|
Омская областная организация Профсоюза
работников народного образования и науки РФ Экспресс-информация Лицензия ИД 00342 от 27.10.99 Министерства
Российской Федерации по делам печати,
телерадиовещания и средств массовых коммуникаций
|
№ 59 2016
| О проведении
тематического контроля
по обеспечению работников
средствами индивидуальной защиты, смывающими
и обезвреживающими средствами
Омск – 2016 г.
ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ)
ОМСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕЗИДИУМ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
17 августа 2016 г.
| Проект
г. Омск № 11
|
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ О проведении тематического контроля
по обеспечению персонала образовательных организаций
средствами индивидуальной защиты,
смывающими и обезвреживающими средствами
в соответствии с установленными
нормами за счет средств работодателя Учитывая важность реализации прав членов Профсоюза на безопасные условия труда президиум Омской областной организации Профсоюза
ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Районным организациям Профсоюза и первичным организациям Профсоюза сотрудников с правами районных, первичным профсоюзным организациям повсеместно провести тематический контроль с 01 октября до 01 ноября 2016 года по теме: «Обеспечение персонала образовательных организаций средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с установленными нормами» с привлечением уполномоченных и внештатных технических инспекторов труда. 2. Итоги подвести на заседаниях комитета профсоюза, президиума районной организации Профсоюза отрасли. Материалы (формы № 1, 2 и пояснительную записку) представить в комитет областной организации Профсоюза работников народного образования и науки до 15 ноября 2016 года. 3. При проведении контроля и подведении итогов руководствоваться Методической рекомендацией тематического контроля (приложение № 1).
4. Контроль возложить на технического инспектора труда областной организации Профсоюза В.В. Смирнова.
Председатель
Омской областной организации Профсоюза
работников народного образования и науки РФ Е.Ф. Дрейлинг
Исп.
Технически инспектор труда
В.В. Смирнов
Тел. 31-46-75 Профорганизации представляют председателю
районной организации Профсоюза до 01.ноября 2016 г.
Форма № 1
ОТЧЁТ
о тематическом контроле в _________________________________________
(наименование учреждения образования)
по обеспечению средствами индивидуальной защиты работников. Руководитель ___________________________________________________
Председатель комитета профсоюза ________________________________
Уполномоченный по охране труда_________________________________
Кол-во работников, которые должны получать СИЗ ______________,
из них обеспеченны на 100% СИЗ _________
Кол-во работников, которые должны получать смывающие средства ____,
из них обеспечены смывающими средствами _________________ .
Установлено нарушений ___________________,
Выдано представление (форма № 7 по образцу № 1) Да. Нет
(не нужное зачеркнуть). В ходе контроля обеспечения средствами индивидуальной защиты работников выявлены нарушения:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Решение профсоюзного комитета от «____» _________ 20___ г. № ____
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________ Мероприятия по устранению выявленных нарушений:
1.__________________________________________________________________
2.__________________________________________________________________
3.__________________________________________________________________
Уполномоченный по охране труда / /
Председатель комитета профсоюза / /
Дата: «______» ________________20____год.
Председателю районной организации Профсоюза представить в комитет областной организации до 15 ноября 2016 года.
Форма № 2. ИНФОРМАЦИЯ О результатах тематического контроля по обеспечению средствами
индивидуальной защиты в организациях Профсоюза ____________________ ______________________________________________ района (округа)
____________________________________________________________________ № п/п. Показатели Количество 1. Образовательных организаций ____________
2. Уполномоченных по охране труда ____________
3. Кол-во работников, которые должны получать СИЗ ____________
из них обеспечены на 100% СИЗ ______________
4. Кол-во работников, которые должны получать смывающие средства _____
из них обеспечены смывающими средствами ___________
5. Установлено нарушений _____________
6. Кол-во выданных представлений (приложение № 6) ____________ Наиболее часто встречающиеся нарушения:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
_______________________________________________________________
Решение президиума районной организации Профсоюза
от «___» _________ 20___ г. №_____ :
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________ Председатель районной организации Профсоюза ____________________________________ МП (подпись) (Фамилия, инициалы) Дата: «______»__________________20____ год.
Приложение № 1
Методическая рекомендация
тематического контроля уполномоченному по охране труда
по обеспечению средствами индивидуальной защиты,
смывающими и обезвреживающими средствами. Средства индивидуальной защиты (далее СИЗ), надеваются на человека или используются им в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, технологическим процессом и средствами коллективной защиты.
Бесплатная выдача работникам, занятых на производствах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (респираторов, защитных очков, диэлектрических перчаток, диэлектрических ковриков, масок, щитков, предохранительных поясов и т.д.) является обязанностью работодателя (статья 221 Трудового Кодекса РФ).
Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание СИЗ осуществляются за счёт средств работодателя и относятся на себестоимость продукции.
При обеспечении СИЗ работников руководителям образовательных организаций следует руководствоваться приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.09.2010 г. № 777н. «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а так же на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».
В каждой образовательной организации приказом (распоряжением) руководителя назначается ответственный за обеспечение работников СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами. На основании штатного расписания ответственный составляет перечень профессий и должностей на бесплатное получение работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и определяет с помощью бухгалтера необходимые затраты. Перечень согласовывается с комитетом профсоюза и утверждается руководителем (форма № 2).
Порядок получения работниками СИЗ регулируется «Межотраслевыми правилами обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждёнными приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н, опубликованные в журнале «Администратор образования 22/2009»
Общественный контроль за соблюдением прав работников на обеспечение СИЗ осуществляют в соответствии со статьёй 370 Трудового Кодекса РФ комитеты профсоюза и уполномоченные по охране труда.
Руководитель обязан организовать надлежащий учёт и контроль за обеспечением работников СИЗ в установленные сроки.
Выдача работникам и сдача ими СИЗ должны фиксироваться записью в личной карточке учета выдачи СИЗ согласно приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н (форма № 5).
Работодатель обязан обеспечить работников, занятых на работах с загрязнением, за счёт организации смывающими и обезвреживающими средствами (в соответствии со статьёй 212 ТК РФ, приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г. № 1122н «Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, и стандарт безопасности «Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами.» (форма № 3).
Ответственный составляет перечень работ и профессий, дающих право на бесплатную выдачу смывающих и обезвреживающих средств. Перечень согласовывается с ПК и утверждается работодателем (форма № 4).
Выдача работникам смывающих и обезвреживающих средств должны фиксироваться записью в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств (форма № 6).
Технический инспектор труда В.В. Смирнов
Форма № 2 Согласовано Утверждаю
Протокол комитета профсоюза Руководитель учреждения
№ ___ от «____» _________ 20___г. «___» ___________20____г.
Председатель комитета профсоюза ______________________
_____________________________ (подпись Фамилия, инициалы) (подпись Фамилия, инициалы) Перечень
профессий и должностей на бесплатное получение работниками
специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты
№ Наименование Наименование Норма выдачи Основание
п/п профессий, специальной на год (пункт типовых
должностей одежды (единицы, отраслевых норм,
специальной комплекты) приказов,
обуви и других постановлений)
СИЗ
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Форма № 3
Нормы
бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих
средств, порядок и условия их выдачи
№ Виды смывающих Наименование работ Норма выдачи
п/п и обезвреживающих и производственных на 1 месяц
средств факторов
1. Мыло туалетное Работы, связанные с загряз- 200 г.
или жидкое моющее нением
средство 250 мл.
2. Очищающие кремы, Работы, связанные с трудно- 200 мл.
гели и пасты смываемыми загрязнениями
3. Регенерирующие вос- Работы с органическими
станавливающие кремы, растворителями (масла,смазки, 100 мл.
эмульсии лаки, краски и др.). Примечание. 1. На работах, связанных с загрязнением, работникам выдаётся мыло.
2. На работах, связанных с трудно смываемым загрязнениями, выдаются защитные, регенерирующие и восстанавливающие кремы, очищающие пасты для рук.
Форма № 4 Согласовано Утверждаю
Протокол комитета профсоюза Руководитель учреждения
№___ от «____»__________20___г. «____»_________ 20___г
Председатель комитета профсоюза _____________________
______________________________ (подпись Фамилия, инициалы)
(подпись Фамилия, инициалы ) Перечень профессий и должностей,
дающих право на бесплатную выдачу смывающих
и обезвреживающих средств
№ Перечень профессий Норма выдачи Количество
п/п и должностей работников
Форма № 5
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА N ___
учета выдачи СИЗ
Фамилия _________________________________ Пол _______________
Имя ______________ Отчество _______________ Рост ______________
Табельный номер __________________________ Размер:_____________
Структурное подразделение _________________ одежды ____________
Профессия (должность) _____________________ обуви ______________
Дата поступления на работу ________________ головного убора _______
Дата изменения профессии (должности) или противогаза ___________
перевода в другое структурное подразделение респиратора ___________
рукавиц _______________
перчаток ______________
Предусмотрена выдача ____________________________________________
(наименование типовых (типовых отраслевых) норм)
Наименование СИЗ
| Пункт типовых норм
| Единица измерения
| Количество
на год
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель структурного подразделения _______________ _____________
(подпись) (Ф.И.О.) Оборотная сторона личной карточки
Наименование СИЗ
| N серти- фиката или деклара- ции соответ- ствия
| Выдано
| Возвращено
| дата
| ко- ли- чес- тво
| % из- носа
| под- пись получи вшего СИЗ
| дата
| коли- чест- во
| % из- носа
| под- пись сдавше го СИЗ
| подпись приняв- шего СИЗ
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 8
| 9
| 10
| 11
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Форма № 6
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА N ____
УЧЕТА ВЫДАЧИ СМЫВАЮЩИХ И (ИЛИ) ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИ СРЕДСТВ Фамилия _____________________________ Имя ________________________
Отчество (при наличии) _________________ Табельный номер ____________
Структурное подразделение __________________________________________
Профессия (должность) _______________ Дата поступления на работу _______
Дата изменения наименования профессии (должности) или перевода в другое структурное подразделение __________________________________________
Предусмотрено типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и(или) обезвреживающих средств:
Пункт Типовых норм
| Вид смывающих и (или) обезвреживающих средств
| Единица измерения (г/мл)
| Количество на год
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Руководитель структурного подразделения____________________________
Оборотная сторона личной карточки
Вид смывающих и (или)
обезвреживающих средств
| Свидетельство о государственной
регистрации, сертификат соответствия
| Выдано
| дата
| Количество (г/мл)
| способ выдачи
(индивидуально; посредством дозирующей системы)
| расписка в получении
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Руководитель структурного подразделения _____________________________
Для организации мероприятий по обеспечению работников СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами руководитель обязан:
1. Издать приказ (распоряжение) о назначении ответственного за выдачу СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств.
2. Составить, согласовать с комитетом профсоюза и утвердить перечень профессий и должностей на бесплатное получение работниками СИЗ.
3. Составить, согласовать с комитетом профсоюза и утвердить перечень профессий и должностей, дающих право на бесплатную выдачу смывающих и обезвреживающих средств.
4. Завести и заполнить личные карточки учета выдачи СИЗ.
5. Завести и заполнить личные карточки учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств.
6. Выдать согласно «Типовым нормам» работникам СИЗ в полном объеме. Примечание: Отсутствие каких-либо требований и перечисленных документов считается нарушениями и должны быть перечислены в обязательном представление руководителю, согласно образцу № 1, на их устранение.
Форма № 7
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ __________________________________________________________________
Наименование организации профсоюза
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ № ______ от «__» __________201_ г. об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда, страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Кому
|
|
| (должность, название организации, фамилия, имя, отчество)
|
|
|
|
| Копия
| Председателю профсоюзного комитета организации
|
|
|
| (фамилия, имя, отчество)
|
|
|
|
| В соответствии со статьей 30 Конституции РФ, статьями 1, 29, 352, 370 Трудового Кодекса РФ, статьями 19, 20 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», статьей 26 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
ПРЕДЛАГАЮ устранить следующие нарушения:
№ п.п.
