Образовательная программа повышения квалификации «охрана труда» Москва 2015


НазваниеОбразовательная программа повышения квалификации «охрана труда» Москва 2015
страница1/4
ТипОбразовательная программа
filling-form.ru > бланк строгой отчетности > Образовательная программа
  1   2   3   4
Автономная некоммерческая организация

"Учебно-консультационный центр "Труд"






ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «ОХРАНА ТРУДА»

Москва - 2015
АННОТАЦИЯ

К ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «ОХРАНА ТРУДА

Программа составлена с учетом профессиональных стандартов, квалификационных требований, необходимых для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Программа разработана в соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ, ГОСТа 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Руководители и специалисты, занимающиеся организацией и проведением работ, а также осуществляющие контроль и технический надзор за выполнением работ, проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца и периодически не реже одного раза в три года в процессе работы.

Обучение по охране труда — это крайне важный этап в процессе подготовки персонала, он обоснован логичными требованиями безопасности. Постоянное развитие и усложнение производственных процессов влечет к появлению новых опасностей для работников предприятий. Именно поэтому все положения охраны труда регламентированы законодательством.

Руководящий состав каждого предприятия заинтересован в его благополучии. Здесь важную роль играет соблюдение норм безопасности, их постоянный контроль, а поэтому обязательным условием является обучение по охране труда руководителей и специалистов.

Целью программы обучения является углубленное изучение обучаемыми требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, учитывающих специфику видов экономической деятельности, получение необходимых знаний для практической деятельности в области охраны труда.

В результате освоения программы слушатель должен приобрести определенные знания и умения, необходимые для качественного совершенствования профессиональных компетенций.

Слушатель, освоивший программу, должен:

Знать:

  • требования охраны труда – государственные нормативные требования охраны труда, в том числе в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда в объеме, необходимом для безопасного выполнения работ;

  • перечень нарушений требований охраны труда, которые заведомо создают реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа).

Уметь:

  • соблюдать требования внутреннего трудового распорядка;

  • осуществлять подготовку рабочего места, средств индивидуальной защиты, проводить проверку исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации и других устройств, вентиляции, местного освещения и т.п.

Владеть:

  • навыками разработки локальных нормативных актов организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда и с учетом специфики деятельности организации;

  • безопасными методами и приемами выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим на производстве.

Обладать профессиональными компетенциями, включающими в себя способность:

  • анализировать состояние условий и охраны труда в организации и разрабатывать мероприятия по их улучшению;

  • организовывать и координировать работу по охране труда в подразделении;

  • мотивировать (выстраивать систему мотивации) к безопасному выполнению работ.

Курс способствует:

- предотвращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- подготовке к проверке государственной инспекции труда;

- защите сотрудников от отстранения, как не прошедших аттестацию;

- экономии средств — не придется выплачивать крупные штрафы.

Настоящая программа предназначена для обучения по охране труда следующих категорий слушателей:

1) руководителей организаций, заместителей руководителей организаций, в том числе курирующих вопросы охраны труда, заместителей главных инженеров по охране труда, работодателей - физических лиц, иных лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью;

2) руководителей, специалистов, инженерно-технических работников, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;

3) специалистов служб охраны труда, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;

4) членов комитетов (комиссий) по охране труда;

5) уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

6) членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда;

7) групп смешанного состава.

Программа предназначена для обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций по направлениям ОКВЭД:

- обрабатывающие производства (раздел D ОКВЭД);

- производство и распределение электроэнергии, газа и воды (раздел E ОКВЭД);

- строительство (раздел F ОКВЭД);

- оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов;

- бытовых изделий и предметов личного пользования (раздел G ОКВЭД);

- транспорт и связь (раздел I ОКВЭД);

- финансовая деятельность (раздел J ОКВЭД);

- операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг (раздел К ОКВЭД);

- государственное управление и обеспечение военной безопасности;

- социальное страхование (раздел L ОКВЭД);

- образование (раздел M ОКВЭД);

- здравоохранение и предоставление социальных услуг (раздел N ОКВЭД);

- предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (раздел O ОКВЭД).

В процессе обучения слушатели изучают общие требования охраны труда, установленные в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, и специальные требования к обеспечению охраны труда в организациях в зависимости от вида осуществляемой деятельности (конкретного производства).

Программа направлена на приобретение слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

В результате прохождения обучения по охране труда слушатели приобретают знания об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, по специальным вопросам обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В программе учтены требования действующих нормативных документов по вопросам охраны труда.

С учетом подготовленности обучаемых по охране труда возможно изменение количества часов, отводимых на конкретные темы, или вынесение части тем на самостоятельное изучение. В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т. д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда.

По окончании курса проводится проверка знаний требований охраны труда работников организаций и слушателям выдаются удостоверения установленного образца.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «ОХРАНА ТРУДА»

1. Цели и задачи освоения программы

Цели программы:

  • приобретение обучаемыми необходимых компетенций по охране труда для их применения в практической деятельности в области охраны труда для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

  • совершенствование профессиональных компетенций в области охраны труда, исходя из требований действующих законодательных и иных нормативных правовых актов охраны труда;

  • приобретение знаний об основах охраны труда в Российской Федерации; организации работ по охране труда и управлению профессиональными рисками на уровне работодателя; по специальным вопросам обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности с учетом видов экономической деятельности; о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Задачи программы:

- освоение теоретических знаний и практических навыков, необходимых в организации безопасных условий труда;

- обучение идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов;

- развитие навыков разработки и реализации мер защиты работников от негативных воздействий вредных и (или) опасных производственных факторов и факторов трудового процесса.

Категория слушателей: руководители организаций, работодатели - индивидуальные предприниматели, сотрудники службы охраны труда и другие.

2.Требования к уровню подготовки слушателей программы

К освоению Программы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее незаконченное образование.

Нормативный срок прохождения повышения квалификации по программе «Охрана труда» составляет 40 часа.

3. Результаты освоения программы

В результате освоения содержания Программы слушатели должны:

- организацию охраны труда на предприятии,

- систему государственного управления охраной труда,

- основные направления деятельности службы охраны труда на предприятии,

- основы социального партнерства в сфере охраны труда.

уметь:

-разрабатывать инструкции по охране труда,

- организовывать обучение и проверку знаний охраны труда работников организации,

- принять участие в расследовании несчастных случаев на производстве и оказании первой помощи пострадавшим.

владеть:

-системой повседневного наблюдения за состоянием окружающей среды и условий труда на рабочих местах;

- методами по профилактике производственных травм и профзаболеваний.
4. Структура и содержание программы

Общая трудоемкость освоения программы составляет 40 часов.
4.1. Виды занятий и трудоемкость


Вид учебной деятельности

Всего часов

Общая трудоемкость программы

40

Аудиторные занятия:

32

Лекции (Л)

24

Практические занятия (ПЗ)

8

Самостоятельная работа

4

Вид итогового контроля

4 Проверка знаний (экзамен)


4.2 Разделы программы и виды занятий

Категория слушателей: руководители и специалисты организаций; руководители подразделений, курирующие вопросы охраны труда.

Срок обучения: 40 часов.

Режим занятий: Форма обучения - очная.




пп

Наименование разделов и тем

Всего

часов

В том числе

Форма контроля

Л

ПЗ

1

Раздел 1. Основы охраны труда

8 

8










1.1. Трудовая деятельность человека


1


1










1.2. Основные принципы обеспечения охраны труда


1


1










1.3. Основные положения трудового права


1


1










1.4. Правовые основы охраны труда


1


1










1.5. Государственное регулирование в области охраны труда


1


1










1.6. Государственные нормативные требования по охране труда


1


1









1.7. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка  


1


1










1.8. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда  


1


1






2

Раздел 2. Основы управления охраной труда в организации.

12

10

2







2.1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда


1


1









2.2. Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда


1


1










2.3. Организация системы управления охраной труда


2


1


1







2.4. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля


1


1










2.5. Специальная оценка условий труда. Предоставление компенсаций за условия труда


3


2


1







2.6. Разработка инструкций по охране труда



1


1









2.7. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций


1


1









2.8. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты


1


1










2.9. Документация и отчетность по охране труда


1


1









3


Раздел 3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности


4


2


2







3.1. Основы предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости


0,5


0,5










3.2. Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов  


0,5


0,5









3.3. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации


0,5


0,5










3.4. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности


0,5


0,5










3.5. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью


0,5


-


0,5







3.6. Обеспечение электробезопасности


0,5


-


0,5







3.7. Обеспечение пожарной безопасности


0,5


-


0,5







3.8. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях


0,5


-


0,5





4

Раздел 4. Социальная защита пострадавших на производстве


8


4


4







4.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда


1


1









4.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний


2


1


1







4.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве


2


1


1







4.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний  


1


1










4.5. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве


2


-


2




5

Самостоятельная работа

4







4

6

Проверка знаний (экзамен)

4







4

Итого




40

24

8

8



Пояснительная записка.

Рабочий учебный план по курсу «Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда» разработан на основе рабочей программы в целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года № 1/29 на основании примерной программы, утвержденной Минтрудом Российской Федерации 17 мая 2004 г.

Рабочий учебный план рассчитан на 40 часов. В отличие от примерной учебной программы в соответствии с приказом Минтруда России от 12 февраля 2014 г. № 96 с целью повышения качества подготовки слушателей введено обучение по специальной оценке условий труда с увеличением общего количества часов. Для проверки знаний, консультирования, тестирования и проведения экзаменов отведено 8 часов.

Учебный план отражает последовательность изучения тем для приобретения слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в области охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

4.3. Содержание дополнительного профессионального образовательной программы повышения квалификации «Охрана труда»
Раздел 1. Основы охраны труда

Тема 1.1. Трудовая деятельность человека

Условия труда: производственная среда и организация труда. Опасные и вредные производственные факторы и их классификация. Понятия о предельно допустимой концентрации (ПДК), предельно допустимом уровне (ПДУ). Тяжесть и напряженность трудового процесса. Работы с вредными и (или) опасными условиями труда.
Тема 1.2. Основные принципы обеспечения охраны труда
Понятие «охрана труда». Основные мероприятия в системе сохранения жизни и здоровья работников. Основные принципы обеспечения безопасности труда: совершенствование технологических процессов, модернизация оборудования, устранение или ограничение источников опасностей, средства индивидуальной и коллективной защиты.

Система организационно-технических и санитарно-гигиенических и иных мероприятий, обеспечивающих безопасность труда; оценка их эффективности.

Тема 1.3. Основные положения трудового права



Конституция Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и другие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Понятие трудового договора. Содержание трудового договора. Рабочее время и время отдыха. Трудовая дисциплина. Виды дисциплинарных взысканий. Правила внутреннего трудового распорядка. Нормы трудового законодательства, регулирующие применение труда женщин, лиц моложе восемнадцати лет.

Ответственность за нарушение трудового законодательства.

  1   2   3   4

Похожие:

Образовательная программа повышения квалификации «охрана труда» Москва 2015 iconРазъяснения по формированию программы повышения квалификации на основе...
Категории слушателей на обучение которых рассчитана программа повышения квалификации (далее – программа)

Образовательная программа повышения квалификации «охрана труда» Москва 2015 iconДистанционный раздел программы повышения квалификации инженерно-технических...
Тема Нормативная база, техническое регулирование и саморегулирование в строительстве 3

Образовательная программа повышения квалификации «охрана труда» Москва 2015 iconОбразовательная программа дополнительного профессионального образования...
С 1 июля 2013года, вступил в силу Приказ Минздравсоцразвития России от 17. 05. 2012 года №559н, в котором утверждены должностные...

Образовательная программа повышения квалификации «охрана труда» Москва 2015 iconУчебное пособие Москва «Альтаир» 2010 удк 349. 6(470)(075) ббк 67. 407 Я 7
Негосударственное (частное) образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов...

Образовательная программа повышения квалификации «охрана труда» Москва 2015 iconПрограмма повышения квалификации разработана в соответствии с Федеральным...
Юридическое сопровождение деятельности учреждений сферы социального развития Тюменской области. Программа повышения квалификации...

Образовательная программа повышения квалификации «охрана труда» Москва 2015 iconПрограмма повышения квалификации «Поддерживающее оценивание: практика...
Краевое государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации)...

Образовательная программа повышения квалификации «охрана труда» Москва 2015 iconУтверждена
Образовательная программа повышения квалификации «Бухгалтерский учет: новации и проблемы отчетного года. Новое в предоставлении отчетности...

Образовательная программа повышения квалификации «охрана труда» Москва 2015 iconУтверждена
Образовательная программа повышения квалификации «Бухгалтерский учет: новации и проблемы отчетного года. Новое в предоставлении отчетности...

Образовательная программа повышения квалификации «охрана труда» Москва 2015 iconПояснительная записка Практикум является руководством для проведения...
Пособие для обучающихся по специальностям: «Охрана труда», «Электробезопасность», Правила безопасности при эксплуатации электроустановок»,...

Образовательная программа повышения квалификации «охрана труда» Москва 2015 iconПрактикум по дисциплине «Охрана труда» Разработала: преподаватель
Настоящее учебное пособие написано с целью оказания помощи студентам в приобретении практических навыков и умений при изучении дисциплины...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск