1. Общие положения
Скачать 370.38 Kb.
|
5. Финансово-хозяйственная деятельность Школы 5.1.Учредитель в лице органа, уполномоченного на осуществление прав собственника в отношении муниципального имущества, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, закрепляет за Школой на праве оперативного управления имущество, принадлежащее Учредителю на праве собственности. 5.2.Имущество, закрепленное Учредителем за Школой, находится в ее оперативном управлении с момента передачи имущества, объекты недвижимости — с момента государственной регистрации права оперативного управления. Земельный участок, необходимый для выполнения Школой своих уставных задач, предоставляется ей на праве постоянного (бессрочного) пользования в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Имущество, закрепленное за Школой для осуществления уставной деятельности, используется Школой в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 5.3.Школа без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ней собственником или приобретенным Школой за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у нее на праве оперативного управления, Школа вправе распоряжаться самостоятельно в установленном законом порядке, если иное не установлено действующим законодательством Российской Федерации. 5.4.Школа не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закреплённого за Школой, или имущества, приобретённого за счет средств, выделенных Школе собственником имущества, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается действующим законодательством Российской Федерации. 5.5.Школа отвечает по своим обязательствам всем находящимся у нее на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Школой собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой собственником имущества или приобретенного Школой за счет выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества. 5.6.Учредитель не несет ответственности по обязательствам Школы. 5.7.Школа осуществляет операции с поступающими ей в соответствйи с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе города Владивостока в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 5.8.Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Школой осуществляется в виде субсидий из бюджета Владивостокского городского округа. 5.9.Школа вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к ее основным видам деятельности, предусмотренным Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом. 5.10.Школа вправе осуществлять приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом Школы постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана, и соответствует указанным целям. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Школы и принадлежат ей на праве оперативного управления. Доход от указанной деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество используется Школой в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями. Осуществление указанной деятельности Школой допускается, если это не противоречит федеральным законам. Учредитель вправе приостановить указанную деятельность Школы, если она осуществляется в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом Школы, до решения суда по этому вопросу. 5.11.Крупная сделка может быть совершена Школой только с предварительного согласия Учредителя. 5.12.Школа вправе привлекать в порядке, установленном федеральным законодательством, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных, предусмотренных настоящим Уставом Школы услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц. 5.13.Школа не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами. 5.14.Школа имеет право устанавливать прямые связи с иностранными организациями, а также самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 6. Управление Школой 6.1.К исключительной компетенции Учредителя относятся: -утверждение настоящего Устава Школы, изменений и дополнений к нему; -назначение и освобождение от должности директора Школы, заключение и расторжение с ним трудового договора; -контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества, переданного Школе на праве оперативного управления, экспертная оценка последствий сдачи в аренду этого имущества, предшествующая заключению договора аренды; -реорганизация и ликвидация Школы как общеобразовательного учреждения, назначение ликвидационной комиссии. 6.2.Управление Школой строится на принципах единоначалия и самоуправления. Органами управления в Школе являются Совет Школы, Педагогический совет Школы, Общее собрание трудового коллектива Школы, Попечительский совет Школы. 6.3.Совет Школы является органом управления, осуществляющим общее руководство Школой как общеобразовательным учреждением. Совет Школы избирается на 2 года и состоит из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников Школы. Представители с правом решающего голоса избираются в Совет Школы открытым голосованием на собрании учащихся 2 и 3 ступеней обучения, родительском собрании, Педагогическом совете Школы по равной квоте от каждой из вышеперечисленных категорий. Совет Школы избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета Школы, проводит его заседания и подписывает решения Совета Школы. Директор Школы является членом Совета Школы по должности, но не может быть избран председателем Совета Школы. Совет Школы собирается председателем по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Внеочередные заседания Совета Школы проводятся по требованию одной трети его состава, собрания обучающихся 2 и 3 ступеней, родительского собрания, Педагогического совета Школы, директора Школы. Представители, избранные в Совет Школы, выполняют свои обязанности на общественных началах. Решение Совета Школы является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета Школы, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих, среди которых были равным образом представлены все три категории членов Совета Школы. Процедура голосования определяется Советом Школы. К исключительной компетенции Совета Школы относится: -утверждение программы развития Школы; -принятие решения об исключении обучающегося из Школы; -принятие решения о сдаче в аренду закрепленных за Школой объектов собственности (по представлению директора Школы, согласованному с Учредителем); -заслушивание отчёта директора Школы о расходовании средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности, а также о расходовании благотворительных средств, в том числе поступающих от родителей (законных представителей) обучающихся. Деятельность Совета Школы регламентируется Положением о Совете Школы, которое принимается на Совете Школы и утверждается её директором. 6.4.В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Школе действует Педагогический совет Школы под председательством директора Школы. Педагогический совет Школы: -обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации; -организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив; -принимает решение о проведении в текущем учебном году промежуточной аттестации в форме экзаменов или зачётов; -образует экзаменационную комиссию в случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой; -принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося о его оставлении на повторное обучение в том же классе или продолжении обучения в иных формах; -принимает решения о допуске обучающихся к государственной (итоговой) аттестации и выпуске из Школы; -принимает решение о награждении выпускников Школы золотой или серебряной медалями «За особые успехи в учении» и похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов»; -обсуждает годовой календарный учебный график; -делегирует представителей педагогического коллектива в Совет Школы; -принимает решение о награждении работников отраслевыми и государственными наградами. Педагогический совет Школы созывается директором по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета Школы проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Школы. Решение Педагогического совета Школы является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Школы и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Школы. Деятельность Педагогического совета Школы регламентируется Положением о Педагогическом совете Школы, которое принимается на Педагогическом совете Школы и утверждается её директором. Решения Педагогического совета Школы реализуются приказами директора Школы. 6.5.Общее собрание трудового коллектива Школы собирается по мере надобности, но не реже 1 раза в год. Инициатором созыва Общего собрания работников может быть Учредитель, директор Школы, Совет Школы или не менее одной трети работников Школы. Общее собрание трудового коллектива Школы вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых Школа является основным местом работы. Решение Общего. собрания трудового коллектива Школы считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на Общем собрании трудового коллектива Школы. Общее собрание трудового коллектива Школы: -разрабатывает и принимает Устав Школы, изменения и дополнения к нему; -утверждает Правила внутреннего трудового распорядка Школы по представлению директора Школы; -утверждает коллективный договор, вносит в него изменения и дополнения и контролирует соблюдение сторонами его условий; -заслушивает ежегодный отчет администрации Школы о выполнении коллективного трудового договора; -избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Школы. 6.6.Попечительский совет Школы является добровольным объединением благотворителей, созданным в целях содействия привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы, для установления общественного контроля за использованием целевых взносов и добровольных пожертвований юридических и физических лиц, в том числе благотворительных взносов' родителей (законных представителей) учеников Школы и оказанию ей организационной, консультативной и иной помощи. Попечительский совет Школы избирается на Общем собрании родителей (законных представителей) обучающихся Школы сроком на один учебный год. В состав Попечительского совета Школы могут входить: -родители (законные представители) обучающихся в Школе; -представители педагогического коллектива Школы; -директор Школы либо его заместитель; -представители. общественных, благотворительных организаций, предприятий различных организационно-правовых форм, физические лица, содействующие развитию Школы. Заседания Попечительского совета Школы правомочны, если на них присутствует две трети избранных членов Попечительского совета Школы. Протоколы заседаний Попечительского совета Школы подписываются председателем Попечительского совета Школы (в его отсутствии — лицом, его заменяющим) и секретарём заседания Попечительского совета Школы, которые несут ответственность за правильность и достоверность составления протоколов Попечительского совета Школы. По истечении срока полномочий, а также в случае досрочного сложения с себя полномочий всеми членами Попечительского совета Школы, должен быть незамедлительно избран новый состав Попечительского совета Школы. Попечительский совет Школы осуществляет свою деятельность на безвозмездной основе и в соответствии с Положением о Попечительском совете Школы, которое разрабатывается и утверждается Советом Школы. По решению общего собрания благотворителей и с соблюдением законодательства о некоммерческих организациях Попечительский совет Школы может быть создан в качестве некоммерческой организации с правом юридического лица в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. 6.7.Непосредственное управление Школой осуществляет назначенный Учредителем и прошедший соответствующую аттестацию директор. Учредитель или уполномоченный им орган в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации заключает с директором Школы трудовой договор. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству. Должностные обязанности директора Школы не могут исполняться по совместительству. Совмещение должности директора Школы с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Школы не разрешается. Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Школы, не входящие в компетенцию органов самоуправления Школы и Учредителя. 6.8.В частности, директор Школы: -без доверенности действует от имени Школы, представляет её интересы во всех организациях, органах государственной власти и органах местного самоуправления; -осуществляет подбор, приём на работу и расстановку кадров, несёт ответственность за уровень их квалификации; -заключает договоры, в том числе трудовые; -выдаёт доверенности работникам Школы или другим лицам на право представления интересов Школы в судебных и иных органах; -открывает лицевые счета, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Школы в пределах, установленных законом и настоящим Уставом; -издаёт приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Школы; -утверждает штатное расписание Школы, расписания занятий, а также, по согласованию с Учредителем, годовые календарные учебные графики; -распределяет должностные обязанности работников Школы; -распределяет учебную нагрузку педагогических работников Школы; * -устанавливает заработную плату работников Школы, в том числе надбавки и доплаты к их должностным окладам, порядок и размер их премирования, в пределах собственных финансовых средств и с учётом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами; -организует ведение бюджетного учета и предоставление отчетности; -предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчёт о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, в том числе поступивших из внебюджетных источников. 6.9.Директор Школы несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и настоящим Уставом. |
Похожие:
 | «Общие положения»; II «Должности руководителей»; III «Должности специалистов»; IV «Должности младшего медицинского персонала»; V... | | Федерации установлены Федеральным законом от 27 декабря 2002 г. №184-фз «О техническом регулировании», а объекты стандартизации и... |
 | Код дохода, состоящий из кодов вида доходов (группы, подгруппы, статьи, подстатьи, элемента), подвида доходов, кода классификации... | | С: Предприятие 8" во исполнение договора, заключенного с гуп "Мосгортрансниипроект" |
| Документация по предварительному квалификационному отбору на право участия в запросах предложений и заключения | | Общие положения и правовая основа предоставления платных дополнительных образовательных услуг |
| Предмет договора: проектирование автоматических систем порошкового пожаротушения помещений | | Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты подъемного пособия молодым специалистам |
| | Общие положения и правовая основа предоставления платных дополнительных образовательных услуг |