Приказ от 14 декабря 1999 г. N 1038 об утверждении инструкции о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел российской федерации
Скачать 1.08 Mb.
|
4. Поощрения в виде награждения именным оружием, а также лишение именного оружия производятся в порядке, предусмотренном соответствующим нормативным актом о применении данного вида поощрения. Приложение 13 к Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (Лицевая сторона) (Оборотная сторона) КОРЕШОК В ФИНАНСОВО- ШТАМП Отметки о отпускного ПЛАНОВЫЙ ОТДЕЛ органа, учреждения, прибытии и убытии удостоверения (БУХГАЛТЕРИЮ) учебного заведения N ___________ N ________ __________________ ________________ Просим выдать "__" _____ 20__ г. Прибыл в _________ ________________ денежное доволь- гор. _____________ "__" _____ 20__ г. предоставлен ствие, денежную М.П. _____________ очередной отпуск компенсацию ОТПУСКНОЕ (подпись) за 20__ г. с за путевки и УДОСТОВЕРЕНИЕ Убыл из __________ "__" __________ проездные доку- "__" _____ 20__ г. 20__ г. по "__" менты ___________ Выдано _________ М.П. _____________ ________ 20__ г. _________________ __________________ (подпись) С пребыванием _________________ (специальное в ______________ (специальное звание, фамилия, Примечание. ________________ звание, фамилия, имя, отчество) Отпускное ________________ имя, отчество, в том, что ему удостоверение и Инспектор ______ занимаемая разрешен очередной проездные должность) отпуск с "__" документы в _________________ ______ 20__ г. по 3-дневный срок _________________ "__" ____ 20__ г. после возвращения убывающему в (включительно) с из отпуска сдаются очередной отпуск пребыванием в _____ в кадровое с "__" __ 20__ г. ___________________ подразделение. по "__" __ 20__ г. ___________________ в _______________ Совместно с ним Состав семьи ____ следует ___________ _________________ ___________________ "__" ____ 20__ г. ___________________ Начальник _______ Действительно при _________________ предъявлении удос- товерения личности или паспорта. Начальник ________ М.П. Приложение 14 к Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации УТВЕРЖДАЮ _______________________________ (должность, специальное звание, фамилия, инициалы, подпись) "__" __________ 20__ г. N _____ СПИСОК СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ __________________________________________________, (наименование органа внутренних дел) ОСТАВЛЯЕМЫХ НА СЛУЖБЕ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОГО ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА
Начальник _________________________________________ (наименование органа (подразделения, учреждения) внутренних дел) "__" ______ 20__ г. _____________________________ (специальное звание, подпись) Примечания. 1. В списки включаются сотрудники, которые достигли установленного для них предельного возраста по состоянию на 1 марта текущего года и которых целесообразно оставить на службе в органах внутренних дел на срок до пяти лет. Указанные лица до истечения срока, на который они оставлены на службе, не могут быть вновь включены в этот список. 2. В графе 3 выслуга лет указывается по состоянию на 1 января года, в котором составляется список. Исчисление выслуги лет производится кадровыми подразделениями с участием, при необходимости, пенсионных подразделений без составления расчета выслуги лет. 3. Срок в пределах до 5 лет, на который сотрудник может быть оставлен на службе (графа 4), определяется с учетом потребности в сотрудниках данной специальности, результатов аттестации, а также исходя из практических возможностей и необходимости использования его в занимаемой должности. 4. В графе 5 приводятся сведения медицинского учреждения системы МВД России о состоянии здоровья сотрудника. В случае перемещения этого сотрудника по службе в графе 6 указывается, когда и на какую должность предполагается его переместить. Кроме того, в графе 6 указываются также другие сведения, особо характеризующие его подготовку и заслуги. 5. Списки составляются по каждому составу специальных званий в алфавитном порядке, раздельно для сотрудников, которым срок службы продлевается впервые и повторно. Списки утверждаются начальниками, имеющими право назначения этих сотрудников на должности. Приложение 15 к Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (в ред. Приказа МВД РФ от 16.11.2001 N 1010) УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ИЗ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ _______________________________________________________ (специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника) В соответствии со статьей 19 Закона Российской Федерации "О милиции", статьей 60 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации Вы ставитесь в известность о предстоящем увольнении из органов внутренних дел по основаниям пункта __ статьи 58 Положения и направляетесь для прохождения военно-врачебной комиссии. Начальник ________________________________________ (должность непосредственного начальника сотрудника, специальное звание, фамилия, инициалы, подпись) "__" ___________ 20__ г. Согласовано Руководитель кадрового подразделения ______________________________________ (должность, специальное звание, фамилия, инициалы, подпись) Решение о предстоящем увольнении мне объявлено _____________________________ (фамилия, подпись сотрудника) "__" _______ 20__ г. Приложение 16 к Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (в ред. Приказа МВД РФ от 16.11.2001 N 1010) ПРЕДСТАВЛЕНИЕ К УВОЛЬНЕНИЮ ИЗ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО ПУНКТУ __ ЧАСТИ ШЕСТОЙ СТАТЬИ 19 ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "О МИЛИЦИИ", ПУНКТУ __ ЧАСТИ ПЕРВОЙ СТАТЬИ 58 ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ __________________________________________________________________ (полная формулировка основания для увольнения) __________________________________________________________________ (специальное звание, фамилия, имя, отчество, __________________________________________________________________ личный номер, занимаемая должность) Число, месяц и год рождения ______________________________________ Образование ______________________________________________________ Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и МВД России _____ __________________________________________________________________ Выслуга лет согласно расчету на "__" _______ 20__ г. календарная _______________, в льготном исчислении _______________ СОДЕРЖАНИЕ Степень годности к военной службе ________________________________ Когда и кем проведена беседа об увольнении, отношение сотрудника к увольнению _______________________________________________________ Подлежит направлению для постановки на воинский учет в ___________ __________________________________________________________________ Предложения о мерах поощрения ____________________________________ __________________________________________________________________ Семейное положение (состав семьи с указанием возраста детей) _____ __________________________________________________________________ Начальник (командир) _____________________________________________ (должность, специальное звание, фамилия, инициалы, подпись) "__" ________ 20__ г. ЗАКЛЮЧЕНИЕ СТАРШИХ НАЧАЛЬНИКОВ "__" ________ 20__ г. "__" ________ 20__ г. РЕШЕНИЕ ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ "__" ________ 20__ г. С представлением ознакомлен ________________________ Примечания. 1. В представлении указываются следующие данные: специальное звание, фамилия, имя, отчество увольняемого; его личный номер (для лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава); полное (без сокращений) наименование должности, а также дата освобождения от должности, если таковое произведено, либо наименование органа внутренних дел, в распоряжении которого находится увольняемый, и дата зачисления в распоряжение органа внутренних дел (в случае организационно-штатных изменений). При реорганизации органа внутренних дел, где увольняемый сотрудник проходил службу, перед его наименованием добавляются слова "бывшего" или "бывшей", указывается прежнее наименование органа внутренних дел; об образовании - в формулировках, установленных для заполнения соответствующих строк в послужном списке; о службе в Вооруженных Силах Российской Федерации и МВД России - месяц и год начала службы. Если в службе имелись перерывы, то записываются последовательно все периоды состояния на службе с указанием месяца и года поступления на службу и увольнения; о выслуге лет - количество лет, месяцев и дней службы. При наличии у увольняемого права на пенсию за выслугу лет стаж службы указывается в точном соответствии с расчетом выслуги лет, составленным и оформленным в установленном порядке; в разделе "Содержание" кратко излагаются сведения, характеризующие увольняемого за весь период его службы в системе МВД России, указываются дата последней аттестации и выводы по ней; мотивы и обстоятельства, не отраженные в прилагаемой аттестации, подтверждающие необходимость увольнения; о степени годности увольняемого к службе - когда и какой военно-врачебной комиссией освидетельствован, когда и кем утверждено свидетельство о болезни с приведением из него дословной формулировки о степени годности данного лица к военной службе. Если увольняемый сотрудник на медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией не направлялся, указывается причина этого; о направлении для постановки на воинский учет с наименованием соответствующего военного комиссариата; о мерах поощрения - предложение (ходатайство) о поощрении, награждении, если это поощрение не входит в компетенцию начальника, подписавшего представление. При отсутствии предложений в графе следует указать: "не имеется". 2. В раздел "Заключение старших начальников" последовательно заносятся решения вышестоящих прямых начальников. При согласии старшего начальника с представлением об увольнении он излагает свое решение, а также ходатайство о поощрении (если поощрение увольняемого сотрудника необходимо произвести вышестоящим начальником). При несогласии с увольнением либо оформлением представления старший начальник вправе возвратить представление подписавшему его начальнику органа внутренних дел с соответствующей резолюцией. Во всех случаях окончательное решение начальника об отказе в увольнении, изменении основания для увольнения или задержке увольнения, а также причины, послужившие основанием для такого решения, объявляются под расписку сотруднику, представленному к увольнению (через начальника подразделения, в котором он проходит службу, или кадровое подразделение органа внутренних дел). 3. В раздел "Решение по представлению" вносится запись о содержании решения по представлению, принятому начальником, имеющим право увольнения. |
Похожие:
 | Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации | | В целях укрепления учетно-регистрационной дисциплины и законности в органах внутренних дел Российской Федерации при рассмотрении... |
 | В целях укрепления учетно-регистрационной дисциплины и законности в органах внутренних дел Российской Федерации при рассмотрении... | | Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе... |
| Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе... | | В целях совершенствования делопроизводства в органах внутренних дел Российской Федерации |
| В целях укрепления учетно-регистрационной дисциплины и законности в органах внутренних дел Российской Федерации при рассмотрении... | | Об утверждении Инструкции о порядке приема, регистрации и разрешения в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской... |
| В целях укрепления учетно-регистрационной дисциплины и законности в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской... | | В целях укрепления учетно-регистрационной дисциплины и законности в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской... |