Скачать 453.64 Kb.
|
министерство образования и науки Амурской области государственное профессиональное образовательное автономное учреждение Амурской области «Амурский колледж сервиса и торговли» РАБОТА ЕСТЬ! Информационные материалы для студентов и выпускников Подготовили: И.А. Ковалева, зам. директора по ПО В.А. Грохольская, педагог-психолог Благовещенск 2017 ОГЛАВЛЕНИЕ Вступление
Вступление Итак, Вы получили диплом и ищите работу. Вы хотите лучшего и готовы приложить усилия, чтобы этого лучшего будущего достичь. По нашему мнению, это самое важное! Поэтому ниже мы изложим достаточно четкую технологию того, как Вы должны действовать, чтобы найти варианты подходящей работы, т.е. осуществить выбор наилучшим образом. Первый шаг «Вы должны ясно представлять, какую работу ищете» Важно не просто назвать специальность или профессию по имеющемуся образованию или должность предыдущего места работы, а четко представлять какие рабочие обязанности вы хотите и, главное можете выполнять на новой работе. Иными словами, что Вы можете предложить работодателю. Кроме того, на каких предприятиях Вы можете найти себе применение: их направление деятельности, юридическая форма (государственное, частное и проч.), размер, длительность существования, дополнительные социальные блага для работников, возможно, что-то еще. Важнейший вопрос – заработная плата! На какую Вы рассчитываете? Ответы «побольше» или «максимально возможную» не подходят. Назовите точную сумму. А теперь назовите сумму, ниже которой Вы даже не будете рассматривать предложения. Может быть, стоит прямо сейчас затратить несколько минут, чтобы ответить себе на эти вопросы? Второй шаг«Оценим ситуацию!»Следует понимать, что рыночная экономика развивается неравномерно, т.е. по одним профессиям может быть очень большой спрос на работников, а по другим нет. Вакансий много и потому для начала ознакомитесь с ними целиком. Не стоит особо задерживаться где-либо. Сейчас Ваша задача произвести общую оценку ситуации. Третий шаг |
Ответы на содержащиеся в заявлении-анкете вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление-анкета заверяется подписью... | В отличие от таких отраслей, как транспорт, образование или промышленность, где проведение аттестации персонала обязательно, для... | ||
Особенностью получения вычета через работодателя является возможность заявить вычет сразу после возникновения права на него, а не... | Учреждения (далее работники), основные права, обязанности и ответственность работников и работодателя, режим рабочего времени и времени... | ||
Учреждение выступает в качестве Работодателя для всех категорий работников, кроме директора Учреждения. Функцию представителей Работодателя... | ИП, адрес работодателя, телефон, фио генерального директора и иная информация о работодателя | ||
Как построить нормальные отношения с ребенком? Как заставить его слушаться? Можно ли поправить отношения, если они зашли в тупик?... | Для большинства людей в нашей стране заработная плата остается единственным источником доходов. Однако далеко не все руководители... | ||
... | Трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |