Скачать 253.61 Kb.
|
«УТВЕРЖДАЮ» Проректор по научной работе ФГБОУ ВПО «ЮУрГУ (НИУ)» _______________ С.Д. Ваулин «____»_____________2011 г. РЕГЛАМЕНТ повышения квалификации и прохождения стажировок 1. Система организации повышения квалификации и прохождения стажировок (далее – стажировки) сотрудников университета предусматривает четкое перспективное планирование потребностей с периодом планирования 1 год. Основная цель создания и функционирования системы стажировок заключается в создании условий для качественного увеличения уровня научно-исследовательской деятельности научно-педагогических работников университета и публикации результатов научных работ в ведущих зарубежных научных изданиях. 2. Ответственными за составление планов стажировок по ПНР являются руководители ПНР. Основными функциональными задачами руководителей ПНР в области планирования стажировок является: – выявление «квалификационных пробелов», сдерживающих или снижающих результативность научных исследований по ПНР; – разработка программ и определение мест прохождения стажировок сотрудниками университета; – оценка результативности стажировок сотрудников вуза. 3. Формированием сводной заявки на стажировки сотрудников от ПНР на очередной календарный год занимается ответственный исполнитель от ПНР, входящий в состав Блока №3. График подготовки и форма заявки приведены в Приложении 1. Заявка подписывается Руководителем ПНР, согласуется с Руководителем Блока №3 и подается в Дирекцию НИУ до 30 сентября текущего года. 4. По каждой запланированной стажировке ответственный исполнитель ПНР по Блоку №3 заблаговременно (конкретные сроки устанавливаются Руководителем блока №3) оформляет необходимые документы (служебная записка и техническое задание) на прохождение стажировок. 5. В служебной записке на стажировку (образец в Приложении 2) указывается цель поездки, наименование подразделения, фамилия, имя, отчество, должность стажера, предполагаемый срок командировки, данные о приглашающей стороне, основные ожидаемые результаты. Основные ожидаемые результаты стажировок могут включать в себя подготовку глав диссертаций стажеров, совместные научные исследования, разработки и программы с университетами и организациями, в которых проводятся стажировки и т.п. По результатам международной стажировки в обязательном порядке должны быть запланированы публикации научных статей стажеров в международных изданиях, либо в изданиях, переведенных на английский язык (минимум 1 статья для 1 стажера). Тематика научных статей должна соответствовать тематике стажировки. Авторы и тематика статей, название международных изданий, в которых планируются публикации, а также примерные сроки выхода данных публикаций в печать должны быть указаны служебной записке. Служебная записка подписывается руководителем ПНР и должна быть согласована с руководителем Блока №3, а также с ответственным за стажировки внутри станы или за рубежом, соответственно. 6. Если срок стажировки составляет менее 2 месяцев, то она не является самостоятельным видом дополнительного профессионального образования. В этом случае стажировка рассматривается как составная часть программы повышения квалификации в Институте дополнительного образования. Поэтому должна быть в обязательном порядке разработана программа повышения квалификации (не менее 72 часов), которая согласовывается с Институтом дополнительного образования и утверждается приказом ректора университета. Программа стажировки включается в программу Повышения квалификации ИДО в качестве практической части. Учебно-методическая документация по программе повышения квалификации, а также приказ на зачисление стажера на обучение по данной программе прикладываются к отчетному пакету документов. 7. В техническом задании указывается: – название программы стажировки; – содержание программы стажировки с детализацией на каждый день; – место прохождения стажировки (организация, город, страна); – период прохождения стажировки и общая продолжительность; – стоимость прохождения стажировки, включая расходы на транспортные услуги, проживание, питание, организационные взносы и пр.; – требования к документам, подтверждающим факт прохождения стажировки; – основные ожидаемые результаты стажировки, в том числе сведения о планируемых научных публикациях. Образец технического задания выдается ответственным за стажировки по Блоку №3. 8. При подготовке технических заданий на международные стажировки ответственные исполнители ПНР взаимодействуют с Управлением международного сотрудничества на предмет наличия у университета установленных контактов с принимающей зарубежной стороной (соглашения о сотрудничестве, взаимном обмене, повышении квалификации, приглашения сотрудников и т.п.). При необходимости Управление международного сотрудничества содействует стажерам в установлении контактов, в том числе, в подготовке запросов об официальных координатах зарубежных организаций (учебных и научных центров). 9. Техническое задание подписывается стажером (ами), руководителями подразделений, в которых работают стажеры, руководителем ПНР, согласовывается с ответственными за стажировки внутри станы или международные стажировки соответственно и передается в Дирекцию НИУ. 10. К техническому заданию должны быть приложены: – служебная записка с указанием цели поездки сотрудников на стажировку, и основных ожидаемых результатов стажировки, подписанная руководителем ПНР, с положительной резолюцией Исполнительного директора Программы НИУ; – пояснительная записка о планируемой цели поездки или научного контакта, программы прохождения стажировки и ожидаемых результатах, в том числе сведения о планируемых научных публикациях; – приглашение зарубежной стороны; – акт экспертизы о возможности опубликования информации в открытой печати, если в ходе командировки предусматривается передача научно-технической информации, участие в конференциях и т.д. 11. В период пребывания за рубежом командируемый обязан незамедлительно информировать администрацию университета обо всех случаях невыполнения принимающей стороной условий соглашения о поездке, а также о возникновении чрезвычайных ситуаций. В случаях возникновения за рубежом непредвиденных обстоятельств (утраты командируемым личных документов, задержания правоохранительными органами страны пребывания и т.д.) необходимо немедленно информировать об этом посольство или консульство РФ в этой стране и руководство университета. 12. По возвращении из служебной командировки командируемый в недельный срок обязан предоставить в Дирекцию НИУ отчет о поездке. Порядок отчета представлен в Приложении 4. Отчетный пакет документов составляют: – письменный отчет о прохождении стажировки и выполнения программы стажировки – 1 экз.; – программа стажировки (прикладывается к отчету) – 1 экз.; – ксерокопия документов, подтверждающие факт прохождения стажировки: сертификат (образец в Приложении 3), диплом, свидетельство, удостоверение – 1 экз.; – проект статьи (публикации), подготовленной по результатам стажировки, и копия экспертного заключения на данную статью (публикацию)»; – копия лицензии организации или вуза, где проходила стажировка, на право обучения (если приемлемо) – 1 экз. 13. После успешного отчета стажера по результатам стажировки, которая является составной частью программы повышения квалификации ИДО, подготавливается приказ о завершении обучения стажера в ИДО с выдачей удостоверения государственного образца. 14. Руководители ПНР контролируют выполнение запланированных результатов стажировок, отраженных в служебных записках на их проведение, а также в обязательном порядке отражают в отчетах по работе ПНР использование результатов стажировок сотрудников при осуществлении мероприятий ПНР. Руководитель Блока №3 «Развитие кадрового потенциала» О.Н. Ларин Ответственный за зарубежные стажировки М. А. Сафронова Ответственный за стажировки внутри страны Т.В. Саранская ПРИЛОЖЕНИЯ Приложение 1 График подготовки заявок на повышение квалификации и стажировки (ПКиС) сотрудников в рамках ПНР в 2012 году
План закупок на 2012 г. по мероприятию 3 «Развитие кадрового потенциала» по ПНР _________________________________________________________ (наименование)
Приложение 2 ОБРАЗЕЦ СЛУЖЕБНОЙ ЗАПИСКИ НА СТАЖИРОВКУ Проректору ФГБОУ ВПО ЮУрГУ (НИУ) по научной работе С.Д. Ваулину Служебная записка Прошу направить на стажировку ____________________________________________ место прохождения стажировки (организация, город, страна) по проблеме __________________________________________________________________ тема стажировки в период с ______________ по ________________, следующих сотрудников ______________________________________________________. Ф.И.О., должность, наименование кафедры или подразделения По результатам стажировки планируются публикации: ____________________________________________________________________________ Ф.И.О. стажера,, наименование публикации, наименование научного издания, сроки публикации Руководитель ПНР _________________ /И.О. Фамилия/ (подпись) Согласовано: Руководитель Блока №3 О.Н. Ларин Ответственный за зарубежные стажировки М. А. Сафронова ЛИБО Ответственный за стажировки внутри страны Т.В. Саранская Приложение 3 ОБРАЗЕЦ ПОДТВЕРЖДАЮЩЕГО ДОКУМЕНТА О ПРОХОЖДЕНИИ СТАЖИРОВКИ Оформляется на фирменном бланке организации СЕРТИФИКАТ Настоящий сертификат выдан в подтверждение о прохождении _____________________________________________________________________________ Должность полностью _____________________________________________________________________________ Фамилия, имя, отчество стажировки в _________________________________________________________________ Место прохождения стажировки по проблеме __________________________________________________________________ Тема стажировки в период с ____________ по ____________ в объеме ____________ академических часов. ________________ _________________ _________________ Должность руководителя Подпись руководителя ФИО руководителя организации Печать организации Приложение 4 Порядок отчета по командировке на стажировку (повышение квалификации) в рамках Программы развития ЮУрГУ (НИУ) на период 2010–2019 гг.
Наименование товара (услуги, работы) в документах должно соответствовать наименованию услуги в техническом задании и госконтракте.
– подробные сведения об изученных данных, результатах проведенных исследований и другая информация, полученная в ходе стажировки; – копии документов, подтверждающих факт прохождения стажировки (повышения квалификации): удостоверение о краткосрочном повышения квалификации государственного образца или сертификата о прохождении стажировки; – проект статьи (публикации), подготовленной по результатам стажировки, и копия экспертного заключения на данную статью (публикацию); – копия лицензии организации или вуза, где проходила стажировка, на право обучения (если приемлемо) – 1 экз.
Пример оформления аннотации прилагается.
После получения копии отчета и документов о стажировке сотрудник Блока № 3 ставит подпись на титульном листе отчета.
ПРИКАЗ__________________ №_________ г. Челябинск О командировании В целях реализации мероприятий по развитию кадрового потенциала университета в рамках Программы развития Южно-Уральского государственного университета на 2010–2019 годы ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Командировать Иванова Ивана Ивановича, ассистента кафедры Электропривод, в Германию, г. Мюнхен, университет MVU, с 15 мая по 30 июня 2011 г. с сохранением средней заработной платы. 2. Финансирование произвести за счет средств Программы развития Южно-Уральского государственного университета на 2010–2019 годы (госконтракт №201030404). 3. Контроль за исполнением приказа возложить на главного бухгалтера Щербинину О.Н. Ректор А.Л.Шестаков Проект приказа вносит Зам. Руководителя ПНР–1 Д.А.Шнайдер Согласовано: Руководитель Блока №3 О.Н.Ларин Проректор по экономическим и финансовым вопросам Л.И. Бойкова Для зарубежных стажировок дополнительно: Проректор по международной деятельности В.М. Каточков Начальник специального управления Е.А. Тряскин
|
О формах прохождения курсов повышения квалификации в 2016 году и оформление аттестационных документов | Настоящий регламент разработан с целью оптимизации деятельности структурных подразделений университета по организации курсов повышения... | ||
Категории слушателей на обучение которых рассчитана программа повышения квалификации (далее – программа) | Агентство международного образования Дании сообщает о предоставлении государственных стипендий Дании российским соискателям для прохождения... | ||
Разработано с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Министерства труда и социальной... | Казанского государственного медицинского университета для прохождения стажировок | ||
Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Кузбасский... | Доступность повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических кадров 10 | ||
Бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов | Ндс: технология разрешения сложных и проблемных вопросов на практике, анализ изменений с 2017 г |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |