Программа производственной практики направление подготовки: 38. 03. 02 «Менеджмент»
Скачать 268.08 Kb.
|
| 8. Научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на производственной практике Используются научно-исследовательские и научно-производственные технологии на основе следующего программного обеспечения: MS OFFICE, SAP BUSINESS SUITE,ОАЗИС, 1С ПРЕДПРИЯТИЕ, АИТ УП, Project Expert, Prime Expert, ARIS Business Architect 7.0 9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на производственной практике
В период прохождения производственной практики студенты выполняют следующие виды деятельности:
10. Формы промежуточной аттестации (по итогам производственной практики) дифференцированный зачет. Промежуточная аттестация в ходе прохождения студентом производственной практики проводится на основании оформленного дневника практики, отзыва-характеристики руководителя практики от организации. Дневник практики и отзыв-характеристика подписываются руководителем практики от организации и скрепляются печатью. По итогам производственной практики студентом составляется отчет и защищается после окончания производственной практики в сроки, установленные учебным планом. Отчет должен содержать:
Тематический план производственной практики 1. Общая характеристика предприятия. 2. Правовое обеспечение производства. 3. Организационная структура управления. 4. Управление производством. 5. Управление персоналом. 6. Информационное обеспечение системы управления. 7. Управление финансами предприятия. 8. Управление маркетингом. По усмотрению руководителя практики от вуза вместо некоторых разделов тематического плана студенту может быть предложено более глубокое изучение тех разделов, которые связаны с выбранной темой бакалаврской работы. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ РАЗДЕЛОВ ТЕМАТИЧЕСКОГО ПЛАНА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ 1. Общая характеристика предприятия Студент должен представить информацию и проанализировать: - цели и задачи предприятия; - масштаб деятельности предприятия; - миссию и имидж предприятия; -географическое положение и природно-климатические условия предприятия; - организационно-производственную структуру предприятия; - уровень специализации и концентрации производства; - стратегию и тактику управления предприятием; - уровень организационной культуры; - основные показатели деятельности предприятия. 2. Правовое обеспечение производства Данный раздел предполагает изучение студентом следующих вопросов: - организационно-правовая форма предприятия; - Устав предприятия, его основное содержание; - Коллективный договор, его основное содержание; - практика правового регулирования труда в организации (прием на работу, дисциплинарная и материальная ответственность, трудовые споры и их разрешение); -правовые вопросы управления предприятием, в частности, необходимо проанализировать договорную практику с поставщиками и потребителями продукции. При этом определить, сколько договоров не выполнено в срок, по чьей вине, величину понесенных убытков. 3. Организационная структура управления По данному разделу студент должен изучить: - организационную структуру управления деятельностью предприятия с учетом его организационно-правовой формы; - характер организационных отношений между структурными подразделениями; - компоненты организационной структуры: линейные подразделения (управление основным производством), функциональные структурные подразделения (совещательные функции и функциональные полномочия); - функции аппарата управления предприятия; - регламентацию деятельности структурных подразделений, их внутреннюю структуру; - эффективность структуры управления предприятия. Отчет по этому разделу студент должен дополнить схемой организационной структуры управления предприятия и обосновать основные мероприятия по ее совершенствованию. 4. Управление производством Предметом изучения по данному разделу в зависимости от размеров предприятия может быть производственная деятельность организации в целом или отдельного производственного подразделения основного производства. Основными направлениями изучения производственного менеджмента являются: - производственная функция предприятия; - структура организационной системы, включающая подсистемы обеспечения, планирования и контроля; - оперативное планирование выпуска продукции; - нормирование труда; - диспетчеризация производства; - мотивация и стимулирование труда в целях активизации человеческого фактора; - управление производством на уровне высшего руководства, руководителей среднего и низового звена. Студенту необходимо: - ознакомиться с организацией учета, анализа и планирования производства на предприятии, методикой разработки планов, прогнозов, текущих производственных программ в целом по предприятию или какому-либо, базовому производственному подразделению; - проанализировать методы и приемы, используемые при обосновании производственной программы, с учетом потребностей рынка, производственных мощностей, материальных, трудовых и финансовых ресурсов; - изучить систему показателей, характеризующих производственную деятельность, ее эффективность, а также научиться использовать их в процессе принятия управленческих решений; - проанализировать систему организации производственных связей между звеньями и подразделениями предприятия, ее эффективность. В этом разделе необходимо представить данные анализа использования производственных ресурсов предприятия. 5. Управление персоналом Необходимо изучить кадровый потенциал предприятия и его формирование, в том числе: - профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров (по категориям персонала); - планирование и прогнозирование потребности в рабочей силе (по категориям персонала); - процесс подбора кадров руководителей и специалистов; - систему материального и морального стимулирования управленческого персонала; - требования, предъявляемые к работникам аппарата управления, их соответствие квалификационным требованиям общей и специальной подготовки; - систему ротации кадров, повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров: - формирование резерва кадров на выдвижение; - методы повышения эффективности управленческого труда. Отчет по этому разделу студент должен дополнить информацией о проведении фотографии рабочего дня руководителя среднего или высшего уровней управления (приложение 7) и дать конкретные рекомендации по рациональному использованию рабочего времени. 6. Информационное обеспечение системы управления По данному разделу студенты должны изучить: - коммуникации между предприятием (организацией) и внешней средой (органы государственного регулирования, потребители, поставщики и др.); - характеристику общей схемы информационных потоков в организации; - информационный процесс (передача, преобразование, хранение, оценка и использование информации); - средства передачи и преобразования информации; - документооборот предприятия и его характеристику; - организацию делопроизводства. 7. Управление финансами предприятия По этому разделу студенту необходимо: - изучить структуру и содержание деятельности экономических служб; - изучить механизм формирования, распределения и использования прибыли; - провести анализ доходности (рентабельности) предприятия (приложение 8); - определить основные финансовые проблемы и внести предложения по выработке соответствующих управленческих решений в области финансов. 8. Управление маркетингом Студент должен отразить в отчете: - задачи службы маркетинга и систему ее организации; - товарную политику и направления ассортиментной стратегии; - управление качеством товара; - инновационную политику; - планирование продвижения товара на рынке; - стратегию и тактику фирмы в области рекламы и ее эффективность; - инструменты стимулирования сбыта; - ценовую политику (факторы, определяющие решения по ценам; стратегию ценообразования, модификацию цен) и конкуренцию; - систему оценки эффективности деятельности маркетинговой службы предприятия; - предложения по повышению эффективности маркетинговой деятельности предприятия. ПРИЛОЖЕНИЯ К ОТЧЕТУ 1. Формы годовой отчетности предприятия за три предшествующих года, используемые студентом при составлении отчета производственной практики. 2. План производственно-хозяйственной деятельности на текущий год. 3. Штатное расписание. 4. План работы на текущий год службы, в которой студент проходил практику. 5. Положение об оплате труда (извлечение). 6. Должностные инструкции руководителей и специалистов (подразделения, в котором студент проходил практику). К отчету прилагаются макеты документов, расчеты, рисунки, графики, таблицы и т.д., подготовленные с использованием собранных на практике материалов. Требования к оформлению отчета по производственной практике:
Выполненную за каждый день работу с указанием сведений, материалов, полученных при прохождении производственной практики, студент-практикант отражает в дневнике практики (Приложение). Дневник содержит:
По окончанию производственной практики отчет вместе с дневником предоставляется руководителю практики от организации, проверяется и подписывается им и заверяется печатью. Затем отчет регистрируется на кафедре и вместе с дневником и отзывом-характеристикой руководителя практики от организации сдается руководителю производственной практики от кафедры. После проверки и предварительной оценки он защищается у руководителя практики на кафедре. Отчет по практике должен быть защищен после окончания производственной практики в сроки, предусмотренные учебным планом. Отчет рассматривается руководителем практики от кафедры, предварительно оценивается и допускается к защите по результатам проверки его соответствия требованиям, предъявляемым данной Программой. Защита отчета проводится в форме беседы, в процессе которой руководитель оценивает степень подготовки студента к самостоятельной работе в области управления организацией, уровень теоретических знаний и владение информацией по вопросам подготовки специалиста, близким к выбранной теме выпускной работы. По результатам защиты руководитель выставляет общую оценку, в которой отражается качество представленного отчета, уровень теоретической и практической подготовки студента. Результаты защиты отчета по практике оформляются в ведомости. Зачет по практике приравнивается к зачетам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов. Положительный результат защиты отчета, зафиксированный в ведомости и зачетной книжке студента, означает окончание практики. Студенты, не выполнившие программу практики и индивидуальное задание без уважительной причины или не получившие зачет по практике, могут быть отчислены из Университета как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом РЭУ им. Г.В. Плеханова. 11. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики Положение о самостоятельной работе студентов в ГОУ ВПО "РЭУ им. Г.В. Плеханова". Положение об обеспечении учебного процесса учебными изданиями и иными библиотечно-информационными ресурсами в ГОУ ВПО "РЭУ им. Г.В. Плеханова". Положение о курсовых работах. Методические указания по оформлению аттестационных работ студентов. Основная и дополнительная литература по темам производственной практики: Основная литература
Дополнительная литература
Интернет-ресурсы
12. Материально-техническое обеспечение производственной практики Для организации производственной практики материально-техническое обеспечение ООП ВПО по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Управление инновациями и инвестициями» используются:
аудитории для проведения практических занятий, которые в том числе включают компьютерные классы с установленным программным обеспечением (MS OFFICE, SAP BUSINESS SUITE,ОАЗИС, 1С ПРЕДПРИЯТИЕ, АИТ УП, Project Expert, Prime Expert, ARIS Business Architect 7.0); научно-техническая база предприятия, на котором проходит практика. |
Похожие:
 | Иные конкретные задачи прохождения производственной практики могут быть определены руководителем практики от Академии |  | Раен, заведующий кафедрой этику сыктГУ, член Российского сообщества корпоративных директоров А. П. Шихвердиев |
| Образовательные, научно-исследовательские и научно- производственные технологии, используемые в процессе учебной практики | | Программа и методические рекомендации по прохождению производственной практики / Т. Б. Сибирякова, Л. В. Шамрай – Волгоград: ноу... |
| Направление подготовки 40. 03. 01 «Юриспруденция» (квалификация (степень ) «бакалавр») | | По направлению «Менеджмент» (бакалавриат) определяют объем, содержание и методику проведения учебной, производственной и преддипломной... |
| Общая трудоемкость практики составляет 4,5 зачетных единицы, 3 недели, 162 академических часа | | В программе приведена структура учебной практики для бакалавров, рекомендации по оформлению основных документов по итогам практики,... |
| Целью производственной практики является обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью... | | ... |