Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления»


НазваниеРоссийской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления»
страница1/14
ТипОбразовательная программа
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ»

(ГУУ)
Утверждаю
Проректор

_____________ /_____________/
«___» ______________ 2016 г.

Образовательная программа высшего образования

«Экономика труда»
Направление подготовки

38.04.01 «Экономика»
Квалификация

Магистр

Москва, 2016
СОДЕРЖАНИЕ

Раздел 1. Общие положения

1.1. Общая характеристика вузовской образовательной программы высшего образования (магистратура)

1.1.1. Цель ОП магистратуры

1.1.2. Срок освоения и трудоемкость ОП магистратуры

1.2. Требования к уровню подготовки, необходимому для освоения ОП магистратуры

Раздел 2. Характеристика профессиональной деятельности выпускника ОП магистратуры

2.1. Область профессиональной деятельности выпускника

2.2. Объекты профессиональной деятельности выпускника

2.3. Виды профессиональной деятельности выпускника

2.4. Направленность (профиль) образовательной программы

Раздел 3. Планируемые результаты освоения ОП ВО

3.1. Характеристика требуемых компетенций, приобретаемых выпускниками

3.2. Матрица соответствия составных частей ОП и компетенций, формируемых ОП, с этапами формирования (семестр/модуль)

Раздел 4. Документы, регламентирующие содержание и организацию образовательного процесса при реализации ОП магистратуры

4.1. Календарный учебный график

4.2. Учебный план подготовки

4.3. Аннотации рабочих программ учебных дисциплин (модулей)

4.4. Аннотации программ всех видов практик, реализуемых ОП магистратуры

4.5. Аннотация программы научно-исследовательской работы обучающихся

4.6. Характеристика научных семинаров

Раздел 5. Ресурсное обеспечение ОП магистратуры

5.1. Кадровое обеспечение

5.2. Материально-техническое обеспечение

5.3. Информационно-библиотечное обеспечение

Раздел 6. Нормативно-методическое обеспечение системы оценки качества освоения обучающимися ОП магистратуры

6.1. Содержание, организация текущей и промежуточной аттестации обучающихся по дисциплинам (модулям). Характеристика фондов оценочных средств для проведения текущей и промежуточной аттестации

6.2. Характеристика видов активных и интерактивных форм обучения, применяющихся при реализации ОП магистратуры

6.3. Государственная аттестация выпускников ОП магистратуры

6.3.1. Характеристика выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации)

Раздел 7. Другие нормативно-методические документы и материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся

Приложения

Приложение 1 Календарный учебный график

Приложение 2 Рабочий учебный план

Приложение 3 Аннотации рабочих программ дисциплин

Приложение 4 Аннотации программ практик

Приложение 5 Аннотация программы научно-исследовательской работы обучающихся

Раздел 1. Общие положения
1.1. Общая характеристика вузовской образовательной программы высшего образования (магистратура)

1.1.1. Цель ОП магистратуры

Целью разработки образовательной программы магистратуры «Экономика труда» является методическое обеспечение реализации ФГОС ВО путем формирования у магистрантов общекультурных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС ВО по направлению подготовки Экономика с учетом особенностей сформировавшейся научной школы в сфере экономики труда и управления персоналом и потребностей регионального рынка труда.

Образовательная программа магистратуры «Экономика труда» ориентирована на подготовку специалистов высокой квалификации и руководителей в области экономики труда и управления персоналом, способных анализировать и прогнозировать тенденции развития рынка труда и занятости на уровне национальной экономики и отдельных регионов, а также способных формировать стратегию и тактику управления трудом и человеческими ресурсами в организациях различных сфер.

Задачи программы:

  • приобретение выпускниками программы компетенций в условиях глобализации и усиления конкуренции на региональных и международных рынках труда;

  • овладение комплексом знаний современной теории экономики труда и управления персоналом;

  • изучение проблем в области управления трудом и социально-трудовыми отношениями;

  • приобретение способности использовать полученные знания по экономике труда и смежным дисциплинам для формулирования исследовательских проблем, выбора методов и инструментов анализа; 

  • овладение навыками поиска, систематизации, обработки и анализа экономической информации по вопросам, связанным с функционированием рынков труда, управлением персоналом в организациях;

  • приобретение знаний особенностей и закономерностей становления и развития рынка труда и практики управления персоналом в России и других странах;

  • приобретение умения анализировать и давать критическую оценку государственной политике в сфере труда и занятости, проводить экспертизу социально-экономических и институциональных проектов, способности формулировать обоснованные рекомендации для принятия политических решений в этой сфере;

  • овладение навыками управления трудом и персоналом, построения кадровой политики предприятий и организаций в конкретных условиях функционирования рынка труда;

  • получение навыков, позволяющих строить эффективную карьеру на внутреннем и международном рынке труда;

  • повышение уровня креативности и получение опыта научно-исследовательской работы;

  • обучение методам и инструментам современного количественного анализа экономических процессов.



1.1.2. Срок освоения ОП магистратуры «Экономика труда» по направлению 38.04.01 Экономика 2 года для очной формы обучения.

Трудоемкость ОП магистратуры «Экономика труда» по направлению 38.04.01 Экономика составляет 120 зачетных единиц, включая все виды аудиторной и самостоятельной работы студентов, практики, научно-исследовательской работы магистра.
1.2. Требования к уровню подготовки, необходимому для освоения ОП магистратуры

Поступающий должен иметь законченное высшее профессиональное образование (диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании (диплом бакалавра, диплом специалиста, диплом магистра)) и пройти конкурсные испытания в соответствии с правилами приема в ФГБОУ ВО «Государственный университет управления».
Раздел 2. Характеристика профессиональной деятельности выпускника ОП магистратуры
2.1. Область профессиональной деятельности выпускника

Область профессиональной деятельности магистров включает: экономические, финансовые, маркетинговые, кадровые и аналитические службы организаций различных отраслей и форм собственности; органы государственной и муниципальной власти; академические и ведомственные научно-исследовательские организации; учреждения системы высшего и дополнительного образования.
2.2. Объекты профессиональной деятельности выпускника

Область профессиональной деятельности магистров экономики – выпускников образовательной программы «Экономика труда» включает:

  1. Службы управления персоналом отечественных и зарубежных компаний, компаний с участием иностранного капитала;

  2. Экономические, аналитические, плановые службы, отделы организации и оплаты труда организаций различных отраслей и форм собственности;

  3. Органы государственного, корпоративного и местного управления;

  4. Консалтинговые фирмы;

  5. Учреждения системы высшего и дополнительного профессионального образования.


2.3. Виды профессиональной деятельности выпускника

Магистр по направлению подготовки 38.04.01 Экономика образовательная программа «Экономика труда» готовится к следующим видам профессиональной деятельности:

научно-исследовательская деятельность:

разработка рабочих планов и программ проведения научных исследований и разработок, подготовка заданий для групп и отдельных исполнителей;

разработка инструментария проводимых исследований, анализ их результатов;

подготовка данных для составления обзоров, отчетов и научных публикаций;

сбор, обработка, анализ и систематизация информации по теме исследования, выбор методов и средств решения задач исследования;

организация и проведение научных исследований, в том числе статистических обследований и опросов;

разработка теоретических и эконометрических моделей исследуемых процессов, явлений и объектов, относящихся к сфере профессиональной деятельности, оценка и интерпретация полученных результатов;

проектно-экономическая деятельность:

подготовка заданий и разработка проектных решений с учетом фактора неопределенности;

подготовка заданий и разработка методических и нормативных документов, а также предложений и мероприятий по реализации разработанных проектов и программ;

подготовка заданий и разработка системы социально-экономических показателей хозяйствующих субъектов;

составление экономических разделов планов предприятий и организаций различных форм собственности;

разработка стратегии поведения экономических агентов на различных рынках; аналитическая деятельность:

разработка и обоснование социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов, и методик их расчета;

поиск, анализ и оценка источников информации для проведения экономических расчетов;

проведение оценки эффективности проектов с учетом фактора неопределенности;

анализ существующих форм организации управления;

разработка и обоснование предложений по их совершенствованию;

прогнозирование динамики основных социально-экономических показателей деятельности предприятия, отрасли, региона и экономики в целом;

организационно-управленческая деятельность:

организация творческих коллективов для решения экономических и социальных задач и руководство ими;

разработка стратегий развития и функционирования предприятий, организаций и их отдельных подразделений;

руководство экономическими службами и подразделениями предприятий и организаций разных форм собственности, органов государственной и муниципальной власти;

педагогическая деятельность:

преподавание экономических дисциплин в образовательных организациях высшего образования, дополнительного профессионального образования, профессиональных образовательных организациях;

разработка учебно-методических материалов.
2.4. Направленность (профиль) образовательной программы «Экономика труда»

Образовательная программа имеет направленность (профиль) подготовки «Экономика труда» ориентирована на получение выпускником высшего профессионально-профилированного углубленного образования, успешно владеющего современными методами и инструментами анализа экономических процессов на основе реальных баз данных и экономического обоснования эффективности принимаемых управленческих решений в области экономики труда.

Актуальность направления продиктована высокой востребованностью на рынке труда специалистов, владеющих знаниями современной экономики труда и навыками прикладного анализа трудовых отношений, процессов, происходящих на рынке труда, а также вопросов эффективного формирования и использования персонала в организации.
Раздел 3. Планируемые результаты освоения ОП ВО

3.1. Характеристика требуемых компетенций, приобретаемых выпускниками:

Результаты освоения ОП магистратуры определяются приобретаемыми выпускником компетенциями, т.е. его способностью применять знания, умения и личные качества в соответствии с задачами профессиональной деятельности.

В результате освоения данной ОП магистратуры выпускник должен обладать следующими компетенциями:

общекультурными компетенциями (ОК):

способностью к абстрактному мышлению, анализу, синтезу (ОК-1);

готовностью действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения (ОК-2);

готовностью к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала (ОК-3).

общепрофессиональными компетенциями (ОПК):

готовностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач профессиональной деятельности (ОПК-1);

готовностью руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОПК-2);

способностью принимать организационно-управленческие решения (ОПК-3).

профессиональными компетенциями (ПК):

научно-исследовательская деятельность:

способностью обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями, выявлять перспективные направления, составлять программу исследований (ПК-1);

способностью обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования (ПК-2);

способностью проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой (ПК-3);

способностью представлять результаты проведенного исследования научному сообществу в виде статьи или доклада (ПК-4);

проектно-экономическая деятельность:

способностью самостоятельно осуществлять подготовку заданий и разрабатывать проектные решения с учетом фактора неопределенности, разрабатывать соответствующие методические и нормативные документы, а также предложения и мероприятия по реализации разработанных проектов и программ (ПК-5);

способностью оценивать эффективность проектов с учетом фактора неопределенности (ПК-6);

способностью разрабатывать стратегии поведения экономических агентов на различных рынках (ПК-7);

аналитическая деятельность:

способностью готовить аналитические материалы для оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений на микро- и макроуровне (ПК-8);

способностью анализировать и использовать различные источники информации для проведения экономических расчетов (ПК-9);

способностью составлять прогноз основных социально-экономических показателей деятельности предприятия, отрасли, региона и экономики в целом (ПК-10).

организационно-управленческая деятельность:

способностью руководить экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти (ПК-11);

способностью разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности (ПК-12);

педагогическая деятельность:

способностью применять современные методы и методики преподавания экономических дисциплин в высших учебных заведениях (ПК-13);

способностью разрабатывать учебные планы, программы и соответствующее методическое обеспечение для преподавания экономических дисциплин в высших учебных заведениях (ПК-14).

3.2. Матрица соответствия составных частей ОП и компетенций, формируемых ОП, с этапами формирования (семестр/модуль)

Матрица соответствия требуемых компетенция и составных частей ОП представлена в Таблице 1.

Таблица 1
МатрицА

соответствия составных частей ОП и компетенций, формируемых ОП «Экономика труда», с этапами формирования (семестр/модуль)


Раздел 4. Документы, регламентирующие содержание и организацию образовательного процесса при реализации ОП магистратуры
В соответствии с п.39 Типового положения, Порядком организации и осуществлении образовательной деятельности и ФГОС ВО по направлению подготовки 38.04.01 Экономика содержание и организация образовательного процесса при реализации ОП магистратуры «Экономика труда» регламентируется учебным планом магистра с учетом его программы специализированной подготовки; рабочими программами учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей); материалами, обеспечивающими качество подготовки и воспитания обучающихся; программами учебных и производственных практик; годовым календарным учебным графиком, а также методическими материалами, обеспечивающими реализацию соответствующих образовательных технологий.
4.1. Календарный учебный график
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

Похожие:

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconРоссийской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconРоссийской федерации федеральное государственное бюджетное образовательное...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconРоссийской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное...
«томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники» (тусур)

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconРоссийской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное...
«московский государственный университет технологий и управления имени к. Г. Разумовского»

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconРоссийской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное...
«московский государственный университет технологий и управления имени к. Г. Разумовского»

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconРоссийской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconРоссийской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное...
Матрица соответствия требуемых компетенций, формируемых оп, с этапами формирования (семестр/модуль)

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconРоссийской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное...
Матрица соответствия требуемых компетенций, формируемых оп, с этапами формирования (семестр/модуль)

Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «государственный университет управления» iconПравила приема в федеральное государственное бюджетное образовательное...
В федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
filling-form.ru

Поиск