В перми состоялось заседание


НазваниеВ перми состоялось заседание
страница23/23
ТипЗаседание
filling-form.ru > бланк заявлений > Заседание
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   23

ГЕРМАН ГРЕФ ОЦЕНИЛ РАБОТУ НОВОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ СБЕРБАНКА В ПЕРМИ


Перед завершением реорганизации Западно-Уральского банк Сбербанка президент ПАО Сбербанк России приехал в Пермь. С 1 июля прикамское подразделение войдет в структуру Волго-Вятского банка.

Фото: Пресс-служба Сбербанка

Как ранее сообщали РБК Пермь в Западно-Уральском банке Сбербанка (ЗУБ), в Перми создано 808 рабочих мест: 331 в Пермском головном отделении, 260 в Центре управления сетью устройств самообслуживания, а также удаленные рабочие места Волго-Вятского и Северо-Западного банков. Управлять бизнесом банка в регионе сегодня продолжает Пермское отделение Сбербанка.

Новый центр управления работоспособностью устройств самообслуживания (ЦУРУС) Сбербанка, открытый в Перми, позволит централизовать технический мониторинг работы сети устройств самообслуживания Сбербанка по всей России. В центре создано более 260 новых рабочих мест, которые обеспечат занятость пермякам, которые работали реорганизованных отделениях банка.

Сейчас ЦУРУС обслуживает около 15 тысяч банкоматов и терминалов на территории 19 регионов страны. До конца года подразделение примет на обслуживание все 76,5 тысяч банкоматов и платежных терминалов Сбербанка России.

В ходе осмотра центра президент ПАО Сбербанк России Герман Греф и глава региона Максим Решетников познакомились с оборудованием рабочих мест и пообщались с сотрудниками. Также состоялась рабочая встреча, на которой обсуждались вопросы стратегического сотрудничества и участия банка в крупных инвестиционных проектах на территории Прикамья. Кроме того, были затронуты и другие вопросы доступности банковских услуг в отдаленных территориях, поддержки банком социальной сферы региона.

Внутренняя реорганизация подразделений Сбербанка сделала актуальным вопрос трудоустройства высококвалифицированных сотрудников

жителей Перми. Ранее мы уже обсуждали эту задачу с Германом Грефом на инвестиционном форуме в Сочи, - заявил по итогам встречи Максим Решетников.

С 1 июля 2017 года Западно-Уральский банк Сбербанка будет реорганизован и войдет в структуру Волго-Вятского банка. В трудоустройстве после реорганизации нуждались более 1000 сотрудников ЗУБа.

http://perm.rbc.ru/perm/freenews/5953b7649a794730fbbddaf0
28 июня 2017

nakanune.ru, , 00:00

нет

ПЕРМСКИЕ ВЛАСТИ БУДУТ ИСКАТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ДОЗАГРУЗИТЬ КРАЕВЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ


Глава Пермского края Максим Решетников прокомментировал сокращения на промышленных предприятиях края, передает корреспондент Накануне.RU.

Сокращения на березниковском заводе Сода-хлорат связаны с ликвидацией старого производства, пояснил Решетников. Но работники имеют возможность трудоустроиться на других предприятиях.

Там вводятся новые мощности на Еврохиме, Уралкалий будет развиваться. Есть ряд направлений вокруг ключевых предприятий. Поэтому новые рабочие места будут, - заверил врио губернатора.

Также появлялась информация о сокращениях на Пермских моторах и Протоне. По словам главы края, пока эти данные не подтверждаются.

Сейчас мы ищем возможности дозагрузить предприятия. И тот факт, что ОАК погасила задолженность в 2 млрд руб. перед Пермскими моторами, должен дать дополнительные ресурсы, чтобы адаптироваться к сегодняшней ситуации в авиастроении, где снижается загрузка, - сказал Решетников.

Он отметил, что краевые власти будут содействовать дозагрузке предприятий.

http://www.nakanune.ru/news/2017/6/28/22474503/
28 июня 2017

Пермь-Добрянка.ру (г. Добрянка), №25 (554)

Марина Григорьева

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ - 6,4ПРОЦ


Росстат подвел итоги выборочного обследования рабочей силы среди населения в возрасте 15 лет и старше.

Поданным ведомства, в мае 2017 года численность рабочей силы составила 76,0 млн человек - это 52проц от обшей численности населения страны. Из них 72,1 млн человек были заняты в экономике и 3,9 млн человек не имели занятия, но активно его искали.

Уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше сложился в размере 59,3проц, а уровень безработицы составил 5,2проц.

Как отмечает Росстат, численность занятого населения в мае увеличилась по сравнению с апрелем 2017 года на 158 тысяч человек, или на 0,2проц. Однако по сравнению с маем 2016 года - уменьшилась на 360 тысяч человек, или на 0,5проц.

Самый низкий уровень безработицы отмечается в Центральном федеральном округе, самый высокий - в Северо-Кавказском федеральном округе.

Доля женщин среди безработных немного меньше, чем мужчин, - 47,1проц. Людей, не имеющих никакого опыта трудовой деятельности, - 23,3проц.

В Пермском крае безработными являются 82,7 тысяч человек, уровень безработицы составил 6,4проц.

Общая численность рабочей силы - 1303,3 тысячи человек. Уровень участия в рабочей силе - 66,5проц.

29 июня 2017

Наш Соликамск (г. Соликамск), №26 (1026)

Ирина Ермакова

КОГДА МАМА "ПЧЕЛКА"


В Перми состоялся форум "Мама-пчелка", участники которого узнали о вариантах занятости для женщин с маленькими детьми. Это второе подобное мероприятие, и интерес к нему высок.

Проект является одним из победителей конкурса "Город - это мы" и реализуется общественной организацией "Многодетные Пермского края". Посетили встречу 140 человек, в том числе женщины в декрете, многодетные мамы, мамы детей с особенными возможностями здоровья, фрилансеры. Работало 20 консультационных пунктов.

- Одна из задач форума - профилактика потухших глаз, отчаяния, ощущения бессилия, - говорит председатель РОО "Многодетные Пермского края" Ирина Ермакова. - Мы показываем и рассказываем, что мама может многое, если переступает через страх, через ощущение, что она наедине со своей ситуацией и ничего не может сделать. В сегодняшних условиях все больше мам нуждаются в удаленном рабочем месте, и для меня показательным является присутствие некоторых работодателей, которые пришли целенаправленно с намерением подыскать работника.

Для участников состоялись тематические семинары и консультации "Мамы цифровые" (работа с компьютером и телефоном), "Мамы аналоговые" (работа, построенная на общении, движении, умелых руках), "Мамы продающие", "Мамы-педагоги и сказочницы", "Мамы- рукодельницы и кулинары", "Мамы-зажигалки" (организаторы мероприятий), "Подготовка к собеседованию". Работали презентационные площадки, были представлены проекты, которые родились после первого форума: кадровое агентство "Мама- пчелка", "Мамы-садоведы", совместный проект с Мон- тессори-педагогом Мариной Илькаевой, проект по развитию семейных клубов в микрорайонах.

А еще с 19 июня для мам Свердловского района начались онлайн-консультации по направлениям занятости - их ведет одна из "пчелок".

- Мы не строим форумы на принципах жалости, "социальной поддержки", "начните с малого". Наоборот, помогаем найти свои сильные стороны и построить на них профессию или дело, - подчеркивает координатор проекта Ирина Вяткина.

Продолжением идеи может стать проект "Папы-шмели", ведь мужчины тоже ищут подработку, думают о своем деле. Работа в такси, страхование, лизинг, починка компьютеров, транспортные услуги, торты - вот только шесть возможных направлений, но инициаторы убеждены, что их десятки.

Напомним, весной у нас в городе была создана своя организация - "Многодетные семьи Соликамска". Ее возглавил Александр Кулаков. Родители считают правильным сделать такой проект краевым, поскольку и у нас проблема занятости мам в декрете стоит остро.

Светлана Токарева

"Каждая женщина сама решает, чем ей заниматься в декрете, кроме воспитания ребенка. Если у мамы есть интересное дело, это время проходит легче и быстрее. Как говорится, она отвлекается от бытовухи и рутины. Моя жена, например, увлекалась вязанием, вышиванием, росписью вещей на заказ, плела венки и бутоньерки из искусственной замши. У меня немало знакомых мам, которые сидели и ничего не делали, так вот они словно выпали из жизни. Быт всегда отбирает много сил: как физических, так и моральных. Нужно отвлекаться, ведь из-за этого все семейные споры, ссоры и конфликты"

Александр Кулаков

"Особенная работа нужна каждой второй маме, потому что во время декрета требуется дополнительный доход или хочется освоить что-то новое; в полтора и даже в три года ребенка часто не получается устроить в детский сад, а их режим иногда не позволяет маме работать с 9 до 18 часов. Также возможны ограничения по здоровью детей или мамы, что накладывает отпечаток на режим семьи. Либо жилье находится далеко от места работы. Десятки ситуаций приводят маму в статус безработной, без перспектив обучения и профессионального развития. Мы очень против! Мы на собственном опыте знаем, что мама может работать удаленно (в режиме частичной занятости) или стать предпринимательницей и совмещать заботу о детях с интересным делом. Мы собираем и распространяем такие виды занятости, анализируем возможные ниши, обучаем и помогаем получать заказы и зарабатывать больше"
30 июня 2017

Наш Камский кабельщик, №20 (401)

нет

ПРИВЕДИ ДРУГА И ЗАРАБОТАЙ


21 июня в ООО "Камский кабель" стартовала акция, цель которой - массовое привлечение рабочих в период расширения производства.

Соискатели, приглашенные участниками акции, должны обратиться в службу управления персоналом (АБК-2, каб. 120, тел. 274-74-73, доб. 2283, 22-82, 42-32, 22-74) с целью рассмотрения предлагаемых вакансий. Необходимо будет заполнить анкету, в которой указать данные друга, порекомендовавшего работу в ООО; предоставить трудовую книжку, военный билет, СНИЛС, ИНН; успешно выдержать собеседование в подразделении; пройти медкомиссию; заключить трудовой договор с ООО и проработать не менее трех месяцев.

Если новичок проработает этот срок по категории "основные рабочие", пригласивший его сотрудник получит выплату в размере 3000 рублей. Если друг устроится на должность вспомогательного рабочего, сумма выплаты составит 1500 рублей.

Акция рассчитана на месяц, но может быть продлена.
1 июля 2017

Новое время (г. Кизел), №25 (3386)

Евгений Ахмедов

ПРОИЗВОДИТЬ КАРЬЕРУ


РАБОЧИЕ ПРОФЕССИИ ВХОДЯТ В ЧИСЛО НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫХ НА РЫНКЕ ТРУДА. ЭКСПЕРТЫ СОВЕТУЮТ, КАК ПРАВИЛЬНО ПОДОЙТИ К ВЫБОРУ РАБОТОДАТЕЛЯ

Рабочие профессии остаются одними из самых востребованных на рынке труда Пермского края.

На сайте агентства "Хэд Хантер" 11проц запросов работодателей приходится на поиск специалистов в профессиональной сфере "Производство". Этот раздел третий по популярности после сфер продаж и информационных технологий. В июне на одну вакансию в этой отрасли приходится 4,3 резюме, а в разделе "Рабочий персонал" конкуренция составляет 3,3 человека на место. По данным сайта "Avito Работа" интерес к сегменту со стороны работодателей вырос за год на 43проц.

По словам Ольги Болотовой, директора агентства "Отдел кадров" Пермский край по праву считается промышленным, поэтому буквально в каждой семье есть человек, работающий в этой отрасли. "Крупные производственные компании создают собственные кафедры в вузах и спонсируют обучение своих будущих сотрудников. Поэтому вакансии в промышленной сфере в Пермском крае весьма популярны. К тому же продукцией пермских предприятий действительно можно гордиться", - отмечает эксперт.

Для работников действительно складывается комфортная ситуация. Спрос на рабочие профессии повышается, а одновременно растут и доходы. По данным Пермьстат, средняя заработная плата сотрудников, занятых в обрабатывающем производстве за март 2017 года повысилась на 8,1проц и составила 37,4 тыс. рублей. Этот показатель выше общего среднего уровня зарплаты жителей края на 17,2проц. Ольга Болотова отмечает, что работа на производстве привлекает многих стабильностью. Когда компания обеспечена крупными заказами на несколько лет вперед, это гарантирует сотрудникам высокую зарплату и выплаты без задержек.

Эксперт подчеркнула, что кроме зарплаты есть и другие преимущества. Например, студенты, обучаясь по производственным специальностям, могут быть уверены в успешном трудоустройстве и будущей самореализации. "Сотрудники таких компаний имеют возможность постоянного профессионального роста. Обычно для них обязательно проводятся регулярные обучающие программы и аттестации. Благодаря этому, управленческое звено часто пополняется перспективными молодыми специалистами. В промышленной сфере активно развиваются инновационные технологии, что тоже влияет на профессионализм работников. Кроме этого, отмечу еще один "плюс" работы на производстве

- у промышленных предприятий обычно есть хорошая система нематериальной мотивации: занятия в спортивных секциях, участие в масштабных мероприятиях, медицинское обслуживание и другое", - рассказала Ольга Болотова.

Однако Светлана Тюрина, директор кадровой компании "АВАНТА", обращает внимание, что условия для работы, предлагаемые на предприятиях, могут существенно отличаться. "У каждого предприятия своя история, одни имеют стабильные заказы, а другие куда менее успешны. Поэтому заметно отличается интерес соискателей к разным компаниям даже в одной и той же отрасли", - говорит г-жа Тюрина.

При выборе работы эксперты настоятельно советуют оценивать работодателя максимально комплексно. Кроме непосредственно условий труда (зарплата, социальный пакет, особенности коллективного договора), важно изучить новости, связанные с компанией, оценить, какие проекты предприятие намерено реализовать в ближайшее время. Например, привлечь внимание должны "Сила картона" на Пермском целлюлозно-бумажном комбинате, или проект "АКМ" на "Метафраксе", где инвестиции измеряются в миллиардах рублей. Зачастую именно это бывает самым важным, ведь масштабное расширение производства гарантирует работу не только сейчас, но и в будущем.

"Думаю, общий интерес к работе на производстве не должен снижаться, потому что это передовой сегмент. Именно от успехов производственной сферы зависит ситуация в экономике", - говорит г-жа Тюрина. Так что перспективы есть, осталось грамотно отнестись к выбору работодателя. Эксперты рекомендуют во главу угла ставить именно намерение компании расширить производство, поскольку это подтверждает серьезность планов и стабильное финансовое состояние.




ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА

ВОПРОСЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПЕРМСКОГО КРАЯ

ГЛАЗАМИ СМИ

26 июня – 02 июля 2017 года


1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   23

Похожие:

В перми состоялось заседание iconЗаседание открыто в 15 часов 00 минут «16» октябрь 2014 г. Заседание...
Президиума Экспертного совета с участием работодателей для экспертизы учебно-методических комплексов, формируемых в образовательных...

В перми состоялось заседание iconРекомендации нкс по вопросам исполнительного производства от 17. 10. 2008 г
Арбитражном суде Свердловской области состоялось заседание Научно-консультативного совета по проблемным вопросам исполнительного...

В перми состоялось заседание iconМониторинг сми актуальные новости энергетики 21-27
Предложенный Минэнерго законопроект по решению проблемы «последней мили» только усугубляет ситуацию и противоречит правовым нормам,...

В перми состоялось заседание iconАвиационной промышленности информационный выпуск ЦК профсоюза
Дворце труда профсоюзов состоялось заседание президиума Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности...

В перми состоялось заседание iconАдминистрация города перми постановление
Перми транспортного средства, осуществляющего перевозки тяжеловесных и (или) крупногабаритных грузов, администрация города Перми...

В перми состоялось заседание iconО выполнении мероприятий, предусмотренных Планом противодействия...
В I квартале 2017 года в Краснодарстате состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных...

В перми состоялось заседание iconВ перми стартовала программа по трудоустройству родителей детей-инвалидов...
В центре занятости перми началась реализация программы по трудоустройству многодетных родителей и родителей детей-инвалидов по данным...

В перми состоялось заседание icon21 декабря 2007 года состоялось расширенное заседание коллегии Управления...
Прибок, заместитель начальника уфсб по Тверской области Олег Коноплев, руководитель уфнс по Тверской области Владимир Полежаев, заместитель...

В перми состоялось заседание iconПоложение о порядке приема, перевода и отчисления обучающихся в мбдоу «Детский сад №96» г. Перми
Перми, в получении услуги дошкольного образования, охраны и укрепления физического и психического здоровья детей и регламентирует...

В перми состоялось заседание icon1 Услуга предоставляется муниципальным казенным учреждением «Управление...
Перми от 12 мая 2011 г. №73-р «Об обеспечении разработки административных регламентов и перехода на оказание услуг в электронном...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск