Доклад о положении с правами человека в пензенской области в 2009 году введение составитель доклада Пензенское региональное отделение общероссийского общественного движения «За права человека»
Скачать 2.36 Mb.
|
РАЗДЕЛ 4. СОБЛЮДЕНИЕ ОСНОВНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ И ТРУДОВЫХ ПРАВПраво на приемлемые условия труда и заработной платы19.10.2009 В Пензенской области за невыплату заработной платы осужден директор ЖКХ «Сердобское»Собранные следственными органами Следственного комитета при прокуратуре РФ по Пензенской области доказательства признаны судом достаточными для вынесения обвинительного приговора директору МУП ЖКХ «Сердобское» Климушкину В.В. по факту невыплаты свыше двух месяцев заработной платы из корыстной и иной личной заинтересованности (ч.1 ст. 145.1 УК РФ). Уголовное дело возбуждено в результате проверки материалов, представленных прокурором Сердобского района, по заявлениям работников организации МУП ЖКХ «Сердобское» о невыплате заработной платы в период с февраля по март 2009 года на сумму свыше 700 тысяч рублей. Следствием установлено, что работодателем на данном предприятии является его директор, который в соответствии с трудовым законодательством РФ обязан выплачивать заработную плату, пособия и иные установленные законом выплаты не реже двух раз в месяц. При этом установлено, что предприятие осуществляло финансово-хозяйственную деятельность с получением дохода и имелась возможность изыскания средств на оплату труда работников. Однако денежные средства направлялись на иные нужды. Собранные следствием доказательства виновности работодателя в совершении инкриминируемого преступления были исследованы судом, нашли свое подтверждение и были положены в основу обвинительного приговора. С учетом указанных обстоятельств, суд признал работодателя виновным в совершении преступлений, предусмотренных частью 1 статьи 145.1, частью 1 статьи 171 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат, а также незаконное предпринимательство) и назначил наказание в виде лишения свободы, условно, с испытательным сроком. За истекший период 2009 года следственным управлением было возбуждено 10 уголовных дел в отношении руководителей предприятий и организаций по факту невыплаты свыше 2 месяцев заработной платы. Задолженность по заработной плате по возбужденным уголовным делам составила более 5 миллионов 400 тысяч рублей. В ходе расследования уголовных дел задолженность погашена в размере более 4 миллионов 700 тысяч рублей перед 302 работниками. http://www.sk-penza.ru/news/index.php 03.11.2009 Пензенские предприятия оставили подростков без работы За истекшие девять месяцев городскому Центру занятости удалось пристроить на работу не более полутора тысяч школьников. Для сравнения: в прошлом году эта цифра была почти в два раза больше - порядка трех тысяч. Деньги на трудоустройство подростков были выделены. Но предприниматели не хотят заключать договоры на выделение рабочих мест. Получается, что средства просто лежат мертвым грузом. Как пояснили в центре занятости, проблема прежде всего в экономических трудностях предприятий. Многие фирмы либо простаивают, либо перешли на неполный рабочий день. - Предприятиям невыгодно брать подростка, потому что по Трудовому кодексу его рабочий день должен быть вдвое короче, а заработная плата - не менее прожиточного минимума, - поясняет заместитель начальника городского Центра занятости населения Сергей Захаров. Елена Юсупова «Репортер - Пенза», №44, 3 ноября 2009 г. газета «Репортер» №11 от 17 марта 2009 г автор Иван Строгов «Долги по зарплате стремительно растут» «Государственная трудовая инспекция в пензенской инспекция до сих пор ни одного заявления в суд не отправила ни одного заявления в интересах работника, хотя имеет на это полномочия. - заявил прокурор Пензенской областной прокуратуры Сергей Долматов. Претензии прокуратуры также к службе занятости и к коллегам в районах области - медленно реагируют». 04.03.2009 Прокуратурой Бессоновского района рассмотрено коллективное обращение педагогов средней школы № 2 села Грабово по вопросу систематической невыплаты заработной платы. Заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. По коллективному договору заработная плата выплачивается два раза в месяц - 7 числа — заработная плата, 22 числа - аванс. В нарушение, указанных норм зарплата за сентябрь 2008 года была выплачена лишь 15 октября 2008 года (согласно платежных ведомостей № б/н от 15.10.2008 г.). ноябрьская зарплата- 23 декабря 2008 г. (платежные ведомости № б/н от 23.12.2008 г.), аванс за декабрь 2008 г. - выплачен лишь 30.12.2008 г. (платежные ведомости № б/н от 30.12.2008 г.) и т.д. За эти нарушения в отношении директора школы Алутиной Г.В. вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. Оно с материалами проверки было направлено в Государственную инспекцию по труду. Директор средней школы № 2 села Грабово привлечена к административной ответственности и наказанию в виде штрафа в размере 2000 рублей. http://www.procpenza.ru/news «Любимая газета» №11, от 18 марта 2009 года, автор Федор Ермолаев. «Кому задерживают зарплату?» «Задолженность по зарплате на Предприятиях Пензенской области за последние три месяца выросла почти в 10 раз и составляет более 24 миллиона, за последние два года число нарушений трудовых прав граждан возросла на 50 процентов». «Любимая газета» №11, от 18 марта 2009 года. Информация Государственной инспекции труда Пензенской области ФГУ «Федеральное учреждение автомобильных дорог «Большая Волга «Федерального дорожного агентства», г. Пенза, ул. Кураева, д.4/8. Вид экономической деятельности – предоставление услуг в сфере транспорта. Общая численность работников – 165, из них женщин – 89. И.О. директора - Ковалев В.А. В ходе проведения целевой проверки выявлено: - в нарушение ст. 57 ТК РФ – в трудовом договоре, заключенном с гр. Лукериной Л.Л. работодателем не регламентирован режим рабочего времени и времени отдыха. - в нарушение ст. 119 ТК РФ – гр. Лукериной Л.Л. работодателем не был предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (три дня за ненормированный рабочий день). По результатам проверки И.О. директора ФГУ «Федеральное учреждение автомобильных дорог «Большая Волга «Федерального дорожного агентства» Ковалеву В.А. было вручено предписание № 62/896 от 13.10.2009г. с требованием устранить выявленные нарушения трудового законодательства. Постановлением № 64/1501 от 13.10.2009г. И.О. директора ФГУ «Федеральное учреждение автомобильных дорог «Большая Волга «Федерального дорожного агентства» Ковалев В.А. привлечен к административной ответственности в виде штрафа в сумме 2000 рублей в порядке ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. ПГУАС, г. Пенза, вид экономической деятельности – Обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (университетах, академиях, институтах и в др.), Ректор Еремкин А.И. В ходе комплексной проверки установлено: - В нарушении ст. 212, ст.221 ТК РФ лаборант кафедры ТБКиВ Морозова В.Н., ст. лаборант кафедры СМ Кулькова М.В. не обеспечены спецодеждой халатом х/б, рукавицами комбинированными. - В нарушении ст. 212, 221 ТК РФ, постановления № 45 от 04.07.2003. лаборант кафедры ТБКиВ Морозова В.Н., ст. лаборант кафедры СМ Кулькова М.В. занятые на работах связанных с загрязнением, не обеспечены мылом. (Согласно перечню от 23.04.2008г.) Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства ректору Еремкину А.И. предъявлено предписание № 67/696 от 20.11.09 г. Проректор по ОВ Мельникова В.Б.привлечен к административной ответственности по ч.1 с. 5.27 КоАП РФ постановлением №31/1712 от 20.11.09г. на сумму 3000 рублей. МУП «Сердобская теплосеть», г. Сердобск, вид экономической деятельности – производство пара и горячей воды, директор Петров П.П. В ходе комплексной проверки установлено: - В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.5. Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 на момент проверки выявлен факт не проведения инструктажа на рабочем месте по охране труда с бухгалтером Макаровой Л.А., инспектором отдела кадров Погодиной Н.А. - В нарушение приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №569 от 31.08.2007 г. юристконсульт Погодина Н.А., оператор газовой котельной Данилина Н.В. не ознакомлены с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда. - В нарушение ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздрава и соцразвития РФ от 16 августа 2004 года №83 юристконсульт Погодина Н.А., работающая на ПК не прошла предварительный медицинский осмотр. Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства директору Петрову П.П. предъявлено предписание № 111/691 от 18.11.09 Директор Петров П.П. постановлением № 54/1696 от 19.11.09. привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3500 рублей. МУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи», г. Пенза, вид деятельности – деятельность учреждений скорой медицинской помощи, И.О. главного врача Акимов В.Ю. В ходе комплексной проверки установлено: - В нарушение 1.4.4 ПТЭЭП на момент проверки с оператором ЭВМ Силантьевой М.А., работающей с ЭВМ не проведен инструктаж на присвоение 1 квалификационной группы по электробезопасности для неэлектортехнического персонала. - В нарушение п. 6.2 СанПин 2.2.2./2.4.1340-03 рабочее место диспетчера Шишкиной Н.А., работающей с ЭВМ не оборудовано светильником местного освещения. Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства И.О. главного врача Акимову В.Ю. предъявлено предписание № 98/685 от 13.11.09 г. Заведующий центральной станцией скорой медицинской помощи Тихомиров М.С. привлечен к административной ответственности по ч.1 с. 5.27 КоАП РФ постановлением №55/1661 от 13.11.09г. на сумму 3000 рублей. МУЗ «Кузнецкая городская детская больница», г. Кузнецк, вид деятельности – деятельность больничных учреждений широкого профиля и специализированных, главный врач Дерябина Г.П. В ходе комплексной проверки установлено:
Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства главному врача Дерябиной Г.П. предъявлено предписание № 101/730 от 01.12.09 г. Главный врач Дерябина Г.П. привлечена к административной ответственности по ч.1 с. 5.27 КоАП РФ постановлением №55/1766 от 02.12.09г. на сумму 3000 рублей. МУП «Коммунальные сети», г. Пенза, ул. Бийская, 3в, вид деятельности – Управление эксплуатацией жилищного фонда, директор Келасьев В.В. В ходе тематической проверки установлено: - В нарушение ст.212 ТК РФ, Приказа N 83 от 16.08.09 Министерства здравоохранения и социального развития на момент проверки дворник Козлова Т.Ф. не прошла медицинский осмотр перед приемом на работу. - В нарушении ст.136 ТК РФ на момент проверки выявлен факт несвоевременной выплаты всех сумм, причитающихся работнику при уходе в отпуск, так работникам организации: - оператору очистных сооружений Пяткиной В.Н. (приказ об отпуске №99 от 01.10.09.), находящемуся в отпуске с 10.10.09 по 10.11.09, выплаты произведены 12.10.09. - сторожу Депутатовой Н.А. (приказ об отпуске №90 от 07.10.09.), находящейся в отпуске с 16.09.09 по 13.10.09, выплаты произведены 17.10.09. Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства директору Келасьеву В.В. предъявлено предписание № 60/674 от 05.11.09 Постановлением №29/1624 от 06.11.09 директор Келасьев В.В. привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 500 рублей. МОУ СОШ с. Вьюнки, Пензенская область, Наровчатский район. Вид экономической деятельности – образование. Общая численность работников – 56, из них женщин- 50. Директор – Шулагина О.В. В ходе проведения комплексной проверки выявлено: - в нарушение ст. 57,67 ТК РФ с работницей Бухаревой О.В. не был заключен письменный трудовой договор, хотя фактически Бухарева О.В. была допущена работодателем к исполнению своих трудовых обязанностей (приказ о приеме на работу б/н от 03.12.2009г.). По результатам проверки директору МОУ СОШ с. Вьюнки Шулагиной О.В. было вручено предписание № 88/1137 от 24.12.2009г. с требованием устранить выявленные нарушения трудового законодательства. Постановлением № 88/1894 от 24.12.2009г. директор МОУ СОШ с. Вьюнки Шулагина О.В. привлечена к административной ответственности в виде штрафа в сумме 2000 рублей в порядке ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. МУЗ «Мокшанская ЦРБ», Пензенская область, р.п. Мокшан, вид деятельности – деятельность больничных учреждений широкого профиля и специализированных, главный врач Леошина Е.Н. В ходе комплексной проверки установлено: - В нарушение ст.222 ТК РФ, п.5 «Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятых на работах с вредными условиями труда», утв. Постановлением Минтруда РФ от 31.03.2003г. № 13, не производится выдача молока санитаркам ЦСО Злобиной С.А. и Павшук Л.А. - В нарушение п. 6.2 СанПин 2.2.2./2.4.1340-03 рабочее место главного бухгалтера Астаховой Л.Г. работающей с ЭВМ не оборудовано светильником местного освещения. Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства главному врачу Леошиной Е.Н. предъявлено предписание № 85/620 от 13.10.09 г. Главный врач Леошина Е.Н привлечена к административной ответственности по ч.1 с. 5.27 КоАП РФ постановлением №51/1515 от 14.10.09г. на сумму 3500 рублей. МОУ СОШ с. Марьевка, Пензенская область, Малосердобинский район, ул. Школьная, 1, вид экономической деятельности – основное общее образование, директор Хрипунова И.Н. В ходе комплексной проверки установлено: - В нарушение п. 16. «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и др. средствами индивидуальной защиты» на момент проверки не заведены личные карточки выдачи спецодежды на рабочих по обслуживанию зданий Савченко В.М., Сорокину В.Н. - В нарушении ст. 221 ТК РФ рабочие по обслуживанию зданий Савченко В.М., Сорокина В.Н. не обеспечена спецодеждой(халатом х/б). Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства директору Хрипуновой И.Н. предъявлено предписание № 56/646 от 21.10.09 г. Директор Хрипунова И.Н. привлечена к административной ответственности по ч.1 с. 5.27 КоАП РФ постановлением №30/1556 от 22.10.09г. на сумму 2500 рублей. МОУ СОШ №3, Пензенская область, р.п. Земетчино, вид экономической деятельности – среднее (полное) общее образование, директор Федотова Е.И. В ходе комплексной проверки установлено: - В нарушении ст. 221 ТК РФ технические работники Кленина Е.Г., Кузнецова Н.Г. не обеспечены спецодеждой (костюм хлопчатобумажный). - В нарушение: п. 16. «Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и др. средствами индивидуальной защиты» в организации не заведены личные карточки выдачи спецодежды на уборщиц Кленину Е.Г. , Самсонову А.И. Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства директору Федотовой Е.И. предъявлено предписание № 63/676 от 10.11.09 г. Директор Федотова Е.И.привлечена к административной ответственности по ч.1 с. 5.27 КоАП РФ постановлением №35/1647 от 11.11.09г. на сумму 3000 рублей. МОУ ООШ с. С.Поливаново, Пензенская область, Вадинский р-н, вид экономической деятельности – основное общее образование, директор Абрашкина М.Н. В ходе комплексной проверки установлено: - В нарушение: п. 13 Приказа №290 н от 01.06.2009г. в организации не заведены личные карточки выдачи спецодежды на уборщиц Зоцину Н.С., Козелкову В.А. Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства директору Абрашкиной М.Н. предъявлено предписание № 68/700 от 25.11.09 г. Директор Абрашкиной М.Н.привлечена к административной ответственности по ч.1 с. 5.27 КоАП РФ постановлением №32/1731 от 26.11.09г. на сумму 2500 рублей. Тяжелые несчастные случаи произошли: В МОУ СОШ с. Марьевка, Пензенская область, Малосердобинский район, с. Марьевка, ул. Школьная, 1, вид экономической деятельности – основное общее образование, директор Хрипунова И.Н. 02.09.2008г. заместитель директора по учебно-воспитательной работе Горельникова Г.Д., проходя по асфальтированной дорожке, расположенной на территории школы, споткнулась и упала на левый бок, на бетонный бордюр. Она почувствовала резкую боль в бедре левой ноги, самостоятельно встать не смогла. При обращении в больницу Горельниковой Г.Д. был поставлен диагноз: «Закрытый перелом шейки левого бедра со смещением». Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории тяжелая. Государственной инспекцией труда в Пензенской области по итогам расследования несчастного случая с Горельниковой Г.Д. было составлено заключение от 06.11.09. На основании заключения был составлен и утвержден Акт по форме Н-1 от 06.11.09. Директор Хрипунова И.Н. за выявленные нарушения привлечена к административной ответственности по ч.1 с. 5.27 КоАП РФ постановлением № 30/1556 от 22.10.09г. на сумму 2500 рублей. МОУ СОШ с. Марьевка привлечена к административной ответственности по с. 5.44 КоАП РФ постановлением №31/1555 от 22.10.09г. на сумму 5000 рублей. 20 марта 2009 года в результате ДТП в МДОУ д/с «Буратино»(Кузнецкий р-н, с. Ясная Поляна,) погибли заведующая детским садом Балукова В.И. (51 год) и заведующая хозяйством Комисарова В.Г. (52 года). МОУ «Межшкольный комбинат», г. Заречный, ул. Строителей, д. 24. Вид экономической деятельности – образование. Общая численность работников – 1150 человек. Директор – Ковзель В.С. В ходе проведения комплексной проверки выявлено: - нарушение ст. 56-57 ТК РФ - в трудовом договоре, заключенным с гр. Грызиным И.А. ( 1992г.р.) работодателем не регламентирован режим рабочего времени. На устранение выявленных нарушений трудового законодательства директору МОУ «Межшкольный комбинат» г. Заречного Ковзель В.С. было вручено предписание № 46/949 от 05.11.2009г. Постановлением № 60/1616 от 06.11.2009г. директор МОУ «Межшкольный комбинат» г. Заречного Ковзель В.С. привлечен к административной ответственности в виде штрафа в сумме 2000 рублей в порядке ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. МОУ ДОД «Детская музыкальная школа № 1», г. Пенза, ул. Богданова, д. 19. Вид экономической деятельности – образование. Общая численность работников – 45 человек. Директор – Демина Т.П. В ходе проведения комплексной проверки выявлено: - нарушение ст. 66 ТК РФ – в трудовую книжку гр. Грачевой М.С. (1992г.р.) работодателем не внесена запись о трудоустройстве. На устранение выявленных нарушений трудового законодательства директору МОУ ДОД «Детская музыкальная школа № 1» Деминой Т.П. было вручено предписание № 93/878 от 30.09.2009г. Постановлением № 98/1459 от 01.10.2009г. директор МОУ ДОД «Детская музыкальная школа № 1» Демина Т.П. привлечена к административной ответственности в виде штрафа в сумме 2000 рублей в порядке ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. МУП «Жилсервис», Пензенская область, Бессоновский район, с. Вазерки, ул.Центральная, вид экономической деятельности –распределение пара и горячей воды (тепловой энергии), генеральный директор Петров Н.В. В ходе комплексной проверки установлено:
Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства генеральному директору Петрову Н.В. предъявлено предписание № 46/588 от 30.09.09 г. Генеральный директор Петров Н.В. привлечен к административной ответственности по ч.1 с. 5.27 КоАП РФ постановлением № 24/1458 от 01.10.09г. на сумму 3500 рублей. ГБУК «Пензенский областной театр «Кукольный дом», г. Пенза, ул. Чкалова, 35, вид экономической деятельности – деятельность концертных и театральных залов, директор Золотухина Л.И. В ходе тематической проверки установлено:
Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства директору Золотухиной Л.И. предъявлено предписание № 70/726 от 02.12.09 г. Директор Золотухина Л.И. привлечена к административной ответственности по ч.1 с. 5.27 КоАП РФ постановлением №33/1762 от 03.12.09г. на сумму 3000 рублей. МУП «Кижеватовское», Бессоновский район, вид экономической деятельности – обслуживание жилого фонда, директор Родионов А.А. В ходе комплексной проверки установлено: - В нарушение ст. 266 ТК РФ бухгалтер-стажер Боярова О.В., 1993 г.р., при приеме на работу не прошла предварительный обязательный медицинский осмотр. - В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.1. Пост. Минтруда и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. бухгалтер-стажер Боярова О.В. допущена до работы без прохождения инструктажа по охране труда на рабочем месте. - В нарушение ст. 267 ТК РФ в трудовом договоре Бояровой О.В. не указана продолжительность основного оплачиваемого отпуска длительностью 31 календарный день. Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства директору Родионову А.А. предъявлено предписание № 106/681 от 10.11.09 Директор Родионов А.А. постановлением № 51/1562 от 11.11.09. привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 000 рублей. МУЗ «Мокшанская ЦРБ», Пензенская область, р.п. Мокшан, вид деятельности – деятельность больничных учреждений широкого профиля и специализированных, главный врач Леошина Е.Н. В ходе тематической проверки установлено: - В нарушение ст. 212, п.13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» на момент проверки не заведена личная карточка учета выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты на подсобного рабочего Лапшина А.В 1993 года рождения - В нарушение Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.03. на момент проверки не проведен повторный инструктаж по охране труда с подсобным рабочим Лапшиным А.В. 1993 года рождения. - В нарушение ППБ 01-03 на момент проверки с подсобным рабочим Лапшиным А.В. 1993 года рождения не проведен инструктаж по пожарной безопасности. Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства главному врачу Леошиной Е.Н. предъявлено предписание № 87/622 от 13.10.09 г. Главный врач Леошина Е.Н привлечена к административной ответственности по ч.1 с. 5.27 КоАП РФ постановлением №51/1515 от 14.10.09г. на сумму 3500 рублей. ФГУП «Учхоз «Рамзай» ПГСХА, Пензенская область, Мокшанский район, ОКВЭД: 01.11.1, вид деятельности – выращивание зерновых и зернобобовых культур, директор Мосягин А.С. В ходе комплексной проверки установлено: - В нарушение ст. 189 ТК РФ в правила внутреннего трудового распорядка не внесен раздел, регламентирующий труд лиц в возрасте до 18 лет, так как в организации во время летних каникул принимаются несовершеннолетние. Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства директору Мосягину А.С. предъявлено предписание № 89/624 от 14.10.09 г. Директор Мосягин А.С привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ постановлением №52/1516 от 14.10.09г. на сумму 3000 рублей. Руководитель Государственной инспекции труда- главный государственный инспектор труда в Пензенской области В.А. Сиротин |
Похожие:
 | Адрес: 625026, г. Тюмень, ул. Геологоразведчиков, 2 оф. 47; тел/факс (3452) 759-223 | | Настоящий доклад подготовлен Рязанским региональным отделением Общероссийского общественного движения «За права человека» при поддержке... |
| ... | | Пскова и области в случаях нарушения их прав и свобод со стороны власти (в формате Приёмной по правам человека, развёрнутой в пространстве... |
| Амурское региональное отделение Общероссийского Общественного Движения «За права человека» создано в 1998 году, свидетельство о регистрации... | | Пскова и области в случаях нарушения их прав и свобод со стороны власти (в формате Приёмной по правам человека, развёрнутой в пространстве... |
| Тверское региональное отделение Российского историко-просветительское, благотворительного и правозащитного общества «Мемориал» (тро... | | Свидетельство о государственной регистрации общественного объединения №4414 от 17. 06. 2005 г |
| Доклад подготовлен Региональной общественной организацией «Калмыцкий правозащитный центр» | | Л. А. Пономарев Исполнительный директор Общероссийского общественного движения «За права человека» |