Скачать 293.89 Kb.
|
УСЛОВИЯ СТРАХОВАНИЯ НА СЛУЧАЙ ПОТЕРИ РАБОТЫ(разработаны на основании Правил добровольного страхования заемщиков на случай потери работы от 21.07.2010г. №352 с изм. от 08.02.2012 №62) 1. СТРАХОВОЙ СЛУЧАЙ 1.1. Страхование производится на случай наступления одного из следующих событий: 1.1.1. Признание Застрахованного лица безработным вследствие расторжения с ним трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников организации (п.1, п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации либо аналогичных по своему смыслу и содержанию норм действующего законодательства Российской Федерации, включая подзаконные акты). 1.1.2. Признание Застрахованного лица безработным в связи с организационно-штатными мероприятиями, повлекшими расторжение с ним срочного трудового договора или контракта по инициативе работодателя (подпункт «а» пункта 2 ст.51 Федерального закона №53-ФЗ от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе», либо аналогичных по своему смыслу и содержанию норм действующего законодательства Российской Федерации, включая подзаконные акты). Под организационно-штатными мероприятиями понимаются: - расформирование (ликвидация) органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций (далее - воинские части); - переформирование (реорганизация) воинских частей; - мероприятия, проводимые после издания новых нормативных правовых актов или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, устанавливающие порядок замещения военнослужащими и гражданским персоналом иных воинских должностей. 1.1.3. Признание Застрахованного лица, имеющего статус сотрудника органа внутренних дел или органа федеральной службы безопасности, безработным вследствие расторжения с ним срочного трудового договора / контракта по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации или сокращения численности или штата работников организации (п.1, п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации либо аналогичных по своему смыслу и содержанию норм действующего законодательства РФ, включая подзаконные акты). 1.2. Событие, указанное в п.1.1. признается страховым, если непрерывный стаж работы Застрахованного в организации, из которой он был уволен, составляет не менее 3-х месяцев на момент увольнения, либо, при наступлении повторного страхового случая, не менее 12 месяцев на момент увольнения (далее по тексту – непрерывный стаж на последнем месте работы). 1.3. Датой наступления страхового случая является дата признания Застрахованного безработным. Признание гражданина безработным осуществляется в соответствии с законодательством РФ. 1.4. Под трудовым договором в настоящих Условиях понимается исключительно трудовой договор / контракт, заключенный Застрахованным по основному месту работы. 1.5. В случае расторжения настоящего Договора возврат страховой премии не производится. 2. ИСКЛЮЧЕНИЯ ИЗ СТРАХОВОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 2.1. По страхованию на случай потери работы страховым случаем не признается событие, указанное в п.1.1. настоящих Условий, если оно произошло вследствие и/или в связи со следующими обстоятельствами: 2.1.1. Несоответствие Застрахованного занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; 2.1.2. Неоднократного неисполнения Застрахованным без уважительных причин трудовых обязанностей; 2.1.3. Однократного грубого нарушения Застрахованным своих трудовых обязанностей (пп. а)-д) п.6 ст.81 Трудового Кодекса Российской Федерации); 2.1.4. Совершения виновных действий Застрахованным, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности; 2.1.5. Предоставления Застрахованным работодателю ложных сведений (в т.ч. документов) при заключении трудового договора; 2.2. Не рассматривается в качестве страхового случая событие, указанное в п.1.1. настоящих Условий, если прекращение трудового договора произошло вследствие и/или при наличии следующих обстоятельств: 2.2.1. Застрахованный на момент заключения Договора страхования знал или должен был знать о предстоящем прекращении трудового договора; 2.2.2. окончание сезонных работ; 2.2.3. смерть, травма или болезнь Застрахованного; 2.2.4. нахождение Застрахованного в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; 2.2.5. Застрахованный принимал участие в забастовках, стачках, или в акциях гражданского неповиновения. 3. РАЗМЕР И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ СТРАХОВОГО ВОЗМЕЩЕНИЯ 3.1. При наступлении страхового случая Застрахованное лицо должно известить Страховщика о случившемся в течение 10 (десяти) рабочих дней, начиная со дня, когда ему стало известно о наступлении случая, имеющего признаки страхового. 3.2. Страховая выплата производится в размере индивидуальной страховой суммы – в размере 1/30 от 115% ежемесячного платежа в соответствии с графиком платежей по Кредитному договору Застрахованного в день, но не более 50 000 (Пятидесяти тысяч) рублей в месяц. 3.2.1. Максимальная продолжительность периода нахождения Застрахованного лица в статусе безработного – максимальный оплачиваемый период, в течение которого осуществляется возмещение, устанавливается как 183 (Сто восемьдесят три) календарных дня в год, но не более 365 (Триста шестьдесят пять) календарных дней за весь период действия Договора страхования. В течение одного года действия Договора максимальная ответственность Страховщика ограничена индивидуальной страховой суммой на момент заключения Договора страхования. 3.2.2. Период ожидания - период времени с момента начала действия Договора страхования в отношении Застрахованного лица или с момента смены места работы Застрахованным лицом в течение срока действия Договора страхования, в течение которого событие не признается страховым случаем, равен: 3.2.2.1. для события, указанного в п. 1.1.1. настоящих Условий: - 60 (Шестьдесят) календарных дней; - 365 (Триста шестьдесят пять) календарных дней с момента принятия в штат по новому месту работы в течение срока действия Договора страхования; 3.2.2.2. для событий, указанных в п. 1.1.2. и п.1.1.3. настоящих Условий: - 120 (Сто двадцать) календарных дней; - 365 (Триста шестьдесят пять) календарных дней с момента принятия в штат по новому месту работы в течение срока действия Договора страхования. 3.2.3. Безусловная временная франшиза - период с даты наступления страхового случая, не оплачиваемый Страховщиком – в рамках настоящего Договора равен 60 (Шестьдесят) дней. 3.3. В случае если период нахождения в статусе безработного превышает 30 (Тридцать) дней, страховая выплата производится ежемесячно. Первая выплата осуществляется за фактическое количество оплачиваемых дней в прошедшем месяце. Выплата осуществляется в следующем месяце за предыдущий. Во второй и последующие месяцы для получения очередной выплаты Застрахованный обязан ежемесячно предоставлять справку из органов службы занятости населения о наличии регистрации в качестве безработного. В случае если оплачиваемый Страховщиком период нахождения в статусе безработного не превышает 30 (тридцати) дней, Страховщик осуществляет единовременную страховую выплату за весь оплачиваемый период нахождения в статусе безработного в предыдущем месяце. Выплата осуществляется в следующем месяце за предыдущий. 3.4 Для получения страховой выплаты Застрахованный или Выгодоприобретатель должен представить Страховщику следующие документы, подтверждающие факт и обстоятельства наступления случая, имеющего признаки страхового: 3.4.1. Заявление о страховой выплате; 3.4.2. копию документа, удостоверяющего личность; 3.4.3. копию трудовой книжки с записью об увольнении (при наличии); 3.4.4. оригинал справки, подтверждающей регистрацию в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы - ежемесячно; 3.4.5. копия кредитного договора со Страхователем с графиком платежей в погашение кредита. 3.4.6. выписка из банка со счета Застрахованного о перечислении ему государственной службой занятости населения пособия по безработице. Страховщик вправе затребовать у Страхователя другие документы, если с учетом конкретных обстоятельств их отсутствие делает невозможным установление факта, причин наступления страхового случая и определение величины убытка. Страховая выплата производится Страховщиком путем перечисления денежных средств на счет, указанный Застрахованным лицом, после получения документов, указанных в п. 3.4. Условий, и получения ответов на запросы, направленных Страховщиком, в течение 14 (Четырнадцати) рабочих дней с момента получения Страховщиком всех необходимых документов. Обязательство по перечислению страховой выплаты считается исполненным с даты списания денежных средств с расчетного счета Страховщика.ПАМЯТКА по СТРАХОВАНИЮ ЗАЕМЩИКОВ БАНКА НА СЛУЧАЙ ПОТЕРИ РАБОТЫ Вы являетесь застрахованным лицом в Открытом акционерном обществе Страховая компания «Альянс». Вам необходимо сообщить о наступлении страхового события, обратившись в ближайшее отделение Страхователя (далее – Банк) или Страховщика Открытое акционерное общество Страховую компанию «Альянс» в течение 10 (Десяти) рабочих дней, начиная со дня, когда Вам стало известно о наступлении страхового случая. Страховыми случаями являются одно из следующих событий:
Под организационно-штатными мероприятиями понимаются: - расформирование (ликвидация) органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций (далее - воинские части); - переформирование (реорганизация) воинских частей; - мероприятия, проводимые после издания новых нормативных правовых актов или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, устанавливающие порядок замещения военнослужащими и гражданским персоналом иных воинских должностей.
Документы, которые необходимо представить на случай потери работы: А) копия документа, удостоверяющего личность; Б) копия трудовой книжки с записью об увольнении (при наличии); В) оригинал справки, подтверждающей регистрацию в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы - ежемесячно; Г) копия кредитного договора со Страхователем с графиком платежей в погашение кредита; Д) выписка по банковскому счету Застрахованного о перечислении ему государственной службой занятости населения пособия по безработице. Страховщик вправе затребовать у Страхователя другие документы, если с учетом конкретных обстоятельств их отсутствие делает невозможным установление факта, причин наступления страхового случая и определение величины убытка. Контактный телефон Страхователя: ______________ Контактные адреса и телефоны Страховщика: ОАО СК «Альянс», 115184, Российская Федерация, г. Москва, Озерковская наб., д. 30, тел.: +7 495 232 3333, факс: + 7 495 232 0014,info@allianz.ru, www.allianz.ru; Вы также можете связаться с нами, направив письмо на почтовый ящик ubitkib2@allianz.ru |
Наименование юридического лица, фио индивидуального предпринимателя и его паспортные данные | Заявление на получение страховой выплаты по комбинированному договору страхования (ипотека) | ||
Заявление застрахованного лица о переходе из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее заявление)... | Застрахованным/Выгодоприобретателем/Наследником по закону/Законным представителем/Представителем по доверенности | ||
Заявление застрахованного лица о переходе из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее заявление)... | |||
После принятия заявления мне было разъяснено, что мое заявление будет передано на рассмотрение ген директору, о результате рассмотрения... | Страхователя должен заполнить Заявление о страховом случае (образец приведен в Приложении №1). Заявление должно быть направлено в... | ||
Ф. И. О взыскателя., паспортные данные, место жительства, инн (при наличии), для индивидуального предпринимателя: Ф. И взыскателя,... | Настоящим подтверждаю, что Заявление на изготовление сертификата ключа проверки электронной подписи получено, личность |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |