Рабочие места для сокращенных работников поселка северный колчим 5


НазваниеРабочие места для сокращенных работников поселка северный колчим 5
страница7/16
ТипДокументы
filling-form.ru > бланк доверенности > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   16

ИНФОРМАЦИЯ О РЫНКЕ ТРУДА


Информация о рынке труда по данным Государственного казенного учреждения Центр занятости населения города Чусового Пермского края.

В Пермском крае 21,3 тыс. чел. имеют статус безработного.

Уровень регистрируемой безработицы по краю составляет 1,48проц.

В Центре занятости населения города Чусового зарегистрировано 720 граждан в качестве ищущих работу, из них 540 человек имеют статус безработного.

Уровень регистрируемой безработицы по Чусовскому муниципальному району составляет 1,47проц.

56 организаций предоставили в службу занятости сведения о наличии 259 вакантных рабочих мест.

ГКУ ЦЗН г. Чусового приглашает к сотрудничеству работодателей, желающих трудоустроить граждан, освобожденных из мест лишения свободы, с возмещением расходов на выплату заработной платы. Более подробную информацию можно получить по телефону 5-63-78 или по адресу: г. Чусовой, ул. Ленина, дом 32А, каб. 21.
20 февраля 2013

Реквестник-Чусовой (г. Чусовой), №8 (596)

нет

СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА


Чусовского района остается стабильной. По данным Центра занятости населения города Чусового, на 18 февраля в качестве ищущих работу на учете состоит 742 человека, 559 из них официально признаны безработными. Уровень безработицы соответствует среднекраевым показателям и равен полутора процентам. В банке вакансий - свыше двухсот пятидесяти предложений. В течение минувшей недели одна организация уведомила о сокращении 4 сотрудников.

21 февраля 2013

Вести Полазны (Добрянский район), №6 (305)

Елена Прудникова

БОЛЬНАЯ ТЕМА


С 31 января в Полазне проходят совместные рейды судебных приставов и представителей УК "Современный дом" по взысканию с неплательщиков задолженности за коммунальные услуги. Рейды совершаются еженедельно. Судебным приставам от УК "Современный дом" поступило 225 исполнительных документов по взысканию задолженностей. За три совместных рейда с должников было взыскано 582 тыс. 644,47 рубля; кроме этого, было арестовано имущества в счет погашения долга на сумму 51 тыс. рублей - это бытовая техника, сантехника.

Конечно, проделана большая работа, и сумма взыскана немалая, но общий долг у полазненцев за коммунальные услуги 9 млн. 700 тыс. рублей! Так что, совместные рейды будут продолжаться и впредь! Судебные приставы рекомендуют жителям не затягивать с коммунальными платежами, дабы не доводить ситуацию до безнадежной, не копить долги. У одного из жителей, к примеру, долг составляет 200 тыс. рублей! Наверное, неприятно и стыдно, когда к вам явятся судебные приставы с представителями компании "Современный дом".

Судебные приставы советуют неплательщикам не затягивать с оплатой коммунальных услуг, чтоб избежать непопулярных мер: конфискации имущества, ареста автотранспорта и т.д.

Также судебные приставы рекомендуют жителям, тем, кто не работает, встать на учет в Центр занятости населения, где можно заключить допсоглашение с УК "Современный дом" на отсрочку платежей.
21 февраля 2013

Частный интерес (г. Чайковский), №8 (754)

нет

ИГОРЬ АНДРИИВ: "ВЛАСТЬ ДОЛЖНА БЫТЬ ОТКРЫТОЙ"


Власть должна быть открытой. Именно поэтому главой города Игорем Андриивым было принято решение провести ряд личных встреч с жителями города. Коллективы предприятий, учреждений и организаций города получили возможность услышать от мэра об итогах работы администрации по наказам избирателей, информацию о деятельности администрации в 2012 году, о планах на год 2013-й, а также смогли задать наболевшие вопросы.

Ранее подобные встречи проходили в Советах микрорайонов города, помещения которых не всегда могли вместить всех желающих. Новая форма общения позволила охватить более широкий круг жителей города.

Начало подобному неформатному общению было положено в преддверии Дня студента. Учащиеся четырех учебных заведений были приглашены в администрацию города, где за чашкой чая смогли задать те вопросы, которые интересуют молодежь - будущих специалистов.

Далее получить ответы на свои вопросы смогли работники Чайковского завода газовой аппаратуры, преподаватели школы №2, детских садов №№36, 2, 27, 11, 20, 33, пожарной части №47, Территориального управления Министерства социального развития Российской Федерации по Чайковскому муниципальному району, филиала ОАО "Ростелеком", Центра занятости населения и гостиничного комплекса "Волна".

Игорь Ярославович, рассказывая о деятельности администрации, затронул различные сферы жизни города: от демографической ситуации до благоустройства и перспектив развития.

По демографическим показателям наш город занимает одно из ведущих мест в крае по естественному приросту населения. На сегодняшний день рождаемость в Чайковском превышает смертность. С учетом миграции на протяжении последних лет количество жителей в городе остается практически неизменным. Это говорит о том, что в городе созданы хорошие условия для жизни. По инвестиционной привлекательности Чайковский уверенно занимает второе место после столицы края.

Развиваются спорт, культура, появляются объекты инфраструктуры и благоустройства, спортивные сооружения.

Горожан интересовали самые разнообразные темы. После отчета желающие могли задать свои вопросы, которых накопилось немало. Среди наиболее часто задаваемых - вопросы по продолжению работ по благоустройству, переселение из ветхого жилья, чистка дорог и уборка городской территории, автопарковки во дворах, строительство школ и детских садов, строительство жилья и помощь молодым семьям, вопросы ЖКХ и городской инфраструктуры.

На все вопросы Игорь Ярославович давал подробные ответы, а все просьбы и пожелания были записаны и переданы на исполнение в соответствующие структурные подразделения администрации.

Но решение не всех проблем, озвученных горожанами, в компетенции мэра. Игорь Андриив давал пояснения и по ним: что относится к полномочиям краевой, районной власти, каков может быть механизм решения проблемы, к кому обратиться из ответственных лиц.

"Подобные встречи очень важны для нас, - считает глава города.

- На них мы получаем дополнительную информацию о проблемах жителей и рассказываем о том, что делается в городе. За чередой житейских проблем люди не всегда видят позитивные изменения, а после таких встреч начинают иначе смотреть на свой город. Подобное взаимное общение, "обратная связь" с горожанами, помогает нам понять, в правильном ли направлении мы развиваемся, туда ли прилагаем свои усилия, позволяет выработатьдальнейшую стратегию работы".

Александр Владимиров, заместитель заведующего по воспитательно-методической работе МБДОУ "Детский сад №36 "Звоночек" Марина Казмирчук:

- Хотелось бы поблагодарить Игоря Ярославовича за эту встречу. На протяжении всего общения чувствовалась взаимная заинтересованность.

Мы смогли задать главе вопросы, которые нас волнуют. Было видно, что и со стороны руководства города это не просто "выход в народ для галочки", что наши просьбы и пожелания найдут отклик, а все проблемы будут рассмотрены специалистами. Особо хочется отметить культуру общения Игоря Ярославовича, его душевное участие в судьбе каждого жителя. Надеемся, что такие встречи будут проходить регулярно.

Главный инженер Чайковского завода газовой аппаратуры - филиала ОАО "Газмаш" Петр Ковко:

- Я считаю, что такая открытость власти, ее доступность для избирателей говорит о том, что после выборов люди не остаются один на один со своими проблемами. Благодаря подобным встречам мы видим, что руководство города думает о судьбе горожан, о судьбе нашего города. После общения с мэром я по-другому взглянул на городскую жизнь, на развитие Чайковского. Очень интересные проекты ждут нас в ближайшей перспективе, и это радует.

Заместитель руководителя КГАУ "Центр социальной защиты населения по ЧМР" Татьяна Кушнарева:

- Лично я сходила на встречу не зря. В атмосфере доверия и понимания мы смогли задать вопросы мэру и получить исчерпывающие ответы. Игорь Ярославович, не приукрашивая, рассказал о проблемах, достижениях и перспективах развития города. Главное то, что жители могут получить информацию из первых уст, без посредников.

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе СОШ №2 Елена Ваганова:

- Подобные встречи, бесспорно, являются очень полезными и информативными. Здесь можно напрямую, в результате живого общения, обратиться к власти со своими проблемами и пожеланиями. Все мы, жители города, видим, как меняется Чайковский: постоянно появляются новые благоустроенные островки, развиваются объекты культуры и спорта. В ходе подобных бесед появляется чувство сопричастности к историческому развитию города, ведь очень много из того, что сделано, - результат исполнения наказов избирателей, то есть наших с вами. Игорь Ярославович очень хорошо владеет информацией обо всех сферах городской жизни, может ответить на любой вопрос, дать рекомендации по решению той или иной проблемы. Я считаю, что такие встречи нужно систематизировать: это будет полезно как власти, так и жителям - вместе мы справимся с любыми трудностями.
21 февраля 2013

Россия 24, Вести Пермь, 18:20

нет
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   16

Похожие:

Рабочие места для сокращенных работников поселка северный колчим 5 icon2Формирование закупки способом «Конкурс»
Перейдите на рабочее место «Закупки по 223-фз» (см. Рисунок ) путем выбора рабочего места слева, или выбора рабочего места из выпадающего...

Рабочие места для сокращенных работников поселка северный колчим 5 iconЗакупки, извещение об осуществлении которых планируется разместить в 2017, 2018, 2019 годах; 2
Перейдите на рабочее место «Закупки по 44-фз» (см. Рисунок 1). Путем выбора рабочего места слева, или выбора рабочего места из выпадающего...

Рабочие места для сокращенных работников поселка северный колчим 5 iconНа этой неделе в перми состоится ярмарка вакансий
На ней будут представлены свободные рабочие места строительного профиля. Приглашаются все желающие

Рабочие места для сокращенных работников поселка северный колчим 5 iconАнкета клиента кредитной организации сведения об организации: Полное...
Филиал «Северный» Коммерческого банка «МетроБанк» (Общество с ограниченной ответственностью)

Рабочие места для сокращенных работников поселка северный колчим 5 iconРабочие программы по предметам для 10 11 классов Рабочие программы...
Рабочая программа по русскому языку для 10-11 класса составлена на основе нормативных документов

Рабочие места для сокращенных работников поселка северный колчим 5 iconТеоретическая модель макросегментации рынка мест
А ответ на вопрос: «Какие атрибуты места должны развиваться в первую очередь для того, чтобы сделать места привлекательными для их...

Рабочие места для сокращенных работников поселка северный колчим 5 icon«28» июня 2012 г. №73 Об утверждении административного регламента...
Федеральным законом от 06. 10. 2003 №131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь...

Рабочие места для сокращенных работников поселка северный колчим 5 iconСобранием кредиторов муп мо советский район «Жилищно Коммунальное Хозяйство посёлка Зеленоборск»
Муниципальное Унитарное Предприятие Муниципального образования Советский район «жкх посёлка Зеленоборск»

Рабочие места для сокращенных работников поселка северный колчим 5 iconСобранием кредиторов муп мо советский район «Жилищно Коммунальное Хозяйство посёлка Зеленоборск»
Муниципальное Унитарное Предприятие Муниципального образования Советский район «жкх посёлка Зеленоборск»

Рабочие места для сокращенных работников поселка северный колчим 5 iconКонвенция о безопасности и гигиене труда и производственной сфере (Конвенция 155)
Работодатели должны обеспечивать, насколько это обоснованно и практически осуществимо, чтобы находящиеся под их контролем рабочие...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
filling-form.ru
Поиск