Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 7 ноября 2011 года


НазваниеМониторинг сми РФ по пенсионной тематике 7 ноября 2011 года
страница5/28
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28

НОВОСТИ ПЕНСИОННОЙ ОТРАСЛИ

Центральные СМИ

Однако; 07.11.2011, 40 из 140 миллионов

До конца года Минздравсоцразвития России должен представить на всеобщее обсуждение проект стратегии долгосрочного развития пенсионной системы на срок до 2050 года. У ключевых ведомств, отвечающих за модернизацию пенсионной системы, по-прежнему нет единого взгляда, какие параметры социальной защиты следует обеспечивать и за счет каких ресурсов


Между тем из 140 миллионов граждан России 40 миллионов — пенсионеры, и лишь грамотно выстроенная пенсионная политика во многом обеспечит социальную устойчивость в обществе. Одно из самых обсуждаемых предложений, чтобы люди продолжали работать после достижения пенсионного возраста еще лет пять без выплаты пенсии. Член экспертной группы по обновлению «Стратегии-2020» в вопросах реформирования пенсионной и налоговой системы Владимир Назаров заверил «Утро России», что речь идет о программе стимулирования добровольного более позднего выхода на пенсию. То есть человек может сам сделать выбор: уйти в 60 лет на пенсию или отказаться от пенсии и поработать еще. «Если он выражает такую готовность, то мы предусматриваем очень щедрое стимулирование этого шага. Например, это позволит повысить пенсию с 16 до 157%», — отметил эксперт. Также будет предусмотрена мера стимулирования работодателей по сохранению рабочих мест для пожилого населения, добавил Владимир Назаров.

Между тем, как показал опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, квалифицированные соискатели, к числу которых можно причислить большинство пенсионеров, довольно часто испытывают сложности с трудоустройством. Для таких кандидатов даже существует специальный термин — overqualified. Он подразумевает, что кандидат обладает слишком большим опытом для работы на конкретной должности, а его знания избыточны. Исследование показало, что более половины работодателей (55%) относится к таким соискателям настороженно и лишь иногда приглашает их на работу. Никогда не берет в штат соискателей со слишком высокой квалификацией примерно пятая часть (21%) российских компаний. Дескать, кандидат, чей опыт превышает требования вакансии, недостаточно мотивирован. Кадровики рассуждают так: «Высококвалифицированному кадру будет неинтересно работать на должности, не соответствующей его профессиональному уровню»; «Лучше, чтобы между работником и должностью был своего рода зазор для роста»; «Специалист с избыточной квалификацией — это всегда проблема: претензии на большее и лень». Часто принимают на работу специалистов с избыточной квалификацией лишь 8% компаний. Как считают менеджеры по персоналу, данное обстоятельство вовсе не проблема, а, напротив, преимущество.

Московский Комсомолец; 04.11.2011, 50 плюс - пенсия минус?

Повышение пенсионного возраста в России, судя по всему, не за горами


Никогда не поздно начать все сначала. И тем более никогда не поздно получать удовольствие от жизни, уверяли оптимисты, выступавшие на открытии I Международного форума, посвященного людям зрелого и старшего возраста, с говорящим названием «50 плюс», который 3 ноября завершил свою работу в Экспоцентре на Красной Пресне. Цель - социальная адаптация тех, кто приблизился к этому возрасту или уже перешагнул его. Проект «50 плюс» предполагает не только более «экономичное» использование потенциала представителей старшего поколения, но и создание благоприятных условий для поддержания здоровья и обеспечения достойной жизни этой «заброшенной» в наше время категории общества.

- Человеческая жизнь должна быть прекрасна во всех возрастах: в детстве, в юности, в зрелости и в старости, - сказала глава Минздравсоцразвития РФ Татьяна Голикова. - К сожалению, пока это не стало общепринятой в обществе точкой зрения. Но должно стать, и станет обязательно. Современная гуманитарная ситуация складывается так, что люди зрелого и старшего возраста становятся все более ценными для общества.

Действительно, в последнее десятилетие старение человечества стало поистине глобальной мировой проблемой. Россию она затронула в полной мере. Исследователи предрекают: уже к 2020 году каждому пятому гражданину будет за 65. «Учитывая эту сложную социально-демографическую ситуацию, необходимо искать новые возможности работы с аудиторией старшего поколения, раскрывая их трудовой, социальный, культурный, нравственный и потребительский потенциал», - говорили участники форума. Проще: сегодня очень важно привлекать немолодых людей к активной жизни, использовать их опыт, квалификацию, нравственный багаж.

Причину такой необходимости пояснила и зам. председателя Совета Федерации РФ, председатель попечительского совета проекта «50 плюс» Светлана Орлова: «Из-за демографического провала 90-х годов на открытый трудовой рынок сегодня выходит вдвое меньше молодых людей, чем даже пять-шесть лет назад. Это означает, что роль граждан зрелого и старшего возраста в трудовом балансе страны приобретает особое значение. Да разве только в этом дело! Речь о том, чтобы продлить именно активное долголетие людям зрелого и старшего возраста. Если они будут как можно дольше оставаться в строю, это заставит даже скептиков поверить: начинать активную жизнь не поздно и после 50 лет!»

А для этого, как считает заместитель мэра Москвы Людмила Швецова, «нужны новые социальные технологии, позволяющие качественно улучшать повседневную жизнь пожилых людей, без чего невозможно продлить активное долголетие сограждан». Кстати, в России сегодня почти 25% экономически активного населения старше 50 лет. Они более мобильны, чем их ровесники конца прошлого века. Однако, как справедливо замечено на форуме, «профессиональный, культурный и потребительский потенциал людей зрелого и старшего возраста востребован не в полной мере».

Не секрет, в развитых странах население категории «50 плюс» - самое экономически и социально благополучное. По данным немецких исследователей, например, более 40% граждан Германии в возрасте от 50 до 65 лет уверены, что этот период их жизни - самый счастливый. Может, потому, что «каждый третий евро из 316 млрд., потраченных в 2010 году населением этой страны, принадлежал людям, кому за 50».

«И в России сегодня мы имеем растущий человеческий капитал в лице активных, трудоспособных людей старших возрастов, - говорили участники форума. - И обществу нужно учиться использовать этот новый капитал. В отношении пожилых людей ведущими направлениями государственной политики являются: развитие пенсионной системы, совершенствование медицинского обслуживания, расширение спектра, объемов и повышение качества предоставляемых социальных и реабилитационных услуг, создание условий и механизмов эффективного использования социального и трудового потенциала пожилых людей».

Объективный факт: в развитых странах рождаемость низкая, люди старших возрастов составляют все большую часть общества. И в России за последние 20 лет число лиц старше установленного пенсионного возраста увеличилось почти на 9% (с 28,2 млн. человек до 30,7 млн. человек). По среднему варианту прогноза Росстата, к началу 2021 года их доля вырастет до 26,4 процента, а их численность составит 37,4 млн. человек (в возрасте 65 лет и старше - 22 млн. человек, в возрасте 80 лет и старше - 5,2 млн. человек).

Так что, надо полагать, повышение пенсионного возраста и в России не за горами. Но... Важно, чтобы наши граждане хотя бы доживали до нынешней пенсии. Вот что сказала на форуме министр Татьяна Голикова: «Медицинские технологии развиваются, усилия, которые мы совместно прилагаем, дают возможность увеличивать среднюю продолжительность жизни в РФ. Безусловно, это можно сказать о женской части населения, пока в России такой уверенности по мужчинам нет. Пока, к сожалению, продолжительность жизни мужчин 60 плюс чуть-чуть. Здесь еще придется серьезные усилия предпринять к тому, чтобы мужчины заботились о себе в большей степени. Это не красивые слова, надо стремиться к тому, чтобы здоровый образ жизни с малолетства стал приоритетом в жизни, потому что именно в мужской части это очень существенно». Все правильно. Но не менее нужна и забота государства не на словах, а на деле.

В течение трех дней посетители выставки «50 плюс» имели возможность бесплатно получить консультации специалистов по трудоустройству, пройти медицинскую диагностику, принять участие в мастер-классах по кулинарии, фото, живописи, флористике. Желающие могли принять участие в шахматном турнире, поучиться искусству самоисцеления, узнать о физкультурно-оздоровительных технологиях для сохранения здоровья и сексуальной энергии, освоить оздоровительную гимнастику с элементами танца живота, позаниматься на кардиотренажере, или, например, сами вылепить розу из японской полимерной глины... Чем не занятия для тех, кому «за»...

...Конечно, все это очень мило, если бы... Если бы не возникал вопрос о том, а не тренировка ли это перед грядущим увеличением возраста выхода на пенсию в нашей стране? «Пенсионную систему России в ближайшие два-три года ждут кардинальные перемены», - не скрывают в Минздравсоцразвития РФ. Уже ведутся разговоры «об альтернативном варианте повышения пенсионного возраста». Что это такое? Пока никто не знает. Возможно, это прояснится на Международном семинаре «Основные тенденции развития пенсионных систем в современном мире», который пройдет в Москве.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28

Похожие:

Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 7 ноября 2011 года iconМониторинг сми РФ по пенсионной тематике 2 ноября 2011 года
Кроме того, накопительная часть пенсии должна передаваться по наследству. Об этом шел разговор в ходе круглого стола на тему: «Пути...

Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 7 ноября 2011 года iconМониторинг сми РФ по пенсионной тематике 5 ноября 2014 года
Пенсионного фонда тайно купил на Патриарших прудах квартиру за 240 млн рублей

Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 7 ноября 2011 года iconМониторинг сми РФ по пенсионной тематике 17 ноября 2014 года
...

Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 7 ноября 2011 года iconМониторинг сми РФ по пенсионной тематике 28 марта 2011 года
По итогам прошлого года общее количество клиентов нпф достигло рекордного значения, составив почти 11 млн человек

Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 7 ноября 2011 года iconМониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 ноября 2014 года
...

Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 7 ноября 2011 года iconМониторинг сми РФ по пенсионной тематике 9 ноября 2010 года
Когда крупные российские корпорации заводят «карманные» пенсионные фонды, они меньше всего заботятся о старости своих работников

Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 7 ноября 2011 года iconМониторинг сми РФ по пенсионной тематике 21 ноября 2014 года
Минтруда разработало проект постановления правительства, вводящий требования к банкам, которые могут быть допущены к доставке пенсий...

Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 7 ноября 2011 года iconМониторинг сми РФ по пенсионной тематике 2 марта 2011 года
Минздравсоцразвития Юрий Воронин рассказал о перспективах российской пенсионной системы. По словам чиновника, на рубеже 2020-2025...

Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 7 ноября 2011 года iconМониторинг сми РФ по пенсионной тематике 5 апреля 2011 года
Доходность нпф «Промагрофонд» по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению в 2010 г составила...

Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 7 ноября 2011 года iconМониторинг сми РФ по пенсионной тематике 18 октября 2011 года
Негосударственный пенсионный фонд «Социум» и корпорация «Русские машины» заключили соглашение о сотрудничестве по негосударственному...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск