Ладимирской области департамент образования
Скачать 255.14 Kb.
|
О приеме наградных материалов 2013 года Департамент образования администрации Владимирской области в срок до 01 февраля 2013 года проводит прием наградных материалов для представления работников образования к присвоению государственных, ведомственных, региональных наград. При подготовке материала на награждение государственными наградами необходимо руководствоваться Указом Президента РФ от 07.09.2010 № 1009 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации», на награждение ведомственными наградами – приказом Министерства образования и науки РФ от 03.06.2010 г № 580 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации», на награждение Почетной грамотой и Благодарностью администрации Владимирской области – постановлением Губернатора Владимирской области от 19 февраля 1997 г. № 87 «О Почетной грамоте администрации Владимирской области», постановлением Губернатора Владимирской области от 28 июля 2010 г. № 865 «О регламенте работы администрации Владимирской области» (Раздел X. Оформление материалов для представления к награждению Почетной грамотой и Благодарностью администрации Владимирской области, поощрению денежной премией или ценным подарком). В помощь учреждениям для подготовки документов на награждение в 2013 работников учреждений образования государственными, ведомственными и региональными наградами году департаментом образования разработаны методические рекомендации (см. Приложение 1). Также напоминаем, что письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 04.06.2001 № 25-128ин/25-02 установлена пропорция числа работающих в сфере образования в регионе (образовательном учреждении) и количества представляемых к награждению исходя из соотношения: 1 от 1000 при выдвижении на государственные награды и 1 от 100 при выдвижении на ведомственные (отраслевые) награды. Что касается Почетных Грамот и Благодарностей администрации Владимирской области, то, согласно рекомендации администрации Владимирской области, число представляемых к награждению Почетной грамотой не должно превышать 1 кандидатуры от 500 работников коллектива, а Благодарностью – 1 кандидатуры от 250 работников коллектива. Очередное награждение государственной наградой производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения, за исключением награждения за совершение подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу. Награждение государственной наградой производится не ранее через три года после награждения ведомственной наградой. Повторное награждение одной и той же государственной наградой не производится, за исключением награждения одноименной государственной наградой более высокой степени, а также награждения орденом Мужества и медалью «За отвагу» за совершение подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу. Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения и не ранее чем через три года после награждения наградой субъекта РФ (Почетная грамота администрации Владимирской области, Почетная грамота департамента образования администрации Владимирской области). Повторное награждение Почетной грамотой администрации Владимирской области возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения и не ранее чем через год после награждения Благодарностью администрации Владимирской области. При выдвижении кандидатур на награждение государственными и ведомственными наградами показатели результатов работы должно быть выше среднеобластных. Опыт работы кандидатов на награждение должен быть обобщен на уровне области и рекомендован для использования. Характеристики кандидатов на награждении государственными наградами не должны быть повторением представления на высшую категорию. Все представленные документы должны быть датированы январем 2013 года. Ходатайство на награждение должно быть представлено на бумажном и электронном носителе. Также обращаем Ваше внимание на изменения, которые произошли в 2013 году по отношению к 2012 году:
П  римечание: юбилейными датами для юридических лиц являются 50, 100 и далее каждые 50 лет, а для физических лиц - 50, 60, 70 и далее каждые 5 лет.Директор департамента М.В.Корешков Т. В. Ковалева 32-39-09 Приложение 1 По результатам наградной кампании 2012 года в документах на награждение государственными, ведомственными и региональными наградами работников учреждений образования выявлены следующие нарушения: - неправильное определение вида награды: отраженные в характеристике результаты не соответствуют критериям награждения - не учитывается иерархия наград (от низшей награды – к высшей) и не соблюдается принцип последовательности награждения - неправильное наименование награды - неразличение наград государственных, ведомственных, региональных - незнание понятия субъекта РФ - несовпадение указанного названия учреждения с оттиском печати учреждения - характеристика награждаемого не содержит конкретных заслуг, масштабы выполненной работы кандидата на награждение не соответствуют виду награды, выбранной для представления к награждению; представляются громоздкие расплывчатые характеристики, затрудняющие оценку трудовых достижений или заслуг кандидата, либо, напротив, слабые характеристики, отражающие лишь добросовестное исполнение должностных обязанностей; - наградной лист и характеристика печатаются на отдельных листах или на одной странице - неправильная форма наградного листа, некорректное его заполнение - несовпадение ФИО, должности, места работы награждаемого в ходатайстве и наградном листе Вследствие этого были разработаны рекомендации по представлению и оформлению документов на награждение государственными, ведомственными и региональными наградам в 2013 году. Рекомендации по представлению и оформлению документов на награждение государственными, ведомственными и региональными наградами в 2013 году В настоящее время в соответствии с указом Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» в государственную наградную систему Российской Федерации входят: а) звание Героя Российской Федерации б) ордена Российской Федерации в) знаки отличия Российской Федерации г) медали Российской Федерации д) почетные звания Российской Федерации: - «Народный учитель Российской Федерации»; - «Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации»; - «Заслуженный учитель Российской Федерации». Из положения о почетном звании «Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации» Почетное звание "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации" присваивается высокопрофессиональным педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программу начального профессионального и (или) среднего профессионального образования, за личные заслуги: - в педагогической деятельности, обеспечивающей получение обучающимися высококачественного начального профессионального и (или) среднего профессионального образования; - в формировании образовательных программ, позволяющих учащимся получать профессиональные знания и навыки, отвечающие современным потребностям рынка труда; - в научно-методическом и методологическом совершенствовании образовательного процесса, в создании инновационных учебно-методических пособий, программ и авторских методик. Почетное звание "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации" присваивается не ранее чем через 20 лет с начала осуществления преподавательской деятельности Из положения о почетном звании «Заслуженный учитель Российской Федерации» Почетное звание "Заслуженный учитель Российской Федерации" присваивается высокопрофессиональным учителям и преподавателям общеобразовательных школ, колледжей, лицеев, гимназий, учреждений начального образования и институтов подготовки и повышения квалификации работников образования за личные заслуги: - в педагогической деятельности, обеспечивающей получение обучающимися и воспитанниками высококачественного общего образования; - в выявлении и развитии индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников, раскрытии их научного и творческого потенциала; - в подготовке победителей региональных, всероссийских и международных олимпиад; - в научно-методическом и методологическом совершенствовании образовательного процесса и образовательных стандартов, в создании инновационных учебно-методических пособий, программ и авторских методик; - в подготовке и переподготовке квалифицированных педагогических кадров. Почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации» присваивается не ранее чем через 20 лет с начала осуществления преподавательской деятельности при наличии у представленного к награде лица отраслевой награды (почетный знак, отраслевое почетное звание или медаль К.Д. Ушинского) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации. При определении вида награды необходимо соблюдать принцип последовательности награждения, строго учитывая иерархию государственных наград и их степеней Рекомендации к заполнению наградного листа Для представления к награждению почетным званием ««Заслуженный учитель Российской Федерации», «Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации» используется форма № 1 наградного листа (указ Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»)
5 Полученное образование и специальность – полученное образование и специальность по диплому, полное наименование учебного заведения и год его окончания) 6. Какими государственными наградами награжден (а) и даты награждений - награды Российской Федерации в хронологическом порядке, награды СССР по старшинству (при наличии нескольких наград), награды РСФСР (Юбилейные медали Российской Федерации, награды, учреждаемые федеральными органами государственной власти и иными федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, общественными и религиозными объединениями, не являются государственными наградами Российской Федерации), 7. Какими ведомственными, региональными наградами награжден(а) и даты награждений: – ведомственные награды Министерства образования и науки : медаль К.Д. Ушинского; почетное звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации"; почетное звание "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации"; почетное звание "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации"; почетное звание "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации"; почетное звание "Почетный работник науки и техники Российской Федерации"; нагрудный знак "За развитие научно-исследовательской работы студентов"; нагрудный знак "За милосердие и благотворительность"; Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации; Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации РФ; - региональные награды: Почетная грамота администрации Владимирской области, Благодарность администрации Владимирской области, Почетная грамота департамента образования Владимирской области (Награды общественных организаций не указываются) Информация о награждении Почетной грамотой Президента Российской Федерации или поощрении благодарностью Президента Российской Федерации в обязательном порядке указывается в тексте характеристики с изложением конкретных заслуг награждаемого. 8. Домашний адрес – по паспорту 9. Стаж работы в должности – только для руководящих работников 10. Трудовая деятельность – в строгом соответствии с данными трудовой книжки с указанием всех ранее занимаемых должностей с разбивкой по годам 11. Адрес организации - фактический адрес последнего места работы, при перечислении прежних мест работы указывается только субъект 12. Краткая характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению должна позволить объективно оценить вклад награждаемого в решение общегосударственных задач. В характеристике с указанием конкретных заслуг должны быть отражены данные, характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, конкретные трудовые сведения об эффективности и качестве работы, участии в общественной деятельности. Характеристика должна быть ёмкой и в то же время лаконичной, содержать конкретные личные заслуги, ранее не отмеченные государственными наградами Российской Федерации. Характеристика не должна быть повторением представления на высшую категорию. 13. На руководителя учреждения наградной лист подписывается председателем собрания коллектива или его совета . II Ведомственные награды (награды Министерства образования и науки Российской Федерации) В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 03 июня 2010 г. N 580 учреждены следующие ведомственные награды: - медаль К.Д. Ушинского; - почетное звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации"; - почетное звание "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации"; - почетное звание "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации"; - почетное звание "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации"; - почетное звание "Почетный работник науки и техники Российской Федерации"; - нагрудный знак "За развитие научно-исследовательской работы студентов"; - нагрудный знак "За милосердие и благотворительность"; - Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации; - Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации. Из положения о медали К.Д. Ушинского Медалью К.Д. Ушинского награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук (как правило, кандидаты или доктора педагогических наук), внесшие значительный вклад: - в разработку вопросов теории и истории педагогических наук; - в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности; -0в создание учебников, включенных в федеральные перечни учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы общего образования и имеющих государственную аккредитацию, или имеющих положительную рецензию уполномоченных Министерством образования и науки Российской Федерации государственных учреждений о возможности использования в образовательном процессе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и дополнительного профессионального образования. Из положения о почетном звании «Почетный работник общего образования Российской Федерации» Почетное звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации" присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих общеобразовательные программы и имеющих государственную аккредитацию (далее - образовательные организации), а также работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, за: - значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, а также формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности; - внедрение в учебный процесс новых технологий обучения, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, который обеспечивает развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения; - успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности; - успехи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных пособий, приборов и оборудования; - многолетний добросовестный труд в системе общего образования; - постоянную и активную помощь в обучении и воспитании детей и молодежи, развитии материально-технической базы образовательных организаций. Почетное звание присваивается работникам, имеющим общий стаж работы в системе общего образования не менее 12 лет, высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций). Из положения о почетном звании «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации» Почетное звание «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации» присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих образовательные программы начального профессионального образования и имеющих государственную аккредитацию, а также работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования, за: - значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности; - внедрение в учебный процесс новых технологий преподавания, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, которые обеспечивают развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения; - успехи в практической подготовке обучающихся, развитии их творческой активности; - достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах; - успехи в разработке учебной литературы и производстве учебно-наглядных пособий и оборудования; - успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической базы образовательных организаций; - многолетний добросовестный труд в системе начального профессионального образования; - постоянную и активную помощь в подготовке высококвалифицированных специалистов, трудоустройстве выпускников образовательных организаций Почетное звание присваивается работникам, имеющим стаж работы в системе начального профессионального образования не менее 15 лет, высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций). Из положения о почетном звании «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации» 1. Почетное звание «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации» присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования и имеющих государственную аккредитацию, а также работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования, за: - значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности; - внедрение в учебный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения; - успехи в практической подготовке студентов и развитии их творческой активности; - достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах; - успехи в разработке учебной литературы и производстве учебно-наглядных пособий и оборудования; - заслуги в подготовке преподавательских кадров, переподготовке и повышении квалификации специалистов системы среднего профессионального образования; - успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической базы образовательных организаций; - многолетний добросовестный труд в системе среднего профессионального образования; - постоянную и активную помощь в подготовке высококвалифицированных специалистов, трудоустройстве выпускников образовательных организаций Почетное звание присваивается работникам, имеющим стаж работы в системе среднего профессионального образования не менее 15 лет, высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций). Из положения о нагрудном знаке «За милосердие и благотворительность» Нагрудным знаком "За милосердие и благотворительность" награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства за: - личную практическую благотворительную деятельность, связанную с внедрением передовых инновационных форм в процесс воспитания и обучения детей и молодежи; - систематическую спонсорскую помощь в организации конкурсов, фестивалей, соревнований, выставок, смотров, олимпиад и других мероприятий с детьми и молодежью; - личную финансовую помощь образовательным организациям в развитии их материально-технической базы и оказание материальной поддержки отдельным обучающимся и воспитанникам; - личное материальное участие в разработке и практической реализации научно обоснованных программ поддержки социально незащищенных детей и молодежи. Из положения о Почетной грамоте Министерства образования и науки Российской Федерации Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки Российской Федерации и работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за: - значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников образования и/или науки; - внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности; - развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах; - успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности; - постоянную и активную помощь образовательным и/или научным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций; - многолетний добросовестный, плодотворный труд в системе образования и/или науки. Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет. Из положения о Благодарности Министерства образования и науки Российской Федерации Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации) объявляется: - работникам образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за успехи в трудовой, учебной, воспитательной, научной и административно-хозяйственной деятельности. Рекомендации к заполнению наградного листа Для представления к награждению почетными званиями Российской Федерации ("Почетный работник общего образования Российской Федерации"; "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации"; "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации"); нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность», медалью К.Д. Ушинского, Почетной грамотой МО и Н РФ используется утвержденная приказом МО и Н РФ форма наградного листа (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 03 июня 2010 г. N 580, приложение 14)
5 Полученное образование и специальность - полученное образование и специальность по диплому, полное наименование учебного заведения и год его окончания) 6. Квалификационная категория – для педагогических работников 7. . Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) награжден(а) и даты награждений - 1) государственные награды Российской Федерации располагаются в хронологическом порядке, награды СССР по старшинству (при наличии нескольких наград), награды РСФСР 2) ведомственные награды Министерства образования и науки РФ: медаль К.Д. Ушинского; почетное звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации"; почетное звание "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации"; почетное звание "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации"; почетное звание "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации"; почетное звание "Почетный работник науки и техники Российской Федерации"; нагрудный знак "За развитие научно-исследовательской работы студентов"; нагрудный знак "За милосердие и благотворительность"; Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации; Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации. Юбилейные медали Российской Федерации, награды, учреждаемые федеральными органами государственной власти и иными федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, общественными и религиозными объединениями, не являются государственными наградами Российской Федерации. Почетная грамота администрации Владимирской области, Благодарность администрации Владимирской области, Почетная грамота департамента образования Владимирской области – награды региональные, награды общественных организаций в данном пункте не указываются. 8. В характеристике должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата на награждение, аргументированно раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, научно-исследовательской, воспитательной, учебно-методической и других сферах деятельности. В случае значительных заслуг характеристику можно продолжить на дополнительном листе (листах), которые в обязательном порядке подписываются руководителем организации (органа) и скрепляются гербовой печатью. ! Характеристика представленного к награждению печатается на обратной стороне наградного листа К наградному листу на награждение медалью К.Д. Ушинского в обязательном порядке прилагается список печатных трудов представляемого к награждению медалью (приложение N 2 к Положению о медали К.Д. Ушинского). III Региональные награды (Почетная грамота администрации Владимирской области, Благодарность администрации Владимирской области, Почетная грамота департамента образования Владимирской области ) В соответствии с Регламентом работы администрации Владимирской области, утвержденным постановлением Губернатора области от 28.07.2010 № 865, и Положением о Почётной грамоте администрации Владимирской области, утвержденным постановлением главы администрации Владимирской области от 19.02.1997 № 87, ходатайства о награждении Почётной грамотой и поощрении Благодарностью администрации области возбуждаются в коллективах предприятий, учреждений и организаций различных форм собственности, государственными органами либо органами местного самоуправления, которые направляют представление о награждении на имя Губернатора Владимирской области. Рекомендуемый стаж работы в занимаемой должности лица, представляемого к награждению Почётной грамотой или поощрении Благодарностью администрации области, должен составлять не менее трех лет. При определении вида награды необходимо соблюдать принцип последовательности награждения (наличие наград органов местного самоуправления либо органа администрации области). Повторное награждение Почётной грамотой или поощрение Благодарностью администрации Владимирской области производится не ранее чем через три года после предыдущего награждения. В характеристике представляемого к награждению Почётной грамотой или поощрении Благодарностью администрации области должны быть отражены следующие данные: - фамилия, имя, отчество, должность, дата рождения; - общий стаж работы, сведения о трудовой деятельности в прошлом; - квалификация, конкретные трудовые заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участии в общественной деятельности; - награды в период трудовой деятельности. Характеристика с описанием заслуг, размещается на отдельных листах и оформляется с помощью печатных устройств или на компьютере с использованием шрифтов Times New Roman размером 13-14 кеглей. Характеристика подписывается руководителем (на руководителя его заместителем), предприятия, учреждения, организации или органа местного самоуправления и скрепляется печатью. При представлении к награждению работников в связи с юбилейными датами крупных предприятий и организаций (учреждений), число представляемых к награждению Почётной грамотой и поощрении Благодарностью администрации области не должно превышать 1 кандидатуры от 250 работников трудового коллектива. Приложение 2 Образец выписки из решения собрания трудового коллектива ВЫПИСКА из решения собрания трудового коллектива муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения г. Владимира «Средняя общеобразовательная школа № 100» 00 февраля 2013 года Протокол № (нумерация начинается с начала календарного года) Председатель: Иванов И.И.. Присутствовали: 48 человек Повестка дня: 1.Представление на награждение работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения г. Владимира «Средняя общеобразовательная школа № 100». Слушали: Алексееву А.А.., директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения г. Владимира «Средняя общеобразовательная школа № 100», с предложением о представлении к награждению государственной наградой РФ Ивановой М.И. Постановили: Ходатайствовать о представлении к награждению почетным званием «Заслуженный учитель Российской Федерации» Ивановой Марии Ивановны, учителя истории муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения г. Владимира «Средняя общеобразовательная школа № 100».. Голосовали: за – 48 человек против – 0 человек воздержалось – 0 человек Принято единогласно. Директор школы Алексеева А.А. Председатель собрания Иванов И.И.. Приложение 3 Перечень документов на награждение, представляемых в департамент образования Для государственной награды - Письмо-ходатайство на имя директора департамента (на бумажном и электронном носителе) а) Наградные листы (ф. № 1) в 3-х экз.; б)..Выписка из решения коллегиального органа образовательного учреждения за подписью председателя и секретаря собрания, заверенная печатью организации (выписка должна содержать следующую информацию: дату, номер, указание на число присутствующих на собрании членов, о результатах голосования (сколько «за», сколько «против»); в) копия общегражданского паспорта; г) все копии подтверждающих документов. ! для руководителей и их заместителей дополнительно: а)..справка о динамике основных финансово-экономических показателях за последние три года и месяцы текущего года (Данная справка подписывается руководителем предприятия, главным бухгалтером и заверяется печатью хозяйствующего субъекта); б) справка о своевременной выплате зарплаты сотрудникам и стипендии студентам. (Справка должна быть подписана главным бухгалтером и руководителем предприятия организации, учреждения); в)..справка о задолженности по налогам и иным обязательным платежам; г) справки о результатах проведённой проверки по базам данных правоохранительных, в том числе таможенных органов. Для ведомственной награды а) письмо-ходатайство на имя директора департамента (на бумажном и электронном носителе), в котором в обязательном порядке по видам наград указываются: -фамилия, имя, отчество представляемого (-ых) к награждению, -0его (их) должности, - место работы, - стаж работы в системе образования, - квалификационная категория (для педагогических работников); б) наградные листы; в)0выписка из решения коллегиального органа образовательного учреждения, заверенная печатью организации; г) справка об общем количестве штатных сотрудников работающих в организации, муниципалитете. Для региональной награды (Почетная грамота и Благодарность администрации Владимирской области) а) письмо-ходатайство на имя директора департамента, в котором излагается просьба о награждении Почётной грамотой администрации области или поощрении Благодарностью администрации области фамилия, имя, отчество, должность представляемого к награждению и краткая формулировка оснований представления к награждению (за что и в связи с чем); б) характеристику с указанием конкретных заслуг и сведений о трудовой деятельности представляемого к награждению за последние три года, позволяющих оценить вклад представляемого к награждению; в)0выписка из решения коллегиального органа образовательного учреждения за подписью председателя и секретаря собрания, заверенная печатью организации; г) письменное согласование кандидатуры на награждение с главой соответствующего муниципального образования (для Почетной грамоты АВО). Для Почетной грамоты департамента образования администрации Владимирской области а) письмо-ходатайство на имя директора департамента б) характеристика представляемого к награждению с указанием конкретных заслуг и сведений о трудовой деятельности !!! Ходатайство на имя директора департамента возможно представить одно на все виды наград (ходатайство должно быть в бумажном и электронном виде) |
Похожие:
 | | Совете службы практической психологии в системе образования Владимирской области рассмотрены и приняты Положение о службе практической... | |
| «О проведении в 2011 году государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего... | | Департамент образования и науки Кемеровской области направляет информацию для организации работы по набору обучающихся в губернаторские... |
 | Областное государственное бюджетное учреждение «Белгородский региональный центр оценки качества образования» | | Областное государственное бюджетное учреждение «Белгородский региональный центр оценки качества образования» |
| Ивановской области в 2014 году, форм журналов и заявления участников государственной итоговой аттестации | | Департамент образования администрации Владимирской области гбу во «Региональный информационно- аналитический центр оценки качества... |
| ... | | Департамент образования и науки кемеровской области государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального... |