КУДА ИДУТ РАБОТАТЬ ПЕРМСКИЕ ВЫПУСКНИКИ ИНЯЗОВСКИХ ФАКУЛЬТЕТОВ? Куда податься? Перед выпускниками факультетов иностранных языков пермских вузов такой вопрос практически не стоит...
Высокий конкурс при поступлении и сложные образовательные программы на выходе себя полностью оправдывают.
Это очень хороший старт в будущей жизни. И если ты, допустим, не выбираешь сферу образования, то это сфера культуры, социальная сфера - это однозначно приложение твоих образовательных возможностей. Поэтому, я думаю, что наши выпускники не страдают и не обращаются в агентства по занятости. Потому что их уже на пороге ждут работодатели, - подчеркивает начальник отдела практики, трудоустройства и профессионального сопровождения ПГГПУ Дина ТЮЛЬКИНА.
Две трети выпускников факультета иностранных языков и литератур классического университета в прошлом году устроились работать по специальности. И это не считая традиционной работы в сфере образования. Специалисты уверяют, что хорошим лингвистам рады практически везде.
С дипломом лингвиста работать в любой образовательной организации, где преподают русский язык, коммуникации деловые там и так далее... Быть, допустим, кстати, бизнес-тренером по коммуникативной компетентности, потому что лучше их никто не расскажет и не научит этой сфере, - рассказывает начальник управления по работе с абитуриентами и выпускниками ПГНИУ Елена СТЕРЛИГОВА.
Во многих вузах гордятся выдающимися выпускниками. В педагогическом университете им, к примеру, посвящена целая фотовыставка и у бывших студентов иняза там весьма достойное представительство.
Уехать за границу учиться или уехать за границу работать. Вот, например, в Испании с 98-го года, гостиничная сфера, управление проектами в сфере недвижимости, коуч, выпускник факультета иностранных языков. Вообще, это абсолютно нормальное будущее для выпускников инязовских факультетов пермских вузов. Помимо прочего, таких выпускников ждет, конечно же, сфера образования, причем, в самом широком ее применении. Здесь и языковые центры и школы и сами вузы... Переводчики, помощники генеральных директоров, да, в конце концов, мало ли где потребуется человек со знанием одного или нескольких иностранных языков, да еще и очень хорошо разбирающийся в коммуникациях. В конце концов, можно стать популярным актером. Как, например, Николай Наумов. Он тоже учился на факультете иностранных языков, - сообщает корреспондент Роман ПОПОВ.
https://vetta.tv/news/society/kuda-idut-rabotat-permskie-vypuskniki-inyazovskikh-fakultetov/ 11 июля 2017
Камские зори (Добрянский район), №28 (11301)
Надежда Светлая
КАК НАЙТИ СВОЕ ПРИЗВАНИЕ Жительнице Добрянки Веронике Игошевой временное трудоустройство помогло не только заработать свои первые деньги, но и найти свое призвание.
ПОМОГЛИ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ
- Вероника Игоревна, а давайте куличики песочные испечем?
- Вероника Игоревна, а смотрите, как я могу!
- Вероника Игоревна... Вероника Игоревна, скромная 18-летняя девушка, никого из детей не оставит без внимания. Сегодня она проходит в группе 21-го детского сада Добрянки учебную практику как воспитатель. Но пришла она сюда гораздо раньше - в 2014 году.
- Я хотела подработать во время каникул, родители посоветовали обратиться в Центр занятости. Там мне, как подростку, предложили вакансию помощника воспитателя в 21-м садике. Я согласилась, - рассказывает молодой воспитатель. - Мне тут очень понравилось, и я поняла, что хочу работать с детьми. После школы поступила в наш техникум, а теперь тут уже практику прохожу.
Совсем скоро практика у девушки закончится, но этим летом она еще раз придет в этот садик - в качестве помощника воспитателя. Вероника уже зарекомендовала себя, как хороший работник, поэтому ее примут на оставшиеся летние месяцы на работу
ТРЕБУЕТ РЕШЕНИЯ
На июньском заседании межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Добрянском районе специалисты разных ведомств обсуждали вопрос подростковой занятости. И, скажем честно, показатели в районе невысокие.
Работодатели не хотят нянчиться с малолетними, да еще и платить им за неполный рабочий день (подростки 14-15 лет не могут работать более 5 часов в день, подростки 16-17 лет - более 7 часов). Однако, желающих подработать летом предостаточно. При этом государство выделяет на это средства. Центр занятости может трудоустроить за лето более 90 подростков.
Найти возможность трудоустройства подростков взяли на себя специалисты соцблока администрации района. Положительные примеры есть, можно попробовать их растиражировать.
Например, детский садик №21 с 2013 года ежегодно устраивает к себе подростков на период отпусков. Центр физической культуры, спорта и молодежной политики принимает к себе подростков, которые заняты на работах по благоустройству. Также подростков можно было бы привлечь к ремонтам в школах (может, тогда они бы относились бережнее к имуществу), на детских площадках и других работах.
ТРУДНО ЛИ?
По словам работников детского сада №21, нет ничего сложного в том, чтобы трудоустраивать подростков.
- Конечно, все время приходится присматривать за ними, это отнимает время, - признается заместитель заведующей по хозяйственной части Любовь Тюмина. - Но однажды мы приняли для себя такое решение и придерживаемся его. Предлагаем ребятам попробовать себя помощником воспитателя или прачкой. Летом многие уходят в отпуска, а работы много. Вероника пока единственная за эти годы, кто решил связать свою будущую жизнь с нашим садиком.
Бухгалтер садика, Наталья Николаевна, тоже говорит, что устройство подростков - дело несложное. У них есть все формы документов. И для Вероники в 2014 году было нетрудно. Приобрела трудовую книжку, за 2 дня прошла медкомиссию и - на работу.
СДВИНУЛИСЬ С "МЕРТВОЙ ТОЧКИ"
После того, как блок соцполитики взял данный вопрос под более пристальное внимание, прошла уже не одна рабочая группа.
- Центр занятости предоставил нам цифры, показал методику расчета зарплаты для подростка. Сейчас мы будем просчитывать, сколько средств нам необходимо заложить в бюджете района на следующий год на зарплату подростков, ведь образовательные учреждения не смогут взять на себя дополнительную финансовую нагрузку, - говорит заместитель главы района по социальной политике Наталья Семерикова. - Также специалистам поручено проработать вопрос о возможности трудоустройства подростков на базе образовательных организаций: заключение договоров, прохождение медицинских осмотров и т.д. Помимо этого прорабатываем вопрос с Добрянским и Полазненским городскими поселениями, чтобы и они смогли принимать подростков к себе на работу. Например, в библиотечную систему.
ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ПОДРОСТКА НА РАБОТУ
Для работодателя: 1. Заявка: сведения о вакансии. 2. Разрешение от родителей на работу подростка (в свободной форме). 3. Срочный трудовой договор с подростком, где прописана почасовая оплата труда. 4. Договор с ЦЗН о трудоустройстве (форму дает ЦЗН). 5. Копия приказа об увольнении (после того, как договор расторгнут с подростком).
Для подростков: 1. Приобрести трудовую книжку 2. Пройти медкомиссию (бесплатная для подростка). 11 июля 2017
Березники ТВ (г. Березники), Новости, 18:30
Мария Коноплева, Анастасия Бауэр, Александр Якушев
|