| Перечень выявленных нарушений
| Сроки устранения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работодатели обязаны в недельный срок со дня получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить в соответствующий профсоюзный орган о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Уполномоченный по охране труда _________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Представление получил __________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество, должность) Дата ___________________ время __________________
Особые отметки:
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ОБРАЗЕЦ № 1
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
БОУ «СОШ № 350» __________________________________________________________________
Наименование организации профсоюза ПРЕДСТАВЛЕНИЕ № 1 от «11» октября 2016г. об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда, страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Кому
| Директору БОУ «СОШ № 350» Ивановой Ольге Ивановне
|
| (должность, название организации, фамилия, имя, отчество)
|
|
|
|
| Копия
| Председателю профсоюзного комитета организации
|
| Петровой Ирине Ивановне
|
| (фамилия, имя, отчество)
|
|
|
|
| В соответствии со статьей 30 Конституции РФ, статьями 1, 29, 352, 370 Трудового Кодекса РФ, статьями 19, 20 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», статьей 26 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
ПРЕДЛАГАЮ устранить следующие нарушения:
№ п.п.
| Перечень выявленных нарушений
| Сроки устранения
| 1.
| Издать приказ (распоряжение) о назначении ответственного за выдачу СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств.
Основание: Постановление Минтруда России от 08.02.2000 г.
№ 14.
| до 15.10.16 г.
| 2.
| Составить, согласовать и утвердить перечень профессий и должностей работников, имеющих право на бесплатное получение СИЗ.
Основание: Приказ Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.09 г
| до 20.10.16 г.
| 3.
| Составить, согласовать и утвердить перечень должностей и профессии работников, получающих бесплатно смывающие и обезвреживающие средства.
Основание: Приказ Минздравсоцразвития РФ
№ 1122н от 17.12.10г.
| до 20.10.16 г.
| 4.
| Заполнить личные карточки на выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств.
Основание: Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств. Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1122н
от 17.12.10 г.
| до 25.10.16 г.
| 5.
| Заполнить личные карточки выдачи СИЗ.
Основание: Межотраслевые правила обеспечения работников СИЗ» Приказ Минздравсоцразвития России № 290н от 01.06.2009 г.
| до 25.10.16 г.
| 6.
| Выдать лаборанту химии халат х/б, фартук прорезиненный, перчатки резиновые, очки защитные.
Основание: Приказ Минпроса СССР РФ от
10.07.1987 г. п.п. 3.42. – 3.45
| до 01.11.16 г.
| 7.
| Выдать уборщику служебных помещений халат х/б, руковицы комбинированные, перчатки резиновые, сапоги резиновые.
Основание: приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.09.10 г. № 777н п. 89
| до 01.11.16 г.
| 8.
| Выдать завхозу халат х/б, руковицы комбинированные – 6 пар, перчатки резиновые – 6 пар, туфли на нескользящей основе.
Основание: приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.09.10 г. № 777н п. 32
| до 01.11.16 г.
| 9.
| Выдать библиотекарю халат х/б, тапочки на кожаной подошве.
Основание: приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.09.10 г.№ 777н п. 30
| до 01.11.16 г.
| 10.
| Выдать дворнику Костюм х/б, руковицы комбинированные – 6 пар, фартук с нагрудником.
Основание: приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.09.10 г. № 777н п. 23
| до 01.11.16 г.
| 11
| .Выдать помощнику воспитателя халат х/б, колпак или косынку, фартук для мытья посуды.
Основание: СанПиН 2.4.1.3049-13 п. 19.8
| до 01.11.16 г.
| 12.
| Выдать повару: халат х/б, колпак или косынку, туфли кожаные.
Основание: Приказ Минтруда РФ № 997н от 09.12.14 г. п. 122
| до 01.11.16 г.
| 13
| Выдать рабочему по стирке белья: халат х/б, косынку,
фартук прорезиненный , сапоги резиновые.
Основание: Постановление Минтруда № 69 от
30.12.97г. п. 66.
| до 01.11.16 г.
| 14.
| Выдать мойщику посуды: фартук клеенчатый с нагрудником, сапоги резиновые, перчатки резиновые.
Основание: Посановление Минтруда РФ № 69 от
30.12.97г. п.92
| до 01.11.16 г.
| 15.
| Выдать рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий: костюм х/б, сапоги резиновые, перчатки резиновые.
Основание: Приказ Минтруда РФ № 997н от 09.12.14 г. п. 135
| до 01.11.16 г
| Работодатели обязаны в недельный срок со дня получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить в соответствующий профсоюзный орган о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Уполномоченный по охране труда __________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Представление получил (а) ________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество, должность)
Дата ___________________ время __________________ Особые отметки:_____________________________________________________
_____________________________________________________________________ |