Основная образовательная программа высшего образования направление подготовки 38. 03. 02 Менеджмент квалификация (степень) выпускника «магистр»

Скачать 0.68 Mb.

Название	Основная образовательная программа высшего образования направление подготовки 38. 03. 02 Менеджмент квалификация (степень) выпускника «магистр»
страница	3/7
Тип	Основная образовательная программа

filling-form.ru > Договоры > Основная образовательная программа

1 2 3 4 5 6 7

Программа практик

В течение всего периода обучения студенты магистерских программ проходят следующие виды практик:

Виды практики	Год обучения	Продолжительность практики (в неделях)
Учебная /научно-исследовательская практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков)	первый	2
Производственная /организационно-управленческая (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)	первый	4
Педагогическая (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)	второй	4
Преддипломная / научно-исследовательская практика	второй	6

Учебная практика осуществляется в государственных, муниципальных и частных организациях (предприятиях, учреждениях).

Педагогическую практику студенты проходят в ДВФ ВАВТ Минэкономразвития России, либо в любом другом высшем учебном заведении, с которым заключается договор.

Производственная/преддипломная практика осуществляется в государственных, муниципальных и частных организациях (предприятиях, учреждениях). Желательно, чтобы место этого вида практики было для магистранта неизменным, что позволяет на завершающем этапе написать качественную диссертацию, которая может быть интересна как для фирмы, так и для практической деятельности выпускника. Однако это лишь рекомендация.

Для координации от ДВФ ВАВТ назначается руководитель практики и научный руководитель диссертации. На предприятии (организации), где будет проходить практику магистрант, определяется наставник (руководитель практики от предприятия/организации). Магистранты, совмещающие обучение с работой, могут проходить учебную и производственную/преддипломную практику по месту работы.

Взаимоотношения между вузом и организацией (предприятием) строятся на основе договора.

В соответствии с учебным планом устанавливаются:

- дата сдачи документов по практике;

- дата проведения защиты отчета по практике.
ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ПРАКТИКИ
Магистрант, проходящий практику, обязан:

Пройти практику в установленный графиком учебного процесса срок;
Выполнять правила внутреннего распорядка, действующие на предприятии или в вузе, требования трудового законодательства наравне с его работниками;
Действовать точно и своевременно согласно указаниям руководителя практики от предприятия (организации);
Вести дневник установленного образца, где ежедневно отражать место и характер работы;
Полностью выполнить программу практики;
Оформить надлежащим образом отчет о практике и подготовиться к его защите;
Представить в установленные сроки необходимую документацию на кафедру.

Руководитель практики от ДВФ ВАВТ обязан:

Провести все организационные мероприятия перед началом практики;
Обеспечить высокое качество прохождения практики магистрантами и строгое соблюдение ими программы и методических указаний;
Проводить консультирование в соответствии с графиком;
Осуществлять контроль над обеспечением предприятием (организацией) нормальных условий для прохождения практики магистрантом;
Контролировать выполнение магистрантами программы практики и своевременное оформление документов для сдачи отчета по практике;
Провести защиту отчетов по практике магистрантов;

Руководитель практики от предприятия/организации обязан:

Осуществлять непосредственное руководство практикой магистрантов;
Ознакомить магистрантов с организацией работ в подразделении и на рабочих местах магистрантов-практикантов;
Содействовать своевременному получению инструкций и нормативных документов, регламентирующих деятельность специалиста, в должности которого практикуется магистрант;
Помогать магистранту-практиканту в проведении исследований (анкетирование, работа с информацией), других видов работ;
Контролировать выполнение магистрантом программы практики;
Осуществлять взаимодействие с руководителем практики от ДВФ ВАВТ;
Написать отзыв о практике магистранта и утвердить его у руководителя предприятия, либо у руководиталя подразделения или кадровой службы.

КОМПЕТЕНЦИИ МАГИСТРАНТОВ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИК
В результате прохождения учебной практики магистрант, обучающийся по направлению 38.03.02 «Менеджмент» должен приобрести следующие компетенции:

общекультурные компетенции:

- готовность действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения (ОК-2);

общепрофессиональными компетенциями (ОПК):

- способность проводить самостоятельные исследования, обосновывать актуальность и практическую значимость избранной темы научного исследования (ОПК-3);

профессиональными компетенциями (ПК) в научно-исследовательской деятельности:

- способность обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования (ПК-9).
В результате прохождения 1-й производственной практики магистрант, обучающийся по направлению 38.03.02 «Менеджмент» должен приобрести следующие компетенции:

общекультурные компетенции:

- способность к абстрактному мышлению, анализу, синтезу (ОК-1);

общепрофессиональными компетенциями (ОПК):

- готовность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач профессиональной деятельности (ОПК-1);

профессиональными компетенциями (ПК) в научно-исследовательской деятельности:

- способность представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада (ПК-8);

- способность проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой (ПК-10).
В результате прохождения педагогической практики магистрант, обучающийся по направлению 38.03.02 «Менеджмент» должен приобрести следующие компетенции:

общекультурные компетенции:

- способность к абстрактному мышлению, анализу, синтезу (ОК-1);

профессиональными компетенциями (ПК) в педагогической деятельности:

- способность разрабатывать учебные программы и методическое обеспечение управленческих дисциплин, а также применять современные методы и методики в процессе их преподавания (ПК-11).
В результате прохождения 2-й производственной/преддипломной практики магистрант, обучающийся по направлению 38.03.02 «Менеджмент» должен приобрести следующие компетенции:

общекультурные компетенции:

- способность к абстрактному мышлению, анализу, синтезу (ОК-1);

общепрофессиональными компетенциями (ОПК):

- готовность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач профессиональной деятельности (ОПК-1);

- способность проводить самостоятельные исследования, обосновывать актуальность и практическую значимость избранной темы научного исследования (ОПК-3);

профессиональными компетенциями (ПК)

аналитическая деятельность:

- способность использовать количественные и качественные методы для проведения прикладных исследований и управления бизнес-процессами, готовить аналитические материалы по результатам их применения (ПК-4);

научно-исследовательская деятельность:

- способность обобщать и критически оценивать результаты исследований актуальных проблем управления, полученные отечественными и зарубежными исследователями (ПК-7);

- способность представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада (ПК-8);

- способность обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования (ПК-9);

- способность проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой (ПК-10).
ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ / ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ

Цель:

- закрепление и углубление теоретических знаний, умений и навыков, полученных студентами в процессе аудиторных занятий;

-расширение профессионального кругозора студентов;

-изучение опыта работы в сфере деятельности, соответствующей направлениям подготовки;

- изучение конкретных методов и методик деятельности организаций по управлению.

Задачи:

- ознакомление и анализ научной литературы по теме исследования и подготовка обзора научной литературы;

- изучение нормативно-справочных документов по исследуемой проблеме;

- выявление и формулирование актуальной научной проблемы, уточнение темы исследования с учетом степени изученности темы;

- разработка программы самостоятельного научного исследования в области управления;

- проведение самостоятельного исследования в области управления;

- представление результатов проведенных исследований в виде научного отчета, статьи или доклада;

- подготовка презентаций, полученных результатов;

- разработка стратегий развития организации;

- разработка планов проведения PR- кампаний;

- разработка инновационной программы развития;

- разработка стратегической программы развития;

- разработка новых политических технологий;

- разработка предвыборных программ кандидатов в представительные органы власти;

- разработка имиджа организаций и региона;

- разработка плана организационных изменений;

- разработка структуры управления организацией;

- разработка должностных инструкций.
Алгоритм работы с документами

Мероприятия до начала практики:

Определиться с местом прохождения практики – итог «Гарантийное письмо» за месяц до начала практики;
Заключить договор с организацией о прохождении магистром практики за три недели до начала практики. Договор заключается один на всех, кто проходит практику в данной организации;
Составить план прохождения практики – за неделю до ее начала;
Согласовать план с руководителем магистерской диссертации, с руководителем практики от ДВФ ВАВТ и руководителем практики от организации;
Получить «Направление» и «Подтверждение» – для прохождения практики.

Мероприятия по окончанию практики:

Возвратить «Подтверждение» о прохождении практики;
Заполнить дневник организационно-управленческой практики с ежедневными записями;
Иметь отзыв руководителя практики от предприятия/организации;
Составить расширенный отчет о практике, в котором должны быть:

титульный лист;
характеристика предприятия;
действующая система управления;
анализ системы управления человеческими ресурсами в организации;
подробное описание действий, которые значатся в дневнике практики;
материалы исследований (методики, графики, статистика и т.п.);
рекомендации для организации (позитивные и негативные стороны в организации работы);
выводы;
к отчету прикладывается дневник практики.

Наличие комплекта вышеперечисленных документов является допуском студента к защите отчетов по организационно-управленческой практике. Защита отчета по практике оценивается по 5-балльной шкале, о чем делается запись в специальную ведомость, зачетную книжку и в приложение к диплому.

Отчеты по практике, оформленные магистрантами и проверенные руководителем практики, хранятся в архиве академии в течение трех лет с момента окончания вуза магистрантом.
Срок сдачи отчета по практике, защита и получение зачета - на следующей после окончания практики учебной неделе (в соответствии с графиком учебного процесса).
ПРОГРАММА ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ
Цель: приобрести навыки преподавания и разработки учебно-методических материалов и проведения семинарских занятий.

Задачи:

1) овладеть навыками публичных деловых и научных коммуникаций;

2) уметь применять современные методы и методики преподавания дисциплин;

3) научиться разрабатывать учебные программы и методическое обеспечение для преподавания дисциплин;

4) посещать учебные занятия молодых преподавателей и магистрантов;

5) участвовать в обсуждении занятий, проведенных магистрантами.
Алгоритм работы с документами.

Мероприятия до начала практики:

Если магистрант проходит практику на базе ДВФ ВАВТ Минэкономразвития России, то он должен:

a) обсудить с руководителем практики дисциплину, занятия по которой будут проводиться магистрантом;

b) встретиться с преподавателем, ведущим данный курс и оговорить темы.

2. Если магистрант проходит практику на базе другого учебного заведения, то он должен:

a) определиться с местом прохождения практики – итог «Гарантийное письмо» за месяц до начала практики;

b) получить перед прохождением практики «Направление» – направление в ВУЗ, где магистрант будет ее проходить.

Мероприятия по окончанию практики:

1.Если магистрант проходит практику на базе ДВФ ВАВТ Минэкономразвития России, то он должен:

a) предоставить дневник педагогической практики;

b) сдать расширенный письменный отчет, в котором должны быть:

- титульный лист;

- указание места, где проходил педагогическую практику (кафедра, курс, группы);

- название учебной дисциплины;

- название тем, по которым проводились занятия;

- основные педагогические методы проведения занятий (лекции, семинары, тренинги и т.д.);

- методы активизации познавательной деятельности студентов;

- рабочий план проведения занятия по каждой теме;

- критерии оценки работы студентов на занятиях;

- оценка эффективности проведенных занятий;

-основные замечания, которые делались сокурсниками и преподавателем в процессе обсуждения каждого из проведенных занятий.

2. Если магистрант проходит практику на базе другого учебного заведения, то он должен:

a) сдать подтверждение о прохождении практики;

b) заполнить дневник педагогической практики с ежедневными записями;

c) предоставить отзыв преподавателя, за которым вел занятия;

d) оформить расширенный отчет о практике.

Магистрант во время педагогической практики должен провести не менее трех занятий.
СОДЕРЖАНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ

№

Наименование разделов

Основные действия

1 2 3 4 5 6 7

	Основная образовательная программа высшего профессионального образования... Компетенции выпускника ооп магистратуры, формируемые в результате освоения магистерской программы		Основная образовательная программа высшего профессионального образования... ...
	Основная образовательная программа высшего профессионального образования... Основная образовательная программа высшего профессионального образования по специальности 38. 04. 02 «Менеджмент», программа		Программа государственного экзамена Направление подготовки «Менеджмент» Программа государственного экзамена составлена на основе требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего...
	Основная образовательная программа высшего профессионального образования 1 080200 «Менеджмент» Основная образовательная программа бакалавриата, реализуемая Новокузнецким филиалом-институтом гоу впо «Кемеровский государственный...		Основная образовательная программа высшего профессионального образования... Компетенции выпускника ооп магистратуры, формируемые в результате освоения магистерской программы
	Основная образовательная программа высшего профессионального образования... Компетенции выпускника ооп магистратуры, формируемые в результате освоения магистерской программы		Основная образовательная программа высшего профессионального образования... Основная образовательная программа подготовки бакалавра (описание структуры, целей и задач образовательной программы)
	Образовательная программа высшего образования Направление подготовки... Компетенции выпускника вуза как совокупный ожидаемый результат образования по завершении освоения данной опоп во (компетентностная...		Программа производственной практики направление подготовки: 38. 03. 02 «Менеджмент» Направленность (профиль) программы: Управление инновациями и инвестициями Квалификация выпускника: Бакалавр

Основная образовательная программа высшего образования направление подготовки 38. 03. 02 Менеджмент квалификация (степень) выпускника «магистр»

Похожие: