Закономерности развития и локальные горизонты 13


НазваниеЗакономерности развития и локальные горизонты 13
страница6/33
ТипЗакон
filling-form.ru > бланк резюме > Закон
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   33

Глава 2. Социальные сети
как системотехнический объект


Аннотация. Виртуальные социальные сети рассматриваются с системотехнических позиций как совокупность моделей структуры, функционирования (поведения во времени), цели и ресурсов. Проведен анализ формирования групп в социальных сетях (на примере Моего Круга). Представлены перспективные направления.

Ключевые слова. Система, модель, «малые миры», кластеризация.

Содержательное описание
социально-сетевых проектов


Странного зверя, которого нет –
Он золотой, шестикрылый, молчащий…
<Лев Гумилев>


Под рассмотрение попали социальные сети обще-коммерческого назначения, сети практиков и форумы профессионалов, другие социально-значимые проекты.

Под виртуальной (онлайновой) социальной сетью понимается социальная структура Интернет-среды, узлы которой составляют организации или отдельные люди, а связи между ними обозначают установленные взаимодействия (политические, корпоративные, служебные, семейные, дружеские, по интересам и т. д.). [Бобровский].

Большие группы социальных сетей – это коммерческие, профессиональные и общественно-ориентированные, для сравнения и оценки которых применимы различные критерии и методы.

На экспертном уровне о социальной сети можно субъективно судить, пожив-поучаствовав в дискуссиях. Средневзвешенная оценка даст "температуру по больничке".

Некоторое представление дает топология. Скажем, у МоегоМира@Mail.ru - она звездчатая. Сеть строиться вокруг Звезд, их блогов, наиболее популярных фото и т.д. Не факт, что по критерию социального капитала данная сеть имеет преимущество перед Соседями-Конкурентами (Одноклассники и ВКонтакте).

Для молодой, растущей сети, например «Умной сети» www.upself.ru первоначальной заботой и нашей оценкой будет число участников, удобство интерфейса и отсутствие ошибок. Полезная характеристика – число знакомых по другим сетям.

Один из критериев оценки, применимых для сетей практиков и общественно-ориентированных проектов - это совокупный социальный капитал (см. рабочие материалы - http://ntl-cbm.narod.ru/VSN/vsn-4.doc).

Для сети профназначения, порядок участников которой измеряется десятками тысяч, например, Сети Творческих учителей - www.IT-n.ru, которая представляет из себя часть мировой сети Microsoft для общения и обмена по использованию информационных технологий в образовании, оценкой может служить число ее участников, сообществ и творческих групп. Также важна оценка объема полезной в сети информации, тематика обсуждений и их активность. Число кандидатов и докторов наук, в том числе!

Для малых социальных сетей с несколькими тысячами участников, как в сети социально-психологической поддержки Марка Сандомирского - http://pempu-re3.ning.com/, построенной средствами Ning-конструктора, важен, скорее Суммарный Функционал Психики - психологическое состояние участников.

Для сети преимущественно социальной ориентации, например Социальной Сети Пассионариев, наряду с числом ее участников будет иметь значение топологические характеристики, связность, качество обсуждений.

Характеристики популярных социальных проектов - табл.1-2.

Этапы развития и инструменты анализа


В своем развитии социальная сеть проходит ряд типовых этапов. Полезную информацию для размышления дает график роста числа пользователей социальной сети Facebook, приведенный на сайте Сообщества.РУ [Сообщества.РУ].

Общим для большинства сетей будет начальная зона первой версии проекта, «всплеск молвы», некоторый спад – «лощина сомневающихся», пришедших следуя молве и за компанию, но не увидевших дальнейшего интереса к социально-сетевой жизни.

Далее происходит планомерный рост числа участников сети до ее «насыщения», зона стабильной работы и неизбежное умирание проекта с заменой его новым, более модным, технологичным, актуальным, современным и т.д.

Интерес для исследователя представляет начальный этап - «всплеск молвы» и зона роста выдержавших, обусловленная как внешними управляющими воздействиями владельцев проекта и возможно, что более интересно, внутренними процессами самоорганизации и формированием групп.





Рис. 2-1. График роста числа пользователей

Начальный этап - приток энергии, обусловленный человеческим любопытством, ностальгией и желанием найти старых и обрести новых знакомых

Стационарный процесс
- процесс внутри сети
становится изоэнергетическим

Следует также отметить, что «хороших» групп в «сетевой толпе» образуется очень мало. Что можно попытаться объяснить общими соображениями, в частности толкованием Арнольда В.И. из области теории катастроф, согласно которому хорошее – менее устойчиво, так как должно обладать некоторым набором положительных характеристик. В то время как плохим группу делает наличие и одного отрицательного свойства, например, наличие маргинала, социопата, сетевого «тролля».

Анализ процессов кластеризации возможен на основе моделей социализации Трофимовой И.Н. [Трофимова], которые описывают процессы в зависимости от числа и разнообразия участников, а также способности устанавливать и поддерживать контакты (социализация). В моделях социализации И.Н. Трофимовой использован подход ассамблей с переменной структурой, что является развитием имитационного моделирования на основе «клеточных автоматов».

Опыт сетевой жизни показал возможность значительного изменения коммуникабельности (социабельности) участников в «качественный» группе.

Возможный подход – пакет моделирования www.cafun.de.

Субъективные и объективные оценки

Сети общего назначения


Наиболее разработанное направление в практике социальных проектов, охватившее почти все население российского Интернета. Можно только еще раз упомянуть Одноклассников.РУ и Вконтакте.РУ с более чем 40 миллионами зарегистрированных участников, присутствие от 50 до 250 тысяч пользователей одномоментно на подпроекте МойМир национальной социальной сети Mail.ru.

С коммерческой точки зрения вышеперечисленные массовые проекты ориентированы на наибольшее участие, ежедневную посещаемость в сотни тысяч, обеспечивающую рекламную привлекательность сетевых ресурсов, уже сравнимую с привычным теле и радиовещанием.

С познавательной точки зрения следует вспомнить социальную сеть МойКруг, созданную Ильей Широковым и командой в 2006 году, затем проданную Yandex и перепрофилированную под решение задач подбора персонала.

Общение в данной сети происходило по немодерируемой схеме на основе свободно предоставленных анкетных данных (учебные заведения, работа, личные интересы, любимые книги и сайты). Схема общения была такова. Кроме обычного блога, участник мог заявить тему для обсуждения, сделать «затравку» новой или проблемной информацией, сообщать и дискуссировать новости. Действовала схема голосования и рейтингования тем и записей.

Положительной отличительной особенностью интерфейса МоегоКруга следует признать ориентацию на консолидацию пользователей, происходящую на основе кругов друзей, облаков интересов и индикаторов активностей – см. приложение, рис. __.

Почившую в бозе социальную сеть МойКруг, можно, по-видимому, охарактеризовать как социальный и технологический эксперимент. Опыт участия в данной сети позволил понять психологические особенности поведения участников виртуального общения, отличающегося от обычного или «живого» группового, полезен с точки зрения изучения общественного мнения, основ технологий выстраивания социальных отношений в сети, отработки приемов реагирования на отрицательные воздействия («троллизм» и «кащенизм», см. Википедия), наработки методов ведения информационных войн. К сожалению, дискуссионная часть МоегоКруга была закрыта как раз 8 августа 2008 года.

Профессиональные сети


Среди профессиональных сетей, присутствуют 2 большие группы – сети поддержки подбора персонала (HH.ru и Е-xecutive) и сети практиков, учителей, врачей, художников и т.д.

Мощная сеть подбора персонала HeadHunter.ru, включает ряд подпроектов обучения и общения.

Ориентация сети менеджеров – www.e-xecutive.ru - общение данного класса офисного персонала.

В области образования наиболее заметный проект сообществ практиков – это «Сеть творческих учителей» – www.IT-N.ru, представляющая из себя часть мировой сети, поддерживаемой Microsoft и которая создана для общения и обмена материалами по использованию информационных и коммуникационных технологий в образовании.

Сеть деловых контактов Профессионалы.РУ позиционируется Никитой Халявиным как русскоязычный проект, ориентированный на привлечение до 1,5 млн. пользователей с выходом на самоокупаемость через 2-3 года.

Среди сетевых проектов для общения профессионалов в области науки можно указать проекты www.SciPeople.ru и www.Scientific.ru. Следует также отметить портал Нейронауки – www.neuroscience, как сложившее сообщество с развитой культурой модерации.

Сеть психологической поддержки Марка Сандомирского – проект сетевой поддержки оказания психологической помощи, на котором по словам создателя отрабатываются возможности использования Интернет-технологий в практической психологической деятельности.

«Клуб замечательных людей» развивается Игорем Олейником как место общения интеллектуального ядра и площадка создания репутационной сети.

Эффективность социальной сети


Хочешь – жни, а хочешь – куй… <Народное>

В теории классических (не онлайновых) социальных сетей был предложен ряд топологических оценок, таких как кластеризация, эластичность и структура сообщества (см. рабочие материалы курса «Виртуальные социальные сети: анализ – модели – приложения» - http://ntl-cbm.narod.ru/VSN/vsn-2.doc.

Необходимость измерения насыщенности сети связями привела к разработке К. Митчелом и Д.Барнесом понятия "плотности" (density), которое определяется соотношением всех возможных прямых связей с фактически существующими, т.е. показывает на то, в какой мере люди, связанные с лицом А, поддерживают контакты между собой.

Дэвид Рид выделил а развитии ИТ три этапа, которые различаются принципами распространения информации, а именно широковещательный, транзакционный и групповой.

Широковещательный принцип, по которому действуют средства массовой информации предполагает распространение от "одного ко многим". Транзакционный принцип "от одного к одному" начался с обычной почты, продолжился в телефонии и электронной почте. С появлением Интернет и развитием группообразующих сетей (Group Forming Network - GFN) появилась возможность реализовывать групповой принцип.

На основании закона Меткафа Рид сформулировал закон, согласно которому число возможных групп в сети равно 2 N, где N - количество участников сети.

Логика объяснения. Поскольку число потенциальных возможных связей по типу "многие со многими" равно числу сочетаний, то при образовании групп в GFN-сети.

Это позволяет утверждать, что эффективность группообразующих сетей пропорциональна 2N

Происходящие процессы (взаимодействия) в системе Общество – Социальная сеть можно пытаться охарактеризовать с помощью термодинамического понятия энтропия.

Впервые термин был применен Клаузиусом для обозначения меры деградации какой-либо системы. В процессах, происходящих без дополнительного притока энергии извне (изоэнергетические процессы), уменьшение внутренней энергии системы сопровождается пропорциональным увеличением энтропии, и наоборот. Следовательно, энтропия есть мера вероятности физической системы, а ее рост – переход от большего порядка к меньшему. Максимум энтропии достигается при равновесном, наивероятнейшем состоянии системы. Закон возрастания энтропии присущ любой изолированной системе, предоставленной самой себе.

Один из полезных и интересных критериев оценки социальной сети - совокупный социальный капитал (см. Лекцию 4 - http://ntl-cbm.narod.ru/VSN/vsn-4.doc)

Напомним, что Роберт Патнэм предложил измерять социальный капитал путем подсчета и суммирования групп в гражданском обществе, используя число n, которое изменяется во времени t и характеризует членство в спортивных клубах, лигах, литературных обществах, политических клубах и т.п. [Шадрин].

Замечания и соображения


Активно участвуя последние несколько лет в социально-сетевой жизни среди отнюдь не сахарных Российских холмов и равнин, в первую очередь следует сказать, что «жизнь течет и все меняется». Иногда и не в лучшую сторону.

Проведена «зачистка» на поле социальных сетей.

Печальный факт прошедших лет - продажа и переориентация проекта Ильи Широкова - www.MoiKrug.ru. Сначала проект был продан компании Yandex. Затем последовала переориентация данного безусловно пионерского проекта на решение частных коммерческих вопросов подбора персонала.

Социально-сетевую сферу можно охарактеризовать как первобытнообщинный сетевой строй, а текущее положение - как вялотекущую жизнь офисного персонала, называемого иногда не очень уважительно «офисным планктоном».

Вовлеченность в сетевое общение представителей более старшего возраста, чем офисного – мала. Не представлена и научная сфера, образование и другая часть советского населения, обладающего дореформенным опытом и докапиталистическими традициями.

Вместе с тем, потенциал технологий социальных сетей представляется перспективным. На сайте Лаборатории СВМ – www.v-school.ru сосредоточена информация и предложения по организации социально-технологического эксперимента Сеть Пассионариев. Проводимого с целями консолидации активной части общества, формирования концепций развития, воздействия на общественное мнение. Технологическая цель - отработки методов и приемов разворачивания социальных проектов средствами Интернет-технологий второй волны.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   33

Похожие:

Закономерности развития и локальные горизонты 13 iconУрока: «Горизонты гибридизации» Имя урока
Конспект урока по общей биологии в 11 классе по программе Сонина Н. И. «Горизонты гибридизации»

Закономерности развития и локальные горизонты 13 iconНовые горизонты
Ширли Хэнсен и Дженни Вейсман Перфоманс-контрактинг: новые горизонты Ширли Хэнсен, д-р философии

Закономерности развития и локальные горизонты 13 iconЗакономерности замещения экологических ниш
Математическая формулировка условий цивилизационного развития по потреблению ресурсов и накоплению отходов

Закономерности развития и локальные горизонты 13 iconПрограмма содействия реформе преподавания общественных наук в средней...

Закономерности развития и локальные горизонты 13 iconЗакономерности развития, планирование, организацию, размещение, ресурсное...
Цель, задачи дисциплины, ее место в подготовке бакалавра, специалиста (с учетом требований фгос)

Закономерности развития и локальные горизонты 13 iconДипломная работа на тему: Учёт реализации товаров и анализ товарооборота торговой организации
Значение, состав, закономерности и основные направления развития товарооборота

Закономерности развития и локальные горизонты 13 icon2 закономерности установления и развития связей между элементами его механизма
Предмет криминалистики тоже составляет определенная группа специфических закономерностей реального мира, результаты изучения которых...

Закономерности развития и локальные горизонты 13 iconРеализация системного подхода в организации инновационной деятельности...
Педагогическая инноватика – это отрасль педагогики, изучающая природу, закономерности возникновения и развития инноваций в отношении...

Закономерности развития и локальные горизонты 13 iconБрюн Д., Лихтхарт А. Живопись в образовании. Опыт вальдорфской школы...
Ателем закономерности развития методики и дидактики преподавания живописи в течение двенадцати лет обучения в вальдорфской школе....

Закономерности развития и локальные горизонты 13 iconЛокальные акты по организации воспитательной деятельности
Государственное профессиональное образовательное учреждение «Читинский педагогический колледж»

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2017
контакты
filling-form.ru
Поиск