Руководство пользователя Москва


НазваниеРуководство пользователя Москва
страница8/25
ТипРуководство пользователя
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   25

Вопрос, задание или пункт


Под вопросом (синонимы: задание, пункт) понимается предъявляемый испытуе­мому сти­мул. Как правило, это текст, состоящий из одной или более строк и содер­жащий вопрос или утверждение, но возможно и предъявление иной аудиовизуальной стимуля­ции, в том числе оформленной в виде отдельной программы. (См. Редактирование вопроса). Для каждого закрытого вопроса должны быть предусмотрены от 2 до 15 вариантов ответа (реально разумный предел — 7 вариантов). Наборы ответов у разных вопросов могут быть как одинаковыми, так и разными. Каждому варианту ответа может (но не обязан) быть сопоставлен ключ для той или иной исследуемой шкалы (или для нескольких шкал сразу). После тестирования сырые баллы по каждой шкале рассчитываются как простая сумма соответствующих этой шкале ключей у всех выбранных вариантов ответов.

На основании собранной статистики тестирования для каждого вопроса может быть определена его ценность по отношению к данной шкале - наличие устой­чи­вой статистической связи между предпочитае­мыми ответами на вопрос и измеря­е­мым психологическим свойством (см. Точечно-бисериальный коэффициент корреляции (Rpb)).

См. также Вкладка “Пункты” (вопросы).

Группы по шкалам


Если Вы не занимаетесь разработкой или адаптацией методик, Вы можете про­пустить этот раздел.

Про каждого испытуемого можно сказать, что он относится к высокой, низкой или сред­ней группе по той или иной измеряемой шкале. Например, испытуемый N может быть описан следующей таблицей:

Шкала A B C

Группа высокая низкая средняя

Возможны два пути определения принадлежности испытуемого к группе по шкале: путём тестирования по данной методике и на основании дополнительных (внешних по отноше­нию к этой методике) исследований. Очевидно, что первое возможно для хорошо отла­женных опросников, адапти­ро­ван­ных к данной выборке испытуе­мых. На этапе же разра­ботки использование внешних критериев неизбежно.

Понятие группы по шкале введено в ТестМейкер именно для представления истинной харак­теристики испытуемого, измеренной с помощью эталонной методики. Группа по шкале не измеряется и не рассчитывается ТестМейкер-ом, она вводи­тся исследователем в запись результатов уже после тестирования (см. Бланковый ввод и редактирование записи данных). Группа по шкале - это не то, что ТестМейкер сообщает Вам, наоборот - это то, что Вы сообщаете ТестМейкер-у, чтобы он мог рассчитать статис­тические зависимости между параметрами опросника (вопросами, вариантами отве­тов, ключами) и реальными характе­ристиками испытуемых. Иначе говоря, Вы никогда не узнаете, как коррелирует ответ на вопрос “Любите ли Вы гулять при Луне?” с интроверсией до тех пор, пока не укажите в Вашей выборке высокую группу интровертов.

Дискриминативность по Фергюсону


Дискриминативность описывает количество отношений различия, достигаемых на

данной выборке. Она равна 1, когда все результаты встречаются с одинаковой

частотой и 0, когда все испытуемые получили один и тот же результат, то есть

не различаются по данной шкале.
Для расчета коэффициента дискриминативности используется известная формула

Фергюсона:

2 2

(n + 1) * (N - Сумма по всем возм. рез-там fi )

Дискр. = --------------------------------------------------

2

n * N
где N - количество испытуемых (результатов в выборке),

n - количество заданий (пунктов), работающих на данную шкалу,

fi - частота встречаемости i-го показателя, i меняется от

минимального до максимально возможного результата по шкале.
При расчете используются сырые баллы. Дискриминативность обработанных баллов

может снижаться при сжатии диапазона результатов. Для справки дискриминативность

обработанных баллов указана после косой черты.
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   25

Похожие:

Руководство пользователя Москва iconРуководство пользователя Листов 95 Москва 2012 Аннотация Документ...
Документ представляет собой «Руководство пользователя подсистемы «Электронный магазин» Единой автоматизированной информационной системы...

Руководство пользователя Москва iconРуководство пользователя Код документа: 54819512. 09. 01,03. 09....
Руководство пользователя «арм грбс» создано для прикладного программного обеспечения (ппо) «асфк (суфд)», обеспечивающего реализацию...

Руководство пользователя Москва iconРуководство пользователя Код документа: 54819512. 09. 01,03. 09....
Руководство пользователя «арм грбс» создано для прикладного программного обеспечения «Система удаленного финансового документооборота»...

Руководство пользователя Москва iconРуководство пользователя 7 Операция «Подача направления»
Руководство пользователя электронного сервиса приема направлений на мсэ от учреждений здравоохранения

Руководство пользователя Москва iconРуководство пользователя 8 Операция «Подача направления»
Руководство пользователя электронного сервиса приема направлений на мсэ от учреждений здравоохранения

Руководство пользователя Москва iconРуководство пользователя
Руководство пользователя по работе с Информационной системой сбора, обработки и аналитической оценки

Руководство пользователя Москва iconРуководство пользователя 13 Операция «Создание заявления на получение мсп»
Руководство пользователя сервиса получения информации о заявителе на перечень мер социальной поддержки

Руководство пользователя Москва iconРуководство пользователя Листов 50 Москва 2016 Аннотация Документ...
Автоматизация процесса заключения контрактов холодного водоснабжения и водоотведения

Руководство пользователя Москва iconРуководство пользователя Ассоциация эбнит москва 2009 удк 025. 32:...
Система автоматизации библиотек ирбис. Арм «Каталогизатор». Руководство пользователя. — М. Гпнтб россии, 2009. — 124 с

Руководство пользователя Москва iconПрограммный комплекс «web Торги-кс» Руководство пользователя Оглавление
Руководство пользователя для муниципальных заказчиков мо при проведении закупок за счет средств субсидий из областного бюджета

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск