Скачать 92.12 Kb.
|
Типовой перечень документов на назначение трудовой пенсии по старости (инвалидности) в Российской Федерации гражданину, прибывшему из стран ранее входивших в состав СССР Основные документы:
________________________________________________________________________________________ * Гражданами, в т.ч. пенсионерами прибывшими из Азербайджана, представляются справки о заработке за любые 60 месяцев работы подряд в СССР до 01.01.1991 (до распада СССР); * Гражданами, в т.ч. пенсионерами прибывшими из Грузии или Молдовы, справки о заработке в СССР (до 1991) или в Грузии (Молдове) (после 01.01.1991) не предоставляются, указанные лица представляют справку о заработке за любые 60 месяцев работы подряд в Российской Федерации после 01.01.1991 до 01.01.2002 (если отработали в РФ в указанный период 60 месяцев); ** В случае обращения в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации пенсионера назначение пенсии в РФ производится по законодательству РФ и из пенсионного дела, назначенного по прежнему месту жительства, изымаются только документы (справки), оформленные в соответствии с требованиями предъявляемыми к соответствующим документам (справкам) в России. Документы (справки), не отвечающие указанным требованиям, при назначении пенсии в России во внимание не принимаются, независимо от первоначального назначения пенсии по прежнему месту жительства с учетом указанных документов;. *** Указанная справка об уплате страховых взносов за работу после 01.01.2002 требуется для определения права на трудовую пенсию по законодательству Российской Федерации: ● если за период до 01.01.2002 не выработан страховой стаж 5 лет (для назначения пенсии по старости на общих основаниях); ● если за период до 01.01.2002 не выработан страховой стаж требуемый для назначения досрочной пенсии (статьи 27,28 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ); ● если за период до 01.01.2002 не выработан страховой специальный (льготный) стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии (статья 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ). *** Периоды работы в Молдове и Грузии включаются в трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов за работу в указанных государствах после 01.01.1991, что должно быть подтверждено справками компетентных органов указанных государств (Национальная касса социального страхования Республики Молдова, Агентство социальных субсидий Грузии).
- свидетельство о рождении ребенка (подлинник, ксерокопия); - пенсионное страховое свидетельство ребенка (подлинник, ксерокопия) – при наличии;
- справка (подлинник) учебного заведения с указанием полного имени, отчества, фамилии обучающегося, даты поступления по очной форме обучения, предполагаемого срока окончания учебы, номера и даты приказа о зачислении (представляется при обращении за назначением пенсии, т.к. справка действительна в течение 1 месяца со дня выдачи) - документы о доходах обучающегося и доходах кормильца за 12 месяцев подряд перед месяцем обращения за назначением пенсии - для установления факта нахождения на иждивении совершеннолетнего сына (дочери) – справка о получении стипендии и ее размере, справки о заработке (ф.2НДФЛ). Также Вы вправе представить (при необходимости):
Примечание: Пенсионное обеспечение граждан, в т.ч. пенсионеров прибывших в Россию регулируется: ● из Армении, Казахстана, Молдовы, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана, Украины Соглашением – о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, ● из Молдовы – Соглашением от 10.02.1995, ● из Грузии – Соглашением от 16.05.1997, ● из Литвы – Соглашением от 29.06.1999, ● Международное Соглашение (Договор) заключенное по принципу пропорциональности - назначение пенсии и, соответственно, расходы на их выплату распределяются между государствами пропорционально стажу, отработанному гражданином на территории каждого из них. По принципу пропорциональности заключены Соглашения России с Республикой Беларусь (от 24.01.2006), с Латвийской Республикой (от 18.12.2007), с Эстонской Республикой (14.07.2011). ● Пенсионное обеспечение всех граждан РФ, в т.ч. прибывших из стран бывшего СССР, осуществляется по нормам Федерального закона РФ от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с учетом заключенных Соглашений (договоров) в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и вышеуказанными странами. С Республикой Азербайджан вступившего в силу Соглашения (договор) нет. При необходимости с указанными нормативными документами, в т.ч. с международными Соглашениями можно ознакомиться в справочно-правовых системах (Консультант Плюс, Гарант и др.). Справочный телефон Управления: Предварительная запись на прием: Интернет ресурсы: www.pfrf.ru, www.pfrrt.ru Приложение к типовому перечню документов Основные общие положения ● Во всех правоустанавливающих документах гражданина (пенсионера), представляемых для назначения пенсии в России, фамилия, имя, отчество (если имеется), дата рождения должны точно соответствовать данным паспорта гражданина РФ или данным вида на жительство. В случае не соответствия (не совпадения даже на одну букву) принадлежность документа устанавливается в судебном порядке (если гражданин не может представить документ с правильным указанием фамилии, имени, отчества или даты рождения и не имеется другой возможности устранить данное несоответствие). ● Все правоустанавливающие документы, подтверждающие право обратившегося за «российской» пенсией или ее размер, должны быть оформлены в соответствии с требованиями законодательства РФ, не содержать исправлений, дописок, оттиск печати в документах должен быть отчетливым (читаемым). Если записи в трудовой книжке произведены с нарушением установленного порядка их внесения (например, нет ссылки на приказы или распоряжения о принятии и увольнении, имеются исправления (дописки), при увольнении, заверяющая подпись руководителя, печать не соответствует наименованию предприятия и др.), то гражданином представляются уточняющие справки предприятия (архивного органа) со ссылкой на первичные документы, подтверждающие периоды его работы. ● Справка о заработке должна содержать все реквизиты, заполнение которых предусмотрено «российским» законодательством: фамилия, имя, отчество лица, обратившегося (в точном соответствии с паспортом гражданина РФ или видом на жительство), суммы заработка в той валюте, в которой она выплачивалась в указанный период, с обязательным указанием наименования валюты (если зарплата выплачивалась в советских денежных знаках, то «рубль», «коп.»; если в национальной валюте, то указывается наименование национальной валюты, в которой выплачивалась зарплата в указанный период), основание выдачи справки (лицевые счета, платежные ведомости и др.) две подписи (руководителя и главного бухгалтера) с расшифровкой их подписи (ФИО), печать предприятия (учреждения, организации), выдавшего указанную справку; штамп предприятия в верхней части справки, дата выдачи (число, месяц, год) и исходящий номер регистрации справки. Если наименование предприятия, выдавшего справку не совпадает с наименованием предприятия, на котором работал гражданин в указанный период, то обязательно представляется справка предприятия с указанием документов на основании которых произошло переименование (или его реорганизация и др.). В случае представления справки о заработке за 60 месяцев работы подряд за периоды работы включенные в трудовой стаж на 01.01.2002 в национальной валюте, перевод заработка в указанной валюте осуществляется по курсу, установленному Центробанком России на 01.01.2002 (период выплаты зарплаты в переходной валюте не учитывается). ● Документы, оформленные на иностранных языках, печати и штампы в документах на иностранных языках, принимаются при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариально или консульским учреждением Российской Федерации. ● Если на территории России пенсия назначается впервые, но ранее пенсия была назначена и выплачивалась на территории другого государства (кроме республик Азербайджан, Беларусь, Латвия, Эстония), то назначение трудовой пенсии в РФ производится гражданину РФ (лицу, имеющему вид на жительство) с месяца прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца регистрации (постоянной прописки) по месту жительства на территории РФ при соблюдении следующих условий одновременно: - в РФ пенсия должна назначаться по тому же основанию, что и по прежнему месту жительства (с подтверждением документами, отвечающим требованиям российского законодательства); - обращение за назначением пенсии в РФ должно быть в течение 6 месяцев после получения «российского» гражданства с регистрацией по месту жительства или вида на жительство с регистрацией по месту жительства. При не соблюдении указанных условий пенсия в России пенсионеру назначается с даты обращения в пенсионирующий орган РФ с заявлением о назначении пенсии со всеми правоустанавливающими документами. При обращении гражданина, не являющего пенсионером или пенсионера, прибывшему из республик Азербайджана, Беларусь, Латвия, Эстония, пенсия назначается (с общеустановленных сроков в зависимости от вида пенсии) с даты подачи заявления со всеми требуемыми документами, подтверждающими право на «российскую» пенсию. ● Конкретная консультация, полная оценка документов на соответствие законодательству России, рекомендации по уточнению документов и пр. специалистами Управления ПФР может быть дана только после представления гражданином (пенсионером) документов с учетом особенностей, предусмотренных в международных Соглашениях в области пенсионного обеспечения. Управление ПФР |
Данное положение разработано с целью повышения качества организации формирования личных дел студентов | Предупрежден (а) о дате замены копии документа об образовании на подлинник до 20 августа 2012 года | ||
Заявление о государственной регистрации по форме рн 0001, подписанное уполномоченным лицом с нотариальным удостоверением его подписи... | Документ об образовании установленного образца оригинал и/или копия документа (аттестат о среднем общем образовании и/или диплом... | ||
Паспорт здоровья (Приложение №7 к Порядку проведения обязательных предварительных и периодических мед осмотров, утв. Приказом Министерства... | Паспорт здоровья (Приложение №7 к Порядку проведения обязательных предварительных и периодических мед осмотров, утв. Приказом Министерства... | ||
Паспорт здоровья (Приложение №7 к Порядку проведения обязательных предварительных и периодических мед осмотров, утв. Приказом Министерства... | Перечень необходимых документов, предъявляемых при заключении трудового договора с преподавателем-почасовиком | ||
Фамилия, имя, отчество выпускника вуза указываются полностью в именительном падеже | Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |