Скачать 2.84 Mb.
|
24 сентября на выездном заседании коллегии администрации Центрального района под председательством главы района Марии Щербаковой осмотрели объекты, представленные на смотр-конкурс комплексного благоустройства территорий районов Санкт-Петербурга, и оценили их готовность. Первая остановка – квартал, ограниченный Очаковской, Тверской, Одесской и Кавалергардской улицами. Здесь ЖКС № 3 Центрального района отремонтировал фасады, кровли, балконы, водосточные трубы, цоколи зданий, лестничные площадки. Произведен ремонт дорожного покрытия, оборудована яркая детская площадка, установлены малые архитектурные формы. В настоящее время завершаются работы по восстановлению зеленых насаждений, высадке цветов и кустарников, установке освещения. На следующем объекте – спортивной площадке по адресу: Таврическая ул., 2 – выполнен ремонт, включающий устройство травмобезопасного покрытия из резиновой крошки, создание военизированной полосы препятствий, окраску многофункциональных уличных тренажеров и футбольных ворот. Во время объезда на площадке занимались ребята из соседних домов. «Спортивная площадка востребована у жителей района, и это не может не радовать – значит, наши усилия, направленные на улучшение жизни горожан, не напрасны», – сказала глава района Мария Щербакова. Далее делегация посетила двор на Кавалергардской улице, 19-21, представленный в номинации «Самая благоустроенная дворовая территория». Во дворе в 2015 году были проведены работы по ремонту кровель, фасадов, дорожного покрытия и газонов, установке новой контейнерной площадки и благоустройству детской игровой зоны. Также привели в порядок спортивную площадку: покрасили борта корта, провели ремонт тартанового покрытия. Напоследок участники выездной коллегии осмотрели дворовую территорию на ул. Чайковского, 33-39. В этом году двор благоустроили на средства МО «Литейный округ», отремонтировав фасады домов, обустроив по оригинальному проекту детскую игровую площадку, высадив цветы и кустарники. По итогам объезда в администрации состоялось совещание под председательством главы района Марии Щербаковой. С докладом выступил первый заместитель главы администрации Сергей Орлов. Он сообщил, что всего в 2015 году в Центральном районе выполняются работы по благоустройству 33 дворовых территориях на сумму более 43 млн руб. а именно: мощение и асфальтирование дорог, озеленение территорий, установка детских площадок, газонных ограждений и малых архитектурных форм. Затем начальник отдела районного хозяйства и благоустройства Константин Котвицкий коротко рассказал обо всех конкурсных объектах, представленных по 14 номинациям в смотре-конкурсе, и выполненных видах работ на каждом из них. «Проделана большая работа, но нужно сделать еще многое, чтобы район выглядел достойно и радовал жителей и гостей города!», – резюмировала Мария Дмитриевна. Пресс-секретарь Елена Николаевна Титова – 417-48-83, press@tucentr.gov.spb.ru, titovaen@tucentr.gov.spb.ru Конкурсы на замещение должностей ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Жилищного комитета Жилищный комитет в лице председателя Комитета Шияна Валерия Васильевича, действующего на основании Положения о Жилищном комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2003 № 175, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Жилищного комитета на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга начальника отдела эксплуатации и инженерного обеспечения Технического управления Жилищного комитета. Квалификационные требования к должности начальника отдела эксплуатации и инженерного обеспечения Технического управления Жилищного комитета: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Промышленное и гражданское строительство», или «Строительство», или «Градостроительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Теплогазоснабжение и вентиляция», или «Водоснабжение и водоотведение», или «Государственное и муниципальное управление»; стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности отдела эксплуатации и инженерного обеспечения Технического управления Жилищного комитета, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; эффективного планирования служебной деятельности; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; нормотворческой деятельности; контроля и анализа; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н). Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга. В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Жилищного комитета для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущей группы. Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Жилищного комитета производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10-00 до 12-00 по адресу: 191023, Санкт-Петербург, пл. Островского, дом 11, кабинет 118. Предполагаемая дата проведения конкурса – 12.11.2015. Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования. Телефон для справок: 576-04-38. Адрес электронной почты: efimova_d@gk.gov.spb.ru. Председатель Жилищного комитета В. В. Шиян ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге Комитет по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге в лице председателя Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге, действующего на основании положения о Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 № 1008, объявляет конкурсы на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга: - главного специалиста юридического отдела Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге; - ведущего специалиста финансово – бухгалтерского отдела Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге. Квалификационные требования к должности главного специалиста юридического отдела Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге: высшее образование по специальности (направлению подготовки): «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. Квалификационные требования к должности ведущего специалиста финансово – бухгалтерского отдела Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге: высшее образование по одной из специальностей «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: - личное заявление; - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н). Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга. По результатам конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге. Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге производится с его согласия. Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 190031, Санкт-Петербург, Московский проспект, 10/12, лит. А, каб. 405. Предполагаемая дата проведения конкурсов – 12.11.2015. Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования. Телефон для справок: 576-28-57. Адрес электронной почты: kolomova@kmormp.gov.spb.ru. Председатель Комитета О. И. Махно |
... | Санкт-Петербурга (26-я линия во, 9, конференц-зал). Подробности – в разделе Комитета по социальной политике | ||
Открытие новых социальных объектов Санкт-Петербурга. Подробности в разделе Аппарата вице-губернатора Л. А. Косткиной | Конкурс сочинений к 65-летию Великой Победы для выпускников школ Санкт-Петербурга. Подробности в разделе Комитета по образованию | ||
Совещание Ассоциации проректоров по научной работе вузов Санкт-Петербурга и представителей ведущих научных школ города, посвященное... | Открытие международной научной конференции «Достижения фундаментальной медицины» (Дворцовая пл., 6/8) | ||
Награждение работников спортивной отрасли и выдающихся спортсменов Санкт-Петербурга в связи с Всероссийским днем физкультурника (Смольный,... | Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 14 марта 2012 года n 683-р (Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга,... | ||
«Звездный лыжный поход» школьников Санкт-Петербурга, посвященный 69-годовщине снятия блокады Ленинграда (ж/д станция Лемболово).... | Церемония награждения лучших по профессии специального предприятия «Новое поколение» (Дом молодежи Санкт-Петербурга Новоизмайловский... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |