Содержание
Скачать 0.92 Mb.
|
Как устанавливается тождество должностей и учреждений для досрочного назначения трудовой пенсии по старости? Каким нормативным правовым актом это устанавливается? В письме Минтруда РФ от 27.05.2003 №504-АП, Минобразования РФ №20-51-1921/20-5, Минздрава РФ №2510/6223-03-32, Минкультуры РФ № 3946-01-50/32, Пенсионного фонда РФ №МЗ-25-23/5901 от 06.06.2003 «О порядке установления тождества профессий, должностей и организаций (структурных подразделений) для досрочного назначения трудовой пенсии по старости» разъяснена процедура принятия постановления Министерством труда и социального развития РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ об установлении тождества профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имеющим ранее иные названия. Могут ли в настоящее время пользоваться правом на досрочную трудовую пенсию по старости заведующие детскими дошкольными учреждениями? Должности директора и заместителя директора учреждений, указанные в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка, давали право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости до 1 ноября 1999 года. Об этом сказано в подпункте «в» пункта 8 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781. После 1 ноября 1999 года работа в этих должностях не засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В верховном суде РФ уже рассматривалось заявление о признании недействующим подпункта «а» пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781. Решением Верховного суда РФ от 21 мая 2003 года №ГКПИ 03-439 это заявление оставлено без удовлетворения. Суд указал, что Правила сохранили работу в должности заведующего дошкольным образовательным учреждением, в частности детским садом, за период до 1 ноября 1999 года для зачета в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. При подготовке оспариваемого нормативного правового акта учитывалось мнение Минобразования России о характере работы, выполняемой заведующим дошкольного образовательного учреждения, и должностные обязанности руководителя (заведующего) учреждением образования согласно Тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям) по должностям работников учреждений образования РФ, не предусматривающие осуществление данными лицами педагогической деятельности. Доводы заявителя по сути сводятся к целесообразности включения в Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, работы в должности директора (заведующего) дошкольного образовательного учреждения, что не относится к компетенции суда и не может служить основанием для удовлетворения заявленных требований. Учитывая, что оспариваемые положения нормативного правового акта не противоречат федеральному закону, изданы в пределах компетенции Правительства РФ и не нарушают права граждан на пенсионное обеспечение, заявление не подлежит удовлетворению. Я работаю учителем в общеобразовательной школе. Мой педагогический стаж – 25 лет. Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, отказываются засчитывать в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии время нахождения в учебных отпусках в период с 1974 по 1978 год. Правомерно ли это7 Отказ органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, зачесть в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, периоды нахождения работника в учебных отпусках можно обжаловать в суде. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждены постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516. Первая публикация этого нормативного правового акта была в журнале «Собрание законодательства РФ» от 15.07.2002г. №28. Соответственно по истечении 7 дней, т.е. 22.07.2002г., указанное постановление Правительства РФ вступило в законную силу. Акты законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом. Время нахождения в учебных отпусках в период с 1974 по 1978 год должны быть засчитано в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, так как в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством периоды нахождения в учебных отпусках учитывались при исчислении соответствующего стажа. Действительно ли в настоящее время установлено тождество наименований «воспитатель группы продленного дня» и «воспитатель»? Да. Приказом министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 июля 2005 года №440 «Об установлении тождества отдельных наименований должностей» установлено по согласованию с Пенсионным фондом РФ по представлению Министерства образования и науки РФ тождество наименований должностей «воспитатель школьной группы», «воспитатель школьного отделения», «воспитатель дошкольной группы», «воспитатель дошкольного отделения», «воспитатель логопедической группы», «воспитатель речевой группы», «воспитатель специальной (коррекционной) группы», «воспитатель коррекционной группы», «воспитатель группы коррекции», «воспитатель пришкольного интерната», «воспитатель группы продленного дня», «воспитатель интерната (при школе», «воспитатель ясельной группы», «воспитатель садовой группы», «воспитатель санаторной группы», «воспитатель интернатной группы», воспитатель подготовительной группы» наименованию должности «воспитатель», предусмотренному Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденном постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781. Старший воспитатель работает в детском саду на 0,5 ставки и одновременно на 0,5 ставки музыкальным руководителем, имеет ли он право на пенсию за выслугу лет? В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 (п.4 Правил) периоды работы лиц, которые работают на должностях, поименованных в Списке, утвержденном указанным Постановлением, и выполняющих суммарно норму рабочего времени (педагогической работы), установленную за ставку заработной платы, включаются в стаж, дающий право на этот вид пенсии. В связи с этим время работы на 0,5 ставки в должности старшего воспитателя и на 0,5 ставки должности музыкального руководителя суммарно по двум должностям (включенным в Список) составляет полную норму часов за ставку заработной платы и, по нашему мнению, должно быть включено в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Влияет ли звание лауреата Всероссийского конкурса «Учитель года», получившего премию Президента РФ, на размер пенсии? В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 4 марта 2002 года №21-ФЗ «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией» дополнительное материальное обеспечение назначается:
В телетайпе программе Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 12 апреля 2002 года №2181-ЮЛ,ЛЧ-06-32/3539 разъяснено, что к государственным премиям также относится премия Президента РФ лауреатам конкурса «Учитель года России». Таким образом, дополнительное материальное обеспечение к пенсии назначается лауреатам Всероссийского конкурса «Учитель года», которые получили премию Президента РФ. Засчитывается ли в стаж для досрочного назначения пенсии в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей работа в частной школе? Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, в последнее время иногда отказывают педагогическим работникам негосударственных образовательных учреждений в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, ссылаясь на норму подпункта 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусматривающую, что трудовая пенсия по старости, независимо от возраста, назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Конституционный суд РФ по аналогичному вопросу 06.12.2001 года принял Определение по запросу Законодательного собрания Тверской области о проверке конституционности пунктов 2 и 3 постановления Правительства РФ «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей». Конституционный суд РФ определил, что положения оспариваемых норм не могут применяться иначе, как в соответствии с их конституционно-правовым смыслом, выявленным в Определении (опубликовано в «Собрании законодательства РФ» 15.04.2002 №15 ст.1496; в «Российской газете» №69 от 17.04.2002г.). В соответствии со статьей 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Это конституционное предписание следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав преподавательского состава образовательных учреждений (государственных, муниципальных, негосударственных) независимо от того, в чьей собственности они находятся. В соответствии со статьями 6 и 79 Федерального конституционного закона «О Конституционном суде Российской Федерации» решения Конституционного суда РФ окончательны, не подлежат обжалованию и обязательны для всех представительных, исполнительных и судебных органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, должностных лиц, граждан и их объединений. В связи с этим за защитой своего права на пенсию следует обращаться в суд общей юрисдикции. Судебная практика показывает, что принимаются решения, обязывающие пенсионные органы засчитывать время работы педагогических работников в негосударственных и немуниципальных учреждениях в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Несколько лет я добивалась досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. После обращения в суд дело решилось положительно. Суд признал, что я имею право на досрочное назначение пенсии. Он установил тождество наименований должностей «руководитель кружка» и «педагог дополнительного образования» и засчитал в стаж все 33 года моей трудовой деятельности. Пенсия согласно судебному решению должна быть назначена с 7 апреля 2003 года. Я же считала, что мне должны назначить пенсию с того момента, когда мой педагогический стаж составил 25 лет. Из вашего письма следует, что в суде было установлено ваше право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей. Суд установил тождество наименований должностей «руководитель кружка» и «педагог дополнительного образования». Следовательно, в данном случае имел место спор о праве, а судебное решение непосредственно явилось юридическим фактом возникновения права. В соответствии с пунктом 1 статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»( изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002г.) трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Таким образом, пенсия правомерно назначена вам по судебному решению с 07.04.2003 года. Отпуска Учительница обратилась к директору школы с просьбой предоставить ей отпуск по уходу за ребенком, родившемся у ее дочери. Имеет ли она право воспользоваться таким отпуском? Да, учительница имеет такое право. В соответствии с частью 2 статьи 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или частично не только матерью, но и отцом ребенка, бабушкой, дедом и другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях). В письме ФСС от 15.11.1995 №07-639ЛР сообщается, что при оформлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет лицу, фактически осуществляющему уход за ним вместо матери, по-прежнему остается в силе требование о предоставлении справки с места работы матери ребенка о том, что она не использует вышеназванный вид отпуска и не получает пособия. Я работаю учителем в общеобразовательной школе. Бухгалтерия отказала мне в оплате учебного отпуска, мотивируя это тем, что я получаю второе образование одного уровня. Правомерно ли это? Статья 177 Трудового кодекса РФ устанавливает, что гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Следовательно, получая второе образование того же уровня, работодатель не обязан предоставлять вам гарантии в связи с обучением. Уволенный работник был восстановлен на работе по решению суда. Засчитывается ли в стаж, дающий право на основной ежегодный оплачиваемый отпуск, время вынужденного прогула? На основании статьи 121 Трудового кодекса РФ в стаж, дающий право на отпуск, включается время вынужденного прогула при незаконном увольнении и последующем восстановлении на прежней работе. Включается ли в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, период нахождения работника на курсах повышения квалификации? В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность), в частности – период повышения квалификации с отрывом от работы по направлению работодателя. В соответствии со статьей 121 Трудового кодекса РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. |
Похожие:
 | Пояснительные записки, тематическое планирование и тексты учебных пособий Летней физико-математической школы. 2002 и 2003 гг | | Общие требования к первой (предквалификационной) и второй частям заявок (содержание, оформление, подача, изменение, отзыв) 15 |
| Общие требования к первой (предквалификационной) и второй частям заявок (содержание, оформление, подача, изменение, отзыв) 15 | | В соответствии с решением Совета депутатов г. Мурманска от 26. 12. 2006 года №30-357 «Об организации дошкольного образования и родительской... |
 | В соответствии с решением Совета депутатов г. Мурманска от 26. 12. 2006 года №30-357 «Об организации дошкольного образования и родительской... | | Научное содержание нир, оформленное по образцу научной публикации (объемом до 15 машинописных страниц, через 1,5 интервала) |
| Неправильное составление договора или неполное содержание влечёт за собой проблемы различного характера | | Разъяснения по выгрузке информации о прекращении банковской гарантии в иных, отличных от окончания срока гарантии случаях. 145 |
| Характеристики, структура и содержание Раздел Характеристики, структура и содержание учебной дисциплины | | Суть и содержание понятия «маркетинг». Цели, задачи, объект и предмет маркетинга. Эволюция содержания маркетинга |