Дорожная карта "Создание Национальной системы компетенций и квалификаций" (нскк) Национальной предпринимательской инициативы по улучшению инвестиционного климата в Российской Федерации Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов


НазваниеДорожная карта "Создание Национальной системы компетенций и квалификаций" (нскк) Национальной предпринимательской инициативы по улучшению инвестиционного климата в Российской Федерации Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов
страница1/7
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
  1   2   3   4   5   6   7
Дорожная карта "Создание Национальной системы компетенций и квалификаций" (НСКК) Национальной предпринимательской инициативы

по улучшению инвестиционного климата в Российской Федерации

Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов
1. Общее описание и цели проекта
Цель проекта: создание системы, описывающей и формирующей отношения граждан, бизнес-структур и государственных структур по созданию, развитию, накоплению, воспроизводству, оценке и защите компетенций в целях повышения конкурентоспобности.

Ожидаемые результаты проекта:

  1. Обеспечение квалифицированными и высококвалицированными кадрами 25 миллионов высокопроизводительных рабочих мест, создаваемых или модернизируемых до 2020 года в соответствии с Указом Президента России №596 от 7 мая 2012 г. "О долгосрочной государственной экономической политике".

Критерии высокопроизводительного рабочего места:

    • Производительность труда не ниже 900 тыс. рублей в год в ценах 2011 г. – для всех секторов экономики, кроме Государственного управления и обеспечения военной безопасности, обязательного социального обеспечения, образования, здравоохранения, предоставления социальных и прочих коммунальных и персональных услуг (разделы L, M, N, O ОКВЭД).

    • Зарплата не ниже 30 тыс. руб. в месяц в ценах 2011 г., скорректированная с учетом отличия уровня потребительских цен в регионе от среднего по стране – для Государственного управления и обеспечения военной безопасности, обязательного социального обеспечения, образования, здравоохранения, предоставления социальных и прочих коммунальных и персональных услуг (разделы L, M, N, O ОКВЭД).

  1. Увеличение к 2020 году числа высококвалифицированных работников, с тем чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников. Работник считается высококвалифицированным, если он соответствует одному из следующих критериев:

    • Квалификации работника подтверждены сертификатом по профессии, которой он занимается в конкретной отрасли. Сертификат выдан организацией, аккредитованной государством (включая признание зарубежных сертификатов).

    • Вспомогательный критерий: зарплата работника составляет не менее 10 прожиточных минимумов.

  1. Обеспечение к 2020 г. позиции России не ниже 20-го места в ранжировании стран по версии Всемирного экономического форума по следующим критериям:

    • качество профессионального образования и переподготовки;

    • уровень управления талантом;

    • инновационность;


Источниками квалифицированных и высококвалифицированных кадров для заполнения высокопроизводительных рабочих мест станут система базового профессионального образования, система переподготовки и дополнительного (в том числе неформального) образования взрослых и привлечение высококвалифицированных и квалифицированных мигрантов.
Основой для развития национальной системы компетенций и квалификаций является система планирования компетенций и квалификаций и карьерного ориентирования. Создание такой системы позволит расставить необходимые приоритеты для системы образования, системы дополнительного обучения и миграционной политики.

Система начального, среднего и высшего профессионального образования может обеспечить заполнение ~5 млн. высокопроизводительных рабочих мест в 2013-2020 гг., при условии, что к 2020 г. 70% выпускников образовательных учреждений (ОУ) будут занимать высокопроизводительные рабочие места в течение года после выпуска. Однако для достижения этой цели должна существенно повыситься конкурентоспособность выпускников на рынке труда. В качестве показателей конкурентоспособности выпускников предлагаются удельный вес выпускников, трудоустроенных по специальности, и удельный вес выпускников, получающих зарплату не менее 30 тыс. рублей в год (в ценах 2011 г.) к общему числу выпускников. Для достижения поставленной задачи оба эти показателя должны достигать 70% к 2020 г.

Основная часть высокопроизводительных рабочих мест будет заполнена за счет переподготовки и дополнительного образования работников. Дорожная карта предполагает рост до 50% к 2020 г. доли работников формального сектора, проходящих дополнительное профессиональное обучение в течение года, что обеспечит не менее 14 млн. высококвалифицированных специалистов. Остальные рабочие места будут заполняться за счет неформального обучения, в том числе с использованием возможностей сети Интернет.

Приток квалифицированных и высококвалифицированных мигрантов за 8 лет может составить до 1 млн. человек, при условии выполнения ряда мероприятий по упорядочиванию и упрощению их доступа на рынок труда.

Кроме того, задача по заполнению 25 млн. рабочих мест также потребует повышения внутренней трудовой мобильности.

Создание системы профессиональных стандартов, охватывающей не менее 40% занятого населения (~26 млн. человек) позволит сформулировать актуальные требования работодателей к системе образования, самостоятельному развитию работников и системе допуска мигрантов на национальный рынок труда.

Система сертификации квалификаций, охватывающая не менее 30% работников в отраслях с добровольной сертификацией (до 20 млн. человек в формальном секторе экономики), создаст стимулы для повышения качества профессионального образования, дополнительного обучения и самостоятельного развития работников.
  1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Дорожная карта \"Создание Национальной системы компетенций и квалификаций\" (нскк) Национальной предпринимательской инициативы по улучшению инвестиционного климата в Российской Федерации Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов iconМетодические рекомендации по организации и осуществлению внедрения...
Автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» проектов, связанных со...

Дорожная карта \"Создание Национальной системы компетенций и квалификаций\" (нскк) Национальной предпринимательской инициативы по улучшению инвестиционного климата в Российской Федерации Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов iconПрограмма форума
Автономная некоммерческая организация «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов»

Дорожная карта \"Создание Национальной системы компетенций и квалификаций\" (нскк) Национальной предпринимательской инициативы по улучшению инвестиционного климата в Российской Федерации Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов iconМетодические указания по описанию проектов в целях реализации планов...
«дорожных карт» Национальной технологической инициативы, одобренных президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по модернизации...

Дорожная карта \"Создание Национальной системы компетенций и квалификаций\" (нскк) Национальной предпринимательской инициативы по улучшению инвестиционного климата в Российской Федерации Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов iconОтчет о выполнении Плана мероприятий «дорожная карта»
«Создание в Ленинградской области регионального сегмента Национальной системы комплексной реабилитации и ресоциализации потребителей...

Дорожная карта \"Создание Национальной системы компетенций и квалификаций\" (нскк) Национальной предпринимательской инициативы по улучшению инвестиционного климата в Российской Федерации Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов iconПеречень правовых актов, изданных во исполнение мероприятий «дорожных...

Дорожная карта \"Создание Национальной системы компетенций и квалификаций\" (нскк) Национальной предпринимательской инициативы по улучшению инвестиционного климата в Российской Федерации Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов icon«Повышение доступности энергетической инфраструктуры»
Перечень правовых актов, изданных во исполнение мероприятий «дорожных карт» национальной предпринимательской инициативы, для проведения...

Дорожная карта \"Создание Национальной системы компетенций и квалификаций\" (нскк) Национальной предпринимательской инициативы по улучшению инвестиционного климата в Российской Федерации Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов iconПилотный этап Национального рейтинга состояния инвестиционного климата...
Национальный рейтинг состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации

Дорожная карта \"Создание Национальной системы компетенций и квалификаций\" (нскк) Национальной предпринимательской инициативы по улучшению инвестиционного климата в Российской Федерации Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов iconРоссийская федерация федеральный закон об аккредитации в национальной системе аккредитации
Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие между участниками национальной системы аккредитации, иными установленными...

Дорожная карта \"Создание Национальной системы компетенций и квалификаций\" (нскк) Национальной предпринимательской инициативы по улучшению инвестиционного климата в Российской Федерации Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов iconДорожная карта внедрения Стандарта деятельности органов исполнительной...
Комментарии по текущему состоянию исполнения требования Стандарта в Сосновоборском городском округе

Дорожная карта \"Создание Национальной системы компетенций и квалификаций\" (нскк) Национальной предпринимательской инициативы по улучшению инвестиционного климата в Российской Федерации Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов iconОтчет по договору о разработке «Программы улучшения инвестиционного...
Директор Департамента по взаимодействию с регионами Фонда «Центр стратегических разработок»

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск