Код компетенции
| Описание компетенции
|
ОК-1
| владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения
|
ОК-2
| способен понимать и анализировать мировоззренческие, социально и личностно значимые философские проблемы
|
ОК-3
| способен понимать движущие силы и закономерности исторического процесса; события и процессы экономической истории; место и роль своей страны в истории человечества и в современном мире
|
ОК-4
| способен анализировать социально значимые проблемы и процессы, происходящие в обществе, и прогнозировать возможное их развитие в будущем
|
ОК-5
| способен использовать нормативные правовые документы в своей деятельности
|
ОК-6
| способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь
|
ОК-7
| готов к ответственному и целеустремленному решению поставленных задач во взаимодействии с обществом, коллективом, партнерами
|
ОК-8
| способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность
|
ОК-9
| способен к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства
|
ОК-10
| способен критически оценивать свои достоинства и недостатки, наметить пути и выбрать средства развития достоинств и устранения недостатков
|
ОК-11
| осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности
|
ОК-12
| осознает сущность и значение информации в развитии современного общества; владеет основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации
|
ОК-13
| имеет навыки работы с компьютером как средством управления информацией, способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях
|
ОК-14
| владеет одним из иностранных языков на уровне не ниже разговорного
|
ОК-15
| владеет основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий
|
ОК-16
| способен работать с информацией из различных источников
|
ОК-17
| способен к организованному подходу к освоению и приобретению новых навыков и компетенций
|
ОК-18
| способен проявлять гражданственность, толерантность и высокую общую культуру в общении с подчиненными и сотрудниками всех уровней
|
ОК-19
| владеет средствами самостоятельного, методически правильного использования методов физического воспитания и укрепления здоровья, готов к достижению должного уровня физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности
|
ПК-1
| проводить анализ архитектуры предприятия
|
ПК-2
| проводить исследование и анализ рынка ИС и ИКТ
|
ПК-3
| выбирать рациональные ИС и ИКТ-решения для управления бизнесом
|
ПК-4
| проводить анализ инноваций в экономике, управлении и ИКТ
|
ПК-5
| проводить обследование деятельности и ИТ-инфраструктуры предприятий
|
ПК-6
| осуществлять подготовку и ведение контрактной документации на разработку, приобретение или поставку ИС и ИКТ
|
ПК-7
| управлять контентом предприятия и Интернет-ресурсов, управлять процессами создания и использования информационных сервисов
|
ПК-8
| использовать современные стандарты и методики, разрабатывать регламенты деятельности предприятия
|
ПК-9
| использовать современные стандарты и методики, разрабатывать регламенты для организации управления процессами жизненного цикла ИТ-инфраструктуры предприятий
|
ПК-10
| организовывать взаимодействие с клиентами и партнерами в процессе решения задач управления жизненным циклом ИТ-инфраструктуры предприятия
|
ПК-11
| позиционировать электронное предприятие на глобальном рынке; формировать потребительскую аудиторию и осуществлять взаимодействие с потребителями, организовывать продажи в среде Интернет
|
ПК-12
| защищать права на интеллектуальную собственность
|
ПК-13
| организовывать управление малыми проектно-внедренческими группами
|
ПК-14
| выполнять технико-экономическое обоснование проектов по совершенствованию и регламентацию бизнес-процессов и ИТ-инфраструктуры предприятия
|
ПК-15
| проектировать и внедрять компоненты ИТ-инфраструктуры предприятия, обеспечивающие достижение стратегических целей и поддержку бизнес-процессов
|
ПК-16
| осуществлять планирование и организацию проектной деятельности на основе стандартов управления проектами
|
ПК-17
| проектировать архитектуру электронного предприятия
|
ПК-18
| разрабатывать контент и ИТ-сервисы предприятия и Интернет-ресурсов
|
ПК-19
| использовать основные методы естественнонаучных дисциплин в профессиональной деятельности для теоретического и экспериментального исследования
|
ПК-20
| использовать соответствующий математический аппарат и инструментальные средства для обработки, анализа и систематизации информации по теме исследования
|
ПК-21
| готовить научно-технические отчеты, презентации, научные публикации по результатам выполненных исследований
|
ПК-22
| консультировать заказчиков по совершенствованию бизнес-процессов и ИТ-инфраструктуры предприятия
|
ПК-23
| консультировать заказчиков по вопросам создания и развития электронных предприятий и их компонент
|
ПК-24
| консультировать заказчиков по рациональному выбору ИС и ИКТ управления бизнесом
|
ПК-25
| консультировать заказчиков по рациональному выбору методов и инструментов управления ИТ-инфраструктурой предприятия
|
ПК-26
| описывать целевые сегменты ИКТ-рынка
|
ПК-27
| разрабатывать бизнес-планы создания новых бизнесов на основе инноваций в сфере ИКТ
|
ПК-28
| использовать лучшие практики продвижения инновационных программно-информационных продуктов и услуг
|
ПК-29
| создавать новые бизнесы на основе инноваций в сфере ИКТ
|