Подпись учителя (удостоверяющая достоверность поданных сведений):
Подпись руководителя М/О:
Подпись курирующего заместителя директора:
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ учителей
МБНОУ «ГИМНАЗИЯ №17» физической культуры, технологии, ИЗО, музыки
________________________________________________________________________
№
критерия
|
Показатели
|
Индикаторы
|
Расчет баллов по данному показателю
|
Источник данных
|
Количество баллов по данному показателю у педагога
|
Учитель
|
Руководитель М/О
|
Курирующий заместитель директора
|
К 1
Результативность образовательной деятельности
|
Качество усвоения учебных программ
|
Итоги четверти (полугодия, года)
|
100-80% -3 балла
79-60% - 2 балла
|
Мониторинг качественной успеваемости, классные журналы
|
|
|
|
Наличие в классе, где работает учитель:
- обучающихся, награжденных медалями и аттестатами особого образца;
- обучающихся, имеющих отличную успеваемость по всем предметам в выпускных 4-х классах
|
Наличие в классе, где работает учитель, гимназистов, демонстрирующих высокие результаты в учении
|
3 и более гимназистов – 2 балла
1-2 гимназиста – 1 балл
|
Книга выдачи аттестатов, классные журналы
|
|
|
|
Олимпиады, конкурсы, конференции, семинары для обучающихся
|
Подготовка к участию и участие в олимпиадах, конкурсах, конференциях, семинарах обучающихся
|
Федеральный уровень – 4 3 балла
Областной уровень – 3 балла
Муниципальный уровень – 2 балла
Школьный уровень – 1 балл
|
Приказы об участии, заявки на участие
|
|
|
|
Результативность участия обучающихся в конференциях и конкурсах различного уровня по дисциплине (в случае участия во всех проводимых конкурсах)
|
Наличие победителей и призёров конкурсов, конференций, турниров
|
Федеральный уровень – 7 4 баллов
Областной уровень – 6 баллов
Муниципальный уровень – 5 баллов
Районный уровень – 4 балла
Школьный уровень – 2 балла
|
Наличие грамот, дипломов, благодарственных писем, сертификатов
|
|
|
|
|
Обеспечение реализации ФГОС «нового поколения»
|
Обеспечение инновационного содержания образования согласно ФГОС
|
Позитивная динамика учебных и метапредметных результатов согласно мониторингу - 5 баллов
|
Реализация программ, наличие поурочных методических разработок, аналитических записок, составленных в соответствии с требованиями ФГОС
|
|
|
|
К2
Профессиональный рост
|
Звание или степень, отраслевые награды («Почетный работник», «Отличник народного просвещения», грамота Мин. образ.)
|
Наличие почетного звания или учёной степени
|
5 баллов - («Почетный работник», «Отличник народного просвещения», грамота Мин. образ.), кандидат наук
|
Диплом, удостоверение, грамота
|
|
|
|
Повышение квалификации
|
Посещение курсов ПК, семинаров, обучение в аспирантуре, докторантуре
|
Аспирантура, докторантура – 5 баллов
Курсы ПК, семинары - 4 балла
|
Диплом, сертификат
|
|
|
|
Методическая папка учителя
|
Пополнение методической папки учителя разработками открытых уроков, мероприятий, проектами, аналитическими материалами
|
10 баллов – наличие методических материалов, имеющих внешнюю рецензию, в методической папке учителя и в методическом кабинете;
8 баллов – наличие методических материалов, имеющих внутреннюю рецензию, в методической папке учителя и в методическом кабинете;
5 баллов – наличие незарецензированн
|
Методические материалы и рецензии на них (в случае наличия)
|
|
|
|
|
|
|
ых методических материалов в методической папке учителя и в методическом кабинете.
|
|
|
|
|
К 3
Социальная работа
|
Вовлечённость обучающихся в коллективные творческие дела (кроме внеурочной деятельности по предмету)
|
Результаты участия во внеклассных мероприятиях
|
12 баллов – 4 КТД ежемесячно;
8 баллов – 3 КТД ежемесячно;
6 баллов – 2 КТД ежемесячно;
4 балла – 1 КТД ежемесячно.
|
Приказ по школе, списки участников, отчет руководителя о результатах, отзывы участников
|
|
|
|
Выпуск информационных буклетов, памяток, оформление стендов в соответствии с современными требованиями
|
Размещение информационных материалов по предмету в здании гимназии
|
7 баллов
|
Качественно оформленные стенды, уголки информации
|
|
|
|
Работа с проблемными детьми и группой риска, а также индивидуальная работа с родителями
|
Системная индивидуальная работа с родителями и детьми группы риска
|
2 балла
|
Журнал регистрации жалоб, протоколы заседания родительского комитета, дневник классного руководителя, отзывы родителей
+ журнал учета обучающихся,
состоящих на контроле в детской комнате милиции
|
|
|
|
Организация социального партнёрства, взаимодействия с внешкольными учреждениями
|
Занятости обучающихся во внеурочное время
|
4 балла
|
Фото- и видеоотчеты, грамоты, дипломы, договора о сотрудничестве
|
|
|
|
Соблюдение локального акта о единой школьной форме
|
Регулярная работа по соблюдению требований к единой школьной форме (ежедневно)
|
80-100% - 4 балла
|
Итоги школьных рейдов
|
|
|
|
К 4
Оздоровительная работа и работа по обеспечению безопасности
|
Организация горячего питания и соблюдение питьевого режима
|
Массовое качественное горячее питание в школьной столовой
|
Питаются 100-80% учащихся – 2 балла
70-80% - 1 балл
|
Справка бухгалтерии, записи зав. производством
|
|
|
|
Обеспечение качественного питьевого режима в кабинете
|
1 балл
|
Наличие кулера
|
|
Организация оздоровительной работы в классе
|
Проведение физкультминуток и динамических пауз на уроках, профилактических бесед
|
1 балл
|
Результаты ВШК, сдача материалов в методический кабинет, планы уроков и различных мероприятий
|
|
|
|
Дежурство по рекреации и в столовой
|
Качественное и регулярное дежурство
|
1 балл
|
Журнал дежурства, итоги
|
|
|
|
Дежурство во время внеклассных мероприятий и с классом по школе
|
Организация дежурства на высоком уровне
|
Отсутствие замечаний по дежурству - 1 балл
|
Журнал дежурства, графики, приказы
|
|
|
|
Отсутствие травматизма
|
Предотвращение случаев детского травматизма
|
3 балла
|
Журнал детского травматизма, сведения медицинского работника
|
|
|
|
К 5
Работа по совершенствованию материально-технической базы ОУ
|
Образцовое содержание кабинета
|
Соответствие кабинета и спортивного зала современным требованиям
|
5 баллов
|
Акт приёмки кабинета
|
|
|
|
Привлечение спонсорских средств на оборудование кабинетов, спортивного зала, покупку инвентаря
|
Оснащенность кабинета или спортзала за счёт внебюджетных средств
|
5 баллов
|
Финансовые документы
|
|
|
|
ИТОГО:
|
|
Подпись учителя (удостоверяющая достоверность поданных сведений):
Подпись руководителя М/О:
Подпись курирующего заместителя директора:
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ учителей МБНОУ «ГИМНАЗИЯ №17»,
работающих в начальной школе
________________________________________________________________________
№
критерия
|
Показатели
|
Индикаторы
|
Расчет баллов по данному показателю
|
Источник данных
|
Количество баллов по данному показателю у педагога
|
Учитель
|
Руководитель М/О
|
Курирующий заместитель директора
|
К 1
Результативность образовательной деятельности
|
Качество усвоения учебных программ
|
Итоги четверти (года)
|
100-80% -3 балла
79-60% - 2 балла
|
Мониторинг качественной успеваемости, классные журналы
|
|
|
|
Результаты мониторинга (КОиН)
|
Качество выполнения:
100-80% - 5 баллов
79-60% - 3 балла
|
|
|
|
|
Наличие обучающихся, набравших максимальное количество баллов по предмету – 5 баллов
|
|
|
|
|
Наличие в классе, где работает учитель:
- обучающихся, награжденных медалями и аттестатами особого образца;
- обучающихся, имеющих отличную успеваемость по всем предметам в выпускных 4-х классах
|
Наличие в классе, где работает учитель, гимназистов, демонстрирующих высокие результаты в учении
|
3 и более гимназистов – 2 балла
1-2 гимназиста – 1 балл
|
Книга выдачи аттестатов, классные журналы
|
|
|
|
Олимпиады, конкурсы, конференции, семинары для обучающихся
|
Подготовка к участию и участие в олимпиадах, конкурсах, конференциях, семинарах обучающихся
|
Федеральный уровень – 4 5 балла
Областной уровень – 3 балла
Муниципальный уровень – 2 балла
Школьный уровень – 1 балл
|
Приказы об участии, заявки на участие
|
|
|
|
|
Результативность участия обучающихся в конференциях и конкурсах различного уровня по дисциплине (в случае участия во всех проводимых конкурсах)
|
Наличие победителей и призёров конкурсов, конференций, турниров
|
Федеральный уровень – 7 6 баллов
Областной уровень – 6 баллов
Муниципальный уровень – 5 баллов
Районный уровень – 4 балла
Школьный уровень – 2 балла
|
Наличие грамот, дипломов, благодарственных писем, сертификатов
|
|
|
|
|
Обеспечение реализации ФГОС «нового поколения»
|
Обеспечение инновационного содержания образования согласно ФГОС
|
Позитивная динамика учебных и метапредметных результатов согласно мониторингу - 7 баллов
|
Реализация программ, наличие поурочных методических разработок, аналитических записок, составленных в соответствии с требованиями ФГОС
|
|
|
|
К2
Профессиональный рост
|
Методическая папка учителя
|
Пополнение методической папки учителя разработками открытых уроков, мероприятий, проектами, аналитическими материалами
|
10 баллов – наличие методических материалов, имеющих внешнюю рецензию, в методической папке учителя и в методическом кабинете;
8 баллов – наличие методических материалов, имеющих внутреннюю рецензию, в методической папке учителя и в методическом кабинете;
5 баллов – наличие незарецензированных методических
|
Методические материалы и рецензии на них (в случае наличия)
|
|
|
|
|
|
|
материалов в методической папке учителя и в методическом кабинете.
|
|
|
|
|
Звание или степень, отраслевые награды («Почетный работник», «Отличник народного просвещения», грамота Мин. образ.)
|
Наличие почетного звания или учёной степени
|
5 баллов - («Почетный работник», «Отличник народного просвещения», грамота Мин. образ.), кандидат наук
|
Диплом, удостоверение, грамота
|
|
|
|
Повышение квалификации
|
Посещение курсов ПК, семинаров, обучение в аспирантуре, докторантуре
|
Аспирантура, докторантура – 5 баллов
Курсы ПК, семинары - 4 балла
|
Диплом, сертификат
|
|
|
|
Сертификация
|
Прохождение сертификации на добровольной основе
|
10 баллов
|
Сертификат
|
|
|
|
К 3
Социальная работа
|
Вовлечённость обучающихся в коллективные творческие дела (кроме внеурочной деятельности по предмету)
|
Результаты участия во внеклассных мероприятиях
|
7 баллов – КТД на федеральном и региональном уровнях;
6 баллов – КТД на региональном уровне;
5 баллов – КТД на муниципальном уровне;
3 балла – КТД на школьном уровне.
|
Приказ по школе, списки участников, отчет руководителя о результатах
|
|
|
|
Работа с проблемными детьми и группой риска, а также индивидуальная работа с родителями
|
Системная индивидуальная работа с родителями и детьми группы риска
|
2 балла
|
Журнал регистрации жалоб, протоколы заседания родительского комитета, дневник классного руководителя, отзывы родителей
+ журнал учета обучающихся,
состоящих на контроле в детской комнате милиции
|
|
|
|
|
Организация социального партнёрства, взаимодействия с внешкольными учреждениями
|
Занятости учащихся во внеурочное время
|
4 балла
|
Фото- и видеоотчеты, грамоты, дипломы, договора о сотрудничестве
|
|
|
|
Соблюдение локального акта о единой школьной форме
|
Регулярная работа по соблюдению требований к единой школьной форме (ежедневно)
|
90-100% - 3 балла
80-90% - 2 балла
|
Итоги школьных рейдов
|
|
|
|
Сохранность контингента обучающихся при наполняемости класса не менее 25 человек
|
Наполняемость класса увеличивается или сохраняется не менее 25 человек
|
3 балла
|
Классный журнал, приказы о прибытии и выбытии
|
|
|
|
К 4
Оздоровительная работа и работа по обеспечению безопасности
|
Организация горячего питания и соблюдение питьевого режима
|
Массовое качественное горячее питание в школьной столовой
|
Питаются 100-80% учащихся – 2 балла
70-80% - 1 балл
|
Справка бухгалтерии, записи зав. производством
|
|
|
|
Обеспечение качественного питьевого режима в кабинете
|
2 балла
|
Наличие кулера
|
Организация оздоровительной работы в классе
|
Проведение физкультминуток и динамических пауз на уроках, профилактических бесед
|
1 балл
|
Результаты ВШК, сдача материалов в методический кабинет, планы уроков и различных мероприятий
|
|
|
|
Дежурство по рекреации и в столовой
|
Качественное и регулярное дежурство
|
1 балл
|
Журнал дежурства, итоги
|
|
|
|
Дежурство во время внеклассных мероприятий и с классом по школе
|
Организация дежурства на высоком уровне
|
Отсутствие замечаний по дежурству - 1 балл
|
Журнал дежурства, графики, приказы
|
|
|
|
ИТОГО:
|
|
|
|
|
Подпись учителя (удостоверяющая достоверность поданных сведений):
Подпись руководителя М/О:
Подпись курирующего заместителя директора:
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ специалиста по кадрам
МБНОУ «ГИМНАЗИЯ №17»
___________________________________________________________
№
Номер критерия
|
Показатель эффективности
|
Индикатор
|
Расчет
баллов
по данному показателю
|
Источник данных
|
Количество баллов по данному показателю у специалиста по кадрам
|
самооценка
|
Результат заседания
с зам. дир. по АХР
|
Результат заседания
премиальной
комиссии
|
К 1
Позитивные результаты деятельности.
(35 баллов)
|
Качественное ведение документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах
|
Своевременное заполнение формы Т – 2, аттестация рабочих мест, связь с ЦФЗ
|
До 5 баллов
|
Приказы по кадрам, книга движения трудовых книжек, книга учета работников гимназии, тарификация
|
|
|
|
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности
|
Соответствие записей ТК РФ
|
До 5 баллов
|
Работа с пенсионным фондом, журнал учета выдачи справок
|
|
|
|
Качественная подготовка установленной отчетности
|
Своевременная сдача документов в пенсионный фонд
|
До 10 баллов
|
Отсутствие замечаний со стороны административно – управляющего состава, выше стоящих инстанций
|
|
|
|
|
Качественное ведение: входящей и исходящей документации; оформление: приказов по основной и ученической деятельности; алфавитной книги; выдачи справок; личных дел работников и обучающихся
|
Своевременность внесения записей при изменениях, правильность и грамотность оформления с учетом требований к ведению документации и локальных актов гимназии
|
До 10 баллов
|
Отсутствие замечаний со стороны административно – управляющего состава, выше стоящих инстанций
|
|
|
|
|
Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам
|
Своевременная сдача документов в пенсионный фонд, соответствие требованиям трудовой инспекции
|
До 5 баллов
|
Отсутствие замечаний со стороны административно – управляющего состава, выше стоящих инстанций и трудовой инспекции
|
|
|
|
К 2 Признание высокого профессионализма
(12 баллов)
|
Отсутствие жалоб со стороны педагогов, администрации, родителей
|
Качественное и комфортное общение
|
До 4 баллов
|
Журнал регистрации жалоб
|
|
|
|
Своевременная передача полученной информации по телефону и электронной почте для административно – управляющего персонала, учителям и работникам гимназии
|
Своевременная запись в журнале учета телефонограмм, соответствие росписей ответственных
|
До 8 баллов
|
Отсутствие замечаний со стороны административно – управляющего состава, выше стоящих инстанций
|
|
|
|
К 3 Работа без больничного листа
(3 балла)
|
Беспрерывная работа без больничного листа
|
Факт отсутствия больнич-
ного листа
|
До 3 баллов
|
Табель учёта рабочего времени
|
|
|
|
ИТОГО по оценочному листу
50 баллов
|
|
|
|
|
|
|
|
Итоговое количество баллов___________________________________________________________________________
Заместитель директора по АХР________________________________________________________________________
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ сторожа
МБНОУ «ГИМНАЗИЯ №17»
_______________________________________________________________________
Номер критерия
|
Показатели
|
Индикаторы
|
Расчёт показателей
|
Источник данных
|
Самооценка
|
Результат заседания
с зам. дир. по АХР
|
Результат заседания
премиальной
комиссии
|
1. Позитивные результаты деятельности
(20 баллов)
|
Отсутствие краж, порчи (потери) имущества во время дежурства
|
Сохранность вверенного имущества
|
До 5 баллов
|
Инвентаризация, приказы по гимназии, докладные записки зам. дир. по АХР
|
|
|
|
Своевременное реагирование на возникающие чрезвычайные ситуации
|
Обоснованное применение тревожной кнопки, вызов правоохранительных органов, своевременное информирование зам. дир. по АХР
|
До 10 баллов
|
Отсутствие замечаний со стороны административно – управляющего состава, выше стоящих инстанций
|
|
|
|
Содержание помещений и территории в надлежащем санитарном состоянии
|
Отсутствие отрицательных актов проверки
|
До 5 баллов
|
Отсутствие замечаний со стороны СЭС, инспекторов по пожарной безопасности административно – управляющего состава, выше стоящих инстанций
|
|
|
|
2. Работа без больничного листа
(5 баллов)
|
Работа без больничного листа
|
Факт отсутствия больничного листа
|
До 5 баллов
|
Табель учёта рабочего времени
|
|
|
|
3. Признание высокого профессионализма (5 баллов)
|
Отсутствие жалоб со стороны родителей, учащихся, педагогов; своевременная передача полученной информации
|
Своевременная запись в журнале, уважительное отношение к работникам гимназии
|
До 5 баллов
|
Отсутствие замечаний со стороны административно – управляющего состава, работников, выше стоящих инстанций
|
|
|
|
ИТОГО по оценочному листу
30 баллов
|
|
|
|
|
|
|
| |
