Практикум по мдк 02. 01 Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации г. Новокузнецк, 2015


НазваниеПрактикум по мдк 02. 01 Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации г. Новокузнецк, 2015
страница1/10
ТипПрактическая работа
filling-form.ru > Договоры > Практическая работа
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
ПРАКТИКУМ

По МДК 02.01 Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации

г. Новокузнецк, 2015

СОДЕРЖАНИЕ

Пояснительная записка……………………………………………………...

3

Правила выполнения практических работ…………………………………

5

Раздел 1 Практические работы по Учету труда и расчету заработной платы…………………………………………………………………….……

6

Практическая работа № 1……………………………………………………

6

Практическая работа № 2……………………………………………….…..

10

Практическая работа № 3……………………………………………………

17

Практическая работа № 4……………………………………………………

21

Практическая работа № 5……………………………………………………

26

Практическая работа № 6……………………………………………………

34

Практическая работа № 7……………………………………………………

37

Практическая работа № 8……………………………………………………

42

Практическая работа № 9……………………………………………………

46

Практическая работа № 10…………………………………………………..

47







































































































Правила выполнения практических РАБОТ

1. При подготовке к практической работе студент должен:

  • самостоятельно повторить темы

  • строго выполнять весь объем домашней подготовки, указанный в описании соответствующих практических занятий в разделе «Задание».




  1. Во время практической работы студент должен:

  • знать, что после выполнения работы, необходимо представить отчет о проделанной работе по установленной форме с обсуждением полученных результатов и выводов.




  1. Критерии выставления окончательной оценки студенту следующие:

Оценка

«5»

(отлично)

«4»

(хорошо)

«3»

(удовлетворительно)

«2»

(неудовлетворительно)

% выполнения практической работы

100-90

89-80

79-75


менее 75





  1. Порядок выполнения пропущенных работ по уважительным и неуважительным причинам:

студент должен во внеурочное время, по согласованию с преподавателем, самостоятельно, на положительную оценку выполнить все пропущенные практические занятия и представить отчет преподавателю по установленной форме.
РАЗДЕЛ 1 ПРАКТИЧЕСКИЕ РАБОТЫ ПО УЧЕТУ ТРУДА И РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 1

Тема: «Расчет нормы рабочего времени»

Цель проведения практической работы:

Закрепить умения проводить расчет нормы рабочего времени.

Пояснения к работе

Данная практическая работа проводится после изучения теоретического материала темы «Учет использования рабочего времени»

Практическая работа рассчитана на 2 часа.

В результате студент должен:

уметь:

  • рассчитывать норму рабочего времени за временной период;

знать:

  • организацию учета труда и заработной платы;

Предварительная подготовка

При подготовке к практической работе студент должен:

  1. Повторить темы: «Виды, формы и системы оплаты труда», «Начисление заработной платы за отработанное время» используя учебник: Швецкая В.М., Головко Н.А. «Бухгалтерский учет» стр. 219 – 224

  2. Изучить законодательную основу расчета нормы рабочего времени (ТК РФ)

Законодательная основа расчета нормы рабочего времени

Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен выполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

В зависимости от продолжительности различают следующие виды рабочего времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Эта норма определена Трудовым кодексом в качестве исходной, и именно исходя из этого общеустановленного правила должна исчисляться меньшая норма рабочего времени, предусмотренная для некоторых категорий работников. Кроме того, производной от этой нормы является продолжительность рабочего времени за другие периоды: день, месяц, квартал, год. Продолжительность рабочей недели, рабочего дня и количества рабочих дней в определенном календарном периоде исчисляется расчетным путем.

Эта общая норма должна выполняться сторонами трудового договора независимо от формы собственности организации, где осуществляются трудовые отношения.

Сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена:

  • для работников, не достигших возраста восемнадцати лет;

  • для работников, занятых на работах с вредными условиями труда;

  • для работников, являющихся инвалидами I и II группы.

Неполное рабочее время отличается от сокращенного тем, что сокращенное рабочее время является полной мерой продолжительности труда, установленного законом для определенных условий работы или категорий работников, а неполное рабочее время – лишь частью этой меры.

Поэтому при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ (ст. 93 ТК РФ). Работник не вправе требовать при этом оплаты труда в размере, не ниже установленного государством минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ), так как эта гарантия распространяется только на работников, выполнивших полную рабочую норму.

Режим рабочего времени организации – это распределение работы в течение конкретного календарного периода. К элементам режима рабочего времени следует отнести:

  • количество рабочих дней в неделю или другой период;

  • продолжительность и правила чередования смен;

  • время начала и окончания работы;

  • время и продолжительность перерывов и другие показатели.

Учет рабочего времени необходим для определения продолжительности рабочего времени, для установления вознаграждения и контроля за соблюдением правил распорядка рабочего дня.

Возможны следующие основные варианты учета рабочего времени в зависимости от продолжительности учетного периода:

  • учетный период, равный рабочему дню, – когда его продолжительность, установленная законом, полностью отрабатывается в тот же день, – поденный учет;

  • учетный период, равный рабочей неделе, – когда ее продолжительность, установленная в рабочих часах, полностью отрабатывается в данной рабочей неделе, – недельный учет;

  • учетный период, превышающий неделю, в течение которого должна быть в среднем соблюдена установленная трудовым законодательством для данной категории работников продолжительность рабочего дня и рабочей недели, – суммированный учет рабочего времени.

Учет использования рабочего времени осуществляется на основании табельного учета.

Сущность табельного учета заключается в ежедневной регистрации явки работников на работу, ухода с работы, всех случаев опозданий и неявок с указанием причины, а также часов простоя и часов сверхурочной работы.

Табельный учет охватывает всех работников организации. Табель учета рабочего времени (форма № Т-13) составляется в одном экземпляре табельщиком, или мастером, или лицом, на это уполномоченным, и передается в расчетный отдел бухгалтерии два раза в месяц: для корректировки суммы выплаты за первую половину месяца (аванса) и для расчета заработной платы за месяц.

Обеспечение практической работы

  1. Учебник: Швецкая В.М., Головко Н.А. Бухгалтерский учет – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2008

  2. Производственные календари на 2009, 2010, 2011, 2012 гг.

  3. Тетрадь для практических работ.

Примеры решения практических ситуаций

Пример расчета нормы рабочего времени

В феврале 2006 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 19 рабочих дней и 9 выходных дней, в том числе один праздничный нерабочий день – 23 февраля, 22 февраля – предпраздничный рабочий день, в который рабочее время сокращено на один час.

Норма рабочего времени в феврале 2006 года составляет:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 151 час

(8 час. х 19 дней – 1 час);

  • при 36-часовой рабочей неделе – 135,8 часа

(36 час. : 5 дней х 19 дней – 1 час);

  • при 24-часовой рабочей неделе – 90,2 часа

(24 час. : 5 дней х 19 дней – 1 час).

В 2006 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями – 248 рабочих дней, в том числе 3 предпраздничных дня (22 февраля, 7 марта, 3 ноября), и 117 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха – 6 и 9 января, 6 ноября в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 1 и 7 января, 4 ноября с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2006 году составляет:

    при 40-часовой рабочей неделе – 1981 час

(8 час. x 248 дней – 3 час.);

    при 36-часовой рабочей неделе – 1782,6 часа

(36 час. : 5 дней x 248 дней – 3 час.);

    при 24-часовой рабочей неделе – 1187,4 часа

(24 час. : 5 дней x 248 дней – 3 час.).

Продолжительность рабочей недели (в часах)

Норма рабочего времени в 2006 году (в часах)

Среднемесячное количество рабочих часов в году

40

1981

165,08

36

1782,6

148,55

24

1187,4

98,95

Задания для выполнения практической работы
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Практикум по мдк 02. 01 Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации г. Новокузнецк, 2015 iconКурс лекций мдк. 02. 01 Практические основы бухгалтерского учета...
Мдк. 02. 01 Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации

Практикум по мдк 02. 01 Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации г. Новокузнецк, 2015 iconПрактикум «Практические основы бухгалтерского учета имущества организации» в двух частях
Практикум «Практические основы бухгалтерского учета имущества организации»: практикум: в 2 ч. Ч нижневартовск: издательство Нижневартовского...

Практикум по мдк 02. 01 Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации г. Новокузнецк, 2015 iconМетодическая разработка Урок деловая игра «Мы в мире заработной платы»
Мдк 02. 01 «Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации»

Практикум по мдк 02. 01 Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации г. Новокузнецк, 2015 iconГосударственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение...
По самостоятельной работе мдк. 02. 01. Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации

Практикум по мдк 02. 01 Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации г. Новокузнецк, 2015 icon«Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» Сургутский...
Мдк 02. 01 Практические основы ведения бухгалтерского учета источников формирования имущества организаций, мдк 02. 02 Бухгалтерская...

Практикум по мдк 02. 01 Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации г. Новокузнецк, 2015 iconКонтрольная работа по учебной дисциплине 19 контроль и оценка результатов...
Мдк 02. 01 Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества

Практикум по мдк 02. 01 Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации г. Новокузнецк, 2015 iconМетодические указания и контрольные задания для студентов-заочников...
Методическое пособие предназначено для обучающихся заочного отделения по специальности 38. 02. 01

Практикум по мдк 02. 01 Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации г. Новокузнецк, 2015 iconМетодические указания по выполнению практических работ студентами...
ПМ. 01. «Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации»

Практикум по мдк 02. 01 Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации г. Новокузнецк, 2015 iconМетодические указания по выполнению самостоятельной работы студента...
ПМ. 01. «Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации»

Практикум по мдк 02. 01 Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации г. Новокузнецк, 2015 iconМетодические рекомендации по выполнению заданий и оформлению отчета...
По пм. 2 Ведение бухгалтерского учёта источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск