Обзор практики рассмотрения судами янао гражданских дел о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работника
Скачать 0.55 Mb.
|
Утвержден постановлением Президиума Суда ЯНАО о «___»__________ 2013 года Обзор практики рассмотрения судами ЯНАО гражданских дел о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работника В соответствии с планом работы Суда ЯНАО на II полугодие 2012 года судебной коллегией по гражданским делам Суда ЯНАО был проведен анализ применения норм материального и процессуального права при рассмотрении судами ЯНАО гражданских дел о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работника. Целью обзора является выявление допущенных нарушений норм материального и процессуального права, установление процессуальных особенностей рассмотрения гражданских дел указанной категории. Обзор подготовлен на основании изучения судебных постановлений за период с января 2008 года по июнь 2012 года и гражданских дел, представленных за тот же период Муравленковским (21), Надымским (10) городскими и Приуральским (5), Тазовским (5), Губкинским (2) районными судами, и за период с января 2010 года по июнь 2012 года – Новоуренгойским (24), Ноябрьским (20), Салехардским (13) городскими судами. Вопросы применения норм материального и процессуального права были освещены ранее Верховным Судом РФ в:
Судом ЯНАО – в Обобщении судебной практики по рассмотрению судами Ямало-Ненецкого автономного округа гражданских дел о возмещении вреда, причинённого жизни или здоровью граждан, за 2010 и 2011 годы, утвержденном постановлением Президиума Суда ЯНАО от 30 ноября 2011 года. Однако сложности с применением норм материального права, а также процессуальные нарушения при рассмотрении указанных категорий дел имеют место. Классификация дел Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с абз. 1, 13 ст.2 Трудового кодекса Российской Федерации является обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Иными словами, если вред причинен, то он должен быть возмещен. Под причинением вреда жизни работника понимается его смерть вследствие несчастного случая на производства или последствий профессионального заболевания; под причинением вреда здоровью – его временное или стойкое нарушение. Понятие «вред здоровью» законодатель раскрыл в определениях несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, содержащихся в ст.3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», согласно которой несчастный случай на производстве представляет собой событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть; профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности. Из буквального толкования данной нормы права следует, что не всякое повреждение здоровья работника или его смерть могут быть признаны связанными с производством, и, соответственно, повлечь соответствующее возмещение со стороны работодателя; и не всякое заболевание может быть признано профессиональным. Таким образом, собственно возмещению вреда предшествует определенная процедура расследования обстоятельств его причинения: факта несчастного случая на производстве или случая профессионального заболевания. Эта стадия порождает собой массу специфических споров. К ним, в частности, относятся дела об оспаривании акта о несчастном случае на производстве полностью или в части; о признании факта несчастного случая на производстве; о признании несчастного случая связанным с производством (если расследование несчастного случая не производилось, или по результатам такого расследования нечастный случай квалифицирован как не связанный с производством); об оспаривании акта о несчастном случае произвольной формы (если несчастный случай признан комиссией не связанным с производством); об оспаривании санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника (если вредные условия труда повлекли возникновение у работника профзаболевания), об оспаривании бездействия Государственной инспекции труда в части расследования обстоятельств несчастного случая на производстве, случая профессионального заболевания или неосуществления иных полномочий по результатам обращения работника или предписаний ее должностных лиц и проч. По смыслу положений ст.ст. 1084 - 1094 ГК РФ под возмещением вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, понимается осуществление денежных выплат и предоставление социальных гарантий, которые призваны компенсировать пострадавшему последствия повреждения его здоровья, а его иждивенцам – утрату близкого человека и источника существования. Применительно к работнику возмещение вреда жизни или здоровью производится посредством получения им или его иждивенцами обеспечения по обязательному социальному страхованию в виде страховых выплат или иных видов обеспечения, установленных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (п.1 ст.1 ФЗ от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»). К числу таких выплат относятся единовременная страховая выплата, которая начисляется и выплачивается единожды; ежемесячная страховая выплата, представляющая собой периодический платеж; выплаты в возмещение дополнительных расходов, представление тех или иных социальных гарантий. Таким образом, следующий блок составляют дела по спорам, связанным с неправильным начислением причитающихся выплат, отказом в их назначении, взыскании дополнительных расходов, компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья или утратой близкого человека в результате несчастного случая на производстве. В соответствии с п.1 ст.11, п.1 ст.12 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ размер единовременной и ежемесячной страховых выплат определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, определение которой относится к исключительной компетенции органов медико-социальной экспертизы (органов МСЭ). Заключения органов МСЭ об определении степени утраты профессиональной трудоспособности впервые или по результатам очередного или внеочередного переосвидетельствования; причины инвалидности (общее или профессиональное заболевание, трудовое увечье), если инвалидность установлена; группы инвалидности; об отказе в установлении инвалидности могут являться предметом самостоятельного судебного обжалования (п.46 Правил признания лица инвалидом, утвержденных постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом»; п.33 Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.10.2000 N 789). Даная категория споров может как предшествовать спорам о собственно возмещении вреда, так и следовать за ними, если предметом обжалования является заключение по результатам переосвидетельствования. За ними следуют дела об индексации взысканных сумм, о взыскании дополнительных расходов, возникающих в процессе реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Самостоятельный блок составляют дела о взыскании корпоративных выплат, связанных с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, например: о взыскании единовременного пособия, предусмотренного коллективным договором. Статистика По данным Суда Ямало-Ненецкого автономного округа их количество в 2008 году составило 15 гражданских дел (из них окончено с вынесением решения - 12, с удовлетворением иска – 8 или 66,6% от числа рассмотренных с вынесением решения), в 2009 году – 8 (из них с вынесением решения - 7, с удовлетворением иска – 5 или 71,4 % от числа рассмотренных с вынесением решения), в 2010 году – 10 (из них с вынесением решения - 6, с удовлетворением иска – 5 или 83,3% от числа рассмотренных с вынесением решения), в 2011 году – 12 (из них с вынесением решения - 12, с удовлетворением иска – 9 или 75% от числа рассмотренных с вынесением решения), за 6 месяцев 2012 года – 8 (из них с вынесением решения - 7, с удовлетворением иска – 6 или 85,7% от числа рассмотренных с вынесением решения). Процентное соотношение данной категории дел от общего числа рассмотренных гражданских дел является, на первый взгляд, более чем незначительным: 0,14% - в 2008 году (15 / 10 904); 0,05% - в 2009 году (8 / 15 115); 0,06% - в 2010 году (10 / 17 279); 0,07% - в 2011 году (12 / 17 188), 0,09% - за 6 месяцев 2012 года (8 / 8 571), что, прочем, никак не снижает их социальной значимости и не снимает с суда обязанности рассмотреть их в установленные сроки и в строгом соответствии с нормами материального и процессуального права. По данным, представленным районными (городскими) судами Ямало-Ненецкого автономного округа, за период с января 2008 года по июнь 2012 года было рассмотрено 133 гражданских дела, что составляет 0,19% от общего количества гражданских дел, рассмотренных за указанный период (69 057 / 133). Из них:
Из 133 гражданских дел рассмотрено с вынесением решения 120, в том числе с удовлетворением требований иска (заявления) полностью или в части 99 или 82,5% от общего числа рассмотренных дел данной категории, что практически совпадает со средним процентом удовлетворения требований иска (заявления) по всем категориям дел – 87,6%. ПРИМЕНЕНИЕ НОРМ МАТЕРИАЛЬНОГО ПРАВА Смерть застрахованного в результате последствий повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве после назначения ему выплат в возмещение вреда может являться основанием для назначения выплат в возмещение вреда, причиненного потерей кормильца, его иждивенцам Б. в интересах несовершеннолетней дочери Л. обратилась с иском к ГУ РО Фонда социального страхования РФ по ЯНАО о взыскании ежемесячных страховых выплат в связи с потерей кормильца. В обоснование требований иска указала, что в апреле 2004 года ее муж А. получил производственную травму тяжелой степени тяжести, от последствий которой 18 января 2006 года скончался. Ответчик требования иска не признал, указав, что право на получение страховых выплат имеют нетрудоспособные иждивенцы лишь тогда, когда страховым случаем является смерть застрахованного. Право на получение возмещения вреда было реализовано самим застрахованным. Данное право неразрывно связано с его личностью, и его переход к иным лицам не допускается. Решением Новоуренгойского городского суда от 27 марта 2009 года требования иска были удовлетворены. Удовлетворяя требования иска, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что смерть застрахованного являлась следствием повреждения его здоровья в результате несчастного случая на производстве, а не самостоятельным страховым случаем. Данный вывод был основан на результатах судебной экспертизы. Соглашаясь с решением суда, кассационная инстанция указала, что повреждение здоровья в результате несчастного случая на производстве, повлекшее смерть застрахованного, наступившую после назначения самому застрахованному выплат в возмещение вреда, при условии доказанности причинно-следственной связи между повреждением азаенности причинно-следственной связи рахованному выплат в возмещение вреда. овых обязанностейутрату им профессиональной труздоровья и наступившими последствиями в виде смерти, является основанием для назначения выплат в возмещение вреда, причиненного потерей кормильца его иждивенцам, что не противоречит положениям абз.9 ст.3, п.1 ст.7 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». (гр.дело №2-71\2009, касс. дело № 33-2109\2009) Аналогичные разъяснения впоследствии были даны в п.5 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». |
Похожие:
 | Актуальность вопросов возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью граждан, определила тему моей магистерской диссертации – «Гражданско-правовое... | | |
 | В целях подготовки к проведению научно-практической конференции по актуальным проблемам судебной практики по трудовым и социальным... | | Обобщение судебной практики рассмотрения гражданских дел по спорам, возникающим из социально-трудовых отношений, за II квартал 2015... |
| Рассмотрение дел указанной категории регулируется Гражданским кодексом рф, Семейным кодексом рф, иными специальными законодательными... | | |
| Обобщение судебной практики проведено на основании изучения гражданских дел, разрешенных судами Псковской области в 2011-2012г г... | | Судебной практики рассмотрения военными судами дел о привлечении военнослужащих к материальной ответственности |
| О возмещении вреда, причиненного незаконными действиями органа, ведущего уголовный процесс 29 | | Верховным судом Республики Бурятия изучена практика рассмотрения судами республики гражданских дел, связанных с самовольным строительством,... |