Рекомендации по оформлению и подготовке документов о достижениях и результатах профессиональной деятельности педагогического работника при аттестации


Скачать 213.89 Kb.
НазваниеРекомендации по оформлению и подготовке документов о достижениях и результатах профессиональной деятельности педагогического работника при аттестации
страница3/3
ТипАнализ
filling-form.ru > Бланки > Анализ
1   2   3


Справка предоставляется за подписью руководителя ОУ, заверенной печатью.

Приложение. План работы кабинета, план занятий с обучающимися, расписание занятий, наличие программ кружка или факультатива, ксерокопия страницы журнала кружка и факультатива.

ОЦЕНКА

3 – не менее 50 % обучающихся принимает участие во внеурочной деятельности по предмету

П.5.Качество проведения урока.
Перечень обязательных материалов:

1. Видео-урок или рецензия на открытый урок, проведенного в период процедуры аттестации, подписанная директором школы и руководителем РМО. (В тех районах, где РМО нет, помимо подписи директора должна быть обязательно подпись учителя - предметника высшей категории. Если урок давался в межаттестационный период в рамках участия в профессиональных конкурсах регионального или всероссийского уровней, то приводятся результаты оценивания урока комиссией.)

2.Самоанализ урока.

3.Технологическая карта урока.

4.Дидактические материалы к уроку.

5. Оценка психологического климата на уроке руководителем образовательного учреждения, (или ПМС - службой, или психологом, или отзывы родителей), справка об отсутствие жалоб со стороны родителей и детей.

Если аттестующийся учитель имеет почетное звание («Заслуженный», «Народный», «Почетный учитель Ленинградской области») или в межаттестационный период:

  • являлся победителем ПНПО «Образование»,

  • или являлся победителем или лауреатом профессионального конкурса «Учитель года» регионального или всероссийского уровней,

  • или награжден отраслевыми наградами Минобрнауки России,

то материалы, перечисленные в пп.1-5 не предъявляются, а предоставляется копия документа, подтверждающего статус награды.

Оценка Максимальная 15 баллов (баллы суммируются):

0-3 - общая характеристика урока;

0-3 - благоприятный психологический климат на уроке;

0-3 - содержательно-целевой аспект;

0-3 -процессуально-деятельностный аспект;

0-3 - результативно-оценочный аспект.

или

15 баллов, если победитель ПНПО «Образование», профессионального конкурса регионального или всероссийского уровней, или имеет почетное звание («Заслуженный», «Народный», «Почетный учитель Ленинградской области»), или награжден отраслевыми наградами Минобрнауки России в межаттестационный период.
При анализе урока (учебного занятия) (далее по тексту – занятие) должны быть учтены следующие позиции:

1. Общая характеристика урока (учебного занятия):

  • класс, раздел (тема) программы, тема урока (учебного занятия);

  • место учебного занятия в системе занятий предмету;

  • образовательный потенциал занятия;

  • тип занятия и обоснованность его выбора.

2. Содержательно-целевой аспект урока (учебного занятия):

  • цель и задачи занятия как его ожидаемые образовательные результаты, сформулированные в диагностируемом виде;

  • основные элементы содержания занятия и принципы их отбора;

  • логика раскрытия учебного содержания, принципы и подходы к её определению.


3. Процессуально-деятельностный аспект занятия:

  • дидактико-методическое обеспечение занятия и его соответствие специфике учебного содержания исходя из особенностей методов научного познания в той или иной отрасли научного знания;

  • применяемые частно-предметные технологии, обоснованность их выбора и возможность их комплексного использования на занятии;

  • характер управления учебно-познавательной деятельностью учащихся на занятии, приёмы её мотивации и активизации.

4. Результативно-оценочный аспект:

  • критерии оценивания эффективности урока исходя из поставленных цели и задач;

  • методы и средства выявления меры их достижения;

  • подходы к выявлению учебных достижений учащихся.


П 6. Распространение опыта в области повышения качества образования и воспитания. (Баллы суммируются)


Уровень мероприятия

Учебный год

2014-15

2013-14

2012-13

2011-12

2010-11

Школьный

(1 балл)


Название конференции, семинара, или открытого занятия статус участия (докладчик, слушатель). Тема доклада.

Название публикации, библиографические данные и др.










муниципальный (2 балла)
















региональный (3 балла)
















всероссийский (2 балла)

















Справка предоставляется за подписью руководителя ОУ, заверенной печатью.

Приложение. Сертификаты участников, программы конференций, семинаров, копии публикаций, краткие тезисы выступлений в электронном виде, справка директора ОУ о выступлениях на школьном уровне, справка руководителя РМО о выступлениях на муниципальном уровне, заверенная директором ОУ.

