Республики Коми Федерация профсоюзов Республики Коми Союз промышленников, предпринимателей и работодателей


НазваниеРеспублики Коми Федерация профсоюзов Республики Коми Союз промышленников, предпринимателей и работодателей
страница7/10
ТипМетодические рекомендации
filling-form.ru > Договоры > Методические рекомендации
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Памятка о правах

работника при проведении СОУТ на его рабочем месте
Работник имеет право:

1. Присутствовать при проведении СОУТ на его рабочем месте (ч.1. ст.5 № 426-ФЗ).

2. Обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей СОУТ, эксперту за получением разъяснений по вопросам проведения СОУТ на его рабочем месте (ч.1. ст.5 № 426-ФЗ).

3. Следить за тем, чтобы работодатель:

3.1. Не предпринимал каких-либо действий, направленных на сужение круга вопросов, подлежащих выяснению при проведении СОУТ и влияющих на результаты ее проведения (ч.2. ст.4 № 426-ФЗ), а именно:

- не допускал применения во время выполнения измерений и исследований вредных факторов других (по сравнению с обычным технологическим процессом) материалов, машин и механизмов, инструмента, другого состава бригад и звеньев, изменения работы вентиляционных систем, систем отопления, режимов труда и отдыха, обеспечения работников СИЗ и т.п.;

- не выводил из помещений на время выполнения замеров вредных производственных факторов обычно работающие установки и машины, производящие шум, вибрацию, создающие загазованность воздуха и т.п.

4. Вносить предложения эксперту и в комиссию по проведению СОУТ по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и/или опасных производственных факторов (ч.3. ст.10, ч.2 ст.12 № 426-ФЗ).

5. Знакомиться (в письменном виде) с результатами СОУТ на его рабочем месте в течение не более 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ (ч.2 ст.4, ч.2.ст.5 № 426-ФЗ).

6. Обращаться в выборный орган ППО с предложением и обоснованием о проведении внеочередной СОУТ на его рабочем месте.

7. Обращаться с заявлением о проведении экспертизы качества специальной оценки условий труда на его рабочем месте:

- в Государственную инспекцию труда в Республике Коми (ч.2 ст.24 № 426-ФЗ);

- непосредственно в государственную экспертизу условий труда при Минтруде Республики Коми (ч.2 ст.24 № 426-ФЗ);

- при несогласии заявителя с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда на его рабочем месте - в Министерство труда и социальной защиты РФ (ч.4 ст.24 № 426-ФЗ).

8. Обращаться с исковым заявлением в суд с обжалованием результатов проведения СОУТ на его рабочем месте.

Приложение № 5

к Методическим рекомендациям

Утверждено решением комиссии

от «___» ___________ 2015 года

Протокол № __
Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных

по ________________________________________________________________

(наименование подразделения, организации)






рабочего места



Наименование рабочего места (профессия, должность)


Какому рабочему месту аналогично

Количество работающих на рабочем месте, чел.


Всего

Из них:

женщин

лиц в возрасте до 18 лет

инвалидов, допущенных к выполнению работ

1

2

3

4

5

6

7

































































Исполнители:

__________________ ______________________ _________________

(должность) (подпись) (ФИО)

__________________ ______________________ _________________

(должность) (подпись) (ФИО)


Приложение № 6

к Методическим рекомендациям
Утверждено решением комиссии

от «___» ___________ 2015 года

Протокол № __
Перечень

используемого на рабочих месте оборудования, приспособлений, инструмента по

__________________________________________________________________

(наименование подразделения, организации)



Номер рабочего места


Наименование профессии, должности

Перечень применяемого оборудования, приспособлений и инструмента

Нормативные правовые акты, регламентирующие безопасную эксплуатацию применяемого оборудования, приспособлений и инструмента

1

2

3

4






































Исполнители:

__________________ ______________________ _________________

(должность) (подпись) (ФИО)

__________________ ______________________ _________________

(должность) (подпись) (ФИО)

Приложение № 7

к Методическим рекомендациям
Утверждено решением комиссии

от «___» ___________ 2015 года

Протокол № __

Перечень

рабочих мест, на которых действуют потенциально вредные и/или опасные производственные факторы в ___________________________

_________________________________________________________________

(наименование подразделения, организации)


Номер рабочего места

Наименование профессии, должности

Наименование вредных и опасных производственных факторов

1

2

3





























Исполнители:

__________________ ______________________ _________________

(должность) (подпись) (ФИО)

__________________ ______________________ _________________

(должность) (подпись) (ФИО)
Приложение № 8

к Методическим рекомендациям
Утверждено решением комиссии

от «___» ___________ 2015 года

Протокол № __


Перечень рабочих мест,

на которых работникам ограничено время контакта с вредными производственными факторами в течение рабочей смены и/или устанавливается ограниченный стаж работы по

__________________________________________________________________

(наименование подразделения, организации)




Наименование рабочего места




Наименование профессии, должности



Наименование вредного фактора с превышением ПДК или ПДУ

Допустимое время контакта с вредным фактором за рабочую смену, час.

Предельный трудовой стаж работника на данном рабочем месте

(год, месяц)

1

2

3

4

5















































Исполнители:

__________________ ______________________ _________________

(должность) (подпись) (ФИО)

__________________ _____________________ _________________

(должность) (подпись) (ФИО)


Приложение № 9

к Методическим рекомендациям
Утверждено решением комиссии

от «___» ___________ 2015 года

Протокол № __
Фактически предоставляемые компенсации

работникам, занятым на рабочих местах с вредными

условиями труда в ______________________________________________

(наименование подразделения, организации)




Номер рабочего места


Наименование профессии, должности

Виды компенсаций

Повышение оплаты труда, %

Дополнитель

ный отпуск, дней

Продолжительность рабочего дня, час.

Молоко или другие равноценные пищевые продукты

Лечебно-профилактическое питание

1

2

4

5

6

7

8

































































Исполнители:

__________________ _____________________ _________________

(должность) (подпись) (ФИО)

__________________ ______________________ _________________

(должность) (подпись) (ФИО)


Приложение № 10

к Методическим рекомендациям
Утверждено решением комиссии

от «___» ___________ 2015 года

Протокол № __

Перечень рабочих мест,

на которых работники фактически получают бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты

в ______________________________________________

(наименование подразделения, организации)



Номер рабочего места

Наименование профессии, должности

Основания для выдачи СИЗ

Обеспеченность работников СИЗ

Номера

сертификата соответствия СИЗ

по норме

фактически

1

2

3

4

5

6
























































Исполнители:

__________________ _____________________ _________________

(должность) (подпись) (ФИО)

__________________ ______________________ _________________

(должность) (подпись) (ФИО)

Приложение № 11

к Методическим рекомендациям

Утверждено решением комиссии

от «___» ___________ 2015 года

Протокол № __
Перечень рабочих мест,

на которых работники имеют право на досрочное назначение пенсий за работу во вредных и /или опасных условиях труда

в____________________________________________

(наименование подразделения, организации)



Номер рабочего места

Наименование профессии, должности

Основание для назначения досрочной пенсии

Наименование нормативного правового акта

Вид производства

Вид работ

Номер позиции в нормативном правовом акте

1

2

3

4

5

6
























































Исполнители:

__________________ _____________________ _________________

(должность) (подпись) (ФИО)

__________________ ______________________ _________________

(должность) (подпись) (ФИО)

Приложение № 12

к Методическим рекомендациям
Утверждено решением комиссии

от «___» ___________ 2015 года

Протокол № __
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Республики Коми Федерация профсоюзов Республики Коми Союз промышленников, предпринимателей и работодателей iconРеспублики коми
Уполномоченный осуществлять в Государственном Совете Республики Коми (далее – Государственный Совет) законодательные и иные полномочия,...

Республики Коми Федерация профсоюзов Республики Коми Союз промышленников, предпринимателей и работодателей iconРеспублики коми
Уполномоченный осуществлять в Государственном Совете Республики Коми (далее – Государственный Совет) законодательные и иные полномочия,...

Республики Коми Федерация профсоюзов Республики Коми Союз промышленников, предпринимателей и работодателей iconМетодические рекомендации по ведению реестра государственных гражданских...
Республики Коми государственного органа Республики Коми ведется постоянно в виде электронной таблицы Excel по форме согласно приложению...

Республики Коми Федерация профсоюзов Республики Коми Союз промышленников, предпринимателей и работодателей iconРеспублики Коми «Национальный архив Республики Коми»
А-1 и а-2) Государственного учреждения Республики Коми «Национальный архив Республики Коми» (далее гу рк «на рк») по информационному...

Республики Коми Федерация профсоюзов Республики Коми Союз промышленников, предпринимателей и работодателей iconПравительство республики коми постановление
В целях реализации Закона Республики Коми "Об оказании государственной социальной помощи в Республике Коми" Правительство Республики...

Республики Коми Федерация профсоюзов Республики Коми Союз промышленников, предпринимателей и работодателей iconПравительство республики коми постановление
...

Республики Коми Федерация профсоюзов Республики Коми Союз промышленников, предпринимателей и работодателей iconОбъявление о конкурсе на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Республики Коми
Республики Коми, предусматривающих расходы, покрываемые за счет средств республиканского бюджета Республики Коми, или влияющих на...

Республики Коми Федерация профсоюзов Республики Коми Союз промышленников, предпринимателей и работодателей iconРаспоряжение
Об утверждении Областного трехстороннего соглашения между Объединением организаций профессиональных союзов «Федерация профсоюзов...

Республики Коми Федерация профсоюзов Республики Коми Союз промышленников, предпринимателей и работодателей iconРеспублики Коми государственный доклад о состоянии окружающей природной...
Государственное учреждение Республики Коми Территориальный фонд информации по природным

Республики Коми Федерация профсоюзов Республики Коми Союз промышленников, предпринимателей и работодателей iconПостановление от 29 декабря 2005 г n 335 об утверждении порядка представления...
Законом Республики Коми "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск