Скачать 71.81 Kb.
|
Объявление о приеме документов на конкурс для включение в кадровый резерв Управление Федеральной службы по аккредитации по Южному, Северо-Кавказскому и Крымскому федеральным округам (далее – Управление) объявляет о приеме в период с 14 июня по 4 июля 2015 года документов для проведения конкурса (предполагаемая дата проведения конкурса 4 августа 2015 года) на включение в кадровый резерв Управления. Конкурс проводится с целью формирования кадрового резерва для Федеральной службы по аккредитации. Конкурс проводится по ведущей группе (к ней относятся должности - начальник отдела, заместитель начальника отдела) и старшей группе (к ней относятся должности - главный специалист – эксперт, ведущий специалист – эксперт, специалист – эксперт) должностей категории специалисты по осуществлению полномочий в установленной сфере деятельности Управления: проведение аккредитации; контроль за деятельностью аккредитованных лиц; финансовое обеспечение (обязательно наличие финансового или экономического образования); кадровое делопроизводство; информационно-техническое обеспечение; материально-техническое обеспечение; делопроизводство и работа с архивом; организация деятельности контрактной службы (специалисты в области закупок). «ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАТЕГОРИЯМ И ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ» приведены в приложениях. Требования к стажу государственной гражданской службы приведены в Указе Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных служащих». На конкурс представляются следующие документы для граждан не имеющих отношения к федеральной государственной гражданской службе:
Последний день приема документов 4 июля 2015 г. Документы можно направлять по почте или представлять лично по адресу: 344082, г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, д. 1/36 ежедневно по рабочим дням с 9.00 до 17.00 (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 часов) в пятницу до 16.00. При представлении документов лично сотруднику Управления отметка о приеме делается на копии заявления. Справки по телефону 8(863) 236-30-60. Условия прохождения гражданской службы в Федеральной службе по аккредитации: Служебное время. В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Федеральной службы по аккредитации от 14 апреля 2016 г. №3904 «Об утверждении служебного распорядка территориального органа Федеральной службы по аккредитации и перечня должностей федеральной государственной гражданской службы, при замещении которых гражданским служащим территориального органа Федеральной службы по аккредитации устанавливается ненормированный служебный день» для гражданских служащих Управления устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим в соответствии с утвержденным перечнем должностей, устанавливается ненормированный служебный день. Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час. Денежное содержание. Денежное содержание гражданского служащего состоит из: - месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью; - месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы; - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 % до 30 % от должностного оклада); - ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60 % до 120 % от должностного оклада); - ежемесячного денежного поощрения (1 должностного оклада); - единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания); - материальной помощи один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере одного месячного оклада денежного содержания); - премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа. Внимание! С размерами должностных окладов федеральных государственных гражданских служащих можно ознакомиться в Указе Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих». Прибывая на конкурс кандидаты должны четко представлять размеры денежного содержания по возможной для замещения должности. Отпуска. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. вступающий в силу со 2 августа 2016 года) от стажа гражданской службы. Ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 3 календарных дня предоставляется государственным служащим при установлении им ненормированного служебного дня. Общежитие федеральным государственным гражданским служащим Управления не предоставляется. |
Утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26. 05. 2005 №667-р | Б собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.... | ||
Фз "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее Закон n 79-фз) представляет в кадровую службу государственного... | Анкета для поступления на государственную гражданскую службу, форма распечатывается с оборотной стороной (по форме, утвержденной... | ||
Анкета для поступления на государственную гражданскую службу, форма распечатывается с оборотной стороной (по форме, утвержденной... | Анкета для поступления на государственную гражданскую службу, форма распечатывается с оборотной стороной (по форме, утвержденной... | ||
Собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма установлена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005... | Собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма установлена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005... | ||
Федерации (далее Закон n 79-фз) представляет в кадровую службу государственного органа собственноручно заполненную и подписанную... | Федерации (далее Закон n 79-фз) представляет в кадровую службу государственного органа собственноручно заполненную и подписанную... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |