IV. Порядок аттестации педагогических работников для установления
соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым
к квалификационным требованиям (первой или высшей).
4.1. Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, проводится на основании заявления педагогического работника, заполненного по установленной форме (приложение № 3 к настоящему Порядку), которое он подает в аттестационную комиссию лично или по почте в срок с 15 апреля по 30 июня.
4.2. Заявление педагогического работника о проведении аттестации представленное в Министерство образования и науки КБР, регистрируется секретарем ГАК в журнале регистрации.
4.3. Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются аттестационной комиссией индивидуально в соответствии с графиком.
4.4. При составлении графика учитываются сроки действия ранее установленных квалификационных категорий с тем, чтобы решение ГАК могло быть принято до истечения срока действия ранее присвоенной квалификационной категории.
4.5. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения ГАК не должна превышать двух месяцев.
4.6. В соответствии с графиком аттестации педагогические работники предоставляет аттестационные материалы в экспертную группу, которая проводит экспертизу представленных документов.
4.7. В экспертную группу педагогические работники представляют следующие документы:
4.7.1. Аттестационный лист, заполненный по установленной форме, (приложение № 4 к настоящему Порядку);
4.7.2. Представление работодателя на педагогического работника с рекомендацией аттестации на соответствующую квалификационную категорию по установленной форме;
4.7.3. Копию диплома об образовании;
4.7.4. Копию аттестационного листа или выписки из приказа по итогам предыдущей аттестации (если педагог был ранее аттестован);
4.7.5. Документ (копию документа), подтверждающий назначение на должность, по которой аттестуется педагог;
4.7.6. Копию документа о прохождении педагогом курсов повышения квалификации;
4.7.7. Копии документов о наградах, ученой степени (при их наличии);
4.7.8. Самоанализ профессиональной (педагогической) деятельности или реализованный профессиональный проект (с приложением).
В приложении представляются документально зафиксированные результаты, подтверждающие личную компетентность и эффективность труда аттестуемого работника в межаттестационный период.
4.8. Предоставление недостоверных сведений в документах, поданных на аттестацию, дает основание снять аттестуемого работника с аттестации на любом ее этапе.
4.9. Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, проводится в соответствии с утвержденными Министерством образования и науки КБР формами и процедурами проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики.
4.10. Экспертная группа по итогам анализа результатов профессиональной деятельности педагогических работников оформляет экспертное заключение, в котором устанавливает соответствие (не соответствие) уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).
4.11. Первая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:
владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;
вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания;
имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации.
4.12. Высшая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:
имеют установленную первую квалификационную категорию;
владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;
имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;
вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания.
4.13. По результатам аттестации ГАК принимает одно из следующих решений:
а) уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
б) уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.
4.14. При принятии решения ГАК о несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, за ним сохраняется первая квалификационная категория до завершения срока ее действия.
4.15. Решение ГАК оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист педагогического работника.
4.16. В аттестационный лист педагогического работника в случае необходимости ГАК заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.
При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций работодатель не позднее чем через год со дня проведения аттестации педагогического работника представляет в ГАК информацию о выполнении рекомендаций по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника.
4.17. Решение ГАК о результатах аттестации педагогических работников утверждается приказом Министерства образования и науки Кабардино-балкарской Республики.
4.18. Оплата труда при успешном прохождении аттестации устанавливается педагогическому работнику с даты проведения аттестации и принятия решения ГАК.
4.19. В трудовую книжку педагогического работника вносится соответствующая запись.
4.20. Результаты аттестации педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.21. Претендовать на высшую квалификационную категорию впервые согласно заявлению может педагогический работник, имеющий первую квалификационную категорию, если срок ее действия не истек.
4.22. Для аттестации на первую квалификационную категорию предварительного прохождения аттестации с целью подтверждения соответствия его занимаемой должности не требуется.
4.23. Педагогические работники могут обратиться в ГАК с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории.
4.24. Установленная на основании аттестации квалификационная категория педагогическим работникам действительна в течение 5 лет.
5. Применение упрощенных форм и процедур аттестации работников образования.
5.1. Упрощенные формы и процедуры аттестации предполагают полное или частичное освобождение аттестуемого работника от экспертной оценки.
5.2. Право на присвоение заявленной первой или высшей квалификационной категории без прохождения процедур аттестации при наличии заявления на аттестацию и представления образовательного учреждения по утвержденной форме имеют следующие категории аттестуемых работников при условии получения нижеперечисленных званий и наград в межаттестационный период:
- педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений, получившие государственные награды;
- педагогические работники образовательных учреждений, имеющие ученые звания и степени;
- педагогические работники, награжденные почетными званиями, начинающимися со слов «Народный», «Заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
- педагогические работники, успешно прошедшие конкурсный отбор в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование»;
- педагогические работники, ставшие победителями профессиональных конкурсов по профилю деятельности аттестуемого работника («Учитель года», «Педагог дополнительного образования года», «Лидер в образовании», других аналогичных конкурсов):
- международного, федерального, республиканского уровней – на высшую квалификационную категорию;
- муниципального уровня – на первую квалификационную категорию;
Приложение №1
к Порядку
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
_____________________________________________________________________________
(Ф.И.О руководителя образовательного учреждения (полное наименование), контактный телефон, электронный адрес)
на __________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество педагогического работника, контактный телефон, электронный адрес)
_____________________________________________________________________________
(должность, преподаваемый предмет или учебный курс)
для аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
Дата рождения аттестуемого ____________________________________________________
(число, месяц, год)
Сведения об образовании _______________________________________________________
(высшее, среднее профессиональное, начальное профессиональное, среднее)
какое образовательное учреждение окончил(а) _____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Дата окончания _____________________________
Полученная специальность ______________________________________________________
Квалификация по диплому ______________________________________________________
Сведения об обучении информационно-коммуникативным технологиям _______________
_____________________________________________________________________________
(форма обучения, где, когда проводилось, количество учебных часов, реквизиты
документа об обучении)
Сведения о прохождении повышения квалификации, за период предшествующий аттестации___________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(наименование курсов, учреждения профессионального образования, дата окончания)
Стаж педагогической работы в данной должности _________________________________
Сведения о результате предыдущей аттестации ____________________________________
Мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных, деловых качеств педагогического работника
1. Профессиональные качества:
- профессиональные знания
- профессиональные умения и навыки
- степень реализации профессионального опыта на занимаемой должности
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Деловые качества:
- организованность, ответственность и исполнительность
- интенсивность труда, работоспособность
- самостоятельность решений и действий
- мотивационные стремления (мотивация труда - совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к деятельности, направленной на достижение определенных целей)
- морально-психологических качеств:
способность к самооценке
адаптивность
культура мышления и речи
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Результаты профессиональной деятельности педагогического работника на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель
образовательного учреждения _____________________ (___________________)
(подпись) (расшифровка подписи)
МП
__________________
дата подписания
С представлением ознакомлен(а) ____________________________(___________________)
(дата, подпись) (расшифровка подписи)
__________________
дата ознакомления
Приложение № 2
к Порядку
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ1
1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________
2. Год, число и месяц рождения _______________________________________
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания_____________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
__________________________________________________________________
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации_________________________________________________________
__________________________________________________________________
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)_______________
7. Общий трудовой стаж _____________________________________________
8. Краткая оценка деятельности педагогического работника (в т.ч. выполнения рекомендаций предыдущей аттестации) ___________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Рекомендации аттестационной комиссии_____________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________
10. Решение аттестационной комиссии ________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
11. Количественный состав аттестационной комиссии ________________
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _____, против ______
13. Примечания ____________________________________________________
__________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии __________________ ______________________
подпись расшифровка подписи
Заместитель председателя
аттестационной комиссии __________________ ______________________
подпись расшифровка подписи
Секретарь
аттестационной комиссии _________________ ______________________
подпись расшифровка подписи
Члены
аттестационной комиссии ________________ ______________________
подпись расшифровка подписи
________________ ______________________
подпись расшифровка подписи
________________ ______________________
подпись расшифровка подписи
________________ ______________________
подпись расшифровка подписи
________________ ______________________
подпись расшифровка подписи
________________ ______________________
подпись расшифровка подписи
________________ ______________________
подпись расшифровка подписи
________________ ______________________
подпись расшифровка подписи
Дата проведения аттестации
__________________________
С аттестационным листом ознакомлен (а)_______________________________
(подпись педагогического работника, дата)
С решением аттестационной комиссии согласен (согласна); не согласен (не согласна) ___________________ _____________________________
подпись расшифровка подписи
Приложение №3
к Порядку
_____________________________________________
(наименование аттестационной комиссии)
от____________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
|
