Правительство ямало-ненецкого автономного округа постановление


Скачать 306.64 Kb.
НазваниеПравительство ямало-ненецкого автономного округа постановление
страница1/2
ТипДокументы
filling-form.ru > бланк заявлений > Документы
  1   2

Проект



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ



_________2013 г. №____ -П

г. Салехард

О внесении изменений в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года № 50-П

В целях внедрения новых механизмов совершенствования системы и оплаты труда работников окружных государственных учреждений здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, стимулирования повышения качества медицинских услуг, а так же с учетом норм, установленных Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 313-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:


  1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года № 50-П «Об отраслевой системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа» (далее – изменения).

  2. Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.

  3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.




Губернатор


Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин


ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
Проект постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного:

«О внесении изменений в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года № 50-П»

Автор проекта: Винокуров Николай Иванович – директор департамента здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, т. 4-04-21

(Ф.И.О., занимаемая должность, № телефона)

Исполнитель: Юдина Наталья Евгеньевна – заместитель директора департамента, 4-55-46

(Ф.И.О., занимаемая должность, № телефона)


№ п/п

Ф.И.О. члена Правительства

автономного округа

Замечания

Дата, подпись

1.

Заместитель Губернатора автономного округа Бучкова Т.В.







2.

Заместитель Губернатора, директор департамента финансов автономного округа Свинцова А.П.







3.

Заместитель Губернатора автономного округа Степанов В.В.







№ п./п.

Ф.И.О. должностного лица, согласующего проект

Замечания

Дата, подпись

1.

Директор департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа Гусева С.Л.







2.

Директор Территориального фонда ОМС ЯНАО Голуб А.В.









Заместитель директора, начальник управления лицензирования и организационно-правовой деятельности департамента здравоохранения автономного округа Щеглова Н.В.








п/п

Ф.И.О., должность лица, осуществляющего
экспертизу проекта

Результат

Дата,
подпись




Директор государственно-правового департамента автономного округа Погорелый Д.В.








Рассылка документа:


Ф.И.О.

Исполнительные органы государственной власти ЯНАО

Бучкова Т.В.

Заместитель Губернатора ЯНАО

Свинцова А.П.

Заместитель Губернатора ЯНАО, департамент финансов ЯНАО

Винокуров Н.И.

Департамент здравоохранения ЯНАО



Подпись автора проекта ___________________ Н.И. Винокуров
Дата _____________
Утверждены
постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от __________ 2013 года № ____-П

Изменения,

которые вносятся постановление Правительства Ямало-Ненецкого

автономного округа от 27 января 2011 года № 50-П



  1. В Положении об отраслевой системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:

1.1. раздел I дополнить абзацем следующего содержания:

«Локальные нормативные акты учреждения, устанавливающие систему оплаты труда в учреждении, в том числе Положение об оплате труда работников учреждения, принимаются с учетом мнения представительного органа работников.»;

1.2. в разделе IV:

1.2.1. в пункте 4.5.3. слова «по согласованию с представительным органом работников» заменить словами «, с учетом мнения представительного органа работников,»;

1.2.2. таблицу 9 изложить в следующей редакции:

«Таблица 9

Коэффициенты масштаба управления


Группа
по
оплате
труда

Главный
врач;
директор;
начальник

Заместители руководителя учреждения (включая директора
на правах заместителя руководителя учреждения); главная
медицинская сестра (акушерка, фельдшер); заведующий аптечным учреждением; заведующий молочной кухней; заведующий врачебной амбулаторией, входящей в состав центральной районной больницы, руководитель участковой больницы, входящей в состав центральной районной больницы

1

0,80

0,70

2

0,60

0,50

3

0,50

0,40

4

0,40

0,25

5

0,20

0,10

»;

1.3. в разделе V:

1.3.1. в абзаце тринадцатом пункта 5.1.11. слова «по согласованию с представительным органом работников» заменить словами «, с учетом мнения представительного органа работников,»;

1.3.2. в пункте 5.1.17.:

- в абзаце втором после слова «рассчитанного» слова «за час работы» исключить;

- в абзаце третьем слова «по согласованию с представительным органом работников» заменить словами «, с учетом мнения представительного органа работников.»;

1.3.3. в абзаце третьем пункта 5.1.18. слова «по согласованию с представительным органом работников» заменить словами «, с учетом мнения представительного органа работников.»;

1.3.4. пункт 5.1.21. изложить в следующей редакции:

«5.1.21. Выпускникам высших и средних медицинских учебных заведений в возрасте до 30 лет включительно, закончившим обучение и имеющим диплом государственного образца об окончании учебного заведения, а также сертификат специалиста, впервые поступившим на постоянную работу в окружные организации здравоохранения автономного округа по полученной специальности (далее - молодой специалист), выплачивается в течение первых трех лет работы ежемесячная доплата в размере установленной базовой единицы с учетом процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и районного коэффициента (далее - ежемесячная доплата).

Выплата ежемесячной доплаты молодым специалистам окружных учреждений здравоохранения осуществляется в пределах средств утвержденного фонда оплаты труда.

Основанием для установления ежемесячной доплаты молодому специалисту является приказ руководителя учреждения здравоохранения, изданный на основании заявления молодого специалиста. Заявление направляется руководителю учреждения здравоохранения в срок, не превышающий 3 месяцев со дня поступления молодого специалиста в окружное учреждение здравоохранения. Срок рассмотрения заявления - 3 рабочих дня.

Ежемесячная доплата выплачивается молодому специалисту в дни выдачи заработной платы.

Списки молодых специалистов, имеющих право на получение ежемесячной доплаты, утвержденные руководителем и согласованные специалистом кадровой службы учреждения здравоохранения, направляются одновременно с табелями учета рабочего времени специалистам, осуществляющим расчет заработной платы молодых специалистов.

Ежемесячная доплата молодым специалистам, проработавшим до 01 января 2012 года в муниципальных учреждениях здравоохранения менее 3 лет, осуществляется с учетом стажа работы в муниципальных учреждениях здравоохранения до истечения трехлетнего периода работы.

Периоды временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник отсутствовал на работе, как по уважительным, так и не по уважительным причинам, не продляют установленный срок получения ежемесячной доплаты молодым специалистам.»;

1.3.5. подпункт 5.2.1. изложить в следующей редакции:

«5.2.1. Виды выплат стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- премиальные выплаты по итогам работы (квартал, полугодие, 9 месяцев, год).

Кроме того, в соответствии с правовыми актами Губернатора и Правительства автономного округа работникам могут производиться иные выплаты стимулирующего характера, не входящие в систему оплаты труда.»;

1.3.6. подпункт 5.2.8.1. изложить в следующей редакции:

«5.2.8.1. Премирование по результатам работы производится с учетом выполнения показателей эффективности их деятельности, а также при условии отсутствия сбоев в работе и качественного выполнения своих должностных обязанностей.

Виды премий и порядок премирования работников учреждений здравоохранения, в том числе по итогам работы, определяются в локальном нормативном правовом акте, утверждаемом руководителем учреждения, с учетом мнения представительного органа работников.»;

1.3.7. абзац первый пункта 5.2.8.2. изложить в следующей редакции:

«5.2.8.2. Премирование руководителя учреждения здравоохранения производится на основании приказа департамента здравоохранения автономного округа, в том числе по результатам работы через оценку показателей эффективности деятельности.»;

1.3.8. подпункт 5.2.9. изложить в следующей редакции:

«5.2.9. Отдельным категориям медицинского персонала учреждений здравоохранения, устанавливаются денежные выплаты стимулирующего характера (далее – денежные выплаты):

5.2.9.1. за счет средств обязательного медицинского страхования, участвующим в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования:

1. врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) - из расчета 10 000 рублей в месяц;

2. медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - из расчета 5 000 рублей в месяц;

3. медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов (заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшера, акушерки, медицинские сестры, в том числе патронажные медицинские сестры), врачам, фельдшерам, акушеркам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи; из расчета 5 000 рублей в месяц – врачу; 3 500 рублей в месяц – фельдшеру (акушерке) и 2 500 рублей в месяц – медицинской сестре.

4. старшим врачам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи – из расчета 3 950 рублей в месяц;

5. фельдшерам, выполняющим работу разъездного характера, заведующим и фельдшерам фельдшерских пунктов; старшим фельдшерам и фельдшерам по приему вызовов и передачи их выездной бригаде учреждений и подразделений скорой медицинской помощи – из расчета 2 750 рублей в месяц;

6. медицинским сестрам, выполняющим работу разъездного характера и медицинским сестрам фельдшерских пунктов; медицинским сестрам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде учреждений и подразделений скорой медицинской помощи – из расчета 2 000 рублей в месяц;

7. специалистам с высшим и средним медицинским образованием учреждений здравоохранения, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, и внедрению стандартов оказания медицинской помощи (далее – специалисты).

Выплаты специалистам устанавливаются с учетом качества работы, результативности и эффективности деятельности.

Перечень должностей специалистов, показатели оценки их деятельности, размер выплаты, определяется положением по оплате труда учреждения, в пределах части средств фонда надбавок и доплат учреждения, сформированного за счет средств обязательного медицинского страхования.

Основными учетными медицинскими документами при оценке деятельности специалистов, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи и внедрению стандартов оказания медицинской помощи, являются:

- «Медицинская карта амбулаторного больного»;

- «Контрольная карта диспансерного наблюдения»;

- «Талон амбулаторного пациента»;

- «Карта диспансеризации ребенка»;

- «Медицинская карта стационарного больного».».

5.2.9.2. за счет средств окружного бюджета, по отделениям экстренной и планово-консультативной медицинской помощи (санитарной авиации):

1. врачам – из расчета 3 950 рублей в месяц;

2. старшим фельдшерам и фельдшерам – из расчета 2 750 рублей в месяц

5.2.9.3. Денежные выплаты, определенные пунктами 5.2.9.1. и 5.2.9.2. осуществляются с учетом предоставления медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, с применением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа.

Право на получение денежной выплаты работники, определенные подпунктами 1 - 6 пункта 5.2.9.1 и пунктом 5.2.9.2. имеют в случае занятия штатной должности в объеме не менее 1 ставки. В случаях, если медицинский работник работает по основной должности неполную ставку в связи с тем, что действующими штатными нормативами предусмотрено менее 1 ставки для данной категории медицинских работников, начисление денежной выплаты производится пропорционально объему занимаемой должности; для работников, определенных подпунктами 1 и 2 пункта 5.2.9.1., с учетом численности обслуживаемого прикрепленного населения.

Для установления денежных выплат руководитель учреждения здравоохранения проводит необходимые мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам:

- с работниками, определенными подпунктами 1 и 2 пункта 5.2.9.1., об увеличении объема работы по оказанию дополнительной первичной медико-санитарной помощи по рекомендуемым формам, согласно приложениям № № 6, 7 к настоящему Положению, с учетом критериев эффективности деятельности;

- с работниками, определенными подпунктами 3 - 7 пункта 5.2.9.1. и подпунктами 1 и 2 пункта 5.2.9.2., по повышению качества оказываемой медицинской помощи и высокие результаты работы с учетом критериев эффективности деятельности.

Дополнительные соглашения заключаются на срок до одного года, как с медицинскими работниками, с которыми трудовые договоры заключены на неопределенный срок, так и с работающими по срочным трудовым договорам.

Дополнительные соглашения заключаются с медицинскими работниками, которые фактически выполняют соответствующие должностные обязанности.

Денежные выплаты к заработной плате работникам, определенным подпунктами 1-6 пункта 5.2.9.1 и пунктом 5.2.9.2. по совмещаемым и замещаемым должностям, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели (по работе без занятия штатной должности) не производятся, при этом эти работники не привлекаются к выполнению дополнительной медицинской помощи.»;

1.4. раздел VI изложить в следующей редакции:

«VI Материальная помощь.

6.1. Материальная помощь оказывается работникам учреждения один раз в год по решению руководителя учреждения или лица, исполняющего его обязанности, и оформляется приказом по учреждению, в размере двух начальных должностных окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в пределах фонда оплаты труда, на основании подтверждающих документов.

Основание, порядок и условия оказания материальной помощи устанавливаются локальным нормативным актом учреждения здравоохранения, с учетом мнения представительного органа работников.

6.2. Материальная помощь оказывается работникам, состоящим в штате учреждения, за исключением:

- работников, срочный трудовой договор с которыми заключен на срок до 2 месяцев;

- работников, срочный трудовой договор с которыми заключен для выполнения сезонных работ;

- работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;

- работников, принятых с испытательным сроком и уволенных при неудовлетворительном результате испытания.

6.3. Материальная помощь руководителю учреждения здравоохранения оказывается на основании приказа департамента здравоохранения автономного округа.».

1.5. пункт 7.1. раздела VII изложить в следующей редакции:

«7.1. Фонд оплаты труда учреждения здравоохранения формируется из фонда должностных окладов и фонда надбавок и доплат:
ФОТ = Фдо + Фнд,

где:

ФОТ - фонд оплаты труда учреждения здравоохранения;

Фдо - фонд должностных окладов учреждения здравоохранения;

Фонд должностных окладов учреждения здравоохранения (Фдо) состоит из начальных должностных окладов в соответствии с тарификационными списками (НДо) и повышающих коэффициентов в соответствии с тарификационными списками (К).

Фнд - фонд надбавок и доплат учреждения здравоохранения.

Фонд надбавок и доплат учреждения здравоохранения (Фнд) состоит из фонда компенсационных выплат и фонда стимулирующих выплат.

Величина фонда надбавок и доплат устанавливается в процентном отношении к фонду должностных окладов и исчисляется по формуле:
Фнд = Фдо x К

где:

Фнд - фонд надбавок и доплат учреждения здравоохранения;

Фдо - фонд должностных окладов учреждения здравоохранения;

К - коэффициент фонда надбавок и доплат для формирования фонда оплаты труда государственных учреждений здравоохранения.
К = 42% + N

где:

42% - базовый коэффициент фонда надбавок и доплат для формирования фонда оплаты труда государственных учреждений здравоохранения (таблица 11 настоящего Положения);

N - коэффициент фонда надбавок и доплат для формирования фонда оплаты труда государственных учреждений здравоохранения для установления стимулирующих выплат, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств обязательного медицинского страхования (таблица 11 настоящего Положения).
Таблица 11

Размер

коэффициента фонда надбавок и доплат для формирования фонда оплаты труда государственных учреждений здравоохранения

№ п.п.

Учреждения здравоохранения

Базовый коэффициент фонда надбавок и доплат для формирования фонда оплаты труда государственных учреждений здравоохранения, %

Коэффициент фонда надбавок и доплат для формирования фонда оплаты труда государственных учреждений здравоохранения для установления стимулирующих выплат, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств обязательного медицинского страхования, %

1.

Больницы, в том числе центральные районные; районные; центральные городские; городские

42

8

2.

Амбулаторно-поликлинические учреждения

42

10

3.

Станции и отделения скорой медицинской помощи

42

12,5

4.

ГБУЗ «Ямало-Ненецкий окружной кожно-венерологический диспансер»

42

3,0

5.

Диспансеры; Дом ребенка;

Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями;

Бюро судебно-медицинской экспертизы

Молочные кухни;

Центр медицинской профилактики;

Медицинский информационно-аналитический центр;

Межбольничная аптека

42

-

».

1.6. в приложении № 2 к Положению:

1.6.1.строку 3.2.1. графы 3, после слова «психотерапевтам» дополнить словом «, физиотерапевтам».

1.6.2. строку 5.16.6. графы 5, изложить в следующей редакции:

«

5.16.6

врач-стоматолог детский; врач-ортодонт и зубной врач стоматологической поликлиники (отделения, кабинета), оказывающие медицинскую помощь детям

».

1.6.3. в пункте 4 примечания слова «по согласованию с представительным органом работников» заменить словами «, с учетом мнения представительного органа работников,».

1.7. В разделе II приложения № 4 к Положению:

1.7.1. в таблице подраздела 2.1:

1.7.2. в подразделе 1 «Критерии по основной деятельности» графы 2:

- пункт 4 изложить в следующей редакции:

«Обеспечение утвержденного плана иммунизации и диспансеризации населения - для учреждений участвующих в проведении мероприятий по иммунизации и диспансеризации.

По другим учреждениям - подготовка планов и программ (организация работы межведомственных комиссий) по обеспечению выполнения планового показателя заболеваемости населения по социально-значимым болезням на уровне, не превышающем показатели за предыдущий год, а так же, по некоторым учреждением, организация проведения профилактических флюорографических медицинских осмотров»;

- пункт 9 изложить в следующей редакции:

«Обеспечение норматива занятости койки в году в соответствии с плановыми показателями, утвержденными Территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам автономного округа бесплатной медицинской помощи *»;

1.7.3. в подразделе 2 «Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине» пункт 5 изложить в следующей редакции:
  1   2

Похожие:

Правительство ямало-ненецкого автономного округа постановление iconПравительство ямало-ненецкого автономного округа постановление
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа в условиях ввода в промышленную эксплуатацию системы электронного документооборота...

Правительство ямало-ненецкого автономного округа постановление iconПравительство ямало-ненецкого автономного округа постановление
Фз "О ветеранах", в целях реализации Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 3 ноября 2006 года n 62-зао "О мерах социальной...

Правительство ямало-ненецкого автономного округа постановление iconПравительство ямало-ненецкого автономного округа постановление
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года №210-фз «Об организации предоставления государственных и муниципальных...

Правительство ямало-ненецкого автономного округа постановление iconПравительство ямало-ненецкого автономного округа постановление
Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2010 года n 210-фз "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"...

Правительство ямало-ненецкого автономного округа постановление iconПравительство ямало-ненецкого автономного округа постановление
Ямало-Ненецком автономном округе, Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет

Правительство ямало-ненецкого автономного округа постановление iconПостановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (в редакции...

Правительство ямало-ненецкого автономного округа постановление iconГубернатор ямало-ненецкого автономного округа постановление
Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 03 ноября 2006 года n 62-зао "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан...

Правительство ямало-ненецкого автономного округа постановление iconПравительство ямало-ненецкого автономного округа
Об организации медицинского освидетельствования иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Ямало-Ненецкого автономного...

Правительство ямало-ненецкого автономного округа постановление iconИзбирательная комиссия Ямало-Ненецкого автономного округа, 629008,...
Ямало-Ненецкого автономного округа ведущего специалиста информационного центра Аппарата Избирательной комиссии Ямало-Ненецкого автономного...

Правительство ямало-ненецкого автономного округа постановление iconПравительство ямало-ненецкого автономного округа
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 декабря 2008 г. №708-а утратило силу

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2017
контакты
filling-form.ru
Поиск