Скачать 1.08 Mb.
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ФИЛИАЛ государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный технический университет (ДВПИ им. В.В. Куйбышева)» в г. Петропавловске-Камчатском Кафедра Юриспруденции УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫТрудовое право ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ФИЛИАЛ государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный технический университет (ДВПИ имени В.В. Куйбышева)» в г. Петропавловске-Камчатском РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫТрудовое право Образовательная программа специальности 080504.65 Государственное и муниципальное управлениеКафедра Юриспруденции
Петропавловск-Камчатский Выписка из ГОС высшего профессионального образования ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Настоящая рабочая учебная программа предназначена для студентов, обучающихся в высшем учебном заведении по специальности «юриспруденция» при изучении курса «Трудовое право». Составлена в соответствии с требованиями государственного стандарта высшего профессионального образования в Российской Федерации. Право человека на труд относится к основным правам человека, а состояние законодательства и реального положения дел в области реализации данного права не только является показателем цивилизованности общества, но и непосредственно воздействует на его нравственность, эффективность его экономики. Трудовое право, регулирующие трудовые и иные непосредственно с ними связанные общественные отношения, - отрасль права, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производственную силу – людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защищать их в процессе трудовой деятельности и от безработицы. Преподавание курса «Трудовое право» призвано дать студентам юридического института знания теории трудового права, действующего трудового законодательства и практики их применения. Изучение теоретических положений сочетается с анализом практики их применения, что, несомненно, необходимо студентам как будущим юристам. Студент при изучении курса должен уяснить:
Кроме того, XXI век выдвигает новые требования к юридическому образованию. Дипломированный юрист должен быть знаком не только с национальным законодательством, но и иметь представление о зарубежном трудовом праве, о международных нормах труда, уметь сопоставлять российское законодательство о труде с международными правилами. Это обусловлено тем, что повысился авторитет международных трудовых стандартов, многие из которых воплощают общепризнанные в цивилизованном мире принципы и нормы международного права, действуют как внутреннее национальное право и даже имеют приоритет по сравнению с ним. По завершении обучения дисциплины «Трудовое право» будущие юристы должны приобрести следующие навыки и умения:
Преподавание курса «Трудовое право» осуществляется с применением междисциплинарных связей с конституционным, административным, гражданским, гражданским процессуальным, уголовным, муниципальным предпринимательским правом и теорией государства и права.
Общая часть Тема 1:Понятие, история возникновения и перспективы развития трудового права. Цивилизационная ценность и общественная роль трудового права.1 час/1 час Понятие права на труд в его историческом развитии. Трудовое право – одна из основных отраслей российской системы права.Основные причины возникновения трудового права как самостоятельной отрасли.Регулирование труда на различных этапах общественного развития.Цивилизационная ценность и общественная роль трудового права.Цели и задачи трудового права.Перспектива развития трудового права. Тема 2:Предмет, метод и система трудового права. 1 час/1 час Предмет трудового права. Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права.;Метод трудового права.Система трудового права.Сфера действия норм трудового права. Соотношение трудового права с другими смежными отраслями (гражданским, административным, предпринимательским, правом социального обеспечения).Сфера действия норм трудового права.Предмет, методы и системы науки трудового права. Тема 3: Принципы трудового права. 1 час/1 час Понятие правовых принципов и их виды.Отраслевые принципы трудового права.Принципы институтов трудового права.Соотношение общих, межотраслевых, отраслевых и внутриотраслевых принципов.Реализация принципов трудового права через права и обязанности субъектов. Тема 4: Источники трудового права. 1 час/1 час Понятие источников трудового права и их особенности.Классификация источников трудового права.Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений.Факторы дифференциации. Общее и специальное законодательство о труде.Федеральное, региональное, местное и локальное регулирование отношений в сфере труда.Конституция РФ в системе источников трудового права.Международно-правовое регулирование труда.Федеральные законы и подзаконные акты в системе источников трудового права.Законы и подзаконные акты субъектов РФ в системе источников трудового права.Роль Конституционного Суда РФ в регулировании трудовых отношений.Нормативные правовые акты органов местного самоуправления. Соглашения, коллективные договоры, иные локальные акты организации как источники трудового права. Тема 5: Субъекты трудового права. 1 час/1 час Понятие субъектов трудового права. Классификация субъектов трудового права.Правовой статус субъектов трудового права.Граждане как субъекты трудового права.Работодатели как субъекты трудового права.Трудовой коллектив.Представители работников как субъекты трудового права.Права и роль профсоюзов.Представители работодателей как субъекты трудового права.Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Региональные, отраслевые и территориальные комиссии по заключению соглашений как субъекты трудового права.Органы государственной власти и местного самоуправления как субъекты трудового права.Юрисдикционные органы как субъекты трудового права. Тема 6: Правоотношения в сфере трудового права. 1 час/1 час Общая характеристика системы правоотношений трудового права. понятие трудового правоотношения. Трудовое правоотношение и его особенности.Отношения, непосредственно связанные с трудовыми:
Тема 7: Социальное партнерство в сфере труда. 1 час/1 час Общие понятия социального партнерства и общая характеристика законодательства о нем. трудовой коллектив права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства. Исторические предпосылки становления партнерских отношений в России.Основные принципы социального партнерства.Стороны, система и формы социального партнерства.Представительство интересов работников и работодателей.Органы социального партнерства. Коллективные переговоры. Порядок их ведения и урегулирование разногласий в ходе их проведения.Коллективный договор. Его содержание и структура. Порядок разработки проекта, внесение изменений и дополнений.Соглашение. Виды, стороны, содержание и структура соглашений. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения.Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений: порядок формирования и основные направления деятельности.Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений.Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве. Особенная часть Тема 8: Занятость и трудоустройство. 1 час/1 час Общая характеристика законодательства о занятости населения.Рынок труда в Российской Федерации.Понятие и формы занятости в Российской Федерации.Основные направления политики Российской Федерации в сфере содействия занятости.Права и обязанности органов службы занятости в сфере труда.Права граждан в сфере содействия занятости.Правоотношения по трудоустройству.Порядок регистрации безработных граждан в органах государственной службы занятости.Правовой статус безработного.Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан.Трудоустройство, осуществляемое работодателем.Особенности трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации.Трудоустройство граждан Российской Федерации за границей.Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан по направлению органов службы занятости. Тема 9: Трудовой договор. 1 час/1 час Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений. понятие трудового договора; виды трудовых договоров;контрак. Социально-правовая роль трудового договора:
Изменение трудового договора.
Прекращение трудового договора.
Защита персональных данных работника. Понятие персональных данных.Обработка персональных данных работника:- Получение;- Хранение;-Комбинирование;- Передача. Права работника в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя. Ответственность за нарушение законодательства при обработке персональных данных работника. |
Бухгалтерский учет называют языком бизнеса. Терминами и понятиями бухгалтерского учета оперируют коммерсанты, менеджеры, инвесторы,... | Язык – важнейшее национальное достояние. Поэтому выпускник обязан владеть современным русским литературным языком в различных сферах... | ||
Калужский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный технический... | Энгельсский технологический институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального... | ||
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный... | Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «донской государственный... | ||
Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего... | Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего... | ||
Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего... | Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |