7. Организация и руководство учебной практикой
Общее организационное обеспечение учебной практики осуществляет Факультет права и экономической безопасности Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета. Непосредственное учебно-методическое руководство практикой обеспечивает Кафедра международных отношений, истории и политологии. Для реализации индивидуального подхода в проведении учебной практики каждому студенту от выпускающей кафедры назначается руководитель, который обязан:
обеспечить целевой характер и высокое качество прохождения студентами учебной практики, ее соответствие учебному плану и программе практики;
согласовывать программу и график прохождения студентами практики с руководителями практики от предприятий;
подготовить и выдать студентам индивидуальные задания на практику;
участвовать в проведении всех организационных и методических мероприятиях по практике;
способствовать закреплению за студентами рабочих мест, соответствующих программе практики;
осуществлять периодический и текущий контроль за прохождением студентами учебной практики, ее соответствием программе практики;
предотвращать и исключать случаи использования студентов для выполнения работ, не соответствующих программе практики;
проводить консультации студентам по всем вопросам практики;
проверить отчет о выполнении плана практики по завершении практики, участвовать в работе комиссии по приему защиты отчетов о практике;
систематизировать материалы по итогам практики, сформулировать рекомендации по совершенствованию организации и содержанию учебной практики.
8. Права и обязанности студентов в период прохождения учебной практики
При прохождении практики студенты имеют право:
получать необходимую информацию для выполнения задания практики;
получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием практики;
с разрешения руководителя практикой от предприятия и руководителя подразделения пользоваться оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике;
пользоваться услугами подразделений неучебной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т.п.).
В период практики студенты обязаны:
полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики;
осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной организационно-правовой информации;
обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и за ее результаты;
подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;
составить личный план работы на весь период практики, согласовать его с непосредственным руководителем и представить на подпись руководителю практики;
дорожить честью студента Гуманитарного факультета СПбГЭУ, показывать пример высоких служебных и моральных качеств, образцовой культуры труда и общения, личной дисциплинированности, исполнительности и внешнего вида;
представить в конце практики непосредственному руководителю от предприятия, в подчинении которого студент проходил практику, дневник практики для записи им выводов о степени и качестве выполнения программы практики и получить у него отзыв о проведении практики;
представить руководителю практики от факультета отчет о выполнении всех заданий и защитить его.
К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, а также получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из Университета.
При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя практикой от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из Университета.
|
