрантов, находящихся на территории РФ незаконно (и соответственно вне всяких квот), составляет около 10-12 млн. человек.

Сиротам дают пожизненное. Проклятие

Корреспондент “МК” выяснил, почему выпускники

детдомов обречены быть “низами общества”
(«Московский комсомолец» 08.10.2008)

Анастасия Кузина

За разговорами об усыновлении прочие проблемы детских домов как-то ушли в тень. Получается, что все упирается в поиск приемной семьи, а остальное — дело несущественное. Но усыновляют сотни детей, а остаются в детдомах — тысячи.

О тех, кто остается, чиновники говорят скупо: “Жильем обеспечены, после выпуска все получают профессию и трудоустраиваются”. Но часто эти слова расшифровываются так: “Обеспечены непригодным для проживания жильем, вынуждены идти в ПТУ, идут работать на низкооплачиваемые должности”.

Почему так происходит — рассказала “МК” директор Фонда “Здесь и сейчас” Татьяна ТУЛЬЧИНСКАЯ, которая уже много-много лет работает с подмосковными (и не только) детдомами и знает по именам директоров всех сиротских учреждений в области.

Девочек всех на швей, мальчиков — на штукатуров…”

— Почему выпускники из обычных школ повально идут в вузы, а из детдомов — в профтехучилища?

— Ситуация предельно простая. Если посмотреть общие списки сиротских учреждений, то, “плюс-минус лапоть”, 50% — это коррекционные учреждения для детей с особенностями развития. Это могут быть слабовидящие дети с полностью сохранным интеллектом, могут — с ДЦП, могут — с задержкой развития. Я сейчас даже не ставлю под сомнение диагнозы. Хотя мне лично понятно, что многие дети, у которых стоит диагноз ЗПР — задержка психического развития, — на самом деле поддаются коррекции. Другое дело, что в этом направлении мало кто работает. Но по формальным признакам эти дети учатся по специальной коррекционной программе, которая не дает им возможности получить диплом о полноценном среднем образовании.

— То есть коррекция детей возможна?

— Возможна в очень большом проценте случаев. Потому что большая часть детей не имеет органических нарушений — они просто педагогически запущены. Изъяты из сложных семей, у них действительно есть свои особенности, проблемы. Если такой ребенок появляется в семье более-менее благополучной, его будут водить к психологу, к логопеду, к дефектологу. В любой семье так сделают. А тут…

Есть в коррекционных учреждениях ставки и логопеда, и психолога, и дефектолога. Но часто бывает, что не заняты эти ставки. Если детдом в поселке, откуда там дефектолог?..

В любом случае итогом качественной коррекционной работы должен быть перевод ребенка в массовую школу. Таких примеров на всю область я знаю е-ди-ни-цы. По пальцам одной руки можно посчитать. Ребенок должен пройти медико-педагогическую комиссию. Это очень трудно организационно. И картина такова, что примерно половина всех наших сирот — дети, которые не имеют никаких стартовых возможностей для продолжения образования. Для них даже набор учреждений среднего специального образования ограничен.

— Теми, что есть рядом?

— И теми, что находятся рядом, и теми, у которых есть договор с управлением образования. Как правило, это малярно-штукатурное, обувное училище…

— Есть случаи массового поступления выпускников одного детдома в ближайшее малярное?

— Ровно так и есть. Мальчики налево, девочки направо. Девочек всех на швей, мальчиков — на маляров-штукатуров.

— А в оставшихся 50% — насколько там хорошее образование? Ставит ли детдом вообще задачу — дать образование?

— Задачу-то они могут ставить... Есть, конечно, детские дома, условно говоря, “элитные”, которые неплохо готовят детей. Но тут дело не только в том, что их плохо учат. Может, и неплохо. Просто дети сами не очень представляют, чего они хотят. Меня в свое время просто потрясло, когда мы пришли в один интернат и стали там проводить какую-то программу по профориентации. Дали им анкету. Мне ребенок на вопрос: “Кем ты хочешь быть?” — пишет: “Я хочу быть маляром-штукатуром”. Ему настолько внушили, что он туда идет, что у него в мозгах происходит полная подмена понятий “хочу” на “буду”. Он не умеет сформулировать это свое “хочу”.

Плюс ко всему это смыкается со второй проблемой — жилье. Если ребенку негде жить, то он пойдет только в то образовательное учреждение, которое даст ему общежитие. Поэтому поле для выбора у него небогатое. Особо не разбежишься.

— Но у них есть какие-то льготы при поступлении в вуз?

— Никаких. По весне в московском правительстве дали возможность сиротам бесплатно посещать какие-то подготовительные курсы. Это, конечно, хорошо. Другое дело, сколько человек этим воспользуется.

Тока нет. Сантехника не работает, забиты все сливы…”

— Но ведь сироты обеспечены жильем после детдома — зачем им общежитие?

— Поскольку ребенок-сирота полностью находится на гособеспечении, предполагается, что, выходя из стен сиротского учреждения, он будет обеспечен жильем. Но тут есть несколько способов.

Если он круглая сирота или по каким-то причинам не имеет жилплощади (мамаша, к примеру, без определенного места жительства), короче, если никакая жилплощадь за ним не закреплена, тогда этим занимается государство. И этот вопрос решается на уровне регионов.

Но есть способ номер два. Если ребенок — социальный сирота, то у него есть какая-то жилплощадь, на которой он прописан. И он сохраняет права на эту жилплощадь. Теоретически это в пользу ребенка. Практически же это все выливается в какой-то кошмарный ужас. Это вполне может быть дом в деревне — развалюха и пьющая мама. Но формально по документам это выглядит так, что права ребенка защищены, квадратные метры присутствуют.

— Были случаи, когда выпускник просто не мог жить на площади, которой он обеспечен?

— Очень часто.

Вот как волонтеры фонда “Здесь и сейчас” описывают поездку к выпускнице одного из подмосковных детдомов:
“Девочке предстоит жить с неблагополучными родственниками в напрочь убитой квартире. За три поездки из ее комнаты были вынесены горы полусгнившей одежды и постельных принадлежностей, гигантский диван — большое гнездо для тараканов, полуразваленный шкаф, пахнущие котами паласы, разбитые плафоны, стаканы, пар 40 обуви разных форматов и фасонов — мать тащит все, что может, со всех местных помоек.

Тока нет. Сантехника не работает, забиты все сливы, в туалете не работает даже подача воды. Слесари из ЖЭКа идти в эту квартиру отказались в принципе, даже за деньги. От соседей на время протянули электричество и навесили новую дверь, врезали замок. Олеся теперь владелица собственных ключей, пока единственных на всю квартиру. Со стен попробовали счистить плесень. Помогло не сильно — штукатурка пропитана ею насквозь и даже потеряла свои свойства — она полумягкая, словно мел…”

Получается очень странная ситуация: ребенку выгоднее не иметь родителей, чем иметь.

— Что с трудоустройством?

— Тоже плохо. Трудоустройство напрямую связано с образованием. Если его нет — значит, ты можешь претендовать только на низкоквалифицированный труд. Конечно, на работу устроиться можно — на продавца, дворника, в фаст-фуд. Но святочной истории, чтобы начинал дворником, а закончил министром, такого не бывает…

— Но есть же дети, которые после детдома поступают в хорошие вузы.

— Есть звезды, они всегда есть. И слава богу. Но их, к сожалению, меньшинство.

Отказники” остались в прежнем количестве: в каждой больнице от 1 до 20 человек”

— А вообще сирот становится меньше?

— У нас сейчас есть государственная политика по раздаче детей в семьи. Но и изъятия идут прежними темпами. Я не заметила особого уменьшения. Мы живем в ситуации, когда из одной трубы выливается, в другую вливается. Это же все зависит от общего фона, что в стране происходит. А в ней по-прежнему не очень здорово.

— Для того чтобы не вливалось, надо работать с кризисными семьями. Есть такие программы?

— Есть и методики, и специалисты, но их мало. Чиновники более-менее осознали, что этим надо заниматься. Другое дело, что специалистов очень мало, потому что их нигде не делают. Они, как правило, все такие немножко доморощенные. Это либо психологи, либо социальные педагоги. Нет такого вуза или курсов, где учат, как надо работать с кризисной семьей.

— А стало ли меньше “отказников” в больницах?

— Как это ни парадоксально, увеличение количества “отказников” нам пророчили сразу после принятия Закона о материнском капитале. Потому что очень многие в регионах сначала не поняли, о чем речь, не поняли, что это деньги виртуальные, что их сразу не дадут. Народ не разобрался — и пошла волна отказов.

Помню, буквально на следующий день после того, как это было анонсировано, я была в одном детдоме. И там директор сидела такая мрачная и говорила: “Мы просто окопы роем. Ждем масштабного поступления”.

Объяснили-то нормально. То, что не поняли, — у меня претензии даже не к руководству страны. Это было бы смешно. Скорее претензии — к службам, органам опеки. Это они не очень внятно все объяснили.

— “Поднимайте демографию, вам денег за это дают”…

— Примерно так. Там, как в мультиках, эти 250 тысяч в глазах сверкали. И получилось ужасно.

— Тогда сейчас эта волна должна уже кончиться.

— Она кончилась, но планка не упала. “Отказники” остались в прежнем количестве. В каждой больнице от 1 до 20 человек, иногда больше, иногда меньше, по ситуации. Они никуда не делись.

— Проблема была в том, что дети содержатся подолгу, а нянечек и воспитателей нет, и поэтому дети сильно отстают в развитии. Так было два года назад. Сегодня все больницы обеспечены воспитателями?

— Я бы не сказала. По-прежнему ездят волонтеры, но чаще нянечек оплачивают фонды. Там, где есть воспитатели, они, как правило, оплачены благотворителями.

— Но ведь в других странах тоже отказываются от детей?

— Там немножко по-другому устроено законодательство. Существует так называемое прямое усыновление. Это означает, что беременная женщина, которая не хочет оставлять ребенка, заявляет об этом социальным службам. С ней ведется психологами какая-то работа, но если она тверда в своем решении, ей немедленно начинают подбирать пару усыновителей. То есть она еще беременна, но уже знает, к кому попадет ее ребенок.

У нас на законодательном уровне так нельзя сделать. Будут говорить, что это торговля детьми. А на Западе практически везде есть прямое усыновление. И ребенок попадает в семью, минуя все учреждения, его из роддома выписывают в приемную семью. И все. И любая женщина предпочтет такой способ. И не решится выкинуть младенца на помойку или забыть его на автобусной остановке... Потому там “отказников”, зависающих в больницах, и нет.

Можно было бы сократить количество времени розыска мамаши (сейчас матерей подкидышей ищут до полугода. — Авт.), можно до определения юридического статуса разрешить помещать ребенка в кризисную семью. Не на усыновление, а просто чтобы жил не в больнице. Тут гораздо больше возможностей поправить ситуацию, используя совершенно юридические механизмы, а не социальные. Социальная работа — это газон, который надо 200 лет постригать. Надо работать долго и штучно. Тут очевиден юридический затык. Почему он не решается, я не знаю.

“Мы заботимся о детях столько лет, а выпускаем — в никуда”

• В Подмосковье — 190 сиротских учреждений. Из них 55 — это детские дома, 8 домов ребенка, 41 школа-интернат (коррекционная), остальное — приюты.

• Четкой статистики — кто и как живет после детского дома — в России нет. Есть известные данные, приводимые чиновниками на разных “круглых столах”: “30% спиваются, 30% попадают в тюрьму” и т.д. Это взято с потолка. Сами директора детдомов приводят более жесткие данные: после коррекционных учреждений только 1—2% выпускников получают место в жизни. Если детдом нормальный — 5%. Судьба остальных — суицид, проституция, криминал, бомжевание. “Мы заботимся о детях столько лет, а выпускаем — в никуда”, — говорят директора.

• В одном из детских домов Пскова уже несколько лет изучают настроение детей, которые готовятся к выпуску из детдома: 27% детей “абсолютно не уверены в будущем”, 40% “представляют свое будущее безрадостным”, 20% говорят: “смогу выжить, если мне и дальше будут помогать”, 55% считают себя “не подготовленными к самостоятельной жизни”.

• По словам председателя Ассоциации уполномоченных по правам ребенка Алексея Голованя, “по России 90 тысяч ребят не обеспечены жилплощадью. Как они живут? В рабочих общежитиях с коридорной системой. Детдомовцам дают самое бросовое жилье: после ЧП, пожаров, потопов. Выбора у них нет. Потому что после 23 лет их переводят в общую очередь…”

• Во многих сиротских учреждениях с будущими выпускниками проводятся занятия по профориентации. Но “сироты не мотивированы на работу, — говорит Галина Семья, проректор по науке столичной Финансово-гуманитарной академии. — Они пассивные, не знают и не умеют простейших вещей. На стадии собеседования не могут донести мысль до собеседника. Первые шаги на рабочем месте, как правило, сопровождаются неуверенностью в себе, неконтактностью, конфликтностью, безответственностью…”






ПРЕЗИДЕНТ. ПРАВИТЕЛЬСТВО. ПАРЛАМЕНТ





Фин. Без мин
(«Российская газета» 08.10.2008)

СЕРГЕЙ БЕЛОВ

В помощь российскому финансовому рынку государство выделяет ведущим отечественным банкам на пять лет без малого 1 триллион рублей.

Поняв, что американский "план Полсона" мировые рынки проигнорировали в полном составе, а страны Евросоюза решили бороться за свои финансы самостоятельно, российское руководство приняло очередной пакет мер, направленных на поддержку отечественной финансовой системы. Эффект от одной только новости на биржевых площадках был незамедлительный - акции российских компаний и биржевые индексы пошли вверх.

Вчера в Кремле глава государства собрал финансовый блок правительства и глав ряда крупных отечественных банков. В частности, на совещании присутствовали глава администрации президента Сергей Нарышкин, помощник президента Аркадий Дворкович, вице-премьер, министр финансов Алексей Кудрин, министр экономического развития Эльвира Набиуллина, председатель Центробанка Сергей Игнатьев, глава ВТБ Андрей Костин, глава Внешэкономбанка Владимир Дмитриев, глава Сбербанка Герман Греф, глава Газпромбанка Андрей Акимов, руководитель Федеральной службы по финансовым рынкам Владимир Миловидов.

- Я думаю, что мы можем сегодня принять решение о выделении субординированного кредита банкам на сумму до 950 млрд рублей не менее чем на 5 лет, - заявил Дмитрий Медведев по итогам совещания. - Эта общая сумма с учетом договоренностей может быть разбита следующим образом: Сбербанку - до 500 миллиардов рублей, ВТБ - до 200 миллиардов, Россельхозбанку - до 25 миллиардов, другим - до 225 миллиардов рублей. Для других банков эта пропорция может быть использована при наличии собственных средств, предоставленных акционерами банка, в размере не менее 15 процентов от уставного капитала при софинансировании в пропорции один к двум.

Тем самым государство взяло курс на долгосрочную поддержку российских банков. Если заемщик никак не нарушает условия субординированного кредита, то кредитор не может потребовать возврат до окончания срока действия договора.

Кроме того, процентная ставка по кредиту не может превышать размер ставки рефинансирования Центрального банка и не меняется в течение срока кредитования. И наконец основная сумма долга гасится заемщиком единым платежом по окончании срока кредитования.

"Субординированный кредит приравнивается к величине капитала банка, дается на длительный срок, а обязательства по нему наступают в последнюю очередь, - разъяснил после совещания вице-премьер Алексей Кудрин. - Банки по сути получают серьезную поддержку, что улучшает состояние банковской системы". Он также сообщил, что Сбербанк получит средства через своего главного акционера - Центробанк, а непосредственно правительство через депозиты Внешэкономбанка предоставит деньги ВТБ, Россельхозбанку и другим банкам.

Что касается коммерческих банков, то за счет средств бюджета любой из них с соответствующим рейтингом получит возможность привлечь кредит в размере 15 процентов уставного капитала при условии, что 30 процентов будут предоставлены акционерами.

"Коммерческим банкам мы можем предоставить все сразу, если акционеры к этому готовы", - подчеркнул Кудрин. Крупные же банки станут получать средства траншами в течение года.

Кроме того, министерством финансов принято решение увеличить лимит своих депозитных кредитов негосударственным банкам, которые министерство размещает на специальных аукционах. "По некоторым банкам - с 15 до 25 процентов от капитала, для других - от 40 до 50", - заявил он. Наконец Центробанк будет расширять систему беззалоговых кредитов, доступ к которой получат около ста российских банков.

При этом Алексей Кудрин дал понять, что принятые решения не носят экстренный характер. "Мы являемся свидетелями того, что происходит в банковских системах других государств, - подчеркнул он. - Чтобы упредить события, связанные с недостаточной устойчивостью ряда наших банков, и приняты эти меры".

Все это, как считает вице-премьер, поможет банкам расширить свои возможности по кредитованию реального сектора и в операциях с облигациями. Главной проблемой сегодня он назвал дефицит длинных кредитов на срок от пяти лет. "Принятое нами решение даст возможность коммерческим банкам предоставлять длинные деньги, - подчеркнул Кудрин. - Выделяемые деньги будут очень своевременными с учетом того, что внешние кредиты наши банки будут получать меньше".

Оценивая текущее положение дел на биржах, Алексей Кудрин старался излучать оптимизм. Во всяком случае на вопрос о возможности введения биржевых каникул он отвечать не стал. Правда, выразил надежду, что рынок стабилизируется.

"Эти котировки не отражают реальной стоимости активов, - заявил Кудрин. - Поэтому мы спокойно смотрим на происходящее и, думаю, что подходим к тому, когда все будут покупать, имея в виду, что рынок будет расти". Хотя глава минфина и не исключил, что взлеты и падения по-прежнему продолжатся из-за тяжелой ситуации всей мировой финансовой системы.

Раздавая комплименты российским акциям и кредиты российским банкам, правительство все же страхуется от возможных банкротств среди банковских учреждений. В частности, на совещании второе решение касалось сопровождения изменений в законодательстве. "Оно касается упрощения норм взыскания задолженности, обеспеченной залогом, и порядка реорганизации кредитных организаций", - пояснил туманную формулировку глава государства.

От правительства же Дмитрий Медведев потребовал максимально быстро реагировать на ситуацию на финансовых рынках. "Следует максимально быстро принимать все решения - не только на этой площадке, но и на площадке правительства, - передавать документы в Госдуму и по итогам принятия всех необходимых законов очень быстро выпускать решения, которые разъясняют соответствующие законы, - заявил президент России. - Скорость стоит сейчас очень дорого".

1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие:

Как не потерять работу и доходы, если болеет ребенок iconКнига: Всё потерять и вновь начать с мечты Всё потерять и вновь начать...
Мне двадцать с небольшим, и если в эти годы ты штурман, третий помощник капитана, стоишь на мостике, и мокрый ветер в лицо, а из...

Как не потерять работу и доходы, если болеет ребенок iconВписание детей в паспорта родителей в случае, если ребенок родился в Турции
...

Как не потерять работу и доходы, если болеет ребенок iconИнструкция по заполнению Лина Шувалова эксперт журнала "Главбух"
Образец 4Расшифруйте все облагаемые доходы по датам получения Для этого предназначен раздел Как быть, если не хватает одного листа...

Как не потерять работу и доходы, если болеет ребенок iconПеречень документов, необходимых для оформления визы в Чехию
В случае, если ребенок моложе 15 лет, анкета должна быть подписана одним из родителей. Если возраст ребенка от 15 до 17 лет (включительно),...

Как не потерять работу и доходы, если болеет ребенок iconЕсли я живу в Москве, но мой ребенок имеет воронежскую прописку,...
Ответы на вопросы граждан по теме оказания высокотехнологической медицинской помощи

Как не потерять работу и доходы, если болеет ребенок iconКак предотвратить вторжение в семью
Что делать, если в образовательном учреждении, которое посещает Ваш ребенок, проводится анкетирование с целью сбора данных, содержащих...

Как не потерять работу и доходы, если болеет ребенок iconДокументы для оформления визы в германию
Ребенок должен поставить личную подпись по достижении 14 лет, родители не имеют права расписываться за него. Если ребенок старше...

Как не потерять работу и доходы, если болеет ребенок iconЧто нельзя делать, если разбился градусник?
Так, измеряя температуру, масса народу разбивают градусники и, например, убирают ртуть с помощью пылесоса, даже не подозревая, что...

Как не потерять работу и доходы, если болеет ребенок iconДолжности (профессии)
Чтобы помочь Вам в решении этих важных вопросов, предлагаем разработать свой индивидуальный перспективный план профессионального...

Как не потерять работу и доходы, если болеет ребенок icon«Где жить? », «Где найти работу? », «Куда обратиться за медицинской помощью? »
«Где жить?», «Где найти работу?», «Куда обратиться за медицинской помощью?», «Как восстановить утерянные документы?», «Если Вы узнали,...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
filling-form.ru
Поиск