5. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ
Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
Нормативно-правовая литература:
Гражданский кодекс Российской Федерации: федер. закон от 30.11.1994 N 51-ФЗ // Консультант Плюс : справ. правовая система. – Сетевая версия. – Электрон. дан. – М., 2015. – Доступ из локальной сети ОУ ВО ЮУИУиЭ.
О бухгалтерском учете: федер. закон от 06.12.2011. № 402 –ФЗ // Консультант Плюс : справ. правовая система. – Сетевая версия. – Электрон. дан. – М., 2015. – Доступ из локальной сети ОУ ВО ЮУИУиЭ.
Учетная политика организации: ПБУ 1/2008 Минфина РФ от 06.10.2008 №106н // Консультант Плюс : справ. правовая система. – Сетевая версия. – Электрон. дан. – М., 2015. – Доступ из локальной сети ОУ ВО ЮУИУиЭ.
Новый план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению: от 08.11.2010 № 147н // Консультант Плюс : справ. правовая система. – Сетевая версия. – Электрон. дан. – М., 2015. – Доступ из локальной сети ОУ ВО ЮУИУиЭ.
Основная литература:
Богаченко, В.М. Бухгалтерский учет : учебник для студ. СПО / В.М. Богаченко. - 17-е изд., перераб. и доп. - Ростов н/Д : Феникс, 2013. - 510 с. - (Среднее профессиональное образование)
Гомола А.И. Бухгалтерский учет : учебник для СПО / А. И. Гомола, В. Е. Кириллов, С. В. Кириллов. - 11-е изд., испр. и доп. - М. : Академия, 2014. - 480 с. - (Профессиональное образование)
Кузнецов, И.Н. Документационное обеспечение управления и делопроизводства : учебник для бакалавров / И. Н. Кузнецов. - М. : Юрайт, 2012. - 576 с. - (Бакалавр. Базовый курс)
Румынина Л.А. Документационное обеспечение управления : учебник для СПО / Л. А. Румынина. - 11-е изд., перераб. и доп. - М. : Академия, 2014. - 285 с. - (Профессиональное образование. Правоведение)
Дополнительная литература:
Бухгалтерский учет, анализ и аудит внешнеэкономической деятельности : учебник / Ю. А. Бабаев [и др.] ; ред. Ю. А. Бабаев. - М. : Вуз. учебник, 2011. - 394 с. - ГРИФ
Поленова С.Н. Теория бухгалтерского учета : учебник для студ. экон. вузов / С. Н. Поленова. - 3-е изд. - М. : Дашков и К°, 2013. - 463 с.
Соколова О.Н. Документационное обеспечение управления в организации : учеб. пособие для студ. вузов / О. Н. Соколова, Т. А. Акимочкина. - М. : Кнорус, 2010. - 156 с.
Фомичева Л.П. Особенности формирования учетной политики на 2013 год / Л. П. Фомичева // Консультант бухгалтера. - 2013. - №3. - С. 37-45
ПРИЛОЖЕНИЕ
Приложение 1
ОУ ВО «Южно-Уральский институт управления и экономики»
ОТЧЁТ*
по ________________ практике обучающегося группы _______________
________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Специальность________________________________
Место прохождения практики________________________________________
Руководитель практики от Института__________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________________________________________________________________
(ученая степень и /или звание, занимаемая должность)
Отметка о допуске к защите_______________________________________
___________________________
(подпись руководителя практики от Института)
“____”_________20__г.
Оценка за ___________ практику по результатам защиты отчёта___________
___________________________
(подпись руководителя практики от Института)
“____”_________20__г.
Челябинск, 20___
Приложение 2
Договор
о сотрудничестве по прохождению практики
«____»_____________г. г. Челябинск
ОУ ВО «Южно-Уральский институт управления и экономики» в лице ректора Молодчика А.В., действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Институт», с одной стороны, и _____________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование организации, предприятия, учреждения)
в лице _____________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
именуемое (ая) в дальнейшем «Организация», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:
Предмет договора
1.1. «Институту» направляет, а «Организация» принимает для прохождения практики на период с _______________________ по ________________________
обучающихся ______________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
обучающихся по направлению (специальности) __________________________
__________________________________________________________________
(наименование направления (специальности))
группа_____________________________________________________________
(шифр группы института)
Обязанности Института
В соответствии с настоящим договором Институт обязуется:
Организовать практику в соответствии с Положением о порядке проведения практики обучающихся института и рабочей программой практики.
Направить обучающихся в структурные подразделения, соответствующие направлению (специальности), по которому они обучаются.
Представить и познакомить с Положением о порядке проведения практики и рабочей программой практики.
Предварительно согласовать сроки проведения практики, условия рабочей программы практики с Организацией.
Проводить через руководителя практики от Института:
● контроль посещаемости обучающимися мест прохождения практики;
● методическое руководство практикой, оказание консультационной помощи в выполнении заданий по практике.
Руководители практики от института:
● разрабатывают тематику индивидуальных заданий;
● принимают участие в распределении обучающихся по местам практики или перемещении их по видам работ;
● несут ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдением обучающимися правил техники безопасности;
● осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
● оказывают методическую помощь при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной работе);
● оценивают результаты выполнения программы практики.
Проводить воспитательную работу в тесной связи обучающихся с администрацией Организации по воспитанию трудовой дисциплины и формированию профессиональных качеств.
Права «Института»
Институт имеет право:
Посещать обучающихся на местах практики.
Контролировать обучающихся по вопросу выполнения рабочей программы практики.
Осуществлять контроль за санитарно-гигиеническими условиями труда обучающихся, а также за условиями охраны труда.
Расторгнуть договор с Организацией в случаях:
организация во время практики не может обеспечить обучающегося работой в соответствии с направлением (специальностью) для выполнения программы практики;
организация во время практики не может обеспечить обучающихся местами, соответствующими требованиями охраны труда;
по вине Организации допускаются простои в работе обучающихся в период прохождения практики.
«Организация» обязуется:
Ознакомиться с Положением о порядке проведения практики и программой практики.
Организовать обучение для обучающихся по правилам охраны с проверкой из знаний и навыков в области охраны труда в установленном на данном предприятии порядке.
Ознакомить обучающихся с правилами трудового распорядка.
Назначить руководителя(ей), наставника(ов) для обучающихся, который будет курировать работу обучающихся, выдавать задания для выполнения учебной программы, организовывать работу, оказывать необходимую помощь при выполнении заданий и написании отчетов по практике, заботится об условиях труда, давать отзывы о работе обучающихся и полученных ими практических навыков.
Оформить характеристику и аттестационный лист на практиканта, согласовать отчет по прохождению практики, подписать дневник по практике.
Не превышать продолжительность рабочего времени обучающихся, во время работы их на практике, установленного законодательством о труде для соответствующих категорий работников.
Права «Организации»
Ставить перед ректором института вопрос о поощрении или о наложении дисциплинарного взыскания на обучающихся.
Вносить предложения по улучшению проведения практики.
Расторгнуть договор в случае несоблюдения Институтом обусловленных договором обязательств.
Дополнительные условия.
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Обучающиеся в период практики подчиняются правилам внутреннего распорядка «Организации».
Возникающие по настоящему договору споры, во время прохождения практики обучающихся, разрешаются путем переговоров между сторонами договора.
|
