МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ
от 10 сентября 2014 г. N 1556-нп/пк ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ В соответствии с Законом Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО "О государственной гражданской службе Тверской области", Постановлением Губернатора Тверской области от 31.08.2011 N 32-пг "Об утверждении перечней должностей государственной гражданской службы Тверской области в исполнительных органах государственной власти Тверской области", Постановлением Правительства Тверской области от 28.10.2011 N 165-пп "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Тверской области в Правительстве Тверской области", Постановлением Правительства Тверской области от 17.10.2011 N 69-пп "Об утверждении Положения о Министерстве образования Тверской области" приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Тверской области в Министерстве образования Тверской области (прилагаются).
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника отдела кадровой и правовой работы управления планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы Министерства образования Тверской области Моисееву Е.Н.
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию. Министр образования Тверской области
Н.А.СЕННИКОВА
Приложение
к Приказу Министерства образования
Тверской области
от 10 сентября 2014 г. N 1556-нп/пк Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должностям
государственной гражданской службы Тверской области
в Министерстве образования Тверской области 1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих Тверской области (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Тверской области (далее - должности гражданской службы) в Министерстве образования Тверской области всех категорий и групп, являются:
а) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Тверской области, законов Тверской области и иных нормативных правовых актов Тверской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства образования Тверской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
б) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Тверской области;
в) знание основ государственного и муниципального управления;
г) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
д) знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией;
е) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Министерства образования Тверской области.
2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:
а) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
б) навыки организации личного труда;
в) навыки планирования рабочего времени;
г) коммуникативные навыки.
3. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих:
а) квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители": Таблица 1
Высшая группа должностей гражданской службы
| наименование должности
| требования к специальным профессиональным знаниям
| основные требования к профессиональным навыкам
| Заместитель Министра образования Тверской области; заместитель Министра образования Тверской области, начальник управления общего и профессионального образования Министерства образования Тверской области; заместитель Министра образования Тверской области, начальник управления надзора и контроля в сфере образования Министерства образования Тверской области
| Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям) высшего образования, соответствующим направлениям деятельности Министерства образования Тверской области
| Навыки стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений; разработки программных документов, нормативных правовых актов по профилю деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения и осуществления контроля; ведения деловых переговоров, публичных выступлений; разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов работы, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач
|
Таблица 2
Главная группа должностей гражданской службы
| Наименование должности
| Требования к специальным профессиональным знаниям
| Основные требования к профессиональным навыкам
| Начальник управления Министерства образования Тверской области; начальник отдела управления Министерства образования Тверской области
| Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям) высшего образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Министерства образования Тверской области
| Навыки планирования, разработки программных документов, нормативных правовых актов по профилю деятельности; аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля; ведения деловых переговоров, публичных выступлений; разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, организации эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач
| б) квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "специалисты": Таблица 3
Ведущая группа должностей гражданской службы
| наименование должности
| требования к специальным профессиональным знаниям
| основные требования к профессиональным навыкам
| Главный консультант, консультант
| Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям) высшего образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Министерства образования Тверской области
| Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; нормотворческой деятельности; системного подхода в решении задач, комплексного анализа материалов по профилю деятельности и последующей разработки программ, планов, тезисов и других документов по заданной тематике; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; составления текущих и перспективных планов; составления делового письма; консультирования
|
Таблица 4
Старшая группа должностей гражданской службы
| наименование должности
| требования к специальным профессиональным знаниям
| основные требования к профессиональным навыкам
| Главный специалист-эксперт
| Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям) высшего образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Министерства образования Тверской области
| Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, составления текущих и перспективных планов, разработки предложений для последующего принятия решений по профилю деятельности; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач
| Ведущий специалист-эксперт
| Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям) высшего образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Министерства образования Тверской области
| Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала по профилю деятельности, подготовки делового письма, проектов правовых актов; системного подхода в решении задач
| |