Исковое заявление о взыскании задолженности


Скачать 26.71 Kb.
НазваниеИсковое заявление о взыскании задолженности
ТипДокументы
filling-form.ru > бланк заявлений > Документы
Мировому судье _____участка _______________ района
(В __________________ районный (городской) суд

___________________ области (края, республики)

ИСТЕЦ: ___________________________________

(наименование предприятия , учреждения)

__________________________________________

организации, адрес)

ОТВЕТЧИК: _______________________________

Ф.И.О., адрес

Цена иска _________________________________
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о взыскании задолженности
Ответчик ____________________________________________________________________________________

(ф.и.о.)

с " _____ " ______________________ 20 ______ г. по " _____ " ______________________ 20 ______ г.

работал __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указать место работы и должность ответчика)

" _____ " ______________________ 20 ______ г. он с работы уволен. После увольнения за ним осталась задолженность _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указать причину образование задолженности: счетная ошибка, неизрасходованный аванс, выданный на служебную командировку, переезд в другую местность, на хозяйственные нужды и т. п.)
в сумме _____________________________ руб. ______ коп.

Произвести удержание в бесспорном порядке не представилось возможным в связи с тем, что __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указать причины)

В соответствия со ст. 137 ТК РФ.
ПРОШУ:
Взыскать с ___________________________________________________________________________________

(ф.и.о. ответчика)

в пользу ______________________________________________________________________ руб. ______ коп. (наименование истца)

в погашении задолженности и ___________________ руб. ______ коп. судебных расходов.

Приложение:

1. Копия приказа об увольнении ответчика.

2. Доказательства, подтверждающие получение работником взыскиваемой суммы (кассовые ордера, платежные ведомости и т.п.)

3. Квитанция об уплате госпошлины.

4 Копия искового заявления.
Подпись и печать
Дата
Примечание.

Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику, вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска

В случаях, предусмотренных законом, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно начисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов иди иных нормативных правовых актов), не может быть с пего взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом (ст. 137 ТК РФ).

Предложенный образец документа и комментарии являются примерными и не носят официального характера.

Учитывая, что каждое дело является уникальным, судья, в каждом конкретном случае, может от Вас потребовать те или иные дополнения, уточнения и документы, не указанные в образцах на нашем сайте.

Похожие:

Исковое заявление о взыскании задолженности iconОтзыв на исковое заявление о взыскании задолженности по арендным...
Отзыв на исковое заявление о взыскании задолженности по арендным платежам, пени за неисполнение денежных обязательств

Исковое заявление о взыскании задолженности iconИсковое заявление о взыскании задолженности по оплате коммунальных услуг

Исковое заявление о взыскании задолженности iconИсковое заявление о взыскании задолженности по Договору возмездного...

Исковое заявление о взыскании задолженности iconИсковое заявление о задолженности по алиментам

Исковое заявление о взыскании задолженности iconИсковое заявление о задолженности по алиментам

Исковое заявление о взыскании задолженности iconИсковое заявление об освобождении от уплаты задолженности по алиментам

Исковое заявление о взыскании задолженности iconИсковое заявление о взыскании неустойки по договору участия в долевом...
Госпошлина: в соответствии со ст. 17 Закона РФ «О защите прав потребителей», ст. 333. 36 Налогового кодекса РФ иск государственной...

Исковое заявление о взыскании задолженности iconИсковое заявление о взыскании заработной платы

Исковое заявление о взыскании задолженности iconИсковое заявление о взыскании страхового возмещения

Исковое заявление о взыскании задолженности iconИсковое заявление о взыскании страхового возмещения

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2017
контакты
filling-form.ru
Поиск