Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации
Скачать 380.49 Kb.
|
| Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации Татарская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки ЗАРЕГИСТРИРОВАНО: УТВЕРЖДЕНО: «__» ________ 2011г. Решением Конференции регистрационный № ____ профсоюзной организации Протокол № ___ заседания Казанского федерального Президиума Татарского рескома университета Профсоюза профсоюза работников народного работников народного образования и науки образования и науки РФ Председатель Председатель Профсоюзного ____________ Прохоров Ю.П. комитета /подпись/ _____________ Рубцов В.А. /подпись/ ПОЛОЖЕНИЕ о профсоюзной организации Казанского (Приволжского) федерального университета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Разработано в соответствии с Уставом Профсоюза Примерным /типовым/ положением о первичной /территориальной/ организации Профсоюза и Положением о Татарской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации г. Казань 2011г. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Полное наименование организации – первичная профсоюзная организация Казанского (Приволжского) федерального университета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. 1.2. Сокращенное наименование – профсоюзная организация Казанского федерального университета – далее Профсоюзная организация КФУ. 1.3. Профсоюзная организация Казанского федерального университета является первичной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ /далее Профсоюз/, имеющий права территориальной /районной/ организации, объединяющей на добровольных началах работников структурных подразделений университета и действующих при нем организаций /независимо от форм собственности/, пенсионеров и временно не работающих и входит в структуру Татарского республиканского комитета работников народного образования и науки /далее Организация/. 1.4. Профсоюзная организация КФУ свою деятельность осуществляет в соответствии с Конституцией РФ. Законодательством Российской Федерации, Гражданским кодексом РФ, в том числе Федеральными законами «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», также Уставом Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Положением о Татарской республиканской организации Профсоюза и настоящим Положением. 1.5. Профсоюзная организация КФУ в своей деятельности не зависима от органов государственной власти и местного самоуправления, администрации университета и действующих при нем организаций, имеющих статус юридического лица, политических партий, их объединений и других общественных объединений /кроме Профсоюза и Организации/им неподотчетна и неподконтрольна. Взаимоотношения с ними Профсоюзная организация КФУ строит в соответствии с действующим законодательством, заключенными договорами и соглашениями на основе равноправия, и социального партнерства в интересах своих членов. 1.6. Профсоюзная организация КФУ является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет счета в кредитно-финансовых учреждениях, самостоятельный баланс, штамп, бланки, символику и иные реквизиты, допускаемые действующим законодательством. В отношении принадлежащего имущества и денежных средств Профсоюзная организация КФУ обладает в полном объеме полномочиями владения, пользования /управления/ и распоряжения, причем, последнее не обременено необходимостью при решении вопросов распоряжения имуществом Профсоюзной организации КФУ согласовывать эти вопросы с центральными руководящими и иными выборными органами Профсоюза, организациями и их полномочными представителями. 1.7. Первичная организация Профсоюза свободно распространяет информацию о своей деятельности, имеет право на организацию и проведение собраний, митингов, шествий, демонстраций, пикетирования, забастовок и других коллективных действий, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза. 1.8. Юридический адрес Профсоюзной организации КФУ: 420008, Казань, ул. Кремлевская, 18, комната 125. 1.9. Правоспособность первичной организации Профсоюза как юридического лица возникает с момента ее государственной регистрации в территориальном органе юстиции по месту нахождения первичной организации Профсоюза. Права и обязанности юридического лица от имени первичной организации Профсоюза осуществляет профсоюзный комитет, а также президиум (по решению профсоюзного комитета) и председатель первичной организации Профсоюза (по решению профсоюзного комитета), действующие в пределах, установленный законодательством, Уставом Профсоюза, Общим положением. Первичная организация Профсоюза, получившая статус юридического лица, имеет счет в банке, печать с полным наименованием организации на русском языке, бланки (штампы), соответствующие единым образцам, утверждаемым соответствующим органом Профсоюза. 1.10. По решению выборного постоянно действующего руководящего органа первичной профсоюзной организации (президиума), на кафедрах могут создаваться профсоюзные группы, а на факультетах, в институтах и в других структурных подразделениях организации системы образования – профсоюзные организации. 1.11. В организации системы образования может быть создано не более одной первичной организации Профсоюза, за исключением обособленных структурных подразделений организации системы образования, находящихся в других городах. II. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ В настоящем Положении применяются следующие основные понятия: Член Профсоюза – лицо (работник, обучающийся, временно не работающий, пенсионер), вступившее в Профсоюз и состоящее на учете в первичной организации Профсоюза. Работник – физическое лицо, работающее в организации системы образования на основании трудового договора, лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования. Обучающийся – физическое лицо, обучающееся в образовательном учреждении профессионального образования (студент, аспирант, докторант). Первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов Профсоюза, работающих, обучающихся, как правило, в организации системы образования, действующее на основе Устава Профсоюза и Общего положения о первичной профсоюзной организации. Первичная профсоюзная организация с правами территориальной организации Профсоюза – организация численностью 200 и более человек, наделенная правами территориальной организации Профсоюза в части организационно-уставных вопросов, устанавливаемых решением соответствующего вышестоящего профсоюзного органа территориальной организации Профсоюза. Территориальная организация Профсоюза – добровольное объединение членов Профсоюза, состоящих на учете в первичных профсоюзных организациях, действующее на территории одного субъекта Российской Федерации, либо на территориях нескольких субъектов Российской Федерации, либо на территории одного или нескольких муниципальных образований. К территориальным организациям Профсоюза относятся: межрегиональные организации Профсоюза, действующие на территории нескольких субъектов Российской Федерации; региональные организации Профсоюза, действующие на территории одного субъекта Российской Федерации; местные организации Профсоюза, действующие на территории одного или нескольких муниципальных образований. Профсоюзный орган – орган, образованный в соответствии с Уставом Профсоюза и Общим положением об организации Профсоюза. Профсоюзные кадры (профсоюзные работники) – лица, состоящие в трудовых отношениях с Профсоюзом, организацией Профсоюза. Профсоюзный актив – члены Профсоюза, выполняющие профсоюзную работу и не состоящие в трудовых отношениях с Профсоюзом, организацией Профсоюза. Вышестоящие профсоюзные органы для первичной организации Профсоюза: для выборных органов первичной профсоюзной организации – выборные органы территориальной (местной) организации Профсоюза; для выборных органов первичной профсоюзной организации с правами территориальной – выборные органы территориальной (межрегиональной, региональной) организации Профсоюза. Структурные подразделения первичной профсоюзной организации – создаваемые по решению соответствующего выборного коллегиального профсоюзного органа профсоюзные организации или профгруппы в структурных подразделениях организации системы образования. Профгруппа – первичное звено структурного подразделения первичной профсоюзной организации, создаваемое на кафедре, в лаборатории, другом структурном подразделении или в студенческой академической группе. Профбюро – выборный коллегиальный исполнительный орган профсоюзной организации структурного подразделения организации системы образования. Профгруппорг – выборный единоличный исполнительный профсоюзный орган в профсоюзной группе. Профсоюзный представитель (доверенное лицо) – профгруппорг, представитель (уполномоченный) Профсоюза, председатель первичной профсоюзной организации, председатель территориальной организации Профсоюза, Председатель Профсоюза или другое лицо, уполномоченное на представительство Уставом Профсоюза, Общим положением об организации Профсоюза или решением выборного постоянно действующего руководящего органа организации Профсоюза или Профсоюза. Работодатель – юридическое лицо (организация системы образования), либо представитель работодателя, вступившие в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральным законодательством, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры. Представители работодателя – руководитель организации системы образования или уполномоченные им лица в соответствии с Трудовым кодексом РФ, законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами организации системы образования и локальными нормативными актами. Профсоюзный стаж – общий период пребывания в Профсоюзе, исчисляемый со дня подачи заявления о вступлении в Профсоюз. Ротация – постепенная, последовательная замена членов выборных коллегиальных исполнительных органов организации Профсоюза и Профсоюза, осуществляемая в порядке, устанавливаемом в соответствии с Уставом Профсоюза, Общим положением об организации Профсоюза. III. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА КФУ 3.1. Основными целями и задачами первичной организации Профсоюза КФУ являются: представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза; реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации, предприятия; содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей; защита профессиональных, социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюзной организации КФУ; укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества с иными первичными профсоюзными организациями Профсоюза работников народного образования и науки: представление интересов членов Профсоюза в выборных органах управления Казанского федерального университета, в органах государственной власти и местного самоуправления; обеспечение членов Профсоюзной организации КФУ правовой и иной защитой; содействие в повышении профессионального уровня членов Профсоюза; участие в управлении средствами социального страхования; участие в разработке нормативных актов, регулирующих отношения в сфере труда и его охраны, экологической безопасности, других вопросов в интересах членов Профсоюзной организации КФУ; участие в разработке и осуществлении государственных, областных и городских программ в области образования и науки; Сохранение и развитие традиций университета. 3.2. Основными принципами деятельности первичной организации Профсоюза КФУ являются: приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений; добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза; солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза; коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов; гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов; уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений; обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий; выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза; самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий; соблюдение финансовой дисциплины; сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования. IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА КФУ 4.1. Права первичной организации Профсоюза: осуществлять прием и исключение из Профсоюза; делегировать своих представителей в вышестоящие профсоюзные органы, отзывать и заменять их; вносить проекты документов и предложения на рассмотрение вышестоящих профсоюзных органов, получать информацию о результатах их рассмотрения; обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с ходатайством о защите прав и интересов членов Профсоюза в государственных органах и органах местного самоуправления; участвовать в разработке предложений Профсоюза к проектам законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые права работников и социальные права студентов (обучающихся); представлять интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией системы образования, рассмотрении трудовых споров; обращаться в соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления и вышестоящие профсоюзные органы для разрешения споров, связанных с деятельностью первичной профсоюзной организации и защитой прав и интересов членов Профсоюза; вносить предложения и участвовать в деятельности территориальной организации Профсоюза, в том числе по разработке и заключению отраслевого территориального и регионального соглашений, других соглашений; вносить предложения по кандидатурам руководителей соответствующих территориальных организаций Профсоюза; пользоваться имуществом Профсоюза в установленном законодательством и Уставом Профсоюза порядке; использовать возможности территориальной организации Профсоюза и Профсоюза для обучения профсоюзных кадров и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности; обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с предложениями об организации массовых акций, в том числе о проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, объявлении забастовки, а также о поддержке коллективных действий, проводимых первичной организацией Профсоюза; принимать решение об изменении размера ежемесячного членского профсоюзного взноса, но не ниже размера, установленного Уставом Профсоюза; устанавливать льготный размер членского профсоюзного взноса для лиц, не имеющих заработной платы, стипендии; вносить в вышестоящие профсоюзные органы предложения о поощрении членов Профсоюза; осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда и окружающей среды, законодательства в области социального страхования и охраны здоровья в отношении членов Профсоюзной организации КФУ; принимать участие в разрешении коллективных трудовых споров/конфликтов/, используя в соответствии с законодательством различные формы защиты трудовых и профессиональных прав членов Профсоюзной организации КФУ, в том числе путем организации забастовки; выдвигать кандидатуры для избрания в выборные органы Казанского федерального университета; оказывать юридическую, консультационную, методическую помощь членам Профсоюзной организации КФУ, в том числе и при заключении трудовых договоров/контрактов/; представлять и защищать по поручению членов профсоюзной организации КФУ их интересы при рассмотрении индивидуальных трудовых споров вплоть до обращения в суд; участвовать в организации медицинского обслуживания, общественного питания, взаимодействует с государственными органами, органами местного самоуправления по развитию санаторно-курортного лечения, отдыха, физической культуры и спорта; вести учет работников, нуждающихся в жилье, участвует в работе жилищной комиссии университета; обеспечивать гласность в работе путем использования средств массовой информации, выпуска информационных бюллетеней, других материалов, заключает договоры, контракты, соглашения для достижения уставных целей Профсоюза; взаимодействовать с другими первичными организациями высшей школы, их объединениями; оказывать материальную и моральную поддержку ветеранам и пенсионерам Казанского федерального университета и иным членам Профсоюзной организации; осуществлять предпринимательскую деятельность, непротиворечащую и соответствующую уставным целям Профсоюза самостоятельно или совместно с другими организациями, в том числе и зарубежными; участвовать в избирательных кампаниях на областном и муниципальном уровнях, в том числе посредством выдвижения и поддержки кандидатов; выполнять иные функции, не запрещенные законодательством Российской Федерации и Уставом Профсоюза. |
Похожие:
 | Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации |  | Профессиональный союз работников доу является добровольным общественным объединением граждан, работающих в доу |
| Министерство образования и науки Российской Федерации, Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской... | | Заместителя Председателя Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации В. Н. Дудина |
| Министерство образования Российской Федерации и Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации направляют... | | Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, а также Уставом Профсоюза работников... |
| Сокращенное наименование Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Общероссийский Профсоюз... | | Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным... |
| Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Челябинской области, а также Уставом Профсоюза работников народного... | | Положение) разработано в соответствии со статьями 13. 3; 16; 17; 18; 19; 20; 21 Устава Профсоюза работников народного образования... |