ОЦЕНКА максимальная 8 баллов (баллы суммируются)

2 – на всероссийском уровне;

3 – на региональном уровне;

2 - на муниципальном уровне;

1 - на школьном уровне;

0 - опыт не представлен.

П.7. Участие в профессиональных конкурсах районного, регионального, всероссийского уровней. (Баллы суммируются)


Уровень конкурса

Учебный год

2014-15

2013-14

2012-13

2011-12

2010-11

муниципальный (1 балл)

Название конкурса


«Учитель года» - победитель










региональный (2 балла)

«Классный, самый классный» - участник

«Учитель года» - лауреат










всероссийский (3 балла)

















Приложение. Дипломы, грамоты, сертификаты.

ОЦЕНКА (Баллы суммируются)

3 – всероссийского уровня;

2 – регионального уровня;

1 – районного уровня;

0 – не участвовал.

П.8. Владение современными образовательными технологиями, в том числе и информационными, и методиками. Эффективное применение их в практической профессиональной деятельности.

Использование современных образовательных технологий является необходимым условием эффективности обучения. Государственные стандарты практически по всем учебным предметам предполагают овладение учениками рядом исследовательских, проектных, информационно-коммуникативных умений, что означает присутствие соответствующих видов учебной деятельности на занятиях. Организовать такую деятельность, проконтролировать и оценить ее результаты можно только с помощью адекватных образовательных технологий, которыми должен владеть современный учитель.

При оценке результативности по данному показателю учитываются: использование ИКТ в процессе обучения предмету, использование проектных, исследовательских и др. развивающих образовательных технологий в процессе обучения предмету, разработка и использование общественно признанной авторской методики, в т. ч. новых цифровых образовательных ресурсов, методов фиксации и оценивания учебных достижений, контрольно-измерительных материалов. результативность использования современных образовательных технологий.

Критерии необходимо обосновать, с какой целью учитель использует технологии, какие учебные результаты ожидаются, а возможно и получены вследствие их использования.





Современные

педагогические

технологии

Категории

учащихся

Новые качества

учащихся

Факты

результативности

1.














Пример



Современные

педагогические

технологии

Категории

учащихся

Новые качества

учащихся

Факты

результативности

1.

Технология развивающего обучения:

А) Проблемные ситуации

Б) Исследовательская деятельность

Базовый уровень

Развитие логического мышления, формирование элементарных исследовательских навыков

Повышение мотивации к изучению предмета, умение определять цель деятельности и алгоритм ее достижения

2.

Информационно-педагогические технологии

А) Элементы использования компьютерных учебных программ

Б) Компьютерная поддержка информации визуального ряда - использование презентации

Базовый уровень

Развитие представлений о микромире, о процессах которые нельзя увидеть воочию

Развитие креативного мышления

До 30% повышение мотивации к изучению предмета. Повышение качества знаний на 25 %

3.

Другие











Справка предоставляется за подписью руководителя ОУ, заверенной печатью.

Приложение. Исследование изменения мотивации к изучению предмета, ценностно – целевых установок, уровня тревожности обучающихся ПМС - службой, или психологом ОУ, или результаты анкетирования, заверенные руководителем ОУ.
ОЦЕНКА

4 – эффективно использует ИКТ, современные образовательные технологии в образовательном процессе;

0 – не владеет.

П9. Личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий.
1.Методические разработки по методической теме (1 балл)

Перечень методических разработок
2.Система работы по методической теме (1 балл)

Приводится название и описание системы работы в бумажном варианте и на электронном носителе. При этом «собственная» не обязательно означает «оригинальная». Важно, чтобы эта система была максимально эффективной для данного учителя и могла быть обоснована, защищена перед профессиональным сообществом. Этот критерий может быть раскрыт через следующие позиции:

  • наличие методических публикаций (в т.ч. докладов на научно-практических конференциях, семинарах), отражающих отдельные элементы методической системы учителя;

  • систематическая работа по распространению собственного педагогического опыта (в форме регулярных мастер-классов, семинаров, проведения занятий на курсах повышения квалификации), в том числе через Интернет;

  • наличие последователей, т.е. коллег, работающих по методической системе данного учителя или активно использующих отдельные ее элементы.



3.Используются методы фиксации и оценивания учебных достижений, контрольно-измерительных материалов (1 балл)

Приводится перечень методов фиксации и оценивания учебных достижений, контрольно-измерительных материалов

Формы контроля

Кому

адресованы

Результаты











4.Используются новые цифровые образовательные ресурсы (1 балл)

Приводится справка о видах использования ЦОР по результатам посещения уроков и контроля деятельности учителя, заверенная руководителем ОУ.

5.Член жюри олимпиад регионального уровня (1 балл)

Копия приказа о назначении учителя в состав жюри регионального уровня. Участие в работе жюри муниципального уровня не учитывается.

6.Руководитель МО (1 балл)

Копия приказа о назначении учителя руководителем МО

7.Эксперт ЕГЭ, ГИА (1 балл)

Копия приказа о назначении учителя экспертом ЕГЭ или ГИА. Копия сертификата

8.Эксперт, привлекаемый к надзорно - контрольным мероприятиям (2 балла)

Копия приказа о назначении учителя экспертом, привлекаемого к надзорно - контрольным мероприятиям. Копия удостоверения.
ОЦЕНКА Баллы суммируются
П.10. Оценка администрации образовательного учреждения по результатам контроля деятельности аттестуемого.

Справка, заверенная руководителем ОУ, о результатах контроля деятельности учителя по следующим направлениям:

  • Выполнение правил внутреннего трудового распорядка;

  • Наличие травматизма на уроках;

  • Соблюдение правил техники безопасности;

  • Ведение документации по ТБ; (журнал по ТБ, инструктажи);

  • Своевременная проверка тетрадей;

  • Правильность и своевременность заполнения журнала;

  • Отсутствие жалоб со стороны обучающихся и их родителей;

  • Другое.

Выводы по результатам контроля:

  • положительная оценка;

  • положительная оценка, но имеют место рекомендации;

  • отрицательная оценка

ОЦЕНКА

2 – положительная оценка;

1- положительная оценка, но имеют место рекомендации;

0 – отрицательная оценка
РЕЗУЛЬТАТЫ ЭКСПЕРТИЗЫ ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ ПО СУММЕ БАЛЛОВ
На высшую квалификационную категорию – от 55 баллов

На первую квалификационную категорию – от 30 баллов

1   2   3

Похожие:

Рекомендации по оформлению и подготовке документов о достижениях и результатах профессиональной деятельности педагогического работника при аттестации iconМетодические рекомендации по формированию пакета документов и материалов...
Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года №209 утвержден новый Порядок аттестации педагогических...

Рекомендации по оформлению и подготовке документов о достижениях и результатах профессиональной деятельности педагогического работника при аттестации iconРекомендации по оформлению аттестационных документов/проведению экспертизы...
Основанием для разработки региональных требований к профессиональной деятельности воспитателя доо выступает содержание нормативных...

Рекомендации по оформлению и подготовке документов о достижениях и результатах профессиональной деятельности педагогического работника при аттестации iconМетодические рекомендации по подготовке и оформлению аттестационных...
Целью аттестации является определение соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников...

Рекомендации по оформлению и подготовке документов о достижениях и результатах профессиональной деятельности педагогического работника при аттестации iconМетодические рекомендации по подготовке и оформлению аттестационных...
Целью аттестации является определение соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников...

Рекомендации по оформлению и подготовке документов о достижениях и результатах профессиональной деятельности педагогического работника при аттестации iconМетодические рекомендации по комплектованию и оформлению документов...
...

Рекомендации по оформлению и подготовке документов о достижениях и результатах профессиональной деятельности педагогического работника при аттестации iconРазъяснения и рекомендации по оформлению карты результативности аттестуемого...
Карта результативности аттестуемого педагогического работника Республики Татарстан (далее – карта результативности) оформляется аттестуемым...

Рекомендации по оформлению и подготовке документов о достижениях и результатах профессиональной деятельности педагогического работника при аттестации iconМетодические рекомендации для специалистов с высшим и средним фармацевтическим...
Рекомендации для фармацевтических работников при выполнении отчета о профессиональной деятельности

Рекомендации по оформлению и подготовке документов о достижениях и результатах профессиональной деятельности педагогического работника при аттестации iconДоклад муниципального бюджетного образовательного учреждения межшкольный...
Целью настоящего доклада является информирование общественности об образовательной деятельности мбоу мук «цир», об основных результатах,...

Рекомендации по оформлению и подготовке документов о достижениях и результатах профессиональной деятельности педагогического работника при аттестации iconМетодические рекомендации эксперту для проведения экспертизы уровня...
Ляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), аттестационной комиссией создаются экспертные группы для осуществления...

Рекомендации по оформлению и подготовке документов о достижениях и результатах профессиональной деятельности педагогического работника при аттестации iconОбразец формы Представления на педагогического работника
Сведения о прохождении аттестации (указать, повторно или впервые проходит педагог аттестацию; в случае повторного прохождения аттестации...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск