Учебно-методическое пособие тесты и методики для профессионального отбора


НазваниеУчебно-методическое пособие тесты и методики для профессионального отбора
страница1/19
ТипУчебно-методическое пособие
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19
Учебно-методическое пособие


ТЕСТЫ И МЕТОДИКИ

ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА

(описание методик, бланки, нормативы)

Предлагаемое издание представляет собой подборку тестов и методик, используемых при проведении профессионального отбора на различные специальности специалистами профконсультантами и психологами Красноярского центра профориентации.

Рассматриваются методики, не требующие сложного аппаратурного оснащения.

С
2
борник предназначен для специалистов службы занятости, психологов, профконсультантов и других специалистов, занимающихся профконсультационной, психодиагностической работой.

Составитель – Малько Н. В., психолог отдела содействия профес-сииональной карьеры

СОДЕРЖАНИЕ








Стр.

Содержание ________________________________________________

Введение __________________________________________________

Администратор вычислительных сетей и сетей передачи данных, программист ________________________________________________

Бармен ____________________________________________________

Бурильщик, помощник бурильщика _____________________________

Бухгалтер (Бухгалтер 1С: Бухгалтерия) __________________________

Водитель автомобиля ________________________________________

Дизайнер компьютерной графики, дизайнер интерьера ____________

Дизайнер по росписи ткани, ювелир ____________________________

Изготовитель художественных изделий из лозы, бересты, флорист, фотограф __________________________________________________

Каменщик __________________________________________________

Кассир _____________________________________________________

Кладовщик _________________________________________________

Косметик-визажист, косметолог, массажист ______________________

Лифтер ____________________________________________________

Маникюрша, парикмахер ______________________________________

Машинист бульдозера, экскаватора, машинист крана, тракторист ____

Облицовщик-плиточник, мозаичник-мраморщик, штукатур-маляр ____

Оператор ПК, Оператор 1С: Торговля и склад, Зарплата и кадры ____

Офис-менеджер, секретарь-референт, менеджер по персоналу, помощник руководителя ______________________________________

Охранник __________________________________________________

Повар, кондитер, пекарь ______________________________________

Портной, закройщик _________________________________________

Продавец __________________________________________________

Слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник __________________________________________________

Сметчик, автоматизация сметного дела _________________________

Столяр, плотник, кузнец, токарь ________________________________

Стропальщик _______________________________________________

Электрогазосварщик, газорезчик _______________________________
Приложение (описания методик, нормативы, бланки)





3

4
5

6

7

8

9

10

11
12

13

14

15

16

17

18

19

20

21
22

23

24

25

26
27

28

29

30

31



3

Введение
Для овладения той или иной профессией человеку необходимо иметь определенные индивидуальные психофизиологические возможности, соответствующие требованиям, предъявляемым профессией. В этом случае он легко и быстро может овладеть избранной профессией и адаптироваться к длительной работе, добиваясь при этом высоких результатов. При несоответствии физиологических возможностей человека требованиям, предъявляемым профессией, он либо с трудом овладевает ею, либо добивается определенных успехов, но за счет перенапряжения собственных сил, что может привести к нервно-соматическим расстройствам, травматизму; кроме того, как правило, такие люди плохо закрепляются на производстве.

Разнообразие профессий и специальностей с одной стороны, и различие способностей, темпераментов, характеров людей, с другой стороны являются основой для проведения профессионального психо-физиологического отбора.

Профессиональный психофизиологический отбор - это процесс выбора из группы кандидатов лиц для обучения и работы по определенным профессиям на основе объективной оценки психофизиологической профессиональной пригодности человека.

Под профессиональной пригодностью понимается соответствие человека требованиям конкретной профессиональной деятельности. Сегодняшний уровень разработки проблемы профессиональной пригодности обусловлен развитием психофизиологии, изучающей природные основы индивидуальных психофизиологических различий.

По К. М. Гуревичу профессии разделяются на два типа: по абсолютной и относительной пригодности.

Абсолютная профессиональная пригодность характеризуется некоторыми природными особенностями, с трудом поддающимися формированию. К профессиям этого типа относятся такие, для которых реализация заданной работнику программы деятельности оказывается затрудненной или неосуществимой из-за высокого вынужденного темпа деятельности, ответственности или опасности производственных ситуаций, сложных условий производственной среды.

Профессии с относительной профессиональной пригодностью не предъявляют к человеку абсолютных требований. Формирование профессиональной пригодности к ним во многом совпадает с выработкой индивидуального стиля трудовой деятельности. Процесс формирования пригодности в этом случае значительно облегчается при наличии у работника высокого интереса и стремления к овладению данной профессией.
2


В данном методическом пособии мы приводим рекомендуемый перечень методик для проведения профотбора по специальностям, на которые возможно переобучение безработных граждан при содействии службы занятости г. Красноярска и Красноярского края.


2

2

4


  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19

Похожие:

Учебно-методическое пособие тесты и методики для профессионального отбора iconУчебно-методическое пособие для студентов очного и заочного отделения...
Учебно-методическое пособие предназначено для эффективной организации и обеспечения учебного процесса при подготовке специалистов...

Учебно-методическое пособие тесты и методики для профессионального отбора iconУчебно-методическое пособие по дисциплине «Трудовое право» для студентов,...
Учебно-методическое пособие по дисциплине «Трудовое право» составлено в соответствии с требованиями Государственного образовательного...

Учебно-методическое пособие тесты и методики для профессионального отбора iconУчебно-методическое пособие Рязань 2012
Учебно-методическое пособие предназначено для подготовки тьюторов, стажеров, руководителей и педагогических работников школ

Учебно-методическое пособие тесты и методики для профессионального отбора iconУчебно-методическое пособие по дисциплине «пропедевтика внутренних...
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов 2-3 курсов педиатрического факультета кгму

Учебно-методическое пособие тесты и методики для профессионального отбора iconБакалавра. Учебно-методическое пособие по написанию и защите вкр...
Учебно-методическое пособие предназначено для преподавателей и студентов ифжимк юфу

Учебно-методическое пособие тесты и методики для профессионального отбора iconОрганизация и технология документационного обеспечения управления учебно-методическое пособие
...

Учебно-методическое пособие тесты и методики для профессионального отбора iconУчебно-методическое пособие по профессии 034700. 03 Делопроизводитель Комсомольск-на-Амуре
Учебно-методическое пособие для самостоятельного изучения темы «Учет документов в архивах» профессионального модуля пм. 02 Документирование...

Учебно-методическое пособие тесты и методики для профессионального отбора iconУчебно-методическое пособие на английском языке Rostov-on-Don 2011...
Учебно-методическое пособие предназначено для взрослых, которые впервые обращаются к изучению английского языка или имеют значительный...

Учебно-методическое пособие тесты и методики для профессионального отбора iconУчебно-методическое пособие по мдк 02. 02 Бухгалтерская технология...
Методическое пособие предназначено для студентов средних профессиональных учебных заведений, изучающих бухгалтерский учет

Учебно-методическое пособие тесты и методики для профессионального отбора iconУчебно-методическое пособие (материалы для тренинга) Ставрополь,...
Предгорненское районное местное отделение Общероссийского общественного благотворительного фонда

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск