Методические указания по написанию дипломного проекта для студентов специальности 080507. 65


НазваниеМетодические указания по написанию дипломного проекта для студентов специальности 080507. 65
страница8/9
ТипМетодические указания
filling-form.ru > Бланки > Методические указания
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Форма оформления отзыва научного руководителя




"ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"

Факультет управления

ОТЗЫВ


на дипломного проекта

"Формирование инновационной стратегии предприятия",

выполненного студентом 5 курса очной формы обучения

Челябинского государственного университета, специальность

"Менеджмент организации"

Свиридовым Андреем Николаевичем.

В отзыве рекомендуется отразить следующие вопросы:

1. Краткий перечень основных вопросов, рассмотренных в дипломном проеке, с указанием степени глубины изложения материала.

2. Характеристику работы с точки зрения ее актуальности и значимости поставленных в работе задач.

3. Основные достоинства работы с указанием степени самостоятельности студента в принятии отдельных решений, обоснованность выводов и ценность практических рекомендаций.

4. Основные недостатки работы.

5. Заключение о возможности присвоения студенту квалификации в соответствии с квалификационной характеристикой и общую оценку (по пятибалльной системе) дипломного проекта.

Научный руководитель

к.э.н., доцент подпись В. Г. Сергеев
Приложение И

Форма оформления внешнего отзыва на дипломный проект

РЕЦЕНЗИЯ


на дипломный проект

"Формирование инновационной стратегии предприятия",

выполненного студентом 5 курса очной формы обучения

специальность "Менеджмент организации"

Свиридовым Андреем Николаевичем

В рецензии должны быть отражены следующие вопросы:

1. Актуальность темы дипломного проекта.

2. Убедительность аргументации в определении целей и задач исследования.

3. Степень и полнота соответствия собранных материалов цели и задачам исследования.

4. Качество обработки материала.

5. Соответствие содержания и оформления работы предъявленным требованиям.

6. Обоснованность сделанных выводов и предложений.

7. Теоретическая и практическая значимость выполненного исследования.

8. Конкретные замечания по содержанию, выводам, рекомендациям, оформлению работы с указанием разделов и страниц.

9. Рекомендации по оценке дипломного проекта.

Рецензент

к.т.н. должность подпись В.А. Михайлов

Примечание: рецензия заверяется печатью учреждения, в котором работает

рецензент.


Приложение К

Тематика дипломных проектов


  1. Баланс интересов собственников труда и капитала, как ключевой фактор повышения эффективности предприятия.

  2. Исследование и совершенствование документооборота на предприятии (на примере…).

  3. Организация (модернизация) информационного обеспечения процессов управления персоналом на предприятии (на примере…).

  4. Организация (совершенствование, разработка) системы обучения и развития персонала организации (на примере…).

  5. Организация информационного обеспечения системы управления (на примере…).

  6. Организация использования технологий подбора (отбора, найма – по выбору) персонала (на примере…).

  7. Организация кадрового планирования на предприятии (на примере…).

  8. Организация непрерывного обучения персонала организации (на примере …).

  9. Организация применения методов повышения конкурентоспособности продукции (на примере …)

  10. Организация системы кадрового аудита на предприятии (на примере…).

  11. Организация системы контроллинга на предприятии (на примере…).

  12. Организация системы мониторинга изменений внешней среды (на примере …).

  13. Организация службы управления персоналом (на примере …)

  14. Организация условий повышения эффективности использования (материально-технических, трудовых, финансовых) ресурсов предприятия (на примере…).

  15. Организация эффективного использования ресурсов предприятия (на примере…).

  16. Повышение конкурентоспособности предприятия (на примере …).

  17. Повышение конкурентоспособности предприятия за счет улучшения использования кадрового (экономического, трудового, информационного, материально-технического – по выбору) потенциала (на примере …).

  18. Повышение конкурентоспособности предприятия на основе автоматизации (на примере …).

  19. Применение информационных технологий для совершенствования документационного обеспечения управления организацией (на примере …).

  20. Применение проектного управления в производственной (сервисной) системе (на примере …).

  21. Проблема конкурентоспособности организации и пути ее решения (на примере…).

  22. Проблемы и совершенствование мотивации творческой активности персонала (на примере …).

  23. Проблемы управления качеством и пути их решения (на примере …)

  24. Проблемы эффективной коммуникации в системе менеджмента и пути их решения (на примере…)

  25. Проектирование организационной структуры управления (на примере …).

  26. Проектирование развития системы управления организацией (на примере …).

  27. Проектирование сбытовой деятельности предприятия (фирмы, компании, корпорации, организации и т.п., указать название).

  28. Проектирование системы повышения производительности труда на предприятии (указать название).

  29. Процесс управления персоналом как фактор повышения эффективности деятельности предприятий в сфере малого бизнеса (на примере …).

  30. Разработка (модернизация) системы информационного обеспечения управленческой деятельности организации (на примере …)

  31. Разработка (модернизация, совершенствование, формирование) системы информационного обеспечения управленческой деятельности (на примере …).

  32. Разработка (совершенствование) кадровой политики на предприятии (на примере …).

  33. Разработка (совершенствование) системы адаптации менеджеров на предприятии (на примере…).

  34. Разработка (совершенствование) системы мотивации труда персонала (на примере …).

  35. Разработка бизнес-плана инновационного (предпринимательского, коммерческого – указать какого) проекта (на примере …).

  36. Разработка инновационной стратегии предприятия (указать название).

  37. Разработка инновационных проектов организации (на примере …).

  38. Разработка мониторинга социально - экономического развития предприятия (на примере …).

  39. Разработка системы стимулирования повышения качества продукции на предприятии (указать название).

  40. Разработка системы диагностики деятельности по управлению персоналом (на примере…).

  41. Разработка системы кадрового менеджмента на современном предприятии (на примере…).

  42. Разработка системы мотивации как фактора повышения производительности (на примере … ).

  43. Разработка системы отбора (найма, подбора) персонала организации (на примере …)

  44. Разработка системы оценки управленческого персонала среднего (низового, высшего – по выбору) уровня (на примере …).

  45. Разработка системы управления конфликтами в организации (на примере…).

  46. Разработка системы управления персоналом в сфере малого бизнеса (на примере …).

  47. Разработка системы управления социально-экономической адаптацией организации во внешней среде (на примере…).

  48. Разработка стратегии развития предприятия (на примере …)

  49. Разработка технологии стратегического анализа внешней среды организации (на примере…).

  50. Разработка эффективной рекламной кампании (на примере …)

  51. Совершенствование кадровой политики предприятия в условиях инновационного развития (на примере …)

  52. Совершенствование документационного обеспечения деятельности высшего (среднего, низшего управленческого персонала – указать конкретно) управленческого персонала (на примере …).

  53. Совершенствование инновационной деятельности предприятия на основе CSRP-технологий (на примере …).

  54. Совершенствование качества обслуживания путем повышения удовлетворенности клиентов (на примере …).

  55. Совершенствование логистической инфраструктуры предприятия (на примере …).

  56. Совершенствование методов управления качеством продукции на предприятии (на примере …).

  57. Совершенствование организации труда высшего (среднего, оперативного) управленческого персонала (на примере …).

  58. Совершенствование организационной культуры фирмы (на примере…).

  59. Совершенствование организационной структуры коммерческого предприятия (на примере…).

  60. Совершенствование организационной структуры предприятия (на примере …).

  61. Совершенствование практики применения методов управления качеством продукции (на примере …).

  62. Совершенствование применения информационных технологий управления организацией (на примере …).

  63. Совершенствование применения технологий оценки персонала (на примере …).

  64. Совершенствование процесса стратегического анализа внешней среды организации (на примере…).

  65. Совершенствование сбытовой деятельности на основе логистической системы распределения (на примере …).

  66. Совершенствование системы дистрибьюции организации (на примере …)

  67. Совершенствование системы информационного обеспечения управления в сфере сервиса (на примере …)

  68. Совершенствование системы кадрового резерва на предприятии (на примере…).

  69. Совершенствование системы коммуникаций предприятия (на примере …).

  70. Совершенствование системы материального стимулирования труда (на примере …).

  71. Совершенствование системы мотивации труда (на примере …)

  72. Совершенствование системы оперативного управления на предприятии (на примере …)

  73. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (указать название).

  74. Совершенствование системы управления документооборотом (на примере…)

  75. Совершенствование системы управления запасами фирмы (на примере …)

  76. Совершенствование системы управления качеством продукции (услуг) предприятия (на примере …).

  77. Совершенствование системы управления организацией (на примере ….)

  78. Совершенствование системы управления персоналом в сфере малого бизнеса (на примере …).

  79. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии (на примере …).

  80. Совершенствование системы управления персоналом предприятия (на примере …)

  81. Совершенствование системы управления товарными потоками в коммерческой организации ( на примере …)

  82. Совершенствование стратегии развития коммерческого предприятия (на примере …)

  83. Совершенствование стратегического планирования организации (на примере…)

  84. Совершенствование управления качеством предоставления услуг в сфере малого бизнеса (на примере …).

  85. Совершенствование управления качеством продукции (услуг) с использованием статистических методов контроля.

  86. Совершенствование управления качеством продукции промышленного предприятия (на примере…).

  87. Совершенствование управления материальными потоками предприятия…

  88. Совершенствование управления персоналом на торговом (или каком либо другом) предприятии (на примере …)

  89. Совершенствование управления производственной инфраструктурой предприятия (на примере…).

  90. Совершенствование управления рекламной деятельностью компании (на примере …)

  91. Совершенствование управления рекламной деятельностью предприятия (на примере…).

  92. Совершенствование управления складской деятельностью предприятия (на примере …)

  93. Совершенствование управления социальной сферой промышленной компании (на примере…).

  94. Совершенствование управления социально-экономическими процессами в организации (на примере …).

  95. Совершенствование управления хозяйственной деятельностью предприятия (на примере …)

  96. Совершенствование управленческой деятельности коммерческого (промышленного и т.п. – указать конкретно) предприятия (на примере…).

  97. Совершенствования системы документационного обеспечения управления организацией (на примере …).

  98. Современные технологии адаптации молодых специалистов на предприятии…

  99. Современные технологии адаптации новых работников на предприятии (на примере…).

  100. Современные технологии мотивации труда персонала (на примере…).

  101. Стратегия использования концепции TQM для повышения качества продукции (услуг) (на примере…).

  102. Технология и организация реинжиниринга рабочих процессов предприятия (указать сферу деятельности (например, машиностроительного, металлургического и т.п. предприятия) на примере…).

  103. Улучшение качества продукции как стратегия развития предприятия (на примере…).

  104. Управление качеством обслуживания в организации (на примере …).

  105. Управление конфликтами в организации (на примере…).

  106. Управление лизингом для предприятий малого и среднего бизнеса (на примере…).

  107. Управление мотивацией персонала организации (на примере …).

  108. Управление персоналом в условиях организационных нововведений (изменений) (на примере …)

  109. Управление повышением квалификации управленческого персонала организации (на примере …).

  110. Управление процессом развития организации (на примере … )

  111. Управление развитием кадрового (экономического, трудового, информационного, материально-технического – по выбору) потенциала (на примере …).

  112. Управление развитием организационной культуры (на примере…).

  113. Управление реализацией инновационной стратегии предприятия (на примере …).

  114. Управление рисками в организации (на примере …)

  115. Управление системой коммуникаций организации (на примере …).

  116. Управление системой продвижения товаров на рынке (на примере…)

  117. Управление созданием и поддержкой товарного знака (на примере…)

  118. Управление товарно-материальными запасами предприятия (на примере …)

  119. Управление трудовой карьерой специалистов предприятия (на примере…).

  120. Формирование инновационной политики промышленной (коммерческой, финансовой – указать какой конкретно) компании (на примере…).

  121. Формирование инновационной стратегии организации (на примере …)

  122. Формирование кадрового резерва на предприятии (на примере…).

  123. Формирование организационной культуры фирмы (на примере …).

  124. Формирование системы управления инновационной деятельностью промышленного предприятия (на примере…).

  125. Формирование системы мотивации в условиях развития предприятия (на примере…).

  126. Формирование системы стратегического планирования (на примере …)

  127. Формирование системы управления персоналом организации (на примере …)

  128. Формирование системы управления товарными потоками новой продукции (на примере …)

  129. Формирование современных систем документационного обеспечения управления (на примере …).

  130. Формирование стратегии малого предприятия (на примере …)

  131. Формирование эффективного взаимодействия с клиентами на предприятиях сервисной сферы (на примере …)


Приложение Л

Образцы оформления заголовков, формул, рисунков,

таблиц и приложений.
1. Образец оформления заголовков (рамку рисовать не нужно, она дана только для пояснения расположения реквизитов на листе).

1. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

И СПОСОБЫ ПОВЫШЕНИЯ ЕЁ ЭФФЕКТИВНОСТИ
1.1. Понятие системы управления персоналом
Один из подходов к определению системы управления персоналом, состоит в том, что система управления персоналом – это совокупность принципов, методов, средств и форм воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их интеллектуальных и физических способностей при выполнении трудовых функций.
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Методические указания по написанию дипломного проекта для студентов специальности 080507. 65 iconМетодические указания по выполнению дипломного проекта для специальности...
Методические рекомендации предназначены для студентов всех форм обучения по специальности 240134 Переработка нефти и газа и являются...

Методические указания по написанию дипломного проекта для студентов специальности 080507. 65 iconМетодические указания по выполнению дипломного проекта для студентов...
Методические указания предназначены для студентов Института торговли и ресторанного бизнеса, обучающихся по специальности 260100....

Методические указания по написанию дипломного проекта для студентов специальности 080507. 65 iconМетодические указания по выполнению выпускной квалификационной работы...
Проектирование архитектурно-конструктивной части проекта жилого, промышленного или сельскохозяйственного здания

Методические указания по написанию дипломного проекта для студентов специальности 080507. 65 iconМетодические рекомендации по содержанию и оформлению дипломного проекта...
Требования к содержанию структурных элементов графической части дипломного проекта

Методические указания по написанию дипломного проекта для студентов специальности 080507. 65 iconМетодические указания по оформлению графической части и пояснительной...
Методические указания по оформлению графической части и пояснительной записки дипломного проекта / Перевозский строит колледж; Сост.:...

Методические указания по написанию дипломного проекта для студентов специальности 080507. 65 iconМетодические указания по написанию, оформлению и защите выпускной...
Методические указания предназначены для студентов всех форм обучения специальности 080105 «Финансы и кредит»

Методические указания по написанию дипломного проекта для студентов специальности 080507. 65 iconМетодические указания по дипломному проектированию для студентов...
Методические указания по дипломному проектированию для студентов специальности "Менеджмент", " Управление проектом " / Сост. Бронникова...

Методические указания по написанию дипломного проекта для студентов специальности 080507. 65 iconМетодические указания по выполнению дипломного проекта (работы) для...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Методические указания по написанию дипломного проекта для студентов специальности 080507. 65 iconИнструкция по написанию дипломного проекта
Заполнить титульный лист, задание и календарный план и прислать руководителю дипломного проекта на проверку

Методические указания по написанию дипломного проекта для студентов специальности 080507. 65 iconУфимский
Методические указания предназначены для студентов базового уровня и представляют собой рекомендации по выполнению дипломного проекта....

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск