Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде понятие индивидуального трудового спора


НазваниеПроцедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде понятие индивидуального трудового спора
страница4/5
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4   5

Начало заседания. Судья-председательствующий объявляет общую информацию о том, какое дело рассматривается, по чьей жалобе и на решение какого суда.

После этого он выясняет, кто из участвующих в деле лиц (их представителей) явился, устанавливает их личность, проверяет полномочия и разъясняет им процессуальные права и обязанности (ч. 2 ст. 327 ГПК РФ).

Рассмотрение жалобы. Оно начинается с изложения обстоятельств дела, содержания решения суда первой инстанции, доводов апелляционной жалобы и поступивших возражений, а также представленных в суд новых доказательств. Это делает судья-докладчик (председательствующий или один из судей) (абз. 2 ч. 2 ст. 327 ГПК РФ).

Затем лица, участвующие в деле (их представители), дают объяснения в следующем порядке (ч. 3 ст. 327 ГПК РФ):

1) заявитель апелляционной жалобы (его представитель) или истец, если решение суда обжалуется обеими сторонами;

2) остальные лица, участвующие в деле.

После их выступлений при наличии соответствующих ходатайств суд оглашает доказательства, которые имеются в деле, и исследует новые (абз. 2 ч. 3 ст. 327 ГПК РФ).

Далее стороны выступают в судебных прениях в той же последовательности, в какой они давали объяснения (ч. 4 ст. 327 ГПК РФ).

Суд апелляционной инстанции рассматривает дело только по доводам, указанным в соответствующей жалобе и возражениях на нее (ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ). Однако независимо от этих доводов суд проверяет, не допущены ли судом первой инстанции ошибки, которые являются основанием для отмены его решения (ч. 3 ст. 327.1 ГПК РФ). Они перечислены в ч. 4 ст. 330 ГПК РФ.

Если обжалуется часть решения суда, то проверяются законность и обоснованность решения только в этой части. Однако суд апелляционной инстанции вправе проверить решение суда первой инстанции в полном объеме (ч. 2 ст. 327.1 ГПК РФ).

Результаты рассмотрения жалобы. Суд выносит апелляционное определение, которое вступает в законную силу со дня его принятия (ч. 5 ст. 329 ГПК РФ).
10.5. Результаты рассмотрения апелляционной жалобы
По результатам рассмотрения апелляционной жалобы суд апелляционной инстанции вправе (ст. 328 ГПК РФ):

1) оставить решение суда первой инстанции без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения;

2) отменить или изменить решение суда первой инстанции полностью или в части и принять новое решение по делу;

3) отменить решение суда первой инстанции полностью или в части и прекратить производство по делу либо оставить исковое заявление без рассмотрения полностью или в части;

4) оставить апелляционную жалобу без рассмотрения по существу, если она подана по истечении срока апелляционного обжалования и не решен вопрос о восстановлении этого срока.

Основания для отмены или изменения решения суда первой инстанции перечислены в ч. 1 ст. 330 ГПК РФ:

- неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела;

- недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела;

- несоответствие выводов суда первой инстанции обстоятельствам дела;

- нарушение или неправильное применение норм материального или процессуального права.

Помимо указанных оснований решение суда первой инстанции должно быть отменено в следующих случаях (независимо от доводов апелляционной жалобы) (ч. 4 ст. 330 ГПК РФ):

1) дело рассмотрено судом в незаконном составе;

2) дело рассмотрено в отсутствие кого-либо из его участников из-за того, что они не были извещены надлежащим образом о времени и месте судебного заседания;

3) нарушены правила о языке, на котором ведется судебное производство. Они приведены в ст. 9 ГПК РФ;

4) суд принял решение о правах и об обязанностях лиц, которые не были привлечены к участию в деле;

5) решение суда не подписано (подписано не тем) судьей или кем-либо из судей, которые входили в состав суда, рассматривавшего дело;

6) в деле отсутствует протокол судебного заседания;

7) нарушено правило о тайне совещания судей при принятии решения. По правилу решение принимается судьей или судьями, входящими в состав суда по делу, в совещательной комнате. При этом иные лица не могут в ней находиться (ч. 2 ст. 194 ГПК РФ).
11. Обжалование судебных постановлений в суде кассационной инстанции
11.1. Подача кассационной жалобы
На вступившие в законную силу судебные постановления (в том числе решения и апелляционные определения) может быть подана кассационная жалоба (ст. 376 ГПК РФ).

Заявителю на это отводится шесть месяцев при условии, что до дня вступления постановления в законную силу им были исчерпаны иные установленные Гражданским процессуальным кодексом РФ способы обжалования (ч. 2 ст. 376 ГПК РФ). Обратите внимание, что решение суда первой инстанции вступает в силу одновременно с определением суда апелляционной инстанции, если последний не отменил решение нижестоящего суда (ч. 1 ст. 209, ч. 5 ст. 329 ГПК РФ).

Кассационную жалобу следует подавать непосредственно в суд кассационной инстанции (например, в президиум суда автономного округа, если обжалуется апелляционное определение суда автономного округа) (ч. 1, 2 ст. 377 ГПК РФ).

Срок ее рассмотрения составляет от одного до трех месяцев (ст. 382 ГПК РФ).

Жалоба подается с копиями для каждого лица, участвующего в деле (ч. 6 ст. 378 ГПК РФ).
11.1.1. Содержание кассационной жалобы и прилагаемые к ней документы
В кассационную жалобу необходимо включить следующую информацию (ст. 378 ГПК РФ):

1) наименование суда, в который она подается;

2) наименование лица, подающего жалобу, место его жительства или нахождения (для юридических лиц) и процессуальное положение в деле;

3) наименования других лиц, участвующих в деле, место их жительства или нахождения;

4) указание на суды, рассматривавшие дело по первой, апелляционной или кассационной инстанциям, и содержание принятых ими решений;

5) указание на судебные постановления, которые обжалуются;

6) указание на то, в чем заключаются допущенные судами существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, с приведением доводов, свидетельствующих о таких нарушениях;

7) просьбу лица, подающего жалобу.

Если заявитель не участвовал в деле, но принятым решением были нарушены его права или законные интересы, то в жалобе отражаются конкретные нарушения (ч. 2 ст. 378 ГПК РФ).

Подписывает жалобу лицо, которое ее подает, или его представитель. В последнем случае к жалобе прикладывается доверенность или иной документ, который удостоверяет полномочия представителя (ч. 4 ст. 378 ГПК РФ).

Также к жалобе нужно приложить:

- копии судебных постановлений, принятых по делу, которые должны быть заверены соответствующим судом (первой, апелляционной инстанций) (ч. 5 ст. 378 ГПК РФ);

- квитанцию об уплате госпошлины (ч. 7 ст. 378 ГПК РФ). Ее размер составляет 2000 руб. (пп. 9, 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ).
Важно! Следует учитывать, что госпошлину должен уплатить только работодатель. Работник освобождается от ее уплаты, как и в случае подачи искового заявления (ст. 393 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ).
См. образец заполнения кассационной жалобы.
11.2. Полномочия суда кассационной инстанции
После поступления в соответствующий суд кассационная жалоба может быть рассмотрена или возвращена заявителю без рассмотрения по существу (ст. ст. 379.1, 380.1 ГПК РФ).
11.2.1. Причины и срок возвращения кассационной жалобы заявителю
Суд возвращает жалобу в течение десяти дней с даты ее поступления в суд кассационной инстанции (ч. 2 ст. 379.1 ГПК РФ).

Кассационная жалоба возвращается без рассмотрения по существу в следующих случаях (ст. 379.1 ГПК РФ):
1. Жалоба не отвечает определенным требованиям (п. 1 ч. 1 ст. 379.1 ГПК РФ). Такие требования содержатся в п. п. 1 - 5, 7 ч. 1, ч. 3 - 7 ст. 378 ГПК РФ. Соответственно, нарушением считаются следующие случаи:

1) В жалобе не указана обязательная информация, приведенная в ч. 1 ст. 378 ГПК РФ (например, наименование суда, в который подается жалоба, обжалуемые судебные постановления).

Исключение сделано для информации о существенных нарушениях норм материального и процессуального права, которые повлияли на исход дела, с подтверждающими эти нарушения доводами (п. 6 ч. 1 ст. 378 ГПК РФ). Из-за отсутствия таких сведений жалоба не может быть возвращена заявителю (п. 1 ч. 1 ст. 379.1 ГПК РФ).

2) В жалобе отсутствуют сведения о принятом решении, которое вынес суд кассационной инстанции по соответствующей жалобе.
Например, по новым правилам при подаче кассационной жалобы после 01.01.2012 (дата вступления в силу изменений в Гражданском процессуальном кодексе РФ) у лица, которое ее подает, на руках уже может быть решение кассационной инстанции. Это связано с тем, что до указанной даты также существовала возможность обратиться в кассацию, но в качестве суда второй инстанции.

В настоящее время (после 01.01.2012) суд кассационной инстанции рассматривает жалобы в качестве третьей инстанции (после первой и апелляционной инстанций) (ст. 2 Федерального закона от 09.12.2010 N 353-ФЗ).
3) Жалоба подписана ненадлежащим лицом. Надлежащим лицом является заявитель или его представитель (ч. 4 ст. 378 ГПК РФ).

Также ошибкой является, если к жалобе не приложен документ, который подтверждает полномочия представителя заявителя.

4) К жалобе не приложены заверенные соответствующим судом решения первой и апелляционной инстанций.

5) Представлено недостаточное количество копий жалобы.

6) Не представлена квитанция об уплате государственной пошлины.
2. Жалоба подана ненадлежащим лицом (п. 2 ч. 1 ст. 379.1 ГПК РФ). Право на подачу кассационной жалобы имеет лицо, участвующее в деле, либо иные лица, если их права и законные интересы нарушены судебными постановлениями (ч. 1 ст. 376 ГПК РФ).
3. Срок подачи жалобы пропущен и не восстановлен по решению суда (п. 3 ч. 1 ст. 379.1 ГПК РФ). Жалоба будет возвращена заявителю, если подана по окончании шестимесячного срока, исчисляемого с момента вступления в законную силу судебных постановлений (решения суда первой и апелляционной инстанций) (ч. 2 ст. 376 ГПК РФ).

Однако указанный срок может быть восстановлен (ч. 1 ст. 112 ГПК РФ). Для этого нужно подать соответствующее заявление в суд, которым дело рассматривалось по первой инстанции (ч. 4 той же статьи).

Следует обратить внимание на то, что пропущенный срок может быть восстановлен только в исключительных случаях (например, тяжелая болезнь).

Если суд удовлетворит просьбу заявителя, последний должен будет приложить к кассационной жалобе вступившее в законную силу определение суда о восстановлении этого срока. В противном случае жалоба будет возвращена без рассмотрения.
4. Поступило заявление о возвращении или об отзыве кассационной жалобы (п. 4 ч. 1 ст. 379.1 ГПК РФ). Такое заявление может написать лицо, которое подало кассационную жалобу, или его представитель, наделенный соответствующими полномочиями.
5. Кассационная жалоба подана не в тот суд (п. 5 ч. 1 ст. 379.1 ГПК РФ). Перечень судов, в которые подаются кассационные жалобы, указан в ст. 377 ГПК РФ.
После того как суд вернет кассационную жалобу, заявитель вправе исправить допущенные нарушения и вновь обратиться в суд, если не истек срок на обжалование.
11.3. Рассмотрение кассационной жалобы по существу
11.3.1. Особенности и ограничения при рассмотрении жалобы кассационным судом
В отличие от суда апелляционной инстанции суд кассационной инстанции не рассматривает дело заново (ч. 1 ст. 327, ч. 2 ст. 390 ГПК РФ).

В его задачу входит проверка законности судебных постановлений, которые вынесли нижестоящие суды. Иными словами, суд определяет, правильно ли последние применили (истолковали) нормативные правовые акты при вынесении своего решения.

Пределы такой проверки устанавливаются жалобой, и суд не вправе расширять их по своему усмотрению.
Например, работник был уволен из организации и при окончательном расчете ему выплатили заработную плату в размере, с которым он не согласен. Кроме того, он считает, что работодатель нарушил порядок увольнения.

Этот работник обратился в суды первой и апелляционной инстанций, однако в удовлетворении требований ему было отказано. В результате работник подал кассацию, в которой обжалуются решения нижестоящих судов только в части денежных выплат. Восстанавливаться на работе он передумал.

Следовательно, суд кассационной инстанции будет рассматривать жалобу только в части выплат.
Однако в целях соблюдения законности суд может выйти за пределы доводов, которые заявитель привел в своей жалобе (абз. 1 ч. 2 ст. 390 ГПК РФ). Иными словами, суд вправе проверить законность вынесенных судебных постановлений в обжалуемой части и при отсутствии соответствующих доводов заявителя.
При рассмотрении жалобы судом кассационной инстанции существуют также следующие ограничения (абз. 2 ч. 2 ст. 390 ГПК РФ):

- суд не может устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции;

- суд не вправе предрешать вопросы о достоверности или недостоверности доказательств, преимуществе одних доказательств перед другими;

- суд не имеет права определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.
Важно! Указания суда кассационной инстанции о толковании закона являются обязательными для суда, который будет рассматривать дело заново (ч. 3 ст. 390 ГПК РФ).
11.3.2. Порядок рассмотрения кассационной жалобы
Следующие этапы являются ключевыми при рассмотрении кассационной жалобы.

Первый. Принятие судьей решения о дальнейшей судьбе жалобы, если она подлежит рассмотрению. На этом этапе судья единолично выносит определение о передаче кассационной жалобы с делом для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции либо об отказе в этом (ст. 381 ГПК РФ).

Второй. Непосредственное рассмотрение жалобы судом кассационной инстанции в судебном заседании (ст. 386 ГПК РФ). Дела в кассационном порядке рассматриваются судом в составе судьи-председательствующего и не менее двух судей (ч. 2 ст. 14 ГПК РФ).

Третий. Вынесение постановления или определения судом кассационной инстанции (ст. 388 ГПК РФ).

Далее эти этапы будут рассмотрены подробнее.
Обратите внимание на то, что жалоба может быть возвращена заявителю без рассмотрения по существу в десятидневный срок с момента ее поступления (ст. 379.1 ГПК РФ). Подробнее об этом см. п. 11.2.1 настоящего материала.

Если этого не произошло, жалоба рассматривается по существу.

Нужно учитывать, что если кассационная жалоба поступила в суд, но он не успел ее рассмотреть до 01.01.2012 (дата вступления изменений в Гражданский процессуальный кодекс РФ), то она рассматривается по правилам, действовавшим на день ее подачи в суд соответствующей инстанции (ст. 2 Федерального закона от 09.12.2010 N 353-ФЗ).

В остальных случаях жалоба рассматривается по правилам гл. 41 ГПК РФ.
1. Изучение материалов дела судьей (ч. 1 ст. 381 ГПК РФ). Перечень судей, которые имеют на это право, указан в ст. 380.1 ГПК РФ:

- председатель соответствующего суда, его заместитель или судья данного суда при рассмотрении жалобы, которая поступила в президиум верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда (ч. 1 указанной статьи);

- судья Верховного Суда РФ, если жалоба рассматривается в Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ (ч. 2 этой же статьи).

Изучение происходит по приложенным к жалобе материалам либо по материалам, которые были истребованы (ст. 381 ГПК РФ).

В случае истребования дела судья может вынести определение о приостановлении исполнения решения суда апелляционной инстанции до окончания производства в суде кассационной инстанции (ч. 1 ст. 381 ГПК РФ). При этом в кассационной жалобе (ходатайстве) должна содержаться просьба о таком приостановлении.
1   2   3   4   5

Похожие:

Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде понятие индивидуального трудового спора iconПроцедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде понятие...
Индивидуальный трудовой спор это неурегулированные разногласия между работником и работодателем. Такие споры характеризуются следующим...

Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде понятие индивидуального трудового спора iconПроцедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде понятие...
Индивидуальный трудовой спор это неурегулированные разногласия между работником и работодателем. Такие споры характеризуются следующим...

Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде понятие индивидуального трудового спора iconФорма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 08. 07. 2016
Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде"

Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде понятие индивидуального трудового спора iconУрок-практикум Тема: «Рассмотрение индивидуальных трудовых споров...
Провести анализ норм Трудового кодекса РФ о деятельности комиссии по трудовым спорам и судебных органов по вопросам разрешения индивидуаль­ных...

Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде понятие индивидуального трудового спора iconМетодические рекомендации «О порядке рассмотрения и разрешения индивидуальных...
В помощь первичным организациям Профсоюза Отделом правовой и социальной защиты аппарата Профсоюза подготовлены Методические рекомендации...

Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде понятие индивидуального трудового спора iconМетодические рекомендации о порядке рассмотрения и разрешения индивидуальных...
Он возникает, если разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных...

Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде понятие индивидуального трудового спора iconИнформационный бюллетень №1 порядок разрешения индивидуальных трудовых...
В I части настоящего сборника опубликованы нормативные правовые акты с комментариями по данному вопросу

Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде понятие индивидуального трудового спора iconСтатья 352
Xiii. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства...

Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде понятие индивидуального трудового спора iconМетодические рекомендации «Подготовка исковых заявлений для рассмотрения...
Профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ

Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде понятие индивидуального трудового спора iconВсё о комиссии по трудовым спорам
Трудовым кодексом рф, который содержит специальный раздел XIII, посвященный защите трудовых прав и свобод, рассмотрению и разрешению...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск