Скачать 1.74 Mb.
|
4.8. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. 4.8.1. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. В 2010 году государственная услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в Алтайском крае была оказана 30466 подросткам, что составило 95,1 % от показателя 2009 года (32032 подростка). В Алтайском крае принят и реализуется ряд нормативно-правовых актов, регулирующих занятость несовершеннолетних граждан: закон Алтайского края от 15 декабря 2010 года № 86-ЗС «О системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Алтайском крае»; постановление Администрации Алтайского края от 20 июля 2009 года № 313 «О дальнейших мерах по улучшению положения детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в Алтайском крае на период 2009 – 2011 годов», которым утверждена краевая целевая программа «Социальная профилактика правонарушений несовершеннолетних в Алтайском крае «Все в твоих руках» на 2009 – 2011 годы»; постановление Администрации Алтайского края от 5 февраля 2010 года № 36 «Об организации в 2010 году отдыха детей, их оздоровления и занятости»; постановление Администрации Алтайского края от 12 апреля 2011 года № 177 «Об организации в 2011 – 2013 годах отдыха детей, их оздоровления и занятости»; постановление комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Алтайского края от 11 сентября 2008 года № 4 «Об утверждении Порядка взаимодействия по вопросам обеспечения занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет». В первоочередном порядке трудоустраивались подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации. В 2010 году на основании списков, представленных территориальными комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, организована временная занятость 225 подростков, состоящих на учете. Также за указанный период было трудоустроено 424 несовершеннолетних гражданина, относящегося к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. В ходе проверки и анализа документов по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, представленных центрами занятости населения, выявлены отдельные недостатки в организации этой деятельности и выполнении требований Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые (далее – Административный регламент).
В центр занятости населения Бурлинского района 6 мая 2010 года обратились 5 несовершеннолетних граждан: Б. В.Д. (ЛДПГУ от 6 мая 2010 года), Н.Н.И. (ЛДПГУ от 6 мая 2010 года), С. А.Г. (ЛДПГУ от 6 мая 2010 года), С.А.Г. (ЛДПГУ от 6 мая 2010 года) и Ш. В.В. (ЛДПГУ от 6 мая 2010 года) за предоставлением государственной услуги по временному трудоустройству. Согласно бланку учетной документации 6 мая 2010 года под роспись ими были получены направления для участия во временном трудоустройстве в Администрацию Бурлинского сельсовета в рамках договора о совместной деятельности от 5 мая 2010 года и в этот же день вышеназванные несовершеннолетние граждане были ознакомлены с проектом приказа от 6 мая 2010 года об оказании им материальной поддержки в период временного трудоустройства с 11 по 24 мая 2010 года, о чем свидетельствует их личная подпись и собственноручно проставленная дата ознакомления – 6 мая 2010 года. Вместе с тем, из приобщенных к личным делам данных несовершеннолетних граждан направлений для участия во временном трудоустройстве, отмеченных работодателем 11 мая 2010 года, следует, что срочный трудовой договор с ними был заключен 11 мая 2010 года, что подтверждается копиями вторых экземпляров срочных трудовых договоров, заключенных и полученных на руки также 11 мая 2010 года. Учитывая вышеизложенное, можно сделать вывод о том, что на момент принятия решения об оказании данным несовершеннолетним гражданам материальной поддержки, установленных Административным регламентом документов, подтверждающих их трудоустройство, в центре занятости населения не было. Данный факт свидетельствует о несоблюдении последовательности действий, определенных требованиями пунктов 71 – 72.2.1. и 72.2.2 – 75 Административного регламента в части принятия решения об оказании несовершеннолетнему гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства после выяснения у него результатов собеседования с работодателем, и приема отмеченного работодателем направления для участия во временном трудоустройстве и срочного трудового договора о временном трудоустройстве. В этом же центре занятости населения при трудоустройстве несовершеннолетних граждан Б. М.М. (ЛДПГУ от 14 октября 2010 года) и Н.Н.И. (ЛДПГУ от 14 октября 2010 года) на временные работы в Администрацию Бурлинского сельсовета в рамках договора о совместной деятельности от 14 октября 2010 года. С проектом приказа об оказании материальной поддержки от 14 октября 2010 года данные несовершеннолетние граждане ознакомлены в день обращения – 14 октября 2010 года, о чем свидетельствует их личная подпись и собственноручно проставленная дата ознакомления – 14 октября 2010 года. Однако срочные трудовые договоры между Администрацией Бурлинского сельсовета и указанными несовершеннолетними гражданами на период с 21 октября по 20 декабря 2010 года заключены 21 октября 2010 года. Согласно приказов Администрации Бурлинского сельсовета от 21 октября 2010 года Б.М.М. и Н.Н.И. приняты на работу на условиях заключенного срочного трудового договора с 21 октября по 20 декабря 2010 года. Датой как получения экземпляра срочного трудового договора, так и ознакомления с приказами о приеме на работу является также 21 октября 2010 года. Следует отметить, что указанный первоначально в приказе центра занятости населения от 14 октября 2010 года период оказания материальной поддержки исправлен от руки на период, соответствующий сроку действия срочных трудовых договоров, заключенных Администрацией Бурлинского сельсовета с Б.М.М. и Н. Н.И. Аналогичный факт имел место в центре занятости населения Кулундинского района 1 марта 2011 года несовершеннолетним гражданам Б.Д.А., (ЛДПГУ от 1 марта 2011 года), Б.П.А. (ЛДПГУ от 1 марта 2011 года) и О.В.В. (ЛДПГУ от 1 марта 2011 года) были выданы направления для участия во временном трудоустройстве в МОУ «Кулундинская средняя общеобразовательная школа № 3» в рамках договора о совместной деятельности от 1 марта 2011 года. В этот же день данные несовершеннолетние граждане были ознакомлены под роспись с проектами приказов об оказании им материальной поддержки от 1 марта 2011 года в период временного трудоустройства с 1 по 25 марта 2011 года. Проверкой установлено, что направления для участия во временном трудоустройстве всем вышеназванным несовершеннолетним гражданам отмечены 2 марта 2011 года, а экземпляры срочных трудовых договоров получены ими на руки 3 марта 2010 года. В центре занятости населения города Барнаула при проверке личных дел несовершеннолетних граждан, принимавших участие во временных работах в краевом государственном образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Барнаульский детский дом № 6» (далее – КГОУ«Барнаульский детский дом № 6») по договору от 3 февраля 2011 года № 02 выявлено, что согласно имеющимся в личных делах копий срочных трудовых договоров, данным подросткам установлен режим работы с 09.00 до 10.00 на период с 7 по 28 февраля 2011 года. Данный режим работы указан также в соответствующих графах представленных вышеназванным работодателем в центр занятости населения Сведениях о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) (далее – сведения о потребности). В этом же центре занятости населения несовершеннолетним гражданам, работавшим в ОАО «Барнаульский пивоваренный завод» с 21 по 29 марта 2011 года по договору от 16 марта 2011 года № 03 трудовыми договорами установлен режим работы с 08.00 до 12.00, указанный также и сведениях о потребности, представленных работодателем в центр занятости населения. По информации директора данного центра занятости населения, в целях недопущения совпадения режима работы в период временного трудоустройства с временем обучения, информация о режиме обучения установленным порядком у средних образовательных учреждений, в которых обучались несовершеннолетние граждане, направленные на временные работы, не запрашивалась, при оказании государственной услуги по временному трудоустройству несовершеннолетние граждане опрашивались в устной форме о периоде учебы в течение дня. Согласно запрошенным центром занятости населения в период проверки (29 июня 2011 года) копии письма Управления Алтайского края по образованию и делам молодежи руководителям краевых общеобразовательных учреждений «О внесении изменений в сроки каникул в 2010/2011 году» от 23 сентября 2010 года № 7299 и письму КГОУ «Барнаульский детский дом № 6» от 29 июня 2011 года № 21 несовершеннолетние граждане работавшие в КГОУ«Барнаульский детский дом № 6» с по 2011 года обучались в этот период МОУ «СОШ № 118» во вторую смену с 14.00 до 18.05, а период работы несовершеннолетних граждан в ОАО «Барнаульский пивоваренный завод» пришелся на весенние каникулы с 21 по 29 марта 2011 года. Следует отметить, что отсутствие у центра занятости населения данной информации при заключении договоров о совместной деятельности по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан не позволяет обеспечить исполнение пункта 54 Административного регламента в части осуществления сбора информации о возможности трудоустройства несовершеннолетних граждан для выполнения работ временного характера в свободное от учебы время. 4.8.2. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В 2010 году государственная услуга по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Алтайском крае была оказана 3 243 безработным гражданам, что составило 110,6 % от показателя 2009 года (2 931 гражданин). В рамках реализации мероприятий по временному трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, были трудоустроены 1 132 гражданина, относящихся к категории инвалидов (121,2 % от показателя 2009 года – 934 человека), что составило 34,9 % от общего количества граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроенных на временные работы. В ходе проверки и анализа документов по организации и проведению временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, выявлены отдельные недостатки в организации этой деятельности и выполнении требований Административного регламента.
В центре занятости населения Павловского района безработному Б.И.В. (ЛДПГУ от 6 октября 2009 года), с его письменного согласия с предложением центра занятости населения 6 мая 2010 года было выдано направление для участия во временном трудоустройстве в Администрацию Черемновского сельсовета в рамках договора о совместной деятельности от 6 мая 2010 года. Проверкой документов, приобщенных к личному делу Б.И.В., установлено, что срочный трудовой договор Администрацией Черемновского сельсовета с данным безработным гражданином заключен 5 мая 2010 года (до заключения договора о совместной деятельности). Данный факт является нарушением последовательности действий, определенных требованиями пунктов 76, 91-96 Административного регламента. Аналогичный факт имел место в центре занятости населения Бурлинского района безработному И. А.М. (ЛДПГУ от 1 июня 2010 года), с его письменного согласия с предложением центра занятости населения 9 июня 2010 года было выдано направление для участия во временном трудоустройстве в Администрацию Ореховского сельсовета в рамках договора о совместной деятельности от 8 июня 2010 года. Проверкой документов, приобщенных к личному делу И.А.М., установлено, что срочный трудовой договор Администрацией Ореховского сельсовета с данным безработным гражданином заключен 8 июня 2010 года. 4.8.3. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. В 2010 году государственная услуга по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, в Алтайском крае оказана 332 безработным гражданам, что составило 63,1 % от показателя 2009 года (526 человек). Следует отметить, что данная государственная услуга в 2010 году не оказывалась в центрах занятости населения города Белокурихи, а также Петропавловского и Чарышского районов (4,9 % от общего количества центров занятости населения). 4.9. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда. В 2010 году количество безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда, по данным формы федерального статистического наблюдения 2-Т (трудоустройство) составило 7 537 человек или 8,5 % от численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных в отчетном периоде (88 520 человек), что превысило показатель 2009 года услугу получили 5 771 человек, что составило 5,2 % при численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных (110 050 человек). В разрезе проверенных центров занятости населения данный показатель составил:
Из общего числа безработных граждан, получивших данную государственную услугу в 2010 году, 752 человека, или 10 % составили граждане, относящиеся к категории инвалидов (в 2009 году – 469 человек, или 8,1 %); 1 439 человек, или 19,1 %, – граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва (в 2009 году – 1 321 человек, или 22,9 %); 3 128 человека, или 41,5 %, - граждане в возрасте от 16 до 29 лет (в 2009 году – 2 901 человек, или 50,3 %); 1 195 человек, или 15,9 %, – граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата организации (в 2009 году – 543 человека, или 9,4 %); 87 человек, или 1,2 %, - граждане, уволенные с военной службы (в 2009 году – 30 человек, или 0,5 %); 430 человек, или 5,7 %, составили жители монопрофильных городов (населенных пунктов) (в 2009 году – 324, или 5,6 %). Во всех проверенных центрах занятости населения в основном соблюдаются требования Административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (далее - Административный регламент) в части оборудования мест предоставления услуги необходимыми средствами, выполнению административных действий при предоставлении государственной услуги. Вместе с тем в ходе проверки оказания гражданам государственной услуги по социальной адаптации поддержке безработных граждан были выявлены факты нарушения требований Административного регламента.
4.10. Содействие самозанятости безработных граждан. В 2010 году количество безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости, по данным формы федерального статистического наблюдения 2-Т (трудоустройство) составило 5 590 человек или 6,3 % от численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных в отчетном периоде (88 520 человек), что превысило показатель 2009 года (5,1 %). В разрезе проверенных центров занятости населения данный показатель составил:
В ходе проверки центров занятости населения были выявлены следующие нарушения положений Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан:
Также имеет место факт несоответствия данных государственной статистической отчетности по форме 2-Т (трудоустройство): - в Павловском районе государственная услуга по содействию самозанятости безработных граждан была предоставлена по предложению органов службы занятости населения безработной гражданке П.Т.В. Однако, в документах личного дела гражданки П.Т.В., имеется личная запись данной гражданки об отказе в предоставлении данной услуги; - в Бурлинском районе государственная услуги по содействию самозанятости безработных граждан была предоставлена, по предложению органов службы занятости, 1 гражданке относящейся к категории инвалидов. Вместе с тем, в личном деле данной гражданки Н.В.П. в предложении о предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, имеется собственноручно сделанная запись с отказом по причине «нет способности», в свою очередь подтверждает, что данная государственная услуга не была оказана ей в полном объеме. 4.11. Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности. Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности осуществлялось в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 мая 1994 года № 533 «О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность». В 2010 году службой занятости Алтайского края содействие в переселение для работы в сельскую местность оказано 22 гражданам (13 граждан и 9 членов их семей), что составило 157,1 % от показателя 2009 года (14 граждан, из них 4 гражданина и 10 членов их семей).
4.12. Осуществление текущего контроля за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами, по предоставлению государственных услуг в сфере занятости населения. В соответствии с требованиями административных регламентов текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственных услуг (далее – текущий контроль), в проверенных центрах занятости населения осуществляется директорами центров занятости населения, их заместителями, и ответственными за организацию работы по предоставлению государственных услуг. Управлением разработано и утверждено приказом от 28 января 2011 года № 10-01/010 Положение о системе контроля за реализацией полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданных для осуществления органам службы занятости населения Алтайского края. В целях повышения эффективности осуществляемого контроля на основании данного Положения распоряжениями управления от 25 февраля 2011 года № 10-07/007 и от 03 марта 2011 года № 10-07/010 утверждено 13 стандартов проверок полноты, качества, доступности предоставления государственных услуг, эффективного и целевого использования бюджетных средств. Кроме того, в целях регламентации контроля, осуществляемого с применением средств автоматизации, приказом Управления от 24 декабря 2010 года № 269 утверждено Положение о порядке применения автоматизированной информационной системы «Регистры получателей услуг» и программно-технического комплекса «Катарсис» при осуществлении должностными лицами органов службы занятости Алтайского края контроля за соблюдением законодательства о занятости населения в части предоставления государственных услуг в сфере занятости населения. 5. Проверка, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений, анализ этих нарушений и подготовка соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства. Полномочия Управления по проверке, выдаче обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечению виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации закреплены в Положении об управлении Алтайского края по труду и занятости населения, утвержденном постановлением Администрации Алтайского края от 05 июля 2010 года № 294 (ранее – в Положении об управлении по труду и занятости населения, утвержденном постановлением Администрации Алтайского края от 24 декабря 2007 года № 606). Приказом управления от 19 января 2011 года № 10-01/007 (в редакции приказа управления от 15 марта 2011 года № 10-01/029) утвержден перечень должностных лиц, уполномоченных составлять акты по результатам проведенных проверок, выдавать предписания юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям об устранении выявленных нарушений с указанием сроков их устранения, составлять протоколы об административных правонарушениях (предусмотренных статьями 5.42 и 19.7 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации). Проверки центров занятости населения осуществлялись Управлением в 2010 году на основании плана проведения проверок, утвержденного приказом управления от 02 февраля 2010 года № 16 (в ред. от 22 июня 2010 года № 116). В 2010 году Управлением проведены 64 проверки в 61 центре занятости (100% от общего количества центров занятости населения), из них 2 проверки – соблюдения законодательства о занятости населения, исполнения административных регламентов по предоставлению государственных услуг и осуществления текущего контроля за реализацией мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Алтайском крае, 3 – комплексных проверки и 59 – тематических проверок по направлениям деятельности центров занятости населения, в том числе реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Алтайском крае. В том числе проведено 3 внеплановых проверки центров занятости, из них 2 – по фактам обращений граждан. По результатам проверок центров занятости составлено 32 акта установленной формы. На основании актов проверок директорам центров занятости выдано 78 предписаний об устранении выявленных нарушений, в которых установлены сроки исполнения предписаний и предоставления информации о проделанной работе. Кроме того, проведены 2 проверки исполнения ранее выданных предписаний центрам занятости населения. В плановом порядке с применением автоматизированной информационной системы «Регистры получателей услуг» (далее – АИС РПУ), ПК «Катарсис» в соответствии с Положением о порядке применения автоматизированной информационной системы «Регистры получателей услуг» и программно-технического комплекса «Катарсис» при осуществлении должностными лицами органов службы занятости Алтайского края контроля за соблюдением законодательства о занятости населения в части предоставления государственных услуг в сфере занятости населения, утвержденным приказом Управления от 24 декабря 2010 года № 269, в 2010 году дистанционно проведено 37 проверок центров занятости населения. В течение 2010 года на постоянной основе (еженедельно) во все центры занятости Управление направляло обзоры нарушений в регистрах, выявленных с помощью АИС РПУ. С помощью таких обзоров удалось значительно уменьшить нарушения в регистрах получателей услуг. В конце 2010 года АИС РПУ была установлена во все центры занятости Алтайского края в целях осуществления ими самоаудита с применением средств автоматизации. Кроме того, в центры занятости населения направляются аналитические обзоры с нарушениями, выявленными специалистами Роструда и Управления при проведении контрольных мероприятий, в целях недопущения совершения таких нарушений. Так, в 2010 году направлено 7 обзоров. Управлением еженедельно проводятся видеоселекторные совещания с центрами занятости населения, на которых обсуждаются вопросы, связанные с применением законодательства о занятости населения, причины, формы и методы устранения нарушений законодательства о занятости населения, подходы в работе со специалистами центров занятости населения, позволяющие предупредить нарушения, другие вопросы. 6. Расходование средств субвенций и субсидий на реализацию мероприятий содействия занятости населения. В соответствии с Федеральным законом от 2 декабря 2009 года № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» (в ред. Федеральных законов от 04 мая 2010 №71-ФЗ, от 23 июня 2010 № 185-ФЗ, от 3 ноября 2010 года №278-ФЗ) бюджету Алтайского края в Федеральном фонде компенсации предусмотрены средства в виде субвенции на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, включая расходы по осуществлению этих полномочий, на 2010 год в объеме 2074028,7 тыс. рублей. Протоколом Комиссии Федеральной службы по труду и занятости от 18 февраля 2010 года № 42 остаток средств в виде субвенции из федерального бюджета за 2009 год в объеме 45000,0 тыс. рублей направлен в 2010 году в качестве дополнительного источника финансового обеспечения федерального бюджета для исполнения Алтайским краем переданных полномочий в области содействия занятости населения. С учетом остатка средств субвенции 2009 года общий объем средств, выделенных в виде субвенции из федерального бюджета, составил 2119028,7 тыс. рублей. Законом Алтайского края от 2 декабря 2009 года № 95-ЗС (в ред. Законов Алтайского края от 2 февраля 2010 № 2-ЗС, от 7 мая 2010 года №42-ЗС, от 13 июня 2010 № 68-ЗС, от 02 сентября 2010 № 70-ЗС, от 14 сентября 2010 № 74-ЗС, от 07 октября 2010 года №78-ЗС, от 26 ноября 2010 года №99-ЗС) «О краевом бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» Управлению на 2010 год утверждены средства в виде субвенций из федерального бюджета на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения в объеме 2119028,7 тыс. рублей (ведомственная структура расходов краевого бюджета Алтайского края на 2010 год), что соответствует объему средств, выделенных в соответствии с Федеральным законом от 2 декабря 2009 года № 308-ФЗ (ред. от 3 ноября 2010 года № 278-ФЗ) «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» с учетом остатка неиспользованной субвенции 2009 года. В указанном законе, ведомственной структурой расходов краевого бюджета на 2010 год Управлению утверждены средства субвенций федерального бюджета в размере 2119028,7 тыс. рублей по направлениям расходования в разрезе разделов, подразделов, целевых статей и видов расходов функциональной классификации расходов бюджетов Российской Федерации, в том числе: |
Артема», «Центр занятости населения города Большой Камень», «Центр занятости населения города Владивостока», «Центр занятости населения... | Тулы», «Центр занятости населения города Алексина», «Центр занятости населения города Богородицка», «Центр занятости населения города... | ||
Камчатского края от 11. 01. 2013 №4 проведена плановая выездная проверка осуществления полномочий органов государственной власти... | Камчатского края от 06. 08. 2012 №145 проведена плановая выездная проверка осуществления полномочий органов государственной власти... | ||
Камчатского края от 06. 08. 2012 №145 проведена плановая выездная проверка осуществления полномочий органов государственной власти... | Стандартов (Положений) по различным направлениям работы, призваны помочь создать систему управления охраной труда в организации (суот).... | ||
Чеченской Республики и государственными бюджетными учреждениями: «Центр занятости населения Заводского района»; «Центр занятости... | Вологодской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости... | ||
Челябинской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости... | Московской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |