Пояснительная записка к отчету по форме 21-гит государственной инспекции труда в Челябинской области за 2


НазваниеПояснительная записка к отчету по форме 21-гит государственной инспекции труда в Челябинской области за 2
страница8/9
ТипПояснительная записка
filling-form.ru > Договоры > Пояснительная записка
1   2   3   4   5   6   7   8   9
8. Освещение результатов работы Гострудинспекции в средствах массовой информации.

В отчетный период информирование работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства (в том числе при высвобождении работников), предупреждения несчастных случаев на производстве, и формирования правовой культуры, проводилось с учетом опыта работы, накопленного за предыдущие отчетные периоды.

Для работников и работодателей размещались различные информационные материалы на стендах в отделах Гострудинспекции и по месту нахождения инспекторского состава: новые нормативные правовые акты и разъяснения; образцы исковых заявлений и образцы правильного заполнения трудовых книжек. Давались соответствующие разъяснения и на письменные обращения, поступившие в инспекцию, в том числе на сайт Гострудинспекции.

Информирование работодателей осуществлялось на семинарах и совещаниях, которые проводились в организациях после окончания проверок. Информация о работе инспекции и выявленных нарушениях также доводилась до представителей работодателей во время проведения занятий со специалистами по охране труда. Всего во втором полугодии т.г. организовано и проведено 626 совещаний и семинаров (против 751 за аналогичный период 2010 г.) с руководителями, специалистами и профсоюзным активом организаций, в том числе 545 по результатам проведенных проверок (против 614 за аналогичный период 2010 г.).

Информация о деятельности инспекции по вопросам сокращения задолженности по выплате заработной платы, высвобождения работников, соблюдения норм охраны труда, пресс-релизы по итогам отчетных периодов надзорной деятельности, разъяснения положений и норм трудового законодательства и другая информация систематически направлялись в различные СМИ, в том числе на сайты электронных информационных агентств.

В отчетный период в областных, районных и ведомственных средствах массовой информации (газетах, журналах, интернет-изданиях) публиковались результаты работы инспекции, разъяснения положений и норм трудового законодательства. В общей сложности размещено 47 различных публикаций, из которых 7 подготовлены руководством Гострудинспекции (против 27 за аналогичный период 2010 г., из которых 7 было подготовлено руководством инспекции). В отчетный период количество выступлений на радио и телевидении составило 7 (против 25 за аналогичный период 2010 г.), из которых 4 выступления руководителя инспекции.

В связи с тем, что форма отчета № 21-ГИТ не предусматривает учет публикаций в интернет-изданиях (отдельной строкой), следует отметить, что в отчетный период существенно увеличилось количество публикаций в интернет-изданиях, которых в общей сложности помещено 45 публикаций, из которых 10 подготовлены руководством Гострудинспекции.

В отчётный период на web-представительстве Гострудинспекции размещено 128 информационных материалов, которые использовались информационными агентствами и интернет-изданиями с получением дополнительных комментариев от должностных лиц инспекции.

- в отчётный период на web-представительстве в рубрике «Вопрос-ответ» от граждан поступило 332 различных вопроса, дано 256 ответов (разъяснений), остальные ответы находятся в стадии подготовки;

- в помещениях Гострудинспекции в г. Челябинске и Магнитогорске продолжают работу 2 сенсорных киоска, на которых введена обновленная база данных по регламентации и применению трудового законодательства РФ и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- на средства, выделенные Рострудом на реализацию программы информирования по договорам с ОАО «Челябинский Дом печати» в размере 50 000 рублей изготовлены листовки: об особенностях регулирования труда женщин - «Работница! Знай Трудовой кодекс», и об особенностях трудовых отношений с работниками, не достигшими 18-летнего возраста - «Хочешь уверенности в завтрашнем дне – знай Трудовой кодекс», «Несчастные случаи на производстве», «Средства индивидуальной защиты», с указанием контактных телефонов Гострудинспекции. Подготовлен сборник информационных материалов (брошюра), который содержит практические рекомендации по следующим разделам: способы защиты трудовых прав и свобод, как отстоять свою зарплату, трудовой договор - основа трудовых отношений, что надо знать работнику о расследовании несчастного случая на производстве, аттестация рабочих мест, сокращение численности или штата;

- в июле 2011 г. заместитель руководителя инспекции Безгодов А.Ф. принял участие в онлайн-конференции в УФНС Росси по Челябинской области на тему «Повышение эффективности работы комиссий по легализации объектов налогообложения» с прямым включением 46 студий в муниципальных образованиях Челябинской области, которая была освещена в региональных средствах массовой информации;

- в сентябре 2011 г. заместитель руководителя инспекции Куликов А.А. принял участие в круглом столе совместно с представителями Федерации профсоюзов, регионального отделения работодателей «ПРОМАСС» и Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области по вопросу реализации регионального соглашения между Правительством Челябинской области, работодателями и профсоюзами об увеличении минимального размера оплаты труда во внебюджетном секторе экономики. Событие было широко освещено в региональных СМИ;

- в ноябре 2011 г. изготовлен видеоролик об основной деятельности Государственной инспекции труда в Челябинской области;

- 28.11.2011 на расширенном аппаратном совещании главы г. Магнитогорска руководитель Государственной инспекции труда в Челябинской области Шишмаков П.Б. вручил «Сертификаты доверия работодателям». Данное мероприятие было освещено на сайте инспекции и в различных областных СМИ, в том числе на телеканале ТВ-ИН Магнитогорск в программе «Город», Россия 1 в программе «Вести Магнитогорск»;

- в декабре 2011 г. руководитель Гострудинспекции Шишмаков П.Б. участвовал в интернет-конференции на областном интернет-портале «Доступ1» по вопросу деятельности Государственной инспекции труда в Челябинской области в рамках Международного дня борьбы с коррупцией;

- также в декабре 2011 г. заместитель руководителя инспекции Безгодов А.Ф. выступил с комментариями по вопросу контроля за реализацией программы модернизации медицинских учреждений для областного телеканала «Вести – Южный Урал»;

- в конце декабря руководитель Гострудинспекции Шишмаков П.Б. провел пресс-конференцию с участием представителей профсоюзов и крупнейших предприятий области по итогам работы инспекции и эффективному взаимодействию надзорных органов, бизнеса и власти, которая была освещена в областных СМИ;

Гострудинспекция регулярно размещает информацию в СМИ Челябинской области: «Chel-week», «МедиаЗавод», «УралПолит.RU», «УралИнформБюро», «Dоступ1», «Chelybinsk.ru» , областные печатные издания «Челябинский рабочий», «Вечерний Челябинск», газете Федерации профсоюзов «Труд и время на Южном Урале», «Метро», «Копейский рабочий» и др. Гострудинспекция регулярно сотрудничает с корреспондентами ежемесячного журнала «Налоговый лоцман» и газеты Правительства Челябинской области «Южноуральская Панорама». В журнале «Труд, безопасность и экономика» опубликована статья «Типичные нарушения трудового законодательства, допускаемые работодателями».

В ноябре в газете «Магнитогорский рабочий» опубликовано интервью начальника Магнитогорского отдела Петрова А.В. о Проекте «Декларирование деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей по соблюдению трудового законодательства». В это же время по данной теме на телеканале ТВ-ИН Магнитогорск в программе «Город», Россия 1 в программе «Вести Магнитогорск» состоялось его интервью.

Следует отметить, что все вышеуказанные публикации и выступления осуществлялись фактически на безвозмездной основе, т.е. фактически благодаря инициативе и авторитету руководства Гострудинспекции и государственных инспекторов труда и важности публикуемых вопросов.

В соответствии с приказом руководителя Гострудинспекции web-представительство Государственной инспекций труда в Челябинской области продолжало обновляться фактически ежедневно.
9. Мероприятия по проведению административной реформы. Развитие кадрового потенциала и материально-технической базы государственной инспекции труда

В отчетном периоде продолжалась работа по совершенствованию деятельности Гострудинспекции, повышению авторитета государственных служащих и проведению административной реформы.

Руководством отделов и в целом Гострудинспекции ежеквартально проводится анализ эффективности работы государственных инспекторов труда, с обсуждением результатов на совещаниях в отделах, у руководства Гострудинспекции и на заседаниях Совета инспекции. При материальном стимулировании труда государственных служащих в обязательном порядке принимались во внимание результаты их работы, в том числе за прошедший отчетный период.

В отчётный период во исполнение указаний Роструда в целях оптимизации структуры, повышения эффективности работы отделов Государственной инспекции труда в Челябинской области продолжалась работа в соответствии с приказами Гострудинспекции в Челябинской области от 22.06.2011 № 261-п от 20.09.2011 № 438-п, от 14.11.2011 № 505-п с целью организации надлежащего надзора за соблюдением трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права в хозяйствующих субъектах Челябинской области во 2-м полугодии:

- расформировано 2 сектора отдела по охране труда Челябинского округа с передачей государственных инспекторов в другие секторы вышеуказанного отдела;

- с целью повышения эффективности работы отдела информационно-правовой деятельности исключена из штатного расписания государственных гражданских служащих 1 штатная единица главного государственного инспектора труда (по охране труда) и введена должность – заместитель начальника отдела – пресс-секретарь.

Во исполнение указания руководителя Роструда от 30.12.2009 № 7205-ТЗ «Об оптимизации структуры и размещения Государственной инспекции труда в Челябинской области» для оформления права оперативного управления на помещение, расположенное по адресу: г. Челябинск, Свердловский пр., 60, 6 этаж из территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Челябинской области 07.07.22011 получена выписка из реестра федерального имущества от 16.06.2011 № 10432, из Управления Федеральной службы государственной регистрации получено свидетельство 74-АГ № 504246 на право оперативного управления вышеуказанным помещением, начаты ремонтные работы: осуществлена замена деревянных оконных проемов на пластиковые. В целом в 2011 году на ремонт затрачено 855956, 34 рублей. В настоящее время ремонт не окончен.

Ежеквартально в адрес Роструда и Главному федеральному инспектору в Челябинской области направляется информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Гострудинспекции по установленным формам.

Во исполнение поручений полномочного представителя Президента РФ в УрФО и председателя президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции в Гострудинспекции в Челябинской области к Дню борьбы с коррупцией – 9 декабря были проведены мероприятия (издан приказ, организована лекция-выступление представителя Следственного управления Следственного комитета РФ по Челябинской области на тему: «Предупреждение проявлений коррупции, разъяснение уголовного законодательства РФ за совершение коррупционных преступлений», оформлены стенды в помещениях инспекции –«Коррупции скажем нет!», вышеуказанная информация размещена на официальном сайте инспекции и направлена Главному федеральному инспектору в Челябинской области Пушкину А.П., а также в Роструд.

Главному федеральному инспектору в Челябинской области также направлена информация за 2 полугодие 2011 г. об организации и деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Государственной инспекции труда в Челябинской области;

В Федеральную службу по труду и занятости также направлена информация:

- 11.10.2011 по практике рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции в Гострудинспекции в Челябинской области;

- отчет об использовании сервисов Федерального портала управленческих кадров в Гострудинспекции в Челябинской области за 3 и 4 кварталы 2011 года по установленной форме в указанный срок:

- опросный лист для проведения мониторинга функциональных возможностей федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал управленческих кадров» и оценки удовлетворенности пользователей ее текущим функционалом.

Во исполнение пункта 2 поручения Правительства Российской Федерации от 22 апреля 2011 года № ВВ-П17 – 2576 и абзаца 2 пункта 48 Регламента Правительства Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 01 июня 2004 года № 260 в адрес Роструда направлена информация о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Государственной инспекции труда в Челябинской области и таблица количественных показателей по антикоррупционным мероприятиям за 2 полугодие 2011 года.

Во исполнение Указа Президента РФ от 10.03.2009 № 261 в адрес Роструда направлена информация о целевых индикаторах и показателях федеральной программы «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)» в Государственной инспекции труда в Челябинской области.

Во исполнение части 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в инспекции ежегодно издается приказ «О предоставлении государственными гражданскими служащими уведомлений по выполнению иной оплачиваемой работы», разработана форма уведомления. Государственные служащие, запланировавшие выполнение иной оплачиваемой работы во 2 полугодии 2011 г. ежеквартально предоставляли представителю нанимателя соответствующие уведомления.

Во 2-м полугодии 2011 г. повысили свою квалификацию на курсах повышения квалификации 15 государственных гражданских служащих, из них 8 гражданских служащих по направлению профилактики коррупционных проявлений.

1. В Финансовом университете при Правительстве РФ, г. Москва:

- 6 государственных гражданских служащих по программе «Оптимизация и совершенствование контрольно-надзорных функций, повышение эффективности деятельности Федеральной службы по труду и занятости. Способы преодоления коррупции и профилактика коррупционных и других правонарушений при осуществлении надзора и контроля». Правовые механизмы и порядок соблюдения законодательства об охране труда»;

- 2 государственных гражданских служащих по программе «Функции федеральных государственных гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции и вопросы по профилактике коррупционных и иных правонарушений»;

- 2 государственных гражданских служащих по программе «Управление государственными и муниципальными заказами (120 часов)».

2. В институте повышения квалификации государственных служащих г. Москва:

- 1 государственный гражданский служащий по программе «Повышение квалификации государственных гражданских служащих РФ. Ведение бюджетного учета и составление отчетности в соответствии с бюджетной квалификацией»;

- 2 гражданских служащих по программе «Повышение квалификации государственных гражданских служащих РФ. Современные информационно-аналитические технологии в области управления».

3. В ФГБОУ ВПО «Российский экономический университет им. Г.В.Плеханова» г. Москва 2 гражданских служащих по программе «Совершенствование и повышение эффективности государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда».

В соответствии с требованиями Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ, Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации» Гострудинспекцией во 2 полугодии 2011 г. было объявлено несколько конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы с размещением информации в СМИ (печатные издания) и на официальном сайте инспекции.

Во 2-м полугодии 2011 года на конкурсной основе поступило на гражданскую службу 8 граждан. Осуществлена проверка достоверности и полноты представленных сведений 13 граждан, претендующих на замещение вакантных должностей гражданской службы.

За отчетный период в отношении государственных гражданских служащих Гострудинспекции в Челябинской области проведено 2 служебные проверки, одна из которых по требованию прокуратуры Челябинской области от 05.08.2011 № 7/1-914-2011. По результатам данной служебной проверки за допущенное нарушение, в части несоблюдения срока рассмотрения обращения заявителя, государственному инспектору труда объявлено замечание.

Во втором полугодии проведено 27 заседаний комиссии по кадровым вопросам, в том числе:

- 20 заседаний по вопросу рассмотрения и установления (увеличения) процентных надбавок к должностному окладу за выслугу лет государственным гражданским служащим и повышающих персональных коэффициентов работникам;

- 3 заседания по вопросу проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы;

- 2 заседания по вопросу проведения аттестации гражданских служащих с целью определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы. Согласно списку гражданских служащих (22 ед.), подлежащих аттестации, все гражданские служащие аттестованы и соответствуют замещаемой должности гражданской службы;

- 2 заседания по вопросу проведения квалификационного экзамена с целью оценки знаний, навыков и умений гражданских служащих для решения вопроса о присвоении им соответствующего классного чина. Классный чин присвоен 12 гражданским служащим. На государственного гражданского служащего, замещающего гражданскую должность по срочному служебному контракту, документы на присвоение классного чина направлены в Роструд.

По состоянию на 01.01.2012 в Гострудинспекции насчитывалось 90 автоматизированных рабочих мест, из них 63 настольных персональных компьютера и 27 ноутбуков. Среди имеющихся 63 персональных компьютеров 1 приобретен в 2002 г., 6 – в 2004 г., 8 – в 2006 г., 20 – в 2008 г., 10 – в 2009 г., 17 приобретены или полностью модернизированы в 2010 г., 1 приобретен в 2011 г. Среди имеющихся 27 ноутбуков 5 приобретены в 2008 г., 20 – в 2009 г., из них 13 – в составе «чемоданчиков инспекторов труда», 2 ноутбука приобретены во 2 полугодии 2011 г. Также во 2 полугодии 2011 г. были приобретены 11 многофункциональных устройств (принтер, копир, сканер), 6 принтеров, 3 факса, 1 источник бесперебойного питания, 1 проектор, 5 флэш-модемов для обеспечения мобильного доступа к сети Интернет.

Таким образом, на 01.01.2012 в Гострудинспекции имелись 2 сервера, 11 копировальных аппаратов, 49 персональных принтеров (13 из них – в составе «чемоданчиков инспекторов труда»), 2 принтера для рабочих групп (сетевых), 14 многофункциональных устройств (принтер, копир, сканер), 5 сканеров, 39 факсимильных аппаратов, 24 модема, среди которых 17 флэш-модемов.

В Гострудинспекции эксплуатируются 6 локальных вычислительных сетей (ЛВС). В общей сложности 76 персональных компьютеров имеют подключение к ЛВС, из них 44 компьютера подключены к ЛВС в центральном подразделении, 32 – к ЛВС удаленных структурных подразделений. 54 персональных компьютера имеют доступ (в т.ч. мобильный) к сети Интернет со скоростью соединения от 512 Кбит/с до 4 Мбит/с.

В анализируемый период 2011 года было приобретено следующее лицензионное программное обеспечение: программа для создания и редактирования изображений различных форматов и видеороликов Adobe Photoshop – 2 копии, графический редактор Corel DRAW – 2 копии, программа для сканирования и распознавания текста ABBYY Fine Reader – 4 копии, офисный пакет MS Office Home and Business 2010 – 30 копий, антивирусное программное обеспечение Kaspersky Internet Security 2012 – 5 копий. Потребность Гострудинспекции на 2012 год в лицензионных операционных системах, офисном, антивирусном и специализированном программном обеспечении удовлетворена полностью. Остается потребность в приобретении лицензионного программного обеспечения для сканирования и распознавания текста – 15 копий, программное обеспечение для распределения интернет-трафика – 1 копия. Следует отметить, что срок действия лицензии на приобретенное антивирусное программное обеспечение заканчивается в декабре 2012 года, в этой связи необходимо предусмотреть в 4 квартале 2012 года финансирование на приобретение антивирусного программного обеспечения на последующие 3 календарных года.

Также в инспекции имеется потребность в приобретении следующих средств вычислительной и оргтехники: 5 персональных компьютеров, 2 ноутбуков, 5 копировальных аппаратов, 3 принтеров, 3 сканеров, 5 факсимильных аппаратов.

Во исполнение приказа руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 19.05.2011 г. №107 и в соответствии с указанием заместителя руководителя Роструда от 28.06.2011 г. № 2802-ТЗ о внедрении автоматизированной информационной системы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (АИС ГИТ) версии 4.0 в Государственной инспекции труда в Челябинской области проведена следующая работа:

- руководителем Гострудинспекции утверждены: Приказ «О внедрении АИС ГИТ версии 4.0» и План внедрения АИС ГИТ версии 4.0 в Государственной инспекции труда в Челябинской области;

- создана группа внедрения АИС ГИТ версии 4.0 в количестве 25 человек;

- началась эксплуатация АИС ГИТ версии 4.0.20;

- два специалиста отдела информационно-правовой деятельности участвовали в консультациях и практических занятиях с разработчиками программного обеспечения по установке и эксплуатации АИС ГИТ версии 4.0 в г. Москве;

- 11 специалистов Гострудинспекции приняли активное участие в информационном Вебинаре, проведённом разработчиком 21.12.2011 , посвященном практическим навыкам работы в АИС ГИТ версии 4.0;

- главным специалистом-экспертом отдела информационно-правовой деятельности проводились индивидуальные и групповые занятия и консультации с инспекторами труда и специалистами по вопросам работы в АИС ГИТ;

- осуществлено подключение к серверу АИС ГИТ в терминальном режиме 37 рабочих мест удаленных структурных подразделений Гострудинспекции.

Количество автоматизированных рабочих мест, участвующих во внедрении АИС ГИТ, на конец отчётного периода 2011 года – 77, из них 40 находятся в центральном подразделении Гострудинспекции, 37 находятся в удаленных структурных подразделениях и подключены к серверу АИС ГИТ в терминальном режиме.

За 2011 год, как и в предыдущие отчетные периоды, финансово-хозяйственная деятельность Гострудинспекции осуществлялась по следующим направлениям:

- укрепление финансово-хозяйственной и бюджетной дисциплины;

- повышение ответственности государственных служащих за сохранность государственной собственности;

- изыскание путей экономного расходования средств, выделенных на содержание инспекции.

Затраты на содержание Гострудинспекции за 2011 года составили 39023733,6 руб., включая затраты на амортизацию имущества – 2608168 руб. и фонд оплаты труда 20158589,61 руб. В 2010 году затраты составили 42256838,54 руб., включая затраты на амортизацию – 2367925,42 руб., фонд оплаты труда – 25407148,34 руб.


Затраты на 1 работника в месяц (без амортизации)

2011 год

2010 год

Всего (руб.)

38259

39127

в том числе ФОТ

19763

23525


Как указано выше, общие расходы в месяц на одного работника в 2011 году составили 38259 руб., в 2010 году - 39127 руб., уменьшились на 868 руб. или на 2%.

Оплата труда в месяц одного работника в 2011 году составила 19763 руб., в 2010 году -23525 руб., уменьшение на 3762 руб. или 16%.

Уменьшение расходов по оплате труда объясняется отсутствием выплат премий по приказам Федеральной службы по труду и занятости.

Фактически затраты на содержание одного работника в месяц в 2011 году снизились на 3112 руб., в том числе:

- оплата труда - 3762 руб., снижение по сравнению с 2010 годом;

- начисления на оплату труда - 107 руб. снижение;

- командировочные расходы (суточные, проезд, проживание) - увеличились на 361 руб., увеличение расходов произошло за счет оплаты счетов за проживание, повышения стоимости проезда;

- расходы по услугам связи - увеличились на 50 руб. за счет увеличения почтовых расходов, подключения удаленных рабочих мест к интернету;

- коммунальные услуги, аренда, содержание помещения - увеличение на 387 руб., увеличение произошло за счет повышения стоимости коммунальных услуг и услуг ЖКХ;

- прочие услуги снизились на 581 руб.;

- материальные запасы - увеличение на 175 руб. за счет расходов на горюче-смазочные материалы;

- расходы по амортизации – увеличились на 365 руб. за счет постановки на баланс основных средств – стоимости нежилого помещения: г. Челябинск, Свердловский пр.60, 6 этаж.

Среднесписочная численность по состоянию на 01 января 2012 года составила 84 человек, в том числе государственных гражданских служащих – 76 человек и 8 работников (обслуживающий персонал).

В 2011 года штатная численность Гострудинспекции составила 86 единиц, в том числе: 78 государственные гражданские служащие и 8 работников (обеспечивающий персонал). По состоянию на 01 января 2012 года фактическая численность государственных гражданских служащих составила 74 человека, из них (с учетом начальников отделов) 43 - государственные инспекторы труда (по охране труда), 20 (с учетом начальника отдела) - государственных инспекторов труда (по правовым вопросам), гражданских служащих, замещающих другие должности – 11 человек и 8 работников.
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Пояснительная записка к отчету по форме 21-гит государственной инспекции труда в Челябинской области за 2 iconПояснительная записка к отчету по форме 21-гит государственной инспекции...
По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Челябинской области на 01. 01. 2013 общие статистические...

Пояснительная записка к отчету по форме 21-гит государственной инспекции труда в Челябинской области за 2 iconПояснительная записка к отчету по форме 21-гит государственной инспекции...
По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Челябинской области на 2 полугодие 2012 общие...

Пояснительная записка к отчету по форме 21-гит государственной инспекции труда в Челябинской области за 2 iconПояснительная записка к отчету по форме 21-гит государственной инспекции...
По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Челябинской области на 01. 01. 2011 общие статистические...

Пояснительная записка к отчету по форме 21-гит государственной инспекции труда в Челябинской области за 2 iconПояснительная записка к отчету по форме 21-гит государственной инспекции...
Государственной инспекцией труда в Челябинской области во исполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 07. 11. 2005...

Пояснительная записка к отчету по форме 21-гит государственной инспекции труда в Челябинской области за 2 iconОтчет о деятельности Государственной инспекции труда в Омской области...
Положении о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004...

Пояснительная записка к отчету по форме 21-гит государственной инспекции труда в Челябинской области за 2 iconПояснительная записка к отчету по форме №21-гит государственной инспекции...
Федеральной службы по труду и занятости от 14 января 2005 года №2 с целью информации и анализа работы Государственной инспекции труда...

Пояснительная записка к отчету по форме 21-гит государственной инспекции труда в Челябинской области за 2 iconПояснительная записка к отчету по форме 21-гит государственной инспекции...
Федеральной службы по труду и занятости от 14 января 2005 года №2 с целью информации и анализа работы Государственной инспекции труда...

Пояснительная записка к отчету по форме 21-гит государственной инспекции труда в Челябинской области за 2 iconПояснительная записка к отчету по форме 21-гит государственной инспекции...
Федеральной службы по труду и занятости от 14 января 2005 года №2 с целью информации и анализа работы Государственной инспекции труда...

Пояснительная записка к отчету по форме 21-гит государственной инспекции труда в Челябинской области за 2 iconПояснительная записка о работе Государственной инспекции труда в...
Анализ проведенной работы свидетельствует, что интенсивность действий государственных инспекторов труда по ряду направлений деятельности...

Пояснительная записка к отчету по форме 21-гит государственной инспекции труда в Челябинской области за 2 iconПояснительная записка к Отчету о работе Государственной инспекции...
Фз «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск