Доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления федеральной миграционной службы по краснодарскому краю на 2013 год и плановый период 2014 2016 годов краснодар 2014


НазваниеДоклад о результатах и основных направлениях деятельности управления федеральной миграционной службы по краснодарскому краю на 2013 год и плановый период 2014 2016 годов краснодар 2014
страница5/18
ТипДоклад
filling-form.ru > Договоры > Доклад
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18

Цель 3. Содействие обеспечению потребности экономики Российской Федерации
в рабочей силе, модернизации, инновационном развитии и повышении конкурентоспособности ее отраслей




    В Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года одной
    из основных целей государственной миграционной политики является содействие обеспечению потребности экономики Российской Федерации в рабочей силе, модернизации, инновационному развитию и повышению конкурентоспособности отечественной экономики.

    Продолжается реализация мероприятий по легальному привлечению на территорию Российской Федерации иностранных работников. Особое внимание уделяется таким категориям иностранцев как высококвалифицированные специалисты, и иностранные граждане, работающие по патенту у физических лиц (федеральным законом от 19 мая 2010 г. № 86-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Задача 3.1. Разработка дифференцированных механизмов привлечения, отбора
и использования иностранной рабочей силы.


    Трудовая миграция является одним из важнейших элементов российской экономики, действенным инструментом защиты внутреннего рынка труда, стабилизации социально-политической ситуации, как в отдельных регионах страны, так и в Российской Федерации.

Оформление разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности иностранным гражданам осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», Административным регламентом предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, Федеральным агентством морского и речного транспорта и Федеральным агентством по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденным приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Госкомрыболовства России от 11 января 2008 г. № 1/4/1/2 (в редакции от 19.09.2013)8.

    Миграционная ситуация в Краснодарском крае достаточно стабильна и прогнозируема. Кубань традиционно сохраняет свою привлекательность, как для внешних мигрантов, так и россиян из других регионов. В рамках реализации в крае крупных инвестиционных проектов, связанных с активной фазой олимпийского строительства,
    а также строительства в г. Сочи трассы для проведения российского этапа Чемпионата «Формула 1», прогнозируется прибытие в край для осуществления трудовой деятельности более 120 тысяч человек, из которых порядка 60 тысяч будут работать у юридических лиц на основании разрешения на работу.

    В 2013 году квота на выдачу разрешений на работу ИГ с учетом текущих корректировок составила 61722
    (-15% от АППГ, 72608). Увеличилось количество оформленных разрешений на работу – 67010 (+4,4% к АППГ, 64203). По состоянию на 30.12.2013 квота использована на 95,9%.

    В 2013 году ФМС России и Управлением оформлено 469 разрешений на привлечение иностранной рабочей силы9 (-9,6% от АППГ, 519).

    По состоянию на 30.12.2013 в Краснодарском крае 541 (АППГ – 576) работодатель имеет действующее разрешение на привлечение и использование ИРС.

    В 2013 году Управлением оформлено 67010 разрешений на работу (+4,4% от АППГ, 64203), из них 54496 (+14,4% к АППГ, 47654) разрешений ИГ, прибывшим в безвизовом режиме, 12514 (-14,8% от АППГ, 14688) – из стран
    с визовым режимом въезда.

    Отрицательного влияния на региональный рынок труда трудовые мигранты не оказывают. В органы службы занятости Краснодарского края заявлено 405107 вакансий (АППГ – 350560 вакансий). Наибольшую долю из них заявили организации строительного комплекса, предприятия обрабатывающего производства, организации оптово-розничной торговли, учреждения здравоохранения и предоставления социальных услуг, и организации сельского хозяйства. Из общего числа вакансии по рабочим профессиям составляют свыше 70%, специалистов и служащих – порядка 30%. Наиболее востребованы из рабочих профессий: водители (различных категорий), слесари (различной квалификации), продавцы, повара, пекари и т.д.; из специалистов и служащих: врачи (различной специализации), учителя, педагоги, преподаватели, инженеры и т.д. Структура привлекаемой иностранной рабочей силы не совпадает со структурой безработных и это свидетельствует об отсутствии существенного влияния на напряженность рынка труда в Краснодарском крае.

    По состоянию на 30.12.2013 в Краснодарском крае осуществляют трудовую деятельность 22824 иностранных гражданина (-24,7% от АППГ, 30327), в том числе 19763 (-8,2% от АППГ, 21535) граждан из стран с безвизовым порядком въезда.

    В целом, качественные показатели ситуации в сфере трудовой миграции в Краснодарском крае в текущем году остаются прежними. Традиционно иностранные работники сосредоточены в строительной отрасли – около 60%, сельском хозяйстве – порядка 10%, в сфере оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и других предметов личного пользования – не более 5%, в сфере обрабатывающих производств задействовано около 7% ИГ, деятельностью, связанной с недвижимым имуществом, занимаются – порядка 8%, в остальных сферах экономической деятельности работает незначительное число ИГ, их удельный вес
    по отношению к общему количеству иностранцев незначителен.

    В основном на строительные объекты привлекаются граждане Турции, граждане стран бывшей Югославии.
    Из стран СНГ в строительной отрасли в основном работают граждане Узбекистана, Таджикистана – они заняты преимущественно в частном секторе и на подсобных работах.

    Концентрация ИРС в Краснодарском крае распределяется следующим образом: около 30% иностранных работников трудятся в г. Краснодаре, столько же в г. Сочи, чуть более 6% - в г. Новороссийске, по 5% - в г.г. Анапе
    и Геленджике. В агропромышленных районах края ИРС массово не концентрируется.

    В отчетном периоде активизирована деятельность Управления по обработке поступивших уведомлений
    о привлечении иностранных работников. В отчетном периоде от работодателей получено уведомлений на 46922 (+17,6% к АППГ, 39885) иностранных граждан, в том числе по сферам: строительство – 30893 (+17,5% к АППГ, 26289), оптовая и розничная торговля – 1009 (+40,5% к АППГ, 718), обрабатывающие производства – 1872 (+46,5% к АППГ, 1278), сфера услуг – 4791 (рост в 1,6 раза к АППГ, 2918), транспорт и связь – 446 (рост в 1,5 раза к АППГ, 291), сельское и лесное хозяйство – 3472 (+9,8% к АППГ, 3162), иные отрасли – 4439 (-15,1% от АППГ, 5229).

    Важным фактором работы Федеральной миграционной службы является совершенствование российского законодательства в сфере трудовой миграции. Для обеспечения устойчивого роста экономики и сбалансированного развития страны необходимо эффективное регулирование миграционных потоков, создание условий для привлечения востребованных высококвалифицированных иностранных специалистов.

    В настоящее время разрешения на работу высококвалифицированным специалистам оформляются Управлением по работе с обращениями граждан и организаций ФМС России, а территориальный орган ФМС выдает оформленное разрешение (по желанию самого ВКС), а также оформляет разрешения на работу членам семьи данного специалиста.

    В 2013 году выдано 214 разрешений на работу высококвалифицированным специалистам (рост в 2,2 раза
    к АППГ, 98), в том числе: прибывшим в визовом режиме – 200 (рост в 2,3 раза к АППГ, 88); прибывшим в безвизовом режиме – 14 (+40% к АППГ, 10).

    В текущем году Управлением было оформлено 40 рабочих виз высококвалифицированным специалистам (-24,5%
    от АППГ, 53), членам их семей - 12 (-40% от АППГ - 20).

    Оформлено 165 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в качестве высококвалифицированных специалистов (АППГ – 0), членам их семей оформлено 66 приглашений (рост в 2,4 раза к АППГ, 27).

    Фактически в отчетном периоде на миграционный учет по месту пребывания поставлено 800 иностранных граждан данной категории (рост в 2,2 раза к АППГ, 360).

    Вместе с тем, законно находящимся на территории Российской Федерации и прибывшим в безвизовом порядке иностранным гражданам, Федеральным законом предоставлена возможность осуществления трудовой деятельности
    по найму у физических лиц. Названные иностранные граждане должны оформлять в территориальных органах
    ФМС России патент на срок от одного до трех месяцев, который может неоднократно продлеваться на периоды
    не более 3 месяцев. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более 12 месяцев
    со дня выдачи патента.

    С учетом решения Правительства Российской Федерации в рамках обеспечения миграционной безопасности
    в период подготовки и проведения Олимпийских зимних Игр 2014 года в г. Сочи с 1 августа 2013 года на территории Краснодарского края прекращено оформление и выдача патентов для иностранных граждан.

    В 2013 году оформлено 55660 (-19,9% от АППГ, 69460) патентов ИГ, выданы 41192 (-37% от АППГ, 65494) патента, в том числе гражданам: Узбекистана – 32867 (-11,6% от АППГ, 37197); Таджикистана – 12202 (-24,7%
    от АППГ, 16207); Армении – 6756 (-10,7% от АППГ, 7564); Молдовы – 1393 (-18,6% от АППГ, 1712); Украины –
    1056 (+9,2% к АППГ, 967), Киргизии – 851 (-20% от АППГ, 1064); Азербайджана – 500 (-36% от АППГ, 781); ЛБГ –
    8 (рост в 4 раза к АППГ - 2).

    Отказано в выдаче патентов 688 ИГ (+7,3% к АППГ – 641), 35 патента аннулировано (снижение в 8 раз от АППГ – 291).

    Для оценки степени достижения задачи 3.1. используются следующие показатели:

    Показатель «Численность иностранных граждан – квалифицированных специалистов, привлекаемых
    на территорию Российской Федерации в соответствии с перечнем профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан – квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся профессии (специальности), на которых квоты не распространяются»:


    - в 2013 году на территории края 4001 иностранный гражданин был привлечен в качестве квалифицированных специалистов, что в 2 раза больше АППГ (1913);

    Показатель «Число выданных патентов на осуществление трудовой деятельности у физических лиц иностранным гражданам, прибывшим в порядке, не требующем получения визы»:

    - в отчетном периоде выдано патентов – 41192 (-37% от АППГ, 65494). Снижение числа выданных патентов связано с тем, что в августе 2013 года на территории Краснодарского края было приостановлено оформление патентов иностранным гражданам в рамках подготовки к проведению и обеспечению безопасности Олимпиады 2014 в г. Сочи;

    Показатель «Доля иностранных граждан, получивших патент, от общей численности иностранных граждан, въехавших на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы, с целью осуществления трудовой деятельности и поставленных на миграционный учет»:

    - в 2013 году данный показатель составил 30%, АППГ – 42,8%;

    Показатель «Отношение численности иностранных граждан, получивших разрешение на работу в Российской Федерации в текущем году, к численности иностранных граждан, получивших разрешение на работу в Российской Федерации в предыдущем году»:

    - показатель составил в отчетном году- 1,1 (выдано разрешений на работу в Российской Федерации 61827,
    что на 8% больше, чем в 2012 году - 57322);

    Показатель «Отношение количества разрешений на привлечение и использование иностранных работников, выданных работодателям (заказчикам) работ (услуг) в текущем году, к количеству разрешений на привлечение и использование иностранных работников, выданных работодателем в предыдущем году»:

    - показатель составил в отчетном году – 0,9 (выдано 469 разрешений на привлечение и использование,
    что на 9,6% меньше, чем в 2012 году -519).



Задача 3.2. Содействие образовательной миграции и поддержка академической мобильности.


    Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации к 2020 году предусматривается увеличение доли иностранных студентов, обучающихся в России, до 5% общего числа студентов
    и создание условий для подготовки в образовательных учреждениях обучающихся из государств - участников СНГ.

    В Управлении на учете состоит 19 учреждений, приглашающих иностранных граждан и лиц без гражданства
    с целью «учеба». Это относится к студентам, аспирантам, лицам, приезжающим с целью «курсы» и «стажировка»,
    а также сопровождающим членам семьи.

    Ежегодно в крае регистрируется по месту пребывания порядка 5 тысяч студентов из более чем 100 разных стран мира, в 2013 году отмечено резкое уменьшение числа пребывающих в крае студентов (2829, снижение в 1,7 раза
    от АППГ – 4983): Туркмения и Таджикистан – порядка 10%, Украина и Казахстан порядка 12% каждая, Армения около 8%.

    Среди наиболее крупных учебных заведений, приглашающих иностранных граждан – Кубанский государственный университет, Кубанский государственный технологический университет, Кубанский государственный медицинский университет и некоторые другие.

    В настоящее время для обеспечения интеграции иностранных студентов в Российское общество в Кубанском государственном университете, Кубанском государственном технологическом университете и Кубанском государственном университете физической культуры, спорта и туризма действуют подготовительные факультеты,
    на базе которых проводятся занятия по изучению русского языка, истории России и т.д.

    Управлением регулярно проводятся рабочие встречи с руководством учебных заведений, иностранными студентами, на которых присутствуют представители администрации муниципального образования г. Краснодара, управления МВД России по г. Краснодару. Управление ежеквартально принимает участие в заседаниях городского Совета по работе с иностранными учащимися на общественных началах при главе муниципального образования город Краснодар.

    Во время рабочих встреч и совещаний проводятся профилактические беседы со студенческим активом, отдельными иностранными студентами по вопросам миграционной политики и миграционного законодательства, профилактики террористических и экстремистских проявлений в студенческой среде.

    В настоящее время, несмотря на мощный научный потенциал ряда учебных заведений, достаточно большая часть иностранных студентов приезжает из стран африканского континента и Ближнего Востока. Отчасти это связано
    со сложностью миграционного законодательства, практическим отсутствием возможности осуществления трудовой деятельности студентов в период основного времени обучения, передвижения по территории России в период каникул, необходимостью выезда из страны по окончанию подготовительных курсов и повторного въезда с целью «учеба».



Задача 3.3. Содействие адаптации и интеграции мигрантов, формированию конструктивного взаимодействия между мигрантами и принимающим сообществом.


    Важными элементами государственной миграционной политики Российской Федерации являются создание условий для адаптации и интеграции мигрантов, защита их прав и свобод, обеспечение социальной защищенности. Особое внимание Управлением уделяется обеспечению безопасности, предупреждению возможных проявлений экстремизма, ксенофобии, национальной розни на обслуживаемой территории.

    В настоящее время деятельность Управления по линии содействия интеграции обретает новые формы
    с привлечением других институтов гражданского общества, включая религиозные организации и средства массовой информации. Как положительный пример взаимодействия с национальными диаспорами следует учитывать то, что миграционная ситуация в крае стабильная. Председатели национальных общественных организаций, лидеры землячеств тесно взаимодействуют с заинтересованными органами государственной власти по вопросам соблюдения норм действующего законодательства Российской Федерации, активно принимают участие в культурных мероприятиях, таким образом, вносится определенный вклад в диалог культур. Лидеры землячеств, председатели национальных общественных организаций среди своих сограждан проводят профилактические беседы
    о недопустимости ими экстремистских проявлений, правонарушений и иных противоправных действий, уважительного отношения к местным традициям и обычаям.

    По данным Управления министерства юстиции России по Краснодарскому краю, по состоянию на 25 декабря 2013 г., на территории Краснодарского края зарегистрировано и действует 140 национально-культурных общественных объединений. На постоянной основе проводятся рабочие встречи с представителями национальных объединений края по актуальным вопросам миграционной политики, действующего законодательства и его изменений.

    В отчетном периоде сотрудниками территориальных структурных подразделений и аппаратом Управления
    с целью содействия адаптации и интеграции иностранных граждан в российское общество проведены 317 встреч
    с представителями национальных общественных организаций, включая как официально зарегистрированные, так
    и неформально действующие на территории края. Из них – 243 рабочие встречи с представителями национальных диаспор, национально-культурных общественных объединений, 74 – иные мероприятия в сфере содействия интеграции (встречи, семинары, совещания с заинтересованными ведомствами, студентами, организациями, занимающимися трудоустройством иностранных граждан).

    Работа по взаимодействию с национальными объединениями и диаспорами осуществляется территориальными подразделениями Управления практически во всех районах края. В ходе рабочих встреч обсуждаются вопросы действующего миграционного законодательства; проводится профилактическая работа по недопущению правонарушений в среде мигрантов; даются разъяснения и рекомендации по отдельным вопросам.

    Кроме того, даже в тех районах, в которых общественных объединений и диаспор не зарегистрировано с целью социальной адаптации регулярно проводятся встречи с представителями организаций, занимающихся трудоустройством мигрантов, с настоятелями церквей, а так же с иностранными студентами, обучающимися
    на подведомственной территории.

    С целью недопущения зарождения негативного настроения в среде молодёжи мигрантов, с иностранными студентами регулярно проводятся встречи, разъяснительные беседы по профилактике экстремистских проявлений, недопустимости межнациональных конфликтов и воспитания толерантности среди студентов. Так в текущем году сотрудниками УФМС России по Краснодарскому краю проведена 21 встреча с иностранными учащимися.
    На мероприятиях обсуждались вопросы профилактики преступлений среди иностранных учащихся и противодействия терроризму, культурной поддержки и основные правила бесконфликтного поведения.

    Следует отметить эффективность работы Управления с Краевым Центром национальных культур Краснодарского края, в котором официально зарегистрированы 35 национально-культурных общественных объединений.

    УФМС России по Краснодарскому краю ведет активную деятельность по организации и популяризации курсов русского языка на территории края, так как приоритетным направлением работы Управления в рамках содействия интеграции иностранных граждан в российское общество, является организация курсов. Изучение русского языка иностранными гражданами, культуры и обычаев – самый эффективный путь к интеграции в принимающее сообщество.

    В рамках реализации церковно-общественного проекта «Просвещение: языковая и культурная адаптация мигрантов» разработанного совместной комиссией Русской Православной Церкви и ФМС 17 сентября текущего года на базе Кубанского аграрного Университета состоялось открытие бесплатных курсов русского языка для мигрантов.
    На сегодняшний день закончился первый этап проекта. Обучение прошли первые три группы мигрантов по десять человек.

    Программа включала в себя не только обучение основам русского языка и подготовку к тестированию,
    но и занятия по изучению истории России и законодательства Российской Федерации, а также ознакомление
    с обычаями и традициями местного населения Кубани.

    В целях формирования позитивных и справедливых взаимоотношений между населением Краснодарского края
    и мигрантами, прибывающими и находящимися на территории Краснодарского края организовано совместное освещение в средствах массовой информации, на сайте Управления результатов рабочих встреч с участием представителей Православной религиозной организацией «Кубанская Епархия Русской Православной Церкви»
    и Духовным управлением мусульман Республики Адыгея и Краснодарского края.

    В настоящее время в Краснодарском крае на базе Кубанского государственного Университета, Сочинского института РУДН и Международного образовательного центра «Развитие» действуют Центры тестирования граждан зарубежных стран. Организованы курсы изучения русского языка, осуществляющие подготовку иностранных граждан к государственному тестированию по русскому языку, выдаются сертификаты установленного образца.

    В ближайшее время на базе Кубанского аграрного университета (КубГАУ) также начнут действовать курсы
    и центр тестирования по русскому языку для иностранных граждан.

    Информация о Центрах государственного тестирования по русскому языку как иностранному размещена на официальном сайте Управления http://www.ufmskrn.ru/.

    В рамках реализации данной задачи на постоянной основе обеспечивается информирование граждан Российской Федерации и иностранных граждан о мероприятиях, проводимых Управлением и его территориальными структурными подразделениями с использованием краевых и ведомственных печатных изданий (журнала «Земляки»
    и газеты «Ваше право. Миграция»), официального сайта ФМС России www.fms.gov.ru, официального сайта Управления www.ufmskrn.ru, а также различных телерадиокомпаний.

    В печатных и электронных средствах массовой информации опубликовано 1600 материалов с разъяснениями норм миграционного законодательства и ответами на вопросы жителей края (АППГ, 1611), из них аппаратом Управления – 877, территориальными структурными подразделениями – 723.

    В отчетном периоде аппаратом Управления в газетах и журналах размещен 71 материал, на краевых каналах телевидения – 184 сюжета, на радиоканалах – 144 репортажа, проведено 3 брифинга, руководством Управления дано 369 интервью по проблемным вопросам. На интернет-сайте ФМС России размещено 69 материалов, на официальном интернет-сайте Управления – 107, другие интернет-сайты – 302.

    В декабре 2013 года вышел в свет первый номер газеты «Миграционный вестник Кубани», которая издается при содействии УФМС России по Краснодарскому краю. «МВК» - единственное в своем роде специализированное региональное издание, уровень которого высоко отмечен специалистами в области СМИ. В газете представлены новости аппарата Управления и территориальных структурных подразделений УФМС России по Краснодарскому краю, ответы на вопросы жителей края в области миграции и комментарии специалистов. Публикация статей
    с разъяснениями норм и изменений миграционного законодательства Российской Федерации обеспечивает высокий спрос среди широкого круга читателей, в том числе она дает иностранным гражданам возможность оставаться всегда
    в курсе всех изменений в сфере миграции и успешнее интегрироваться в российское общество.

    В настоящее время на территории Краснодарского края по состоянию на 30.12.2013 действуют
    47 многофункциональных центров10 по предоставлению государственных услуг населению.

    МФЦ расположены достаточно равномерно в наиболее крупных городах (Краснодар, Сочи, Новороссийск, Армавир, Ейск, Туапсе) и районах края (Абинском, Анапском, Апшеронском, Белоглинском, Белореченском, Брюховецком, Выселковском, Геленджикском, Горячеключевском, Гулькевичском, Динском, Кавказском, Калининском, Каневском, Кореновском, Красноармейском, Крымском, Курганинском, Кущевском, Лабинском, Ленинградском, Мостовском, Новокубанском, Новопокровском, Отрадненском, Павловском, Приморско-Ахтарском, Северском, Славянском, Староминском, Тбилисском, Темрюкском, Тимашевском, Тихорецком, Успенском, Усть-Лабинском, Щербиновском).

    Заключены соглашения о взаимодействии с 22 МФЦ. Работа в данном направлении продолжается, контроль осуществляется отделом правового обеспечения Управления.

    В отчетном периоде 5412 гражданам оказаны государственные услуги по оформлению, выдаче и замене паспортов Российской Федерации, по регистрационному учету 1907, даны консультации 2088 гражданам.

    Для оценки степени достижения задачи 3.3. используются следующие показатели:

    Показатель «Количество курсов русского языка для иностранных граждан, открытых при содействии территориальных подразделений ФМС России»:

    - в 2013 году на базе Кубанского аграрного университета открыты 1 курсы русского языка для мигрантов.


1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18

Похожие:

Доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления федеральной миграционной службы по краснодарскому краю на 2013 год и плановый период 2014 2016 годов краснодар 2014 iconДоклад о результатах и основных направлениях деятельности управления...
I. основные результаты деятельности уфмс россии по алтайскому краю в отчетном финансовом году 8

Доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления федеральной миграционной службы по краснодарскому краю на 2013 год и плановый период 2014 2016 годов краснодар 2014 iconДоклад о результатах и основных направлениях деятельности управления...

Доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления федеральной миграционной службы по краснодарскому краю на 2013 год и плановый период 2014 2016 годов краснодар 2014 iconДоклад о результатах и основных направлениях деятельности управления...
I. Основные результаты деятельности Управления Федеральной миграционной службы по Ростовской области в отчётном финансовом году

Доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления федеральной миграционной службы по краснодарскому краю на 2013 год и плановый период 2014 2016 годов краснодар 2014 iconДоклад о результатах и основных направлениях деятельности управления...
I. Основные результаты деятельности Управления Федеральной миграционной службы по Ростовской области в отчётном финансовом году

Доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления федеральной миграционной службы по краснодарскому краю на 2013 год и плановый период 2014 2016 годов краснодар 2014 iconДоклад о результатах и основных направлениях деятельности управления...
I. Основные результаты деятельности уфмс россии по Республике Татарстан в 2013 году 6

Доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления федеральной миграционной службы по краснодарскому краю на 2013 год и плановый период 2014 2016 годов краснодар 2014 iconДоклад о результатах и основных направлениях деятельности управления...
I. Основные результаты деятельности уфмс россии по Республике Башкортостан в 2013 году 7

Доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления федеральной миграционной службы по краснодарскому краю на 2013 год и плановый период 2014 2016 годов краснодар 2014 iconДоклад о результатах и основных направлениях деятельности уфмс россии...
Хабаровского края. Сфера деятельности Управления определена Положением об Управлении Федеральной миграционной службы по Хабаровскому...

Доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления федеральной миграционной службы по краснодарскому краю на 2013 год и плановый период 2014 2016 годов краснодар 2014 iconДоклад о результатах и основных направлениях деятельности управления...
I. Основные результаты деятельности уфмс россии по Калининградской области в 2013 году 5

Доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления федеральной миграционной службы по краснодарскому краю на 2013 год и плановый период 2014 2016 годов краснодар 2014 iconДоклад о результатах и основных направлениях деятельности управления...
№ Основные результаты деятельности уфмс россии по Забайкальскому краю в отчетном финансовом году

Доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления федеральной миграционной службы по краснодарскому краю на 2013 год и плановый период 2014 2016 годов краснодар 2014 iconДоклад о результатах и основных направлениях деятельности управления...
Основные результаты деятельности уфмс россии по Ивановской области в отчетном финансовом году

